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  • 温泉总监

    1万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-21
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    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    【岗位职责】 负责水疗中心日常接待工作,保持信息传递顺畅; 掌握水疗产品知识及所有护理项目的收费价格;熟练操作收银系统,准确而快速为客人结账,并按时做好账单处理及提成登记; 每日检查前台电脑、收银系统是否能正常使用,查看前台交接班记录,查看邮件,跟进相关事宜; 了解水疗各区域设备设施的操作流程,按标准程序有效的服务客人; 管理spa产品区的商品,负责每日收入报表及SPA零售产品销售报表的填写; 负责前台工作区域的设备设施检查及保养。 【岗位要求】 具有 高中及以上 ,熟练 使用办公软件设备; 形象气质佳,亲和力好、性格开朗; 工作踏实,具有较强的服务意识、和责任感。
  • 海口 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1. 负责康体中心的接待及服务工作 2. 检查健身房、儿童乐园的设备情况并做好登记 3. 为客人介绍酒店的康体设施 4. 组织客人及儿童活动 岗位要求 1. 工作认真负责 2. 性格开朗,有亲和力 3. 良好的服务意识和对客沟通能力
  • 海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    职位陈述 培训和管理健身中心的员工,在自己的工作职责当中自豪的发扬工作效率和彬彬有礼的精神。 具体职责 ·  协助副经理;经理处理部门的各项事务。 ·  日常的工作中适当的培训新员工,包括安全与环境卫生的程序 ·  监督并确认健身中心每一位员工认真的对待和服务每一位到来的客人 ·  遇到投诉或在健身中心运动受伤的客人要及时解决,随后跟进客人 关注客人并给与客人更好的服务。并及时汇报给副经理经理 ·  有效的处理对重要客人热情好客的服务 ·   要知道健身中心的所有服务和标准 及服务技巧 ·   在工作执行期间有能力的对团队成员起到带领和有效沟通作用 ·   确保酒店所有的住店客人和欢迎礼品是准确的并得到相关的信息 ·   汇报并跟进所有的设备维修和影响 对我们专业的服务是有效的 我们寻找什么样的人才? 希尔顿康乐部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: ·   较强的沟通技巧。 ·   具有较强的组织协调能力。 ·   较强的团队合作意识。 ·   强烈的责任感及自我激励能力。 ·   有耐心,高度责任感并且积极的应对各种问题。 ·   所有员工保持良好关系。 ·   能够承受工作压力.  ·   两年以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 ·   能熟练操作电脑系统者优先。 ·   会说基本英语口语。
  • 康体主管

    4千-6千
    海口 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    一、岗位职责 康乐管理。 二、任职要求 1、学历:中专或以上; 2、专业:体育、酒店管理或相关专业; 3、外语:具备良好的英语听、说、读、写能力; 4、工作年限:2年以上为康乐部工作经历; 5、素质:表达能力强,反应快,有较强的决策能力及较强的人际沟通能力,善于了解客人的心理并处理各种投诉; 6、其他:熟悉康乐项目的操作与管理,具备较强的游泳技能及救生知识。
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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      ·  Ensure the Spa operating procedures are adhered to and reviewed on a 3 monthly basis. 确保严守水疗中心操作程序,并每3个月检讨一次。 ·   Implement daily targets for all Therapists and report on a daily / weekly basis. 对所有理疗师实行每天目标,并每天/每月汇报。 ·   Induct and train all new Therapists and Spa attendants to the highest standards in line with the Therapy Training Manual / Operations Manual. 贯彻理疗训练手册/操作手册指引,引导和训练所有新加入的理疗师和水疗中心服务员,让他们达到最高标准。 ·   Ensure all ordering and stock taking is completed on a weekly / monthly basis. 每星期/每月完成所有订购和存货盘点工作。 ·   Provide on-going training and development for all Therapists and Spa Attendants in order to deliver consistently high treatment / brand standards. 不断给所有理疗师和水疗中心服务员施行训练和技能发展,从而提供一贯高水平的疗程/品牌标准。 ·  Ensure all Therapists are trained in the entire treatment menu with each session entered on their Training Record. 确保所有理疗师按照他们训练纪录上所列的每项环节,得到有关全套疗程计划的充分训练。 ·    To be fully aware of the daily treatment booking schedule and to keep updated with any changes throughout the day. 全面了解日常的疗程预订时间表,整天不时知悉任何相关改动。 ·    Ensure all Therapists follow the standard treatment room set up and spa journey. 确保所有理疗师遵守标准疗程室的布置政策和水疗之旅。 ·   Comply with all local and national legislation for the Spa in particular licensing laws and 3rd party insurance; alternative therapists. 遵从当地和国家有关水疗中心的法规,尤其是牌照法例、第三者保险方面;另类理疗师等。 ·   Ensure that all Therapist breaks are scheduled and agreed with the Spa Reception. 确保跟接待处编排和议定所有理疗师的休息安排。 ·   Work closely with the Spa Sales Manager and Product House suppliers to create promotional and seasonal offers aimed at the Members, Hotel Guests and Day Spa Guests to maximise therapist / treatment room utilisation and retail revenue. 跟川水疗销售经理、制作公司和供应商紧密合作,制定各种推广和季度优惠,以会员、酒店住客和日间水疗中心客人为对象,务求尽量提升理疗师/疗程室的使用量和零售收入。 ·    Organise beauty demonstrations and therapy presentations within the Spa / Hotel and for outside groups in agreement with the Director of Rooms. 在水疗中心/酒店范围筹办美容和疗程示范,也可以在川房务总监同意下,给外界团体筹办有关活动。 ·    Contribute to media interviews and material for press releases where requested by the Director of Rooms, Spa Sales Manager or Communications department. 因应房务总监、业务发展经理或傳讯部门要求,全力安排媒体访问,并起草新闻稿。 ·    Ensure the Spa Concierge has sufficient knowledge to assist clients regarding treatment bookings and purchasing retail products. 确保水疗中心接待拥有足够知识,得以协助客人预订疗程和购买零售商品。 ·    Regularly overview, with the Concierge team, the appointment schedules, waiting list, cancellation and no-shows, average treatment spends, plus individual Therapist takings on treatments and retail sales: taking appropriate action to ensure revenue opportunities are not being missed. 定期跟接待同事检讨预订时间表、等候名单、客人取消预订和失约、平均疗程消费,以及理疗师各自的疗程和零售量表现:采取合适的行动,确保不会错过任何增进收入的机会。
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