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  • 救生员

    4.5千-5千
    淮安 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.按照部门标准操作流程与程序,为客人提供高效、专业的服务; 2.清洁和维护健身设备及游泳池设备设施。 3.与客人交流,建立一定的客户关系,获取客人所需。 4、有2年及以上相关从业经历者优先; 5、救生员证。
  • 预订主管

    4千-4.5千
    淮安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1、接受各渠道的酒店预定信息,并且及时准确录入预定系统。 2、协助房务总监管理及督导预订人员的培训及日常工作。 3、完成上级领导交办的其他工作。 女性,1.63以上,品貌端正,声音甜美,有2年及以上酒店预定、总机从业经历者优先。
  • 淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.负责健身中心的日常工作; 2.培训员工的各项工作技能; 3.督导员工完成工作情况,维护会员在酒店所享受的各项优惠利益; 4.收集客人意见加强与会员之间的沟通; 5.有2年及以上相关从业经历者优先; 6.有健身教练证和救生员证; 7.男性,35周岁以下,身高1.72以上,品貌端庄。
  • 客房清扫员

    3千-3.1千
    淮安 | 1年以上 | 初中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08-07
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    • 投递简历
    报名基本条件: 1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,有组织观念和大局意识; 2.遵纪守法,具有良好的品行,无违法记录,具有良好的职业道德; 3.身体健康,无精神疾病史,具有适应岗位所需的身体、年龄条件; 4.特别优秀者可适当放宽年龄及学历标准; 5.有下列情形之一者,不得报名: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的; ②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的; ③国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的。 岗位职责: 负责客房及楼层区域的清洁和有序,并保持良好的状态。确保客人物品的安全、有序。为所有客人提供舒适的住宿。 专业要求: / 其他要求: 1、有相关工作经验; 2、身体健康,适应倒班; 3、有酒店服务意识,能吃苦耐劳; 4、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,有组织观念和大局意识; 5、严格遵守酒店规章制度和国家的法律法规,无不良犯罪记录及不良征信记录。
  • 制服房主管

    4千-4.5千
    淮安 | 经验不限 | 初中

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.每日监督酒店员工制服、客衣的清洗及收发; 2.监督月度盘点; 3.监督员工正确使用机器设备、清洁剂; 4.定时分析洗涤费用,控制洗涤成本; 5.有3年及以上酒店酒店制服房从业经历者优先,其中1年以上管理经历,会简单缝补; 6.男女不限,50周岁以下。
  • PA主管

    4千-4.5千
    淮安 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.每日监督酒店公共区域的卫生和检查; 2.监督月度盘点; 3.监督员工正确使用机器设备、清洁剂; 4.定时分析洗涤费用,控制洗涤成本; 5.配合行政管家做好年度预算、固定资产申请; 6.有3年及以上酒店PA从业经历者优先,其中1年以上管理经历; 7.45周岁以下,男女不限。
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 【岗位要求】 1、学历不限。 2、不限客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。
  • 淮安 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
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    • 投递简历
    有星级酒店同岗位从业经验 吃苦耐劳 有良好的服务意识
  • 楼层主管

    4千-4.5千
    淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.负责楼层的卫生清洁、服务质量、机器设备的保养; 2.掌握每日预定房间量,做好相关的准备工作; 3.制定年度/月度/周清洁计划; 4.负责每日查房; 5.分析并控制部门成本; 6.5年及以上酒店客房部从业经历,其中有2年管理经历者优先; 7.简单的英语交流能力; 8.女性,1.60以上,普通话流利,40周岁以下。
  • 楼层领班

    3千-4千
    淮安 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助主管去管理楼层客人的登记与结帐情况,确保服务快速准确。 2、在主管不在的时候,全权负责行政楼层的运作。 3、确保顾客的需求及需要能及时地跟办,并从客人那里得到反馈。 4、合理安排楼层员工的岗位,使他们在各自的岗位上为客人提供一流的服务。 5、及时地跟办Logbook上未完成的事项。 6、在客人到达之前,合理的为客人安排房间,并且检查一遍,确保房间物品的配置符合标准。 7、时刻给客人一种友好、整洁、热情的印象,尽量使客人的特殊要求得到满足。 8、协助主管组织员工的培训。 9、对员工的服务标准和表现做到深刻的了解,并提醒他们日常所犯的错误。 10、确保早餐厅和厨房区域的干净整洁,为客人提供高标准的用餐环境。 11、提高员工的士气和平息员工的不满情绪。 12、协助主管减少行政楼层的耗费。 岗位要求 1、从事同星级同岗位3年以上工作经验者优先。 2、熟悉前台的各项业务,英语流利。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责。
  • 楼层主管

    5千-6千
    淮安 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    基本素质: 1.身体健康、品貌端正、口齿清楚 、持有健康证。 2.善于与客沟通,熟练操作电脑网络系统,有较强的协调组织能力。 3.能用英语与宾客进行流畅地沟通。 教育背景:中专或同等以上文化程度。 性格要求:善于沟通。 持证要求:具有专业技术职称。 培训经历:受过酒店客房服务等相关培训或获得相关职业资格证书。 工作经历: 三年以上同星级酒店客房管理工作经历,熟悉对客服务流程。 性别要求:不限
  • 客房主管

    4千-5千
    淮安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-20
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 淮安 | 10年以上 | 中专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-04
    • 收藏
    • 投递简历
    1、协助房务总监指导并保持客房部的各项工作与 酒店的程序标准政策相统一。 2、定期了解客人的住宿需求以便提供良好的服务。 3、制订客房部的培训计划,确保每个员工能接受良好的培训。 4、完成上级领导交办的其他工作
  • 淮安 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-08
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、3年以上酒店经验。 2、有星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 六险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 08-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.为下榻酒店的客人办理入住离店登记等相关前厅工作手续; 2.高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人; 3.为客人提供热情好客,优美简约的住宿体验 岗位要求: 1.具有良好的服务意识和团队合作精神; 2.具有一定的英语沟通表达能力; 3.优先考虑具有酒店相关工作经验者,可考虑应届应届毕业生。 4.Opera操作熟练优先 5.乐于学习,乐意接受一专多能工作理念。
  • 行李生

    3千-4千
    淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1.为来往酒店的宾客提供开车门.开门服务。2. 问候来住宾客。3.协助宾客提拿行李。4.为有需要的宾客提供停车服务。5.保持大门口整洁畅通,及大门口的安全。6.妥善回答宾客的问询,并提供恰当的服务。职位要求:1.身高170CM以上,亲和力强。2.有同等岗位工作经验的优先录取。
  • 礼宾员

    3千-4千
    淮安 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 淮安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 出国旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、专科学历或同等文化程度。具有1年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 淮安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-05
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    • 投递简历
    1.负责礼宾员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务; 2.负责礼宾员工的在职培训工作; 3.做好车辆使用的推销工作,完成月度营收指标。 男性,1.75以上,有2年及以上酒店礼宾从业经历者优先。
  • 前台接待

    4千-5千
    淮安 | 1年以上 | 中专 | 提供吃

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    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为宾客办理预订、入住登记、续住、换房和离店等手续。 2、使用准确的电话礼仪、负责总机接听、电话转接等工作。 3、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 4、负责宾客抱怨的.安抚及宾客投诉的处理。 5、熟练掌握店内外信息,提供准确的问询服务。 6、负责访客的接待及相关访客留言的处理。 7、酒店会员卡的推广和推销。
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