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  • 海口 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络渠道的销售及推广; 2、负责OTA好评的输出; 3、负责根据房态及时调整网络销售渠道; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 5、协助制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划; 2、结合酒店产品特色,根据酒店的发展战略,制定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店线上营销策划创意并组织实施; 3、负责OTA产品的推广和包装,整合酒店各方面的运营资源,达成推广目标; 4、负责用户的维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。 5. 通过分析识别可以增加酒店收入的机会。 6. 根据市场划分,需要和酒店定位建立不同的价格战略。 7. 引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。 8. 协助市场营销总监筹措发展商业计划和酒店预测计划。 9. 为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略, 特别注意在酒店淡季时刺激需求。 10.确保预订部和前厅执行各种销售战略。 11. 通过全球销售系统,因特网和各种报告回顾分析竞争对手的价格和状态。 12. 评估团队需求以使酒店获得最大收入。 岗位要求: 1、性别不限,年龄20至40岁,3年以上同岗位工作经验; 2、有英语基础并且熟练使用计算机; 3、良好的沟通协调能力,具有较强的工作责任心和抗压能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店所有OTA渠道的日常运营,包括价格调整、库存管理和订单处理,确保房态实时更新‌; 2、分析各渠道数据,优化资源分配,提升酒店在平台上的排名和曝光度‌; 3、与OTA平台保持合作关系,处理合同条款、促销活动及客户投诉‌; 4、开拓企业客户、旅行社及会议团队资源,建立长期合作关系‌; 5、监控行业动态和竞品价格,调整销售策略以提升竞争力‌; 6、与前厅、餐饮等部门协调资源,确保客户需求落实等。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上酒店或文旅行业线上销售经验‌; 2、熟悉OTA平台规则及旅行社合作模式‌; 3、良好的职业道德和服务意识等。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
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    • 领导好
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Responsibilities  岗位职责: 1、Responsible for the development and launch of hotel OTA channels; 负责酒店OTA渠道开拓及上线; 2、Maintain and optimize policies on various OTA channels, evaluate, analyze, and monitor their effectiveness to achieve the goal of increasing hotel production 各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标; 3、Monitor online price trends dail 每日监测线上价格走势; 4、Capable of independently analyzing the advantages and characteristics of various channels, organizing and planning product promotions, regularly evaluating their effectiveness, and implementing subsequent plans 能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 5、Good team spirit, strong execution ability and responsibility, independent thinking ability, observation and adaptability. 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力,观察力和应变能力。 岗位要求: 1、Have a high level of foreign language proficiency (English or Russian), able to read reservation letters and provide reception service 具有较高的外语水平(英语或俄语),能够阅读预定函电并进行接待服务; 2、More than 2 years of work experience in the same hospitality industry, familiar with sales work in the hotel field; 2年以上同酒旅行业工作经验,熟悉酒店领域的销售工作; 3、Have a strong sense of team cooperation and strong team leadership skill 有较强的团队合作意识,及较强的团队领导能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 ▪ Assist the sales manager/assistant manager to handle the daily operation and maintenance including new room type and pricing pop online, room availability management, online information display and guest’s consultation, etc. ▪ 协助销售经理/副经理处理OTA平台运营维护,包括房间上线及调价,房态管理,线上信息展示及客人咨询等。 ▪ Responsible for all kinds of sales data and client data statistics, analysis, summary, complete the department reports and other writing, reporting to the group leader in time. ▪ 负责各种销售数据及客户资料的统计、分析汇总,及时完成部门报表等的制作编写,汇报给领导。 ▪ Assist with manager/assistant manager with contract signing, meeting arrangement and new customers inspection and other related work. ▪ 配合经理/副经理完成合同签署、安排会务、接待、开发新客户等相关工作。 ▪ Handling with guest and WeChat group’s communication of daily consultation, information release, order processing, customer complaints and other related affairs. ▪ 及时处理客户及各微沟通信群内日常咨询、信息发布、订单处理、客人投诉等相关事务。 ▪ Responsible for administrative affairs, such as follow up with file stamp, procedures and approval, documentation of contract, expense reimbursement, post, stationery procurement, attendance statistics, etc. ▪ 负责处理办公室职责及行政事务,如跟进文件盖章、流程审批、合同归档、财务报销、行政寄件,办公用品采购,考勤统计等。 ▪ Build up good communication with other related departments. ▪ 与公司其他相关部门建立良好沟通,方便日常工作的正常进行。 ▪ Be responsible for livestreaming related work and live broadcast ▪需要负责直播相关工作并出镜直播 ▪ Complete temporary tasks assigned by manager/assistant manager etc. ▪ 完成经理/副经理等临时交办的其他任务 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 ▪ Good communication and presentation skills. ▪ 良好的沟通表达能力。 ▪ conscientious and careful teamwork spirit, sense of responsibility. ▪ 工作认真细心,有团队协作精神,责任感强。 ▪ Conversant with use of Microsoft office. ▪ 熟悉微软办公软件。 ▪ Preferred with hotel work, sales, reservation, customer service experience or worked in OTA platform already. ▪ 有酒店、销售、预定、客服经验或曾在OTA平台中任职优先考虑。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的网络销售支持,以达到战略目标。 2、熟悉OTA运作模式,擅长网站运营与营销活动推广,懂得运营数据监控与分析。 3、制定销售计划并带领团队完成目标。 【岗位要求】 1、对销售工作具有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力; 3、性格坚韧、思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、大专以上学历,2年以上网络销售工作经验。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.有OTA工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 4.了解线上平台维护。 5.形象好,气质佳,性格活泼开朗。 6.不定期外派到法国 7.有留学经验优先
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 主要负责OTA市场,维护网络价格,同时熟悉OTA操作流程,与OTA客户保持良好关系; 2、掌握市场相关动态,组织销售人员走拜访,协调销售代表走拜访计划及拜访记录; 3、更新产品资料,整理归档 4、完成季度销售任务; 5、积极宣传酒店服务及设施,树立酒店形象; 6、完成部门安排的其它工作及任务 7、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、形象气质佳,对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有2年以上国际品牌(OTA)销售主任经验者优先;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年终奖
    • 晋升空间大
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    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1.有OTA工作经验; 2.英语口语及书面表达能力优秀; 3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。 4.了解线上平台维护。 5.形象好,气质佳,性格活泼开朗。 6.不定期外派到法国 7.有留学经验优先考虑。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述: 1、负责酒店网络平台方案设计、OTA开拓及上线,与第三方公司维护良好的合作关系; 2、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、检测已达到酒店产量提升目标; 3、每次检测线上价格走势; 4、能够独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广和计划实施; 5、完成上级领导安排的各项工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,至少一年以上OTA板块工作经验; 2、熟悉OTA平台运营模式,有相关网站(携程、艺龙、去哪儿、美团等)运营经验; 3、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    Manage 3rd Party Digital Channels Implement and monitor strategies to drive online traffic to your hotel via 3rd Party Digital Channels. Work with connected OTAs (Ctrip, Meituan , Fliggy , Booking.com, Agoda, Expedia) to focus on, although may to different extend based on hotels’ business mix, including but not limited to:  Hold Regular Business Reviews with Channels’ marketing managers, with a focus on the quality score of each channel, and drive action plans enhancing the score.  Regular Content update via HCM or OTAs’ extranet to ensure all information are updated and content are attractive for our audiences.  Review Management. Regularly Implement a cross team review management process, from encouraging reviews to online review feedbacks.  Rate Parity Optimizations. Ensuring rate parity guild lines from Support Center is strictly followed.  Connectivity regularly check the connectivity with hotels, and ensure connected content & rates are smoothly pushed. Escalate cases in a good way Livestream and Rich Content Media Platforms ( Douyin , Red, etc.,) Content Curation & ‘KOX’ management:  Clearly convey hotel’s unique selling points, across product verticals to vendors or KOXs;  Own product development, with cooperation with hotel revenue, & Ops functions.  Own best conversion path for content’s landing, considering not just one time GMV, but also hotel’s overarching strategy across various channels.  Curate content, together with vendors or KOXs, including but not limited to articles, livestreams, or short videos etc., toward the product conversation paths as designed. Point of Interest (POI) Channels ( Dianping etc.,) Content Curation, F&B related Offers uploading. Review Management. What we need from you  Bachelor’s degree holder in business or related discipline. Lodging industry experience is strongly preferred.  At least 3 years of experience in eCommerce, Travel and / or Hospitality Background in China travel e platform will be a plus  Good awareness of the digital landscape, and at the same time be able to professional digital platform business knowledge, from traffic management to conversion.  Interpersonal skills of negotiation, relating and building rapport are of utmost importance  Experience managing the work related to agencies and vendors.  Prior experience developing integrated marketing campaigns across channels (digital, social, buzz, PR, sales)  Proven ability to work with cross functional teams in support of specific business priorities.  Demonstrated ability to take complex projects and efforts from conception to successful execution.  Ability to solve problems quickly, think creatively, and satisfy speed to market requirements.  Ability to simultaneously manage multiple projects. Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点) Email招聘邮箱: Sienna.Xian@ichaitangbay.com
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 帅哥多美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、熟悉OTA各线上渠道的运营和推广。 2、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 3、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现
  • 儋州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】  1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;  2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;  3、制定销售策略、销售计划以及量化销售目标,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 【岗位要求】 1、对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、熟悉抖音、快手、小红书等媒体端营销,有全年活动策划能力、代运营服务商管理、平台玩法经验; 3、具有酒店、文旅相关工作经验。
  • 儋州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助领导制定旅行社渠道营销策略及月度、季度、年度销售目标并落地执行; 2、负责日常维护与拓展工作; 3、负责根据淡旺季特点、结合实际销售情况,及时复盘总结,优化调整产品组合、价格体系、活动策划、渠道策略等。 4、完成上级领导交办的其他工作 二、任职条件: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先; 2、5年以上旅游项目、酒店营销工作经验; 3、具有旅行社渠道业务经验,具备较强的市场开拓及客户沟通能力,较强的沟通技巧和渠道管理能力。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 完善的培训
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、XXX岁,对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 琼海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
    • 多元文娱活动
    • 带薪年假
    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能够收集、分析网络运营数据,如网站流量、用户行为、销售数据等,通过数据分析制定合理的网络营销策略和改进方案; 2、 具备较强的营销策划能力,能够根据酒店的特点和市场需求,制定有效的网络营销计划和活动方案,提高酒店的网络知名度和销售额; 3、熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等)以及相关的网络营销工具和平台(如百度推广、微信公众号后台、OTA 平台后台等); 4、良好的沟通能力,需要与酒店内部各部门(如销售部、客房部、餐饮部等)以及外部合作伙伴(如 OTA 平台、网络供应商等)进行有效的沟通和协调; 5、能够不断创新网络营销方式和手段,适应不断变化的市场环境和客户需求; 6、需要具备较强的抗压能力,能够在高压力的环境下保持良好的工作状态; 7、能够与团队成员协作完成各项工作任务,共同推动酒店网络业务的发展,对工作认真负责,注重细节,确保网络运营的稳定性和安全性,保护客户信息和酒店数据的安全。 【岗位要求】 1、专科及以上毕业学历; 2、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力; 3、具有一定年限的酒店行业工作经验是重要的考量因素,通常要求 2 年以上,熟悉酒店的运营模式和业务流程。如果有在同类型、同规模酒店的工作经历会更有优势; 4、具备网络运营、网络推广、线上营销等方面的工作经验,了解 OTA(在线旅游平台)运营、社交媒体营销、搜索引擎优化等网络营销渠道和策略。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -完成个人销售任务指标以及带领OTA小组完成业绩目标。 -确保所有OTA页面信息及时更新和准确性。 -及时了解竞对产品及预定情况,每天早上对竞对价格进行收集。 -每个OTA平台,每月至少2场直播带货。 -不定时策划推出促销套餐产品。 -关注各平台流量广告位活动,针对春促、619、双十一等重大活动节点,提前做计划安排。 -对所有的OTA平台接单,白天做到2分钟内接单,晚上23:00前做到5分钟内接单。 -建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化 -在维持现有客户基础上,不断开发新客户。 -为了更好地位客户提供服务,加强与前厅、餐饮、客房及其它部门合作配合 -负责在销售管理系统中及时更新工作进程 -每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其它报表 -参加每周由市场总监或其助理主持的会议 -遵守三亚丽禾温德姆酒店员工手册条例及其他相关政策制度规定,服从管理。 -按要求完成酒店安排的MOD值班工作。 -按时保质完成部门规定。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、熟悉OTA,有相关工作经验。 2、有用抖音、小红书发布广告经验的优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他景区 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1.负责公司抖音、OTA 平台(美团/携程)等产品销售运营工作;2.负责产品上架和信息维护工作,对日常的订单客服/票务问题协调处理;3.对接达人或相关机构,达成合作事宜,助力产出;任职资格:1.大专及以上学历,两年以上市场营销、运营、销售等相关工作经验;熟悉短视频、图文内容特性,对时事热点敏感,追求信息时效性;2.熟悉各类平台加热工具,能够提供付费投流的方案建议;3.熟悉旅游市场,有文旅、传媒、销售相关行业工作经验优先;短视频网站、种草平台、社群使用者或爱好者优先;
  • 青岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店OTA渠道(如携程、美团、飞猪等)的日常运营管理,包括价格策略制定、房态维护、活动策划及上线等; 2、监控和分析OTA渠道的销售数据、流量转化率及客户评价,定期输出运营报告并提出优化建议; 3、与OTA平台保持紧密沟通,争取资源位、促销活动等支持,提升酒店曝光率和订单量; 4、制定OTA渠道的年度、季度及月度营销计划,并推动执行,确保完成销售目标; 5、协调酒店内部各部门(如前厅、客房、市场等),确保OTA渠道的服务质量和客户体验; 6、关注行业动态及竞品信息,及时调整运营策略,保持市场竞争力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、电子商务等相关专业优先; 2、3年以上酒店OTA渠道运营或相关工作经验,熟悉主流OTA平台的操作规则; 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据整理和分析; 4、优秀的沟通协调能力,能与内外部团队高效合作; 5、对市场敏感,具备创新思维和执行力,能独立完成营销方案的策划与落地; 6、责任心强,能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 负责市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、半年以上B端销售经验或者有新媒体运营方面经验优先; 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题; 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划; 9、更新产品资料,整理归档; 10、有较好的语言沟通能力。 【岗位要求】 1、40岁以下,对销售工作有较高的热情,热爱销售; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、具有销售经验者优先;
  • 绵阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 技能培训
    • 五险和雇主险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、渠道管理:全面负责携程、美团、飞猪、Booking.com等OTA平台的运营优化,包括房源上架、信息维护、价格策略制定;监控各渠道表现,及时调整排名、曝光量及转化率。 2、 收益提升:分析市场动态及竞对数据,制定动态定价策略,最大化RevPAR(每间可售房收入);策划并执行平台促销活动(闪购、套餐、会员权益等),提升订单量。 3、口碑运营:管理OTA客户评价,优化回复模板,差评预警及危机处理,维护酒店评分≥4.8分。 协同前厅部提升服务质量,减少线上投诉。 4、 数据分析:定期输出运营报告(入住率、转化率、客源结构等),提出改进方案。熟悉OTA后台数据工具(如携程生意通、美团酒店管家)。 5、团队协作:对接销售、市场团队,联动官网/自媒体渠道,避免渠道冲突。培训前台员工掌握OTA订单处理流程。 【岗位要求】 1、3年及以上酒店OTA运营经验,有高端连锁酒店背景优先。 2、精通主流OTA平台规则及后台操作,熟悉SEO优化技巧。 3、熟练使用Excel/BI工具分析数据,擅长PPT汇报。 4、对市场敏感,反应迅速,能适应弹性工作节奏(如大促期)。 5、沟通能力强,擅长跨部门协作与平台商务谈判。
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