淮安酒店食品研发招聘网_最新淮安酒店食品研发招工招聘信息 -最佳东方

研发经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
节日礼物
岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 09-11

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投递简历

1、年龄35到45岁，从厨15年以上，学历不限，身体健康，、三年以上湘菜连锁店管理经验优先。 2、拥有较高的湘菜菜系烹饪技术，且有湘菜菜品研发的工作经验，非常了解和熟悉食材的产地、属性、规格、质量等。 3、具有强烈的责任心，具备一定的创新意识，熟悉电脑操作会制作成本卡、菜品SOP、分析毛利数据等。 4、对厨房成本控制、标准化落地、厨房的设备以及营养学方面有一定的基础。 5、为人正气，抗压能力强，语言沟通及表达得体，人际关系处理得当。

南京金陵食品科技有限公司研发工程师

8千-1.2万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
双休
美女多

北京金陵饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-23

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投递简历

南京地区岗位职责： (1) 制定公司产品研发计划和方案，实施产品研发工作。 (2) 组织开展新品研发、产品升级，持续保持公司产品的创新性、丰富性和市场竞争力。 (3) 持续优化或改善公司现有产品的工艺、配方，不断提升产品质量、口味和品质。 (4) 负责整合金陵菜肴研发人才资源，通过工业化流程转化，将金陵美食高度还原，规模生产。 (5) 能够收集研究有关新产品的信息，跟踪、了解相关产品及市场动态信息，随时掌握菜品研发相关的政策及行业法规，并与产品研发相结合。 (6) 熟练掌握产品开发、生产各个关键节点及生产成本，提高产品质量，降低运营成本。 (7) 协助负责公司知识产权保护和管理，形成完善的公司核心技术知识库。 (8) 完成上级交办的其他任务。任职资格与条件： 1.拥护中国共产党的领导，落实中国特色现代企业制度，热爱国资国企事业，具有强烈的使命感和责任感，富有改革意识和创新精神。 2.认同企业的价值观、企业文化和经营理念，具有强烈的事业心和责任感，具备履行岗位职责所必需的专业知识。 3.具备先进的经营管理理念、企业管理、技术能力等方面的专长，具有较强的决策判断能力、战略执行能力、组织协调能力。 4. 具备正常履职的身心素质，具有良好的社会公德、职业道德和个人品行，遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法或不良执业记录，中共党员优先考虑。 5. 具备大学本科及以上学历。具备相应的专业技术职称或资格。 6. 2年以上食品企业研发部门核心技术岗位任职经历，熟悉米面速冻、卤菜、预制菜等产品的规模化转化的生产技术和工艺流程，具有强烈的钻研和创新精神。 7. 年龄：1980 年 1 月 1 日以后出生。 8. 条件特别优秀的，由食品公司董事会集体研究是否放宽条件。职位福利：节日福利、高温补贴、通讯补助、带薪年假、五险一金、补充医疗保险、绩效奖金、包吃此岗位工作在南京地区

菜品研发

1万-1.5万

青岛 | 经验不限 | 学历不限

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青岛鑫复盛集团有限公司

中式餐饮 | 500-999人

发布于 09-07

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投递简历

1.有菜品研发相关经验 2.产品SQP，成本、配方文件的撰写 3.熟悉技术作业流程，较强的菜品研发能力，良好的报告总结能力为人正直，诚实，性格开朗，亲和力强，善于与他人合作，具备团队协作精神

新媒体设计

5千-6千

郑州 | 1年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
帅哥多
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领导好

河南壹玖零玖餐饮管理有限公司

火锅/烧烤 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

岗位要求 1. 学历要求：全日制专业院校美术、艺术类专业毕业本科及以上； 2. 工作经验：新媒体运营公司，品牌设计公司、手绘插画或具备C4D经验者优先考虑。 3. 知识与技能：良好的创意策略理解、审美鉴赏能力和创意思维，能把控整体画面；执行出色，效率超群，能独立完成工作； 4. 其他: 有成熟、体系化的落地作品案例，具备开阔的视野与较强的视觉感知能力，思路清晰； 5.能够熟练使用设计软件，如photoshop、illustrator、coreldraw等，熟悉各类广告物料的正稿、输出、印刷及制作流程。岗位职责 1、负责企业官方微博、微信公众号、抖音、视频号内容输出及运营，提供优质有高度传播性的内容与线上热点活动策划； 2、负责公司VI系统的完善、企业宣传画册、海报、单页、展架等广告宣传等视觉设计制作； 3、负责公司新媒体所需要的朋友圈海报、公众号美化、微博热图、H5版面设计等； 4、负责营销端朋友圈业务海报设计，公司文化创意卡通吉祥物、表情包延展设计； 5、负责公司会议会展等大型活动的视觉设计制作； 6、根据公司品牌宣传定位及宣传方案，完成公司品牌整体形象创意、品牌主视觉、职场文化装饰觉创意;

厨政研发经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
培训晋升
生日福利
夫妻房补贴
高温补贴
工龄奖
新店支援补贴
技能培训
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岗位晋升

广州市老湘村餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 09-11

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投递简历

1、年龄35到45岁，从厨15年以上，学历不限，身体健康，、三年以上湘菜连锁店管理经验优先。 2、拥有较高的湘菜菜系烹饪技术，且有湘菜菜品研发的工作经验，非常了解和熟悉食材的产地、属性、规格、质量等。 3、具有强烈的责任心，具备一定的创新意识，熟悉电脑操作会制作成本卡、菜品SOP、分析毛利数据等。 4、对厨房成本控制、标准化落地、厨房的设备以及营养学方面有一定的基础。 5、为人正气，抗压能力强，语言沟通及表达得体，人际关系处理得当。

大堂吧服务员

3千-3.6千

淮安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-26

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投递简历

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：在大堂吧为客人提供五星级的专业餐饮服务，最大限度的令客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。专业要求：无其他要求： 1、从事酒店服务1年以上尤佳，有独立操作能力； 2、气质好、身材好、品貌端正，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

西餐服务员

3千-3.6千

淮安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-07

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投递简历

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：在西餐厅为客人提供五星级的专业餐饮服务，最大限度的令客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。专业要求：无其他要求： 1、从事酒店服务1年以上尤佳，有独立操作能力； 2、气质好、身材好、品貌端正，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

西安美团直聘日入300送餐员

8千-1万

淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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江苏雷之风网络科技有限公司

其他 | 1-49 人

发布于 06-24

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投递简历

站点附近三公里范围送餐员多劳多得付出与收获成正比

管事部经理

6.5千-8千

淮安 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.协助行政总厨全面负责管事部的管理工作，保证洁净餐具的充足和及时供应； 2.严格降低餐具破损率； 3.严格控制成本； 4.负责员工每日工作安排和考勤； 5.协助行政总厨对员工的培训与发展； 6.10年及以上酒店从业经历，其中有3年以上管事部从业经历者优先； 7.熟练运用OFFICE办公软件； 8.完成领导交办的其他工作.

管事主管

4千-5千

淮安 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.检查员工清洗餐具是否按照酒店标准，降低餐具破损率； 2.严格控制成本； 3.负责员工每日工作安排、考勤； 4.检查员工出勤情况及仪容仪表； 5.检查员工日常工作状况，杜绝违纪行为的发生； 6.有3年及以上酒店管事部工作经历者优先。

宴会会议服务员

3千-3.6千

淮安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-07

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投递简历

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：在会议室、宴会厅为客人提供五星级的专业餐饮服务，最大限度的令客人满意。营造健康的工作环境并融入其中。专业要求：无其他要求： 1、从事酒店服务1年以上尤佳，有独立操作能力； 2、气质好、身材好、品貌端正，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

宴会厅主管

5千-6千

淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.协助宴会厅经理完成宴会厅的顺利运营，使利润最大化； 2.检查月度/季度/年度盘点； 3.每日根据EO单要求，合理安排部门员工的工作。 3年及以上酒店宴会从业经历，其中有1年宴会管理工作经历者优先。

西餐领班

4千-4.2千

淮安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-07

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投递简历

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：负责西餐班组的服务管理工作，带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情、周到高效的餐饮服务，做好餐前准备工作，检查餐后收档工作的检查。专业要求：饭店、旅游管理或其他专业其他要求： 1、从事西餐厅服务工作2年以上，担任餐厅领班职务1年以上尤佳； 2、品貌端正、气质佳，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。

全日餐厅主管

5千-6千

淮安 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.协助全日餐厅经理确保全日餐厅的顺利运营； 2.合理安排部门培训； 3.督导员工正确使用餐饮设备设施，定期检查保养； 4.负责部门月度餐具盘点。 3年及以上酒店西餐从业经历，其中有1年西餐管理工作经历者优先。

全日餐厅主管

5千-6千

淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.协助全日餐厅经理确保全日餐厅的顺利运营； 2.合理安排部门培训； 3.督导员工正确使用餐饮设备设施，定期检查保养； 4.负责部门月度餐具盘点。 3年及以上酒店西餐从业经历，其中有1年西餐管理工作经历者优先。

全日餐厅主管

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
年度旅游
年底双薪
出国旅游

淮安万达嘉华酒店Wanda Realm Huaian

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-10

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投递简历

岗位职责 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。岗位要求 1、必须有1年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技能

全日餐厅经理

8千-1.2万

淮安 | 经验不限 | 中专 | 食宿面议

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江苏萧湖国际大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-05

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投递简历

1.负责全日餐厅的行政、运作管理； 2.收集客人的喜好并做好客史档案； 3.负责每月损益分析，同时策划全日餐厅的促销活动方案； 4.随时处理客人的反馈及投诉。 5年及以上酒店西餐从业经历，其中有3年西餐管理工作经历者，女性优先。

中餐厅领班

3千-4千

淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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员工生日礼物
领导好
管理规范
岗位晋升
五险
带薪年假

江苏环亚国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 08-08

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投递简历

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅餐厅卫生，准备各种用品保证正常营业使用； 2、接待顾客应主动热情，耐心周到，让顾客有宾至如归的感觉； 3、运用礼貌语言，为顾客提供最佳的服务； 4、善于向顾客介绍推销本餐厅的饮品及特色菜点； 5、配合领班及上级领导工作，与同事团结和睦的工作； 6、积极参加培训，不断提高自身服务技能；任职资格： 1、年龄30周岁以上，具有吃苦耐劳的品质； 2、品行端正，仪态大方得体； 3、热情开朗，才思敏捷，善于沟通；

中餐厅主管

5千-6千

淮安 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理

金陵海棠宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-29

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投递简历

(1)自然条件：性别不限，身体健康，品貌端正，口齿清楚。最佳年龄25-40岁。 (2)文化程度：中专以上学历，受过餐饮岗位知识培训。 (3)外语水平：具有基本英语会话能力，能与客人保持良好沟通。 (4)工作经验：二年以上星级酒店餐饮管理工作经验。 A、业务技能娴熟，具备综合性的服务素质； B、具有基础的财务知识，能合理控制费用开支； C、应变性强，能随机处理突发事件； D、具有较强的分析、销售、培训能力； E、熟悉饭店基本管理制度及业务规章、餐饮管理培训等。熟悉中餐的相关知识、具有较强的餐饮销售能力。 (5)基本素质：具有较强语言表达、组织协调沟通能力。具有强烈的事业心和责任感，性格沉稳，处事公正，拥有高尚的职业道德，良好的纪律和敬业乐业的精神。

中餐领班

4千-4.2千

淮安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理

淮安高铁金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-09

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投递简历

报名基本条件： 1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德； 3.身体健康，无精神疾病史，具有适应岗位所需的身体、年龄条件； 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准； 5.有下列情形之一者，不得报名： ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的； ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的； ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。岗位职责：负责中餐班组的服务管理工作，带领服务员按照服务规范的要求向宾客提供热情、周到高效的餐饮服务，做好餐前准备工作，检查餐后收档工作的检查。专业要求：饭店、旅游管理或其他专业其他要求： 1、从事中餐厅服务工作2年以上，担任中餐领班职务1年以上尤佳； 2、品貌端正、气质佳，具有较好的服务意识及沟通能力； 3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，有组织观念和大局意识； 4、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规，无不良犯罪记录及不良征信记录。