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  • 上海-青浦区 | 5年以上 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、持有效高低压证。
  • 南通 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、大专以上文化程度;8年以上同岗位工作经验。有一定外语水平,能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 一日四餐
    • 员工公寓
    • 班车接送
    • 班次补贴
    • 节日福利
    • 丰富员工活动
    • 年终奖
    • 技能培训
    有投必应
    有投必应
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店项目筹建,现场施工、多方协调、把控进度质量,完成验收交付. 2、项目后期组建工程团队,建立部门流程制度、应急方案。 3、搭建人才培养机制,开展内部人才培养,完成部门人才梯队建设。 4、酒店开业后全面负责装修维保、机电、消防、水景、智能化等设施运维。 5、编制客房及设备维保计划,管理维保供应商,管控能耗与维修成本。 6、处理设备突发故障,做好安全管理及部门人员管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,持有机电相关证书优先。 2、具备酒店筹建能力+工程运营完整经验。 3、熟悉酒店机电施工与运维,看得懂图纸。 4、会搭建团队、制定制度及维保方案。 5、至少6年以上国际联号酒店工作经验。 6、沟通能力、执行能力较突出者优先。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,侧重于工程部的设备运行和日常维修,参与重大工程及疑难问题的解决方案 2、制年度维保计划,并按年度维修保养计划,安排电气系统、空调系统、消防系统、厨房设备和洗衣设备等相关设备设施的预防性维修工作,以及酒店建筑方面、地面和外部设施的维修护养 制定并执行酒店设施设备的年度、季度、月度维护计划,定期检查酒店设施设备的安全性能,确保符合相关法规和标准 3、负责部门设备及系统的有效运行管理,制定合理的运行方案、应急处理方案,并全面统筹各专业之间的协调工作 4、确保维修和保养工作的高效完成 5、负责酒店节能降耗措施的制定与实施,,合理有效地控制成本和费用支出,制定可操作的节能措施并加以实施,降低运营成本 6、负责工程部员工的培训与考核,提升团队专业技能和服务水平 7、 制定各岗位职责规范及操作规程,督促检查下属严格执行岗位责任制、操作规程及设备检修保养制度 8、认真做好设备巡视和员工工作质量检查工作,发现问题应及时解决和纠正 9、根据部门培训需求定期对员工进行专业技能、安全意识的培训,参与评审员工年度绩效评估 10、合理调配人员和安排班次,汇总更新考勤报表;对部门固定资产、备品、备件有效管理与定期盘点,做到账物相符 11、掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷,对所属系统的重大改造工程参与设计,提出解决问题的可行方案,验收工程质量 12、审核每月备品备件采购计划,修旧利废,节约人力、物力和维修成本 13、审核汇总各专业周报、月度计划和工作总结 14、服从分配,完成上级领导交办的其他工作 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验,熟悉酒店设施设备的运行与维护 2、掌握机电、暖通、给排水等专业知识,能独立解决技术问题 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 4、熟悉国家相关安全规范及行业标准 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大的工作压力 6、具备良好的沟通能力和应急处理能力 7、具有良好的职业操守和责任心,工作细致严谨 8、持有相关职业资格证书者优先考虑
  • 工程部经理

    1万-1.2万
    舟山 | 3年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    ‌1.项目规划与组织‌ 制定项目总体实施计划、施工进度计划及资源调配方案。 组建项目管理团队,明确岗位职责,建立高效协作机制。 组织编制施工组织设计、技术方案和应急预案。 ‌2.质量管理‌ 建立并执行质量管理体系,确保施工符合设计图纸、规范标准及合同要求。 主持技术交底,监督分部分项工程验收,及时整改质量问题。 推动创优规划落地,把控产品品质全过程。 ‌3.进度控制‌ 跟踪关键路径,定期检查施工进度,及时调整偏差。 协调设计、施工、监理等多方单位,保障项目按期推进。 编制月度、周度施工计划,并监督执行情况。 ‌4.安全管理‌ 制定安全生产责任制和操作规程,组织安全培训与应急演练。 定期开展安全检查,排查隐患,杜绝事故发生。 落实文明施工要求,保障现场秩序与人员安全。 ‌5.成本与预算管理‌ 编制工程预算,审核施工图预算及变更签证。 控制材料、人工、机械等成本支出,优化资源配置。 审核进度款支付,参与工程结算与审计工作。 ‌6.外部协调与沟通‌ 总监授权作为公司代表,对接政府监管部门、业主、设计院、监理单位等。 处理工程索赔、设计变更、合同争议等事务。 协调分包单位关系,确保施工顺利进行。 ‌7.技术管理与问题解决‌ 审核施工图纸,组织图纸会审,提出优化建议。 解决现场重大技术难题,组织专家论证并形成处理方案。 推动新技术、新工艺的应用,提升施工效率。 ‌8.资料与档案管理‌ 收集整理施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等。 确保工程档案真实、完整,符合归档要求。
  • 兰州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程总监负责酒店工程部门的日常管理工作,确保所有设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行酒店工程部的年度预算、工作计划和维护方案 3、监督和指导工程团队完成日常维修、保养和改造工作 4、协调与其他部门的合作,确保工程服务满足酒店运营需求 5、负责酒店节能降耗措施的制定与实施,降低运营成本 6、处理突发性设备故障,制定应急预案并组织实施 7、负责工程部人员的培训、考核和团队建设 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理或相关领域的工作经验 2、熟悉酒店设施设备的运行原理和维护流程 3、具备较强的团队管理和协调能力 4、能够独立解决复杂的工程技术问题 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、工作认真负责,能承受一定的工作压力 7、具备节能环保意识及相关实践经验者优先
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店更大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 8年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店工程安全、质量、进度、合规全流程管理。 2、组织日常巡检、隐患排查、整改闭环,杜绝安全与质量事故。 3、监督装修/改造/维保施工,把控材料、工艺、验收,执行三检制。 4、编制安全/质量台账、报表 5、施工、维保单位,协调现场问题。 岗位要求: 1、5年以上高星酒店工程管理或3个以上项目施工安全管理经验, 有高、低压电工证(强刚需)、工程师职称,有注册消防工程师、注册安全工程师证更佳。 2、专业能力 工程技术:精通酒店强弱电、暖通空调、消防、电梯系统原理与施工工艺; 3、质量管控: 熟悉隐蔽工程验收、材料进场检验、三检制(自检/互检/专检)。 能独立做质量计划、通病防治、不合格项整改闭环。 4、安全管理: 落实隐患排查治理、动火/高空/临时用电等高风险作业安全管理 熟悉消防法规、特种设备管理、应急演练 5、综合素质 责任心强,严谨细致,能扛压 沟通协调强:对接施工方、维保及酒店各部门 服务意识:贴合酒店运营,保障宾客体验。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门年度预算制定与费用管控,通过能源管理、设备预防性维保、资产管控,有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理,制定预防性保养计划,统筹物资与备件管理,保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目,负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配,制定团队工作及发展目标,做好人员培养与团队建设,提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规,负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练,完善安全管理制度,排查安全隐患,保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门,快速响应维修及配套需求,做好跨部门协作,提升酒店运营与服务品质;完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先,有酒店同岗位经验者优先。 2、6年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验,持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维,掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策,具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力,能高效统筹部门工作、协调内外关系,保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律,具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力,工作严谨负责。
  • 工程主管

    6千-7千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作,确保设备正常运行。 2、制定并执行设备维护计划,定期检查各类设施设备。 3、处理突发性设备故障,及时排除隐患。 4、管理工程部物资,控制维修成本。 5、培训指导工程部员工,提升团队专业技能。 6、配合其他部门完成相关工程改造项目。 其他条件要求: 1、1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验。 2、熟悉强电系统、给排水系统、暖通系统等酒店常见设备。 3、具备基本的设备故障诊断及维修能力。 4、持有相关职业资格证书者优先。 5、工作认真负责,具备较强的安全意识。 6、能适应倒班工作制。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 l 在工程总监休假期间代理工程总监工作。 l 保证集团的政策和标准程序得到执行: a)   消防生命安全程序 b)   高效酒店预防性维护保养程序 c)   申请维修程序 d)   节约能源计划 e)   供水和排水水质控制计划 f)   安排培训 g)   总体安全计划 h)   安装危险警示标记 l 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 l 与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。 l 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 l 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析,根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。 其他岗位需求。
  • 北京-东城区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。          2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。      3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。  4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                                5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。                       岗位要求 1.大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。     4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织和带领部门人员做好酒店的日常安保工作,保障酒店和客人的人身和财产安全,确保酒店有良好的安全经营环境。 2、负责组织和落实酒店安全管理制度、消防预案、突发事件应急预案,定期组织和落实酒店消防应急演练。 3、监督酒店电力、空调、给排水、消防、电梯等系统的运行状况,及时发现并解决潜在问题; 4、统筹管理工程部预算,控制维修成本,优化能源消耗,提高设备运行效率。 5、懂得IT管理;善于处理突发事件,熟悉并掌握消防和安全管理知识及有关条例、法规等。 6、能独立制定并执行维保部工作计划。 岗位要求: 1、从事万豪/国际联号酒店优先。 2、 2年以上酒店或物业安全管理及消防管理、3年同等职位工作经验。 3、擅长团队建设,具有组织定期专业培训的能力。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作,确保所有设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备保养计划,定期检查各类系统(电力、供水、空调、消防等)的运行状况 3、处理突发性设备故障,组织紧急维修工作,确保酒店运营不受影响 4、管理工程部预算,控制维修成本,优化能源消耗 5、监督外包服务商的工作质量,确保符合酒店标准 6、培训并指导工程部员工,提升团队专业技能和服务意识 7、配合其他部门完成相关工程改造项目 【岗位要求】 1、具备工程管理或相关领域的工作经验,熟悉酒店设施设备优先 2、掌握电气、机械、暖通等基础知识,能独立解决常见技术问题 3、具备较强的组织协调能力,能有效管理团队和外包服务商 4、注重细节,责任心强,能承受工作压力 5、良好的沟通能力,能与各部门顺畅协作 6、持有相关职业资格证书者优先
  • 绍兴 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 美味员餐
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 向酒店高层提供关于各方面的保安、工程支持、环境控制及酒店运营有效性方面的意见。 2. 同酒店所在社区的相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 3. 协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 4.承担制定和执行部门工作标准的管理工作 5.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 6.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) 7.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备 8.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患 9.掌握酒店能源消耗及维修费用、保证酒店最大限度的节能、节支。 10.负责工程设备维护保养的总成本控制,制定、提交并执行部门成本预算。 11.全面统筹秩序维护部工作,建立完善管理设备的台帐,完善部门的规章制度。 12.负责制定并具体实施酒店设备管理计划和维修保养工作。 13.筹划各系统设备的管理制度,制订和实施员工的岗位责任制度,制定各项规章制度并予以实施,保证酒店工程设备的正常运行。 14.落实酒店消防设备设施维修保养计划的制定、日常检查、维护的执行工作及执行工作,确保酒店内消防设备设施正常运作。 15.保证工程安保部工作的合规性。 【岗位要求】 1.要求持有中级消防设施操作员证。 2.具有高中以上文化程度。 3.处理事情要迅速,果断、准确。 4.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 5.有同档酒店安保工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 6.有酒店筹备经验优先。
  • 广州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责酒店安全生产事宜,管理安保团队。 【岗位要求】 1、具有大专及以上学历,同等岗位5年以上经验; 2、良好综合素质及优秀品格,具有组织领导、计划协调及统筹管理能力; 3、具有高度的责任心和良好的沟通能力,工作责任心强、作风严谨踏实,有实际操作及工作创新能力; 4、熟悉酒店工程工作流程,具有工程策划、施工组织、过程控制能力。 5、重视酒店利益,有团队观念、全局观念及合作精神,积极务实、执行力强; 6、讲求工作质量及工作效率,具发现并提出解决问题的决策能力; 7、熟悉并执行国家安全生产、治安、消防等法律法规,与职能部门及行业部门保持联系和沟通。 8、能够适应应急应变,有控制及处置突发事件能力。 9、具有酒店安保管理工作经验。 10、弱电及IT技能熟练。
  • 湖州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、工程管理:全面负责酒店设施设备(如给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等)的日常运行、维护与保养,制定并执行年度检修计划,确保设备完好率达标;统筹工程团队日常工作,协调内外维保单位,及时处理突发故障,保障酒店运营安全;监督节能降耗措施落实,控制维修成本,参与酒店改造及装修工程验收。 2、保安管理:组织并督导保安团队执行酒店安全管理制度,包括门卫、巡逻、监控、车辆管理等;制定并演练消防、治安、突发事件应急预案,定期开展安全检查和隐患排查,确保消防设施有效;负责员工安全培训与外包安保协调,维护酒店宾客与员工人身财产安全,保障正常经营秩序。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统操作与维护流程,具备基础的强弱电、空调、给排水等专业知识; 2、持有电工证、特种设备操作证或相关职业资格者优先; 3、具备较强的团队管理、应急处理和成本控制意识; 4、责任心强,能适应酒店工作节奏; 5、了解酒店安全管理规范及消防法律法规,掌握监控、消防报警等系统基本操作; 6、退伍军人或有保安从业经验者优先; 7、具备良好的组织协调、沟通表达和突发事件应对能力; 8、工作严谨,服务意识强,无不良记录。
  • 工程部经理

    1万-1.35万
    北京-丰台区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面统筹酒店工程部运营管理,制定年度设备维护计划及预算方案。 2、主导酒店机电系统(电力/暖通/给排水/消防等)的日常运维与技术改造。 3、建立设备管理制度,完善巡检、维保、应急响应标准化流程。 4、负责工程团队建设,包括人员排班、技能培训及绩效考核管理。 5、监督外包服务商施工质量,控制维修成本及能耗指标。 6、处理突发性设备故障,组织抢修并制定预防性改进措施。 7、确保所有设施符合政府安全规范,完成相关年检报备工作。 【岗位要求】 1、机电/自动化/暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上酒店任职经验和酒店装修改造经验。 3、精通酒店强弱电/暖通/给排水系统原理及运维标准。 4、必须持有高压电工证/制冷操作证/消防设施操作员等职业资格证书。 5、年龄35-46周岁,身体健康,能适应倒班及应急值班。 6、熟悉北京地区特种设备管理规范者优先考虑。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工程安保部经理 【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养,制定并执行年度、季度、月度检修计划,确保设施设备安全高效运转。 2、统筹管理酒店安保体系,包括消防、监控、门禁、巡逻等,组织应急预案演练,防范并处理各类安全事件。 3、建立并完善工程安保部门管理制度、操作规范及绩效考核标准,监督员工执行,提升团队工作效率与服务质量。 4、负责部门预算编制与成本控制,合理调配物资与人力,审核维修、安保外包服务合同并监督实施。 5、协调与政府消防、安监、特种设备检测等部门的对接,确保合规运营,及时整改隐患。 6、参与酒店新建或改造项目,提供工程安保专业技术意见,跟进施工质量与安全。 7、定期组织员工培训,提升团队专业技能与安全意识,建立人才梯队。 【岗位要求】 1、学历与专业不限,具备酒店或大型物业工程安保管理经验者优先,若无经验但具备较强学习能力与管理潜能亦可。 2、熟悉酒店给排水、强弱电、暖通、消防、安防等系统的基本原理与常见故障处理,能独立制定维保方案。 3、具备较强的安全风险识别与应急处置能力,熟悉国家消防、治安相关法律法规及行业标准。 4、良好的组织协调与沟通能力,能有效管理团队,推动跨部门协作。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店运营期间不定时的应急处理需求。 6、持有消防设施操作员证、电工证、安全管理相关资格证书者优先。
  • 北海 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好工程管理工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、必须持有低压/高压电工证;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部、安保部日常全盘管理工作,统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防设施设备的日常巡检、维修保养,保障酒店设施设备稳定运行。 2、负责消防系统管理,对接消防维保单位,落实消防巡检、隐患整改,确保消防年检顺利通过,落实酒店安全防范、治安巡查工作。 3、编制设备保养计划、维修台账、能耗统计报表,管控工程物料、水电气能耗,控制运营成本;做好部门排班、人员管理、绩效考核。 4、参与酒店设施改造、维修项目跟进,有酒店筹备开业经验优先,处理突发设备故障、应急事件,保障酒店正常营业。 5、熟练使用办公软件,完成部门各类文档、报表、预算相关工作。 【岗位要求】 1、8年以上酒店工程部经理管理工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》,确保工程部100%符合国家及地方工程法规(消防、环保、特种设备等); 2、严格执行员工操作准则,杜绝违规操作,全年合规检查通过率100%; 3、主导制定并执行四大核心计划:消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划; 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议,优化固定资产配置。 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系; 6、确保紧急故障响应时效≤2小时,建立3家以上战略维保供应商库; 7、科学管控工程预算,分析预算偏差并制定整改方案; 8、优化维修流程,对高频故障(如空调漏水、电路跳闸)制定预防性维保措施; 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账,确保资产利用率≥95%; 10、推行“后备人才梯队计划”,每季度培养1名技术骨干; 11、为总经理提供工程专业建议(如设备选型、能源系统改造),支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历,主修机械工程、电气工程或相关领域;至少8-10年工程管理经验,其中5年担任高级管理职位;持有相关专业证书;熟悉酒店行业法规和标准。
  • 工程主管

    4千-5千
    长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
  • 上海-金山区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 宿舍环境优越
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店有限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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