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  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 养生顾问

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备带领30人团队的能力,具备实际操作能力;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的中医养生知识,熟悉美容院的项目策划及管理;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    5千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 5、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 美容店长

    8千-9.9千
    嘉兴 | 2年以上 | 初中
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 差旅补贴
    • 分红
    • 职工社保
    • 员工生日礼物
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    任职资格: 1、形象气质佳,40岁内佳:具备3年以上美容养生店长管理经验。 2、强目标管理与销售能力:精通业绩规划分解、员工目标设定与激励。 3、卓越沟通与团队建设:擅长客情深度维护、处理投诉、营造积极团队氛围。 4、懂培训与营销策划:具备员工培训赋能能力,并能根据客户需求制定营销方案。工作职责: 工作职责: 1、业绩目标管理:制定并带领团队达成门店销售及运营目标。 2、全面店务管理:负责门店日常运营、服务标准、环境与人员管理。 3、项目规划与引进:根据市场与客户需求,规划优化服务项目。 4、团队培训赋能:组织实施员工技能、服务及销售培训,提升团队能力。 5、营销方案制定与执行:分析客户需求,策划并落地有效营销活动方案。 待遇: 基础综合工资6000-10000+项目推荐销售业绩+整店业绩业绩提成+利润分红 职业发展: 门店合伙人
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时国内外
    • 投递简历
    【职责内容】 需要有一定的工作经验不得低于3-5年,具有较好的销售能力,统筹带领团队的能力,独立待店能力! 形象气质佳! 能够接受不定期出差,对美业充满热情! 吃苦耐劳,热爱学习! 公司属于创业型的公司,正在不断发展壮大,有更多的学习和发展的平台和机会给到大家,欢迎有激情和理想的伙伴们的加入! 高科光电是目前美业最多金的职业。跨界或者生美转科美,轻轻松松月入破万到5万。只要你形象气质佳,对未来有想法,敢于挑战自己。欢迎有梦想的你加入。 想要提升颜值,想要成为高收入白领,喜欢出差到处玩的伙伴欢迎加入。 公司提供完善培训系统和升职系统,包住。国外游。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 父母孝心金孩子抚育金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 【岗位职责】 1、全面主持店铺的日常管理工作,督导、检查门店卫生及员工规范; 2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标; 3、执行总部下达的营销策略; 4、维护客户关系,处理客户投诉,开发潜在客户。 【任职资格】 1、20到45岁之间; 2、四年以上美容、健康行业运营管理经验; 3、具备良好的职业道德,较强的沟通协调能力、团队激励能力; 4、较强的亲和力和管理能力; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 正式上岗后薪资区间:6000-******元/月
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时国内外
    • 投递简历
    【职责内容】 需要有一定的工作经验不得低于3-5年,具有较好的销售能力,统筹带领团队的能力,独立待店能力! 形象气质佳! 能够接受不定期出差,对美业充满热情! 吃苦耐劳,热爱学习! 公司属于创业型的公司,正在不断发展壮大,有更多的学习和发展的平台和机会给到大家,欢迎有激情和理想的伙伴们的加入! 高科光电是目前美业最多金的职业。跨界或者生美转科美,轻轻松松月入破万到5万。只要你形象气质佳,对未来有想法,敢于挑战自己。欢迎有梦想的你加入。 想要提升颜值,想要成为高收入白领,喜欢出差到处玩的伙伴欢迎加入。 公司提供完善培训系统和升职系统,包住。国外游。
  • 苏州店长

    2万-3万
    杭州 | 3年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 待遇丰厚
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责店铺销售管理和运作。 2.提升顾客服务、处理投诉和维护品牌形象。 3.传达及执行公司的各项政策和讯息搜集和反馈市场资讯。 4.负责店铺内各项汇报及改善建议。 5.负责门店人、财、物管理。 任职资格: 1.28-36岁,高中以上学历,有3年以上大型连锁美容院店长及以上职位经验。 2.有责任心、亲和力、性格开朗、热诚。 3.熟悉门店运作流程,具领导才能、良好沟通能力和清晰的表达能力
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    岗位职责 1、美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验。
  • 祛痘店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构,专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题,因公司发展迅速,现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店,现向全杭州地区招聘大量人才,希望有识之士加入我们苗医生大家庭!可直接拨打电话联系我们,可就近安排门店工作。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术, 4、不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、18岁以上,不限性别;(男士不提供住宿) 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、擅长沟通交流,喜欢不断挑战自我。 上班时间:9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址: 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 客户经营: 1. 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标; 2. 拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 员工培养: 1. 门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; 2. 负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 店务管理: 1. 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 2. 门店紧急情况及客户投诉处理。 任职要求: 1. 形象好气质佳,大专及以上学历,认同美容行业并愿意长期发展; 2. 具备专业知识及手法技能,营销能力突出; 3. 具备良好的职业道德,出色的沟通能力、亲和力、抗压能力; 4. 至少具备2年的美容店店长任职经历,具备较强的门店管理能力; 5. 认同公司文化,具有团队精神及优秀的协作能力。 公司优势: 1. 美容行业头部企业,200多家独资直营门店,全国美容连锁直营品牌; 2. 公司发展迅猛,门店增长量与速度; 3. “合伙人”人才发展理念,发展空间大; 4. 健全的薪酬福利制度,行业内具有竞争力的福利待遇; 5. 品牌+科技,具有稳定、丰富的客户资源。 薪酬福利: 1. 高薪待遇+五险一金+高档小区住宿+年终奖+带薪假期; 2. 年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动; 3. 专业培训机会+外国交流学习机会+广阔的晋升空间
  • 美容店长

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:三班制(9小时)月休四天,法定节假日,带薪年假5-15天。 工资:店长保底年薪10万-40万 福利:五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红; 工作地址:西湖区、下城区、上城区、滨江区、江干区、萧山区、宁波市(考虑就近分配)
  • 店长

    1万-1.5万
    杭州 | 2年以上 | 中专
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    宁波 | 2年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母养老金,工龄奖金
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1000-2000人
    • 投递简历
    【职责内容】 职位要求 职位名称:美容店长 是否出差:无需出差 岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、店面日常经营管理。 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强; 4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 工作时间:三班制(9小时)月休四天,法定节假日,带薪年假5-15天。 工资:店长保底年薪10万-40万 福利:五险、带薪年假、节假日福利、伯乐奖、父母养老孝顺金、年终分红; 工作地址:宁波市江东区、海曙区、江北区、鄞州区(考虑就近分配) 职位标签 节假日福利,社保,星期日休息,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,提供住宿每月给父母一份养老金,员工生日结婚礼金,员工红娘工程帮你找到如意伴侣………,美容店长,浙江,杭州
  • 美容店长

    1万-1.5万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 一、岗位要求: 1、五官端正,学历不限,热爱美业,年龄20-35岁之间(情况特殊可放宽) 2、两年以上美容业工作经验,具有较丰富的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 二、岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施; 2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标; 3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、掌握门店各种设备的维护保养知识; 6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 ?三、工作时间: 早班:10:00-19:00 ;晚班13:00-22:00,法定节假日排休。?月休4天+1天公休 ?四、薪酬福利: 1.包住宿,底薪+提成,综合薪资******-******元/ 月五、 晋升空间: 店长~区域主管~城市经理~大区总监~运营部总监~副总裁
  • 美容院店长

    8千-9.9千
    杭州 | 3年以上 | 中技
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 1形象好,气质佳,面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 负责管理店里日常工作 职位要求: 1、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  2、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1万-1.5万
    宁波 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 岗前培训
    • 公司产品福利
    • 年终奖
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-45岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 杭州 | 3年以上 | 初中
    • 分红
    • 公积金
    • 购买商业险
    • 社保
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 包吃包住、每个月休4
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.为顾客提供皮肤管理、美容美体服务; 2.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3.热情接待顾客; 4.老客户的关系维护; 任职资格: 1.形象好,气质佳,在20-45岁之间; 2.沟通能力强,有服务意识; 3.能够吃苦耐劳,有上进心; 包吃包住,月休四天
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