注意:13薪
【岗位职责】
1.
制定并执行酒店运营物资的长期和短期用量规划,监督并确保仓储物流流程的高效、安全和成本效益。
2、制度流程建设:制定符合部门工作内容及公司业务要求的各项仓储制度流程,确保规范化推进。
3、仓储管理:全面负责酒店中心下各业态运营物资的日常运营,例如:库存管理、货物分类、存储、打包和发货等。
4、物流管理:管理和优化酒店中心内仓储物流动线,确保货物从起点到终点的顺畅流转;监控物流成本,通过谈判和合作降低运输和配送成本。
5、供应链管理:分析和预测市场需求,制定合理的库存计划和补货策略。
6、风险管理与持续改进:识别并评估仓储物流过程中的风险,制定应对策略和预防措施;收集和分析仓储物流数据,提出改进意见和建议,推动持续改进。
【岗位要求】
1、年龄35岁-45岁之间;
2、首选:大型酒店仓库主管管理经验,房间量要在800间以上;
3、次选:有过大型文旅项目的物资管理经验,或者大型商超的管理经验均可;
4、身体强壮,搬得动大件重物,计算力强,事事都能提前考量。