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  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 洲际员工价
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 各类技能培训
    • 员工生日礼物
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、可规律兼职的有相关工作经验的相关工作者/在校大学生优先。 2、工资日结,时薪根据工作岗位面议。 3、岗位要求:服务意识,微笑,有北京健康证。 4、不提供住宿,可提供工作餐。
  • 零工兼职

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 包吃包住
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职岗位: 22元/小时:中/西餐厅服务员、康乐接待、行李员 25元/小时:酒吧接待 28元/小时:高级中/西餐厅服务员 30元/小时:调酒师、工程技工 35元/小时:高级厨师 40元/小时:工程装饰工 50元/小时:美工 要求:以上兼职岗位需持有健康证 福利:包吃、购买商业保险、等级加薪、灵活结薪-日结
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年终花红
    • 晋升空间大
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【酒店零工人才储备计划热招中 —— 多岗位任选,时间形式灵活面议】 无论你是身怀专业技能的行业熟手,还是期待灵活就业的潜力人才,这里都有适合你的舞台!我们正在为酒店储备多类零工岗位,涵盖财务、工程、礼宾、厨房(西厨房早餐面档、中厨房点心)、餐饮、前厅部(小语种:韩语、俄语、日语等)等多个领域,精准匹配你的能力与需求。 无需被固定时间束缚,具体工作时段、合作形式均可面议,让你在兼顾生活与工作的同时,轻松施展专业所长。无论是想填补碎片时间,还是寻求短期合作机会,我们都能提供弹性化的合作方案,让你在酒店行业的实践中积累经验、收获认可。 我们重视每一份专业力量,为你提供整洁有序的工作环境、友好协作的团队氛围,更有公平透明的薪酬体系。加入我们的零工储备库,随时响应岗位需求,让你的技能价值得到最大化发挥! 即刻投递简历,备注意向岗位,我们将尽快与你联系,共话合作可能。期待与你携手,用专业点亮酒店服务的每一个细节!
  • 暑假工

    3千-4千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    • 世界500强
    • 人性化管理
    • 职业发展计划
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据不同岗位有不同需求,包食宿,详情请联系我们
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限
    电器 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司电器产品的市场推广与销售工作,开发新客户并维护现有客户关系; 2、根据公司销售目标,制定个人销售计划并完成月度、季度销售任务; 3、收集市场信息,了解客户需求,及时反馈市场动态及竞争对手情况; 4、协助客户完成产品选购、订单签订及后续跟进服务; 5、定期拜访客户,维护良好的合作关系,提升客户满意度; 6、配合公司其他部门完成产品安装、售后等协调工作。 【岗位要求】 1、对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和谈判技巧; 2、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力; 3、具备团队合作精神,能够与同事协同完成销售目标; 4、有销售经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能接受短期出差或外出拜访客户。 --- 【岗位职责】 1、负责公司电器产品的安装、调试及售后维护工作; 2、按照安装规范和技术要求,确保安装质量符合公司标准; 3、及时响应客户安装需求,合理安排安装时间并按时完成任务; 4、协助处理客户投诉及售后问题,提供技术支持和解决方案; 5、定期检查已安装设备,确保其正常运行; 6、配合业务员完成客户现场的技术讲解与产品演示。 【岗位要求】 1、具备电器安装或相关工作经验,熟悉基本电工知识; 2、能熟练使用常用安装工具,具备一定的动手能力; 3、工作细致认真,责任心强,能独立完成安装任务; 4、具备良好的服务意识,能与客户有效沟通; 5、持有电工证或相关资格证书者优先。
  • 日结兼职

    2千-3千
    贵阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.餐饮服务员兼职,厨房帮工兼职; 2.日结薪资,下班秒结; 3.时间灵活,岗位丰富,免费提供工作餐; 4.在校生兼职满120小时可提供实习证明;
  • 实习生 Trainee

    2.3千-2.5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 包吃包住
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    • 忠诚服务奖
    • 节假日福利
    • 多样化活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    热招岗位:采购实习生 ------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机:+86 18689858360 (微信同号) (working period is 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分) Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com
  • 实习生

    2千-3千
    海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    实习岗位如下: 体验助理 巡场员 客服专员
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、具备残疾证 2、能在酒店缴纳社保 3、主要在客房部从事基础工作
  • 海口 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    高尔夫 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 核对小卖亭转消费卡金额是否一致,核对餐厅及专卖店转消费卡是否一致; 2. 核对打球人数与账单是否一致; 3. 核对酒店房租、全日租、房态、出租率,平均房价等是否正确; 4. 查看餐饮账单打折是否按公司规定执行,手续是否齐全; 5. 核对礼宾部发送的车辆报表是否与报表数一致; 6. 核对Minibar,洗衣单,Rebate单是否与报表金额一致,并跟进差异原因; 7. 核对现金账单,与司库清点出的现金总数进行核对,调查并解决长短款情况; 8. 核对SPA收入划分归属是否正确,核对小费和提成是否与报表数一致; 9. 核对温泉收入划分是否正确,温泉券回收是否根据发出时收费标准入数,券的回收张数是否与报表数一致; 10. 核对信用卡金额是否与账单一致,核对无误后与应收组分管信用卡同事做好对接; 11. 核对后台挂账是否与账单一致,核对无误后与应收组同事做好对接; 12.抽查备用金:不定期地到各个营业点检查备用金,检查是否有乱挪用备用金现象,保持公司资金安全性。
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作概述:全面负责负责酒店区域所有设备有效地运作,及辅助维修保养服务 和业主资产保 护,不仅是酒店土建结构及设备维保方面还包括相应的外部设施,协助总经理管理安全生产工作,直接对总经理或主管副总经理负责。 岗位职责: 1、物管部工作计划管理 (1)组织制订物管部工程、安保、IT各阶段的工作计划和费用预算 (2)组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理 (1)定期组织设备检修、保养工作,提高设备完好率 (2)巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度,发现隐患及时排除 (3)及时组织处理主要设备和重大设备事故 (4)组织实施设施设备更新、改造计划 (5)建立完善的设施设备档案,详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店安全生产管理 (1)酒店安全生产标准化体系的创建 (2)酒店安全管理制度编制与更新 (3)酒店安全管理系统日常运行管理与维护 4、酒店工程项目管理 (1)酒店装饰装修工程项目管理 (2)酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 (3)参与新项目的谈判、评审、报价及验收,随时检查施工质量与进度,确保达到预订的标准 5、节能控制管理 (1)制订全酒店能源消耗计划、节能措施等,并组织实施 (2)督导酒店节电、节水工作,发挥设备较高效率,降低成本 6、人员管理 (1)组织部门例会,做好上传下达工作,确保完成酒店经营目标 (2)配合人事行政部做好工程技能培训工作 (3)指导、监督下属人员工作,培养有发展潜力的下属人员 (4)做好下属人员的考核工作,按规定实施奖惩 (5)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 7、任职要求 (1)自然条件:男性,30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。 (2)文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。 (3)工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程管理、安全生产标准体系运作。 (4)语言能力:普通话流利,英语会话熟练优先。 (5)业务素质:有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、 保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、安全管理系统、劳动保护方面的政策与法规, 能熟练使用OFFICE软件。 (6)思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。
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