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  • 成都 | 2年以上 | 高中

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    负责餐厅的网络菜品发布,宣传,评价管理,客户维护
  • 重庆-渝北区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 05-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 • 确保设备正常运转,负责完成一般性工单维修工作。 • 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 • 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 • 节约能源,控制能源消耗。 • 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 • 执行管理层所分配的其他工作任务。 【岗位要求】 • 熟悉大型数据中心基础设施(供电、空调、消防、安防、监控、网络等)的运行原理,故障判断方法; • 愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间; • 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; • 工作积极上进,具有良好的服务意识; • 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    1、对菜肴有较好的认知,在中餐领域和西餐领域都有一定的造诣,能够研发菜品,有较好的创新判断能力,适合现代餐饮方向; 2、主研针对人均100-300的菜肴; 3、吃苦耐劳,做事有恒心,有耐心,踏实稳健。
  • 切配

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    严格按公司长制定的标准、质量要求,定时定量完成切配任务,注意刀工质量、丁、丝、片、条、块、原料成形,大、小、粗、细、厚、薄均匀,符合烹调要求。 切配时,把握好食品卫生加工关,腐烂变质的原料不能加工,荤素原料分开切配,杜绝原料交叉感染。 将切配好的原料,分档摆放在菜架上,以便配菜人员称料下锅,烹调人员方便使用。 切配时思想集中,资料第一、物尽其用、节约成本、杜绝浪费、使用机械时,检查机内无异物后方能使用。 切配完成后,及时清理工作场地、机械、案板、砧板、洗净摆放整齐。
  • 研发主厨

    7千-1.2万
    重庆-渝北区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位责任 1. 菜品研发与品质把控 主导中式融合菜系的研发,擅长料理,巧妙结合川渝传统风味与现代烹饪技法,定期推出创新菜品; 严格把控食材选用、烹饪流程及出品标准,确保菜品品质稳定且符合品牌定位。 2. 厨房运营管理 统筹后厨团队日常运营,优化工作流程,完成标准化落地,提升出餐效率; 制定成本管控方案,合理规划食材库存与损耗,实现降本增效。 3. 美学呈现与标准化建设 设计符合“新国风”品牌调性的菜品摆盘,建立视觉呈现标准化体系; 定期组织摆盘美学培训,提升团队审美能力与执行标准。 4. 团队管理与协作 负责后厨人员招聘、培训及考核,打造高效协作团队; 协调前厅后厨沟通,优化服务流程,提升顾客满意度。 5. 市场洞察与品牌赋能 分析餐饮行业趋势及消费者需求,调整菜品结构与研发方向; 参与品牌活动策划(如新菜发布会、美食节等),提升品牌影响力; 任职要求 1. 硬性条件 年龄20-40岁 2年以上中高端餐饮后厨管理经验,有融合菜研发及连锁餐饮经验者优先。 2. 专业能力 精通川渝菜系烹饪技法,擅长将地域风味与创新食材、技法结合; 具备敏锐的市场洞察力与菜品研发能力,能独立完成从概念到落地的菜品设计; 熟悉厨房成本核算、6S管理及食品安全规范。 3. 软性素质 审美力:对菜品色彩搭配、器皿选择、摆盘造型有独到见解; 管理力:擅长团队激励与跨部门协作,具备突发问题解决能力; 执行力:目标导向,能高效推进标准化体系建设及落地; 责任心:对菜品品质、团队成长及品牌口碑高度负责。
  • 淮南 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    工作职责:1.督导完成酒店日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工出勤状况,仪表及个人卫生2.负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量任职要求:1、大专以及上学历2、良好的服务意识,性格开朗接受能力强
  • 餐饮主管

    5千-6千
    淮南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    工作职责: 1.督导完成酒店日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工出勤状况,仪表及个人卫生2.负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精3.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量 任职要求: 1、大专以及上学历 2、良好的服务意识,性格开朗接受能力强 3、有餐饮团队管理经验
  • 服务员

    4千-5千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    人靠谱就行
  • 淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    岗位职责: 1、对包间卫生进行清理; 2、餐前准备(各类器皿); 3、餐中服务(倒茶、斟酒、上菜等); 4、餐后收尾(包间恢复原样)。 任职要求: 1、从事酒店服务1年以上尤佳,有独立操作能力; 2、气质好、身材好、品貌端正,具有较好的服务意识及沟通能力; 3、身体健康,吃健康证上岗。 联系:史女士156,5544,7328
  • 服务员

    4千-5千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    人靠谱,识点字就行
  • 餐饮主管

    4千-5千
    淮南 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    岗位职责  1、在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2、在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,做好餐厅的接待服务。3、监督现金的处理和存放程序。4、制定并指导员工执行现金安全制度。5、处理异常的付款情况。6、监督服务设备的维护保养。7、监督客用设施和服务的标准。8、协助菜单和酒水单的设计工作。9、随时注意餐厅的动态,及时妥善处理发生的各种问题。岗位要求1、全面的餐饮服务经验和管理经验。2、至少两年的餐饮运营经验,至少1年以上的同岗位工作经验。3、良好的运营和管理技能。4、良好的仪容仪表。5、具有一定沟通能力和服务意识。6、全面的食品和酒水知识。
  • 蒸箱厨师

    6千-8千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责准备和烹饪蒸箱内的各类菜品,确保食品质量符合酒店标准。2、根据客人需求和订单量,合理安排工作时间和工作进度,保证菜品的及时供应。3、维护厨房整洁卫生,定期清理设备并确保其正常运行使用。4、与团队成员紧密合作,协助其他厨师完成相关工作任务。5、不断学习和提升烹饪技能,创新和改进菜单以满足客户需求和提高客户满意度。6、遵守食品安全规定和操作程序,保障顾客用餐安全与健康。7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、对中式烹饪有浓厚兴趣,愿意从事相关职业发展路径规划并实现自我价值提升目标者优先考虑;学历不限,接收应届毕业生或实习生培养计划安排(公司提供系统培训)。2、具备基本的刀工技巧和食材处理能力以及良好的团队合作精神和服务意识是必要条件之一;同时我们欢迎没有基础但热爱此行业的新人加入我们的大家庭中来共同成长进步!3、身体健康无传染性疾病史记录且能够适应快节奏高强度工作环境压力挑战者为佳选对象范围人群特征描述。(注:该岗位需长时间站立操作)4、年龄不限,性别不限,只要您有梦想就请加入我们吧!
  • 厨师

    6千-8千
    淮南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-07
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房的日常工作,包括但不限于食材准备、烹饪制作及菜品创新;2、确保所出菜品的质量符合酒店标准,满足顾客的口味需求与食品安全要求;3、维护厨房整洁卫生,按照相关规定进行设备清洁和消毒工作;4、协助厨师长完成库存管理工作,及时盘点并报告所需物料情况以避免短缺或浪费现象发生;5、参与团队会议和培训活动以提高自身技能水平和服务意识。6. 根据季节变化调整菜单项目并提出合理化建议增加新颖特色菜肴以吸引更多客户光顾本餐厅 。 7 . 完成上级领导交办的其他任务 ,并积极配合同事们共同营造良好工作氛围 。 【岗位要求】 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑但非必需条件 ; 2 、热爱烹饪事业并对提升技艺保持持续热情,愿意在厨艺领域不断学习和进步; 3 、具备基本的刀功技巧和烹调方法知识能够独立完成常见中式菜系制作者优先录取 ;4 、注重个人卫生习惯养成以及团队合作精神培养 ,能够适应高强度快节奏的工作环境压力挑战自我极限 ; 5 、年龄不限身体健康状况符合国家餐饮行业从业人员健康体检标准要求即可上岗操作。
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