海口酒店销售总监招聘网_最新海口酒店销售总监招工招聘信息

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客服

营销总监

8千-1.5万

海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 年底双薪
- 包吃包住
- 技能培训
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 帅哥多
- 美女多
- 领导好
- 五险一金
海南皇马假日酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
销售总监

8千-1万

海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 年度旅游
- 员工生日礼物
- 技能培训
- 节日礼物
海口鸿洲埃德瑞皇家园林酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 5、有酒店相关工作经验，具备以下领导素能：领导力、决策能力、沟通能力、解决问题的能力。
酒店市场销售总监（永乐华住）

1万-3万

全国 | 5年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 带薪年假
- 节日礼物
- 领导好
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
卓越雇主
华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力，善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力 6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力. 10.良好的团队合作精神

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销售总监

8千-1万

澄迈 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五项保险
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 带薪年假
海南京启景廷海景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场营销总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场营销总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
销售总监

1万-1.5万

保亭黎族 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 包吃包住
- 员工班车接送
- 工龄津贴
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 五险一金
- 帅哥美女多
- 探亲假
- 技能培训
- 节日礼物
保亭神玉岛旅游度假有限公司

其他景区 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行旅行社、上去渠道及散客等销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售人员的工作，审核、完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函等相关工作。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映领导。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、具有良好的抗压能力及开拓精神，积极上进。 4、业绩拓展能力
会议宴会总监 Director of Events

1.5万-2万

三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
- 舒适员工公寓
- 完善培训体系
- 集团内部调动
- 丰富员工活动
- 合理薪酬体系
- 员工免费房
- 五险一金
- 美味员工餐
- 提供食宿
- 赴任交通补贴
三亚海棠湾君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责描述 1.协助落实与达成酒店销售策略 (目标，战术和行动) ，超越客房，餐饮, 和所有的其他部门的预测收入; 2.确定酒店进行的会议销售活动与企业行销策略一致, 在适宜的地方开展酒店行销活动; 3.确保每周核对剩余房间和宴会空间信息用来在低住房率期间制定销售策略; 4.确保让其它销售人员在支持和通融的态度环境下和其他的部门进行合作, 充分发挥团队精神 "群策群力" ; 5.密切地以支持和通融的态度与其他的管理人员合作，把重心集中在酒店的成功发展和酒店客人的满意度上。 Job Decription 1.To assist in the implementation of the hotel’s Events Strategy (goals, tactics and actions) to achieve and exceed forecasted revenue figures in Rooms, Food and Beverage, and all other revenue departments; 2.To ensures that the Events activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and that the Hotel Actions have been implemented where appropriate; 3.To ensure that the room and banquet space inventories are reviewed weekly and that strategies are formulated to fill low occupancy periods; 4.To make sure that other Sales associates work in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”; 5.To work closely with other management personnel in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests.
销售总监/副总监 Assistant / Director of Sales

1万-1.1万

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 晋升空间大
- 人性化管理
- 工作稳定
- 带薪年假
- 善待新人
- 带教培训
- 连锁管理
三亚亚龙湾瑞士酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【任职资格】 1、有丰富的线下销售管理经验及资源； 2、能快速组建并管理线下销售团队，完成既定任务。
销售总监/高销经理（MICE）

7千-1.1万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 包吃包住
- 年终奖
- 晋升空间大
- 人性化管理
- 工作稳定
- 带薪年假
- 善待新人
- 带教培训
- 连锁管理
三亚亚龙湾瑞士酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【任职资格】有丰富的MICE资源
销售副总监Assistant Director of Sales

1万-1.1万

三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 包吃包住
- 领导好
- 节日礼物
三亚保利瑰丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、协助市场销售总监和市场销售副总监发展市场销售部计划和准备预算。 2、协助市场战略以及促销计划的计划和发展。 3、执行市场调研，根据市场变化趋势，寻找竞争优势开拓市场，提高市场份额。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定可落地的有效不同相应动作计划。 5、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 6、对于与实际完成销售任务的差额，能主动性采取补救措施。 7、协助市场销售总监并带领团队完成年度/季度销售目标，对业绩结果负直接责任。 8、根据客户群体需求差异，制定特殊的市场销售方案，不时向客户更新酒店优惠政策。 9、维护现有客户关系、挖掘客户需求、做好客户反馈。 10、有效管理时间、合理分配团队工作、管理员工表现和质量改进。 11、对销售团队的培训、引导，制定相应的规则，提升团队作战能力。 12、有自己的风格，能够为客户呈现良好、熟练且独特的酒店介绍及描述。 13、完成上级安排的其他工作。岗位要求 1、具备狼性执行力，在带领团队管理技能有卓越成绩 2、具备优秀的销售技能，懂得运用心里学技巧与人社交 3、具备通过观察和聆听，发掘客户需求的能力 4、具备高度的自信心、工作的热情和主动权 5、至少2年奢华酒店同等职位工作经历 6、英语口语流利
销售副总监

8千-9千

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 六险一金
- 帅哥多美女多
三亚维景国际度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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OTA方向 1. 制订客户访谈计划表，并按其有目的性地拜访商务客户和政府单位，以达到既定的客房销售目标如住房率和平均房价。 2. 负责协助市场销售总监完成对酒店客户的管理、导向及计划，以刺激房晚数增长，并达到预计收入指标。 3. 贯彻执行酒店销售策略和计划，引导销售团队进行有效的销售活动 4. 准备年度的销售指标和制定活动计划。 5. 拓展酒店业务和客源市场 5.1 制定销售策略，提高酒店住房率和营业收入； 5.2 培训引导销售人员达到其既定的工作方针和目标； 5.3 开发新客户，主要是商务、会议的客源 5.4 与大客户保持良好的合作关系 5.5 争取在商务客户和会议方面的生意 6. 经常性带领销售人员对重要客户进行拜访，巩固酒店与他们之间的关系。 7. 负责组织所有的销售拜访活动，并对潜在的销售导向进行跟踪，以贯策销售计划的执行。 8. 收集竞争对手的相关活动资料，以协助市场销售总监在拟订各项价格和推广策略时更为客观和主动。 9. 及时反馈客户在提高和完善酒店服务质量和设施方面的意见。 10. 总结每日的销售活动报表，并对重要事项进行跟进和指导。 11. 每周向市场销售总监对销售活动进行汇报总结，包括竞争者情况和市场信息。 12. 出席酒店举办的各项推广活动。 13. 执行并协助市场销售总监的日常销售活动。 13.1 制定酒店市场宣传推广活动，提高酒店的曝光率及知名度。 13.2 培训引导销售部、市场传媒及预订部全体人员达到其既定的工作方针和目标； 13.3 全面掌控及制定销售预算和费用支出，以确保充分利用酒店资源扩大酒店收益。 14. 推广/宣传工作。 14.1 参加各类有关的推广活动，展览会。同时，根据需要，参加本地旅游局在国内外举办的推介 14.2 活动或会议； 14.3 组织并举办旅行社同行或传媒考察团推广酒店； 15. 协调本部员工之间的关系。 15.1 监督并负责所有部门员工落实酒店制定的销售策略和政策 15.2 保持与员工之间紧密沟通； 15.3 保持和提高员工的团队协作精神； 16. 赴国内外进行客户访谈工作。 16.1 拜访主要客户市场如：国内各地区的直客、旅行社和订房中心； 16.2 拜访本地主要政府部门，各大旅行社、接待社。 17. 与管理公司销售办事处保持紧密的合作关系。 18. 与客户和商业团体保持和发展良好的合作关系。 19. 与酒店其他各部门保持好协作配合的良好关系。 20. 向市场销售总监和酒店管理层提交每月所需报表。 21. 参加酒店行政当值。 22. 完成上级领导交代的其他工作事项。
开发经理

8千-1万

海南 | 经验不限 | 学历不限
- 社保
- 带薪年假
- 提供交通费
杭州华楹生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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薪资待遇：底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假岗位职责： 1、负责拓展市场加盟商 2、负责合作客户的客情维护工作，协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务。任职资格： 1、年龄在25-35岁，男女不限，无需长期出差 2、3年以上代理商市场工作经验。 3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷。 4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。 5、责任心强、工作态度积极乐观，能承受一定工作压力。
销售总监

7千-8千

琼海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 节日礼物
- 带薪年假
- 包吃包住
- 共创美好未来
博鳌亚洲湾国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述 1、市场营销等相关专业优先考虑； 2、2年以上酒店销售行业工作经验，有同岗位工作经验优先考虑； 3、具有一定的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
网络销售总监

7千-1万

陵水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 年底双薪
- 人性化管理
- 员工生日礼物
海南阿罗哈酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】熟悉OTA运作模式，擅长网站运营与营销活动推广，懂得运营数据监控与分析。【岗位要求】全日制大专及以上学历，3年以上销售工作经验，1年以上网络营销工作经验，有较强的文稿撰写、数据分析、自我学习能力。
商务经理

1.5万-1.8万

三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
- 节日礼物
三亚希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责商务发展部（市场销售部）全面工作。 2、监督日常销售工作，并负责酒店的整体定位、品牌传播和整个酒店运营的客户发展。 3、负责酒店营销职能，最大限度地提高酒店总收入市场份额、优化利润回报，并在酒店商务发展部和希尔顿花园酒店商务发展团队之间保持关系和密切协调。 4、指导和协调销售、预定、在线营销等活动，以最大限度地创造酒店总收入。 5、计划与调整市场销售策略，掌握市场动态，定期分析市场特点和发展趋势；走访客户，征求客户意见，根据市场变化和客户需求调整营销策略，争取提高酒店平均房价和市场占有率。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。建立、巩固和扩展销售网络，密切联系客户，稳定客源市场；积极参加各项旅游宣传和促销活动，与各地客户建立长期的良好合作关系，优化业务流程，完善规章制度。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉销售、市场营销、收益、宴会及会议统筹、传媒、预定知识。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、具有良好的市场分析判断和营销策划能力。 5、具有良好的职业道德和服务意识，有全局观及敏锐的洞察力。
商务销售总监

6千-8千

三亚 | 2年以上 | 中专
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
三亚宝宏大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 3、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
市场销售总监

1.5万-2万

昌江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
- 年终奖金
海南棋子湾开元度假村

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
区域销售总监

6千-1万

三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 加班补贴
- 领导好
三亚凤凰水城凯莱度假酒店 Phoenix Waterside Gloria Resort Sanya

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 2、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 3、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 4、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 5、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部等）宣传和推广促销活动。 6、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 7、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 8、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 9、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 10、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 11、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、具备销售的相关经验 8、酒店专业或相关经验的优先
销售总监

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限
泓蒙数智云（湖北）科技有限公司

酒业 | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
一、岗位职责： 1、掌全局：制定公司级销售战略，规划区域/产品线布局，推动年度销售目标落地； 2、带铁军：搭建高效销售团队，培养核心骨干，让“能者上、庸者下”成为常态，打造有狼性、有韧性的战队； 3、破困局：洞察行业趋势，破解市场壁垒，开拓新渠道、新场景，推动大客户合作与品牌渗透；二、任职要求： 1、有5年以上销售管理经验，至少2年总监级岗位经历，熟悉行业全渠道玩法； 2、能亲自下场谈大客户，善于拆解目标到每一个执行细节；三、福利待遇： 1、薪酬：年薪50W至100W，含底薪+绩效+股权激励），你的价值自己定价； 2、权限：直接向CEO汇报，参与公司核心决策； 3、资源：成熟的供应链+高潜力产品矩阵，还有资本加持，让你的战略落地无障碍； 4、成长：与团队并肩，解锁从“管理者”到“事业合伙人”的进阶之路。
销售副总监

8千-1万

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
- 五险一金
- 年终奖
- 季度奖金
- 节日福利
- 年度旅游
- 包吃包住
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 节日礼物
西安曲江芙蓉阁酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售策略，完成年度销售目标及利润指标； 2、开拓和维护客户资源，包括旅行社、企业客户、会议团队等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场占有率； 4、带领销售团队完成销售任务，监督团队日常工作，提供专业培训和指导； 5、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升客户满意度； 6、参与酒店营销活动的策划与执行，提升品牌影响力； 7、定期提交销售报告及市场分析，为管理层决策提供数据支持。【岗位要求】 1、年龄30-45岁，3年以上酒店销售管理经验，有高星级酒店销售经验者优先； 2、具备优秀的市场洞察力和客户开发能力，熟悉酒店行业销售模式及客户需求； 3、出色的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成业绩目标； 4、具备较强的谈判技巧和沟通能力，能够独立处理复杂客户关系； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受出差及弹性工作时间； 6、对数据敏感，能够通过数据分析优化销售策略，提升业绩。
销售总监

1万-1.2万

无锡 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益总监一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，发挥团队销售潜力，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与市场销售总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际。 6、擅长与不同的人打交道。 7、懂得运用心里学技巧。 8、具备销售的相关经验。 9、酒店专业或相关经验的优先。
销售副总监 Asst. Director of Sales

1万-1.2万

深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
- 提供食宿
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 员工活动
深圳湾福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。组织销售代表走访客户，管理客户资料。掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给总经理。根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门宣传和推广促销活动。维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力有更大发挥，建立荣誉感，提升忠诚度。【岗位要求】大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验，万豪背景优先考虑。英语听说读写熟练，CET-4或以上。行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求具备优秀的销售技能和技巧。通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。具备果断、自律的性格。
绿城酒店集团驻上海销售副总监

1万-1.5万

上海 | 2年以上 | 大专
- 五险一金
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 领导好
- 节日礼物
臻享狮城信息咨询（上海）有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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我们是一家深耕酒店代理领域的专业公司，凭借卓越的市场洞察力与资源整合能力，在行业内树立了良好口碑。现因业务蓬勃发展，诚邀销售精英加入，共同开拓绿城酒店集团旗下 5 家酒店的市场版图千岛湖绿城度假酒店&千岛湖绿城蓝湾酒店、舟山绿城玫瑰园酒店、嵊州绿城玫瑰园嘉兰酒店、杭州玫瑰园酒店任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2、2 年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店销售渠道与市场运作模式，有丰富的客户资源者优先。 3、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力与团队管理能力，能够有效应对各种复杂情况。 5、目标导向，富有激情与创新精神，对市场变化敏锐，有较强的抗压能力与执行力。 6、熟练使用办公软件与销售管理工具，具备良好的数据分析能力。 7、可居家办公薪资福利富有竞争力的薪资待遇：基本工资 + 绩效奖金 + 丰厚提成，充分认可您的付出与业绩。完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等，为您的生活保驾护航。广阔的职业发展空间：公司重视人才培养，提供丰富的培训与晋升机会，助力您的职业成长。
销售副总监

9千-1.5万

天津 | 5年以上 | 大专
- 五险一金
- 带薪年假
- 技能培训
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
- 节日礼物
- 员工生日礼物
- 领导好
天津社会山会议度假酒店群

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划，制定个人及团队销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。【岗位要求】 1、大专以上学历，有从事酒店销售或会务公司工作经历 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。