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  • 武汉 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    岗位要求:                                                                                                                                    1、熟悉酒店管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法; 2、负责酒店的管道系统、供电系统、供气、空调、厨房设备、酒店客房的维修保养工作; 3、对酒店管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行; 4、积极提供多项便民服务,接到部门报修,应及时赶到现场,排除故障; 5、服从部门负责人工作安排,遵守纪律,树立良好服务意识; 任职要求: 1、有强烈的责任感和服务意识,工作踏实负责;                        2、具有较强的分析能力和动手能力,在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累; 3、具有机电、装修等方面知识,能够承担起综合维修任务; 4、具有高中文化或中技毕业学历,从事酒店维修(物业维修)工作三年以上; 5、身体健康,精力充沛; 6、持有电工证或机电维修证。
  • 物业前台

    2.1千-3千
    武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 年底奖金
    • 员工活动丰富
    物业管理 | 100-499人
    发布于 06-16
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    • 投递简历
    1.遵守公司规定和相关制度。 2. 接待热情、服务礼貌。接听电话要耐心,填写业主、客户单位报修、求助、咨询投诉记录要规范、简明、清晰,各项记录要及时登记、处理和妥善保管。 3. 负责业主及客户单位出入管理、登记 4. 负责接听电话、填写“服务中心工作记录”、转发“维修单”给工程部相关人员签收、跟踪落实相关事宜、将信息及时反馈。 5. 负责做好服务中心值班记录和交接班记录,做好来访业主的投诉及建议记录,并按公司规定及时做好回访记录。 6. 负责受理及处理业主电话、和投诉。 7. 负责定期回访业主,征求业主意 8. 为大厦业主提供各种特色、特约的便利服务,满足业主的需求。 9. 完成领导交办的其他工作。 工作地点:武汉。
  • 茶艺师

    5千-1万
    武汉 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 节假日福利
    • 年度旅游
    • 月休6天
    • 提成+绩效
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 岗位要求 1、在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务2年以上 2、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 3、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 领导好
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    • 年底双薪
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 3、寿司、刺身等西式冷菜的制作; 4、有一定的菜肴创新意识。 福利待遇:  1、酒店有员工宿舍,住宿房间带空调、WIFI、有热水供应。提供工作餐2-3餐,伙食两荤两素一汤和时令水果。 2、上班时间为8h/天。双休,月休8天起(保安部除外,做6休2)。为员工购买五险一金。 3、酒店每年举办丰富多彩的员工活动、生日福利、节日福利、诚实员工奖、优秀员工奖、信赖之星奖、带薪年假、发放在行业中极具竞争力的年终奖金及花红...... 4、酒店开业以来,始终给员工提供个人发展机会及专业培训(例如:英语/日语/韩语、新媒体、化妆、礼貌礼仪、插花、专业技能、沟通技能、管理技能等),帮助员工实现个人价值。 5、酒店地址:珞瑜路726号(地铁2号线光谷广场F口旁) 联系电话:027-87806888转人力资源部 面试请预约,请带上身份证和一寸彩色照片 面试时间:周一至—周五(8:30——16:30)法定节假日除外
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-20
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    • 投递简历
    乾坤国际大酒店招聘培养干部因公司快速发展需要,现面向社会招聘培养干部,具体要求如下:一、餐饮部储备干部  4名二、客房部储备干部  4名三、前台厅储备干部  4名四、销售部储备干部  4名五、厨务部储备干部  4名岗位要求:男女不限,年龄26岁以下,高中、大专学历,能吃苦耐劳,学习能力强,表达沟通能力强,无工作经验要求,能接受从基层岗位学习,服从公司安排,热爱酒店工作,能在公司长期稳定发展,能接受在孝感或武汉工作。福利待遇:缴纳社保五险,免费提供食宿。 招聘地址:乾坤国际大酒店附楼206室行政人事部招聘电话:0712-2652666  19907298988 张女士招聘邮箱:HR@qiankunhotel.com.cn
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:39
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    • 投递简历
    残疾人爱心岗位
  • 拓展教官

    3.5千-4.5千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 个人能力提升
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2024-10-15
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    • 投递简历
    1、大专及以上学历,体育类专业优先; 2、性别:男,人数:1人; 3、良好的沟通能力、协调能力,认真细心、责任心强,性格外向; 4、能独立带团、团队沟通; 5、有相关经验优秀,需有对外业务经验。
  • 其他

    6千-8千
    松原 | 2年以上 | 本科 | 提供住

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    医院/医疗机构 | 1-49 人
    发布于 05-27
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    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    有相关工作经验,工作认真。团结同事
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 年终奖
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-19
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    • 投递简历
    1.服从主管/经理的工作安排。 2.上岗前查看交接本。. 3.注意保证游泳客人的安全,劝阻其离开危险区域,制止危险动作。 4.对在泳池发生危险或溺水的客人进行急救。 5.确保游泳者在安全的区域活动。 6.对泳池的客人提供高标准的服务,确保他们的安全。 7.发现问题及时向主管/经理汇报。 8.做好交接班工作。 1.Obey orders from the supervisor/manager and management. 2.Check the log book to follow up the issue need to finished. 3.To caution swimmers regarding potential unsafe areas and behaviour. 4.To rescue swimmers in danger of drowning and administer first aid. 5.To ensure swimmers are swim inside the swimming area. 6.To provide the celerity and effective service to every guest, and ensure them safety on the beach. 7.Report to the supervisor/manager immediately while the issues happened. 8.Ensure to read and sign log book.
  • 调音师

    4千-5千
    成都 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-05
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责活动现场音响设备的安装、调试、维护及操作,确保音效质量符合活动需求。 2、根据活动类型(如宴会、会议、演出等)制定合理的音响方案,并提前测试设备性能。 3、配合活动执行团队完成彩排及现场音效调控,及时处理突发技术问题。 4、管理音响设备库存,定期检查、保养设备,确保器材处于良好状态。 5、协助其他技术岗位(如灯光、视频)完成跨部门协作任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,音响工程、电子技术或相关专业优先,2年以上调音师工作经验。 2、熟悉常见音响设备(如调音台、功放、话筒、效果器等)的操作与维护,具备基础故障排查能力。 3、掌握Live Sound、Pro Tools等音频软件的基础操作,能独立完成多轨混音。 4、具备较强的现场应变能力,能适应高强度、快节奏的工作环境。 5、良好的团队协作意识,责任心强,能接受周末及节假日加班。
  • 天津-北辰区 | 8年以上 | 本科

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    其他景区 | 100-499人
    发布于 06-04
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    • 投递简历
    1、负责研学与制定发展规划;2、负责研学项目的日常运行管理; 3、研学项目设计与实施; 4、研学团队的管理; 5、研学项目市场推广与合作; 6、研学项目质量监控与效果评估; 7、领导并协调研学团队工作。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店公区的卫生
  • 保安副经理

    5.5千-6.5千
    长春 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    1. According to the request of the general manager and the actual condition of the hotel, make overall safety management and various prevention system. Examine safety regulation of every department, submit to general manager for approval. Make security department work plan and supervise at work. 根据酒店总经理的要求,结合酒店实际情况,制定总体安全管理方案和各种防范制度,审定个部门拟定的岗位安全制度规定,报请总经理批准后督导实施,制定保安部的工作计划安排,督导各级工作; 2. Hold daily work, department meetings, attend hotel morning briefing, implement GM instructions , communication with the superior departments, report to the general manager , examination of the VIP "work plan, and urged the guards are strictly implemented, the staff of the department's ideological work, do well teamwork.                  主持保安部的日常工作,主持部门例会,按时参加酒店晨会,传达贯彻总经理指令,沟通上级部门与保安部的联系,经常向总经理汇报请示工作,审定酒店“VIP”的警卫工作方案,并督促严格实施,做好本部门员工的思想工作,搞好团结协作; 3. According to the problems found in the implementation of various factors, give advice to the hotel management about related safety perfect hotel policies, procedures. Suggestions on the management of the approval of the plan for the hotel's revision.      根据实施中所发现的问题或各种变化的因素,向酒店管理层提出或完善有关酒店安全三政策,程序等方面的建议,在得到酒店管理层的认可后,负责对酒店安全计划的修订; 4. In the hotel, give training to the employees about the safety (fire, guard against theft, etc.) education and security law education, assist the human resources department for new employee’s orientation, and superintend training employees. 协助酒店领导组织对员工的安全(防火、防盗、保密工作等)教育和遵纪守法教育,配合人力资源部门对新入职员工进行岗前培训,督导检查员工工作; 5. Maintain the hotel security and business order. For important cases, accidents investigation and handling of tissue, and assist the public security organs cracked, with the public security organs, state security agencies and other law enforcement authorities to investigate evidence of illegal and criminal activities, the vital parts of the hotel to strengthen inspection and improve the safety management system. 维护酒店的治安,营业秩序,对重大案件,事故组织调查处理,并协助公安机关进行侦破,配合公安机关、国家安全机关及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证,对酒店的要害部位加强检查并完善安全管理制度; 6. According to the hotel characteristics, formation of business fire department, and improve professional training, the proposed hotel leader with the necessary firefighting equipment and communication facilities and organize members of the department regularly check fire hazards and other unsafe elements, timely report to the General Manager and oversee the departments concerned for rectification. 根据酒店特点,组建业务消防队,并搞好专业培训,建议酒店领导配备必要灭火器材和通信设备,组织本部门成员经常检查火险隐患和其他不安全因素,及时提出整改意见,上报总经理并监督有关部门进行整改; 7. Supervise the relevant departments and stuff of the hotel checking various safety equipment and appliances on a regular or frequent inspections, timely repair, replacement purchase requirements; 督促有关部门及人员对酒店的各种安全设备及器具定期或经常的检查,及时提出修理、更换添置的要求; 8. Emphasis on back office work, supervision, security director of the Department do the work and the accumulation of archival material. 重视内勤工作,督促主管做好保安部工作和档案材料的积累; 9. In charge the security department of the hiring of staff recruitment, appraisal, reward and punishment 对保安部工作人员的招聘录用、评估、奖惩负责; 10. For the various departments and safety of work, do a regular basis throughout the hotel safety analysis report。 对各部门安全工作及整个酒店安全工作要做定期分析报告; 11. Maintain good effective working relationships with the local public security authorities, fire departments and other law enforcement agencies, in order to obtain their assistance in this hotel safety. 与当地公安机关、消防部门及其它执法机关保持良好,有效的工作关系,以取得他们对本酒店安全工作协助。 12. To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保证各种记录符合法律及政府的规定。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责会客厅的运营管理工作,对整体运营品质负责。 2、准确定位消费群体,定期调研市场需求,有针对性地开发产品和服务,定制相应的营销策略,带领项目的全体员工实现部门的经营目标,完成度假区下达的经济指标。 3、负责项目的采购、验收和库存管理和控制,监督门店商品损耗管理,控制耗品用量;保证采购货品质量,严格控制各项成本; 4、拟定区域规章制度,协助部门建立健全标准化管理体系,组织、督导项目员工贯彻实施。 5、负责处理客人投诉和各类突发事件、员工伤害事故等事件,与相关部门做好协调沟通。 6、完成上级交办的其他工作。 【任职条件】 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:对创新餐饮有研究、有主理人经验者优先。 6、能力要求: (1)思维活跃、开拓创新。 (2)具有较强的沟通协调能力、应变能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 50-99人
    发布于 05-30
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    • 投递简历
    超级乐园项目来自芬兰,芬兰是教育天花板,诚邀教师加入~  负责超级乐园日常实践学生管理,家长互动和孩子沟通;  完成教学资料、科研、教案、采访等;  遵循品牌理念,进行如兴趣课程的教学、兼职的培训;  积极参加各类比赛和社区活动,组织社会实践;  接受过专业技术训练,有丰富的教育经验;这是一个转型的好机会~
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 包吃包住
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    • 五险
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    惠州家路国际大酒店婚礼宴会中心诚聘: 婚礼策划师,婚礼统筹师,婚礼管家,婚礼督导,新娘秘书等宴礼服务人员 欢迎婚庆行业、地产行业、餐饮行业的有意人士投简咨询。 【工作内容】 - 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业的婚礼策划方案; - 协调并管理婚礼现场的各项准备工作,确保婚礼顺利进行; - 指导婚礼团队,包括花艺师、摄影师、摄像师等,保证服务质量; - 确保婚礼场地的布置符合客户要求,维护婚礼现场的秩序; - 定期收集客户反馈,不断改进服务流程和服务质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 对婚礼策划有浓厚的兴趣,具备一定的审美能力; - 有较强的应变能力和解决问题的能力; - 工作细心,责任心强,能承受一定的工作压力; - 具备良好的客户服务意识,能够妥善处理客户投诉。
  • 西安 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
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    • 职业生涯规划
    • 国际化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    Duties & Responsibilities: 职责义务: Administration  行政 1  Comply with and implement theSwisstouches' rules and regulations, relevant provisions of the family memberhandbook, and brand culture standards. 遵守并执行公司的各项规章制度、家庭成员手册相关规定、品牌文化标准。 2.  Comply with the Swisstouches' professional ethics requirements, maintain the Swisstouches' image andinterests, have no business immorality, keep human resources secrets, andcooperate with the publicity of the company. 遵守公司职业道德要求,维护公司形象和利益,无商业不道德行为,保守人事机密,配合宣传公司。 Brand  品牌 1.     Represent  thebrand by strictly following to and delivering the Swisstouches Brand Standardsat all times; 严格执行品牌要求及传播品牌文化; 2.     Being an excellent example of Brand standards at alltimes, take the role as Brand Ambassador; 担任品牌大使的角色,时刻践行品牌标准; 3.     Represent the Brand by hosting VIP guests’ visit toHead Office and hotel; 作为品牌代表欢迎并接待到访总部及酒店的贵宾; 4.     To develop new concepts to support each brand; 开发新的概念支持每一个品牌; 5.     Conduct brandaudit each year to all hotels; 对旗下各家酒店进行品牌审计; 6.     To develop Standard Operation Procedures and relatedtraining programs to deliver Brand standards. Play important role in trainingdelivery to ensure quality of standard implementation; 开发品牌标准运作流程及相应的培训教材,实施培训以保证品牌标准实行的一致性; 7.     Participate in organizing rewards and SCHP programs; 参与组织各项奖项及瑞斯丽酒店专业认证培训; 8.     Work in closerelationship with the appointed designer and head of engineering to create theexterior and interior design strictly following our brand standard; 与设计方及总部工程总监密切合作,以按照集团品牌标准严格的创建内部及外部的设计; 9.     Participate in preparation and implementation of departmentaland other Head Office/ hotel competitions and events; 参与部门及总部/酒店竞赛活动的组织和实施; 10.  Participate in developing and implementing various oftraining programs for Head Office/ Hotel; 参加总部/酒店培训项目的开发和实施; 11.  Conduct audit on Brand quality in hotel properties andfollow up the enhancements; 在酒店中进行品牌标准/ 质量审计,并追踪整改效果; 12.  Cooperate with HR of Head Office in selection processto identify the Brand- fit  ManagementTrainee from HTMi; 配合总部人力资源部甄选来自HTMi的管理培训生,确定适合品牌的人选; 13. Complete otherwork and tasks that supervisor assigned. 完成领导交给的其他相关工作或任务。 QualificationsGuidelines: 任职要求: 1.     Ambitious &positive          事业心强,积极向上 2.     Quick responses onchanges based on Brand development needs           对于品牌发展的不同阶段带来的变化及调整有很强的适应能力 3.     Enoughunderstanding on Brand Culture & Standard          对品牌文化及标准有充分的理解 4.     Quality focused          注重品质 5.     Good presentation &training skills          良好的演讲及培训技能 6.      Excellent communication skills, ability to driveoutcome by working with stakeholders          优秀的沟通协调能力,可以推动团队共同达成目标 7.      Native language is English          母语为英语 8.      Some understanding of Chinese Culture &Language would be a plus          了解中国文化及语言者优先 9.     Professionalimage & behavior          专业的外表及行为举止 10.  Bachelor Degree orhigher qualification ofHospitality Management         酒店管理专业学士学位及以上 11.   At least five years hospitality experience or related         至少五年酒店工作经验 12.   Reference Letters from employers or university         雇主或院校推荐信函
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    中级消防设施监控操作员是消防安全领域的重要角色,负责监控和操作消防设施,确保其处于良好的工作状态,并在火灾发生时能够及时启动并发挥作用,保卫人民生命财产安全。该职业设立了“消防设施监控操作”和“消防设施维修保养”两个方向,中级消防设施监控操作员主要负责监控方向的工作。
  • 西厨领班

    4千-5千
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    需要亚房领班,冷房领班,饼房领班各一名。 具有相关国际酒店同等职位者优先
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