恩施酒店民宿店长/管家招聘网_最新恩施酒店民宿店长/管家招工招聘信息

民宿店长

6千-8千

十堰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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武当山建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-07

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投递简历

【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、按照门店费用标准，控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作

政务接待负责人

1万-1.5万

十堰 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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社保五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

武当山君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-01

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投递简历

【岗位职责】 1 全面负责8号楼及5栋别墅的经营管理，领导各部门员工完成民宿的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制8号楼及5栋别墅的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责8号楼及5栋别墅团队的建立，提高整个服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司总负责人保持日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。

民宿管家

5千-6千

陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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陵水境逸海酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 09-06

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投递简历

宾客服务，前台接待。

民宿运营经理

8千-1万

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住

浙江德清前溪源旅游开发有限公司

精品酒店 | 1-49 人

发布于 08-20

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投递简历

公司介绍：⽊可合作社是⼀个扎根于莫⼲⼭的数字游⺠社区，我们希望探索⼀种「共居共创」 +「共享办公」的全新⽣活⽅式，为现代⼈提供⽆缝衔接城市与⾃然、⼯作与⽣活、探索与体验的空间，让每个⼈都能在其中找到⾃⼰的归属感和价值感。木可合作社以民宿板块为依托，在这个村庄中生长出了很多不同的公共空间和丰富的业态，其中包括：共享\独立办公区、村民食堂、共享洗衣房、在地商店、乡创工作室等。作为木可旗下的主要项目，木可町艺术酒店将于2025年5月试运营，酒店板块中的乡村艺术中心、有机农场会为木可合作社的年轻社群带来更多的可能性和可玩性。如果你也是对乡村生活有向往，对年轻人社群有自己的创意和想法，对民宿行业有自己的理解，欢迎你的加入！职位性质：全职工作地区：德清莫干山招聘人数：1人学　　历：大专以上工作经验：3年以上提供食宿：提供食宿年龄要求：28-40 计算机能力：不限语言要求：英语(好) 薪资待遇：8千-1万岗位职责： 1.了解⽊可合作社的品牌调性和理念，根据品牌愿景制定门店的运营策略，完成活动策划并指导店内人员执行； 2. 与品牌推广相关的公关活动的组织与策划，与各类媒体、达人、品牌进展沟通合作； 4.门店的日常经营管理工作，对结果负责； 5.管理考勤、考核员工行为规范，执行奖惩制度，合理安排员工工作，提升团队效率； 6.招聘和管理团队，涵盖入职、离职和人事储备工作； 7.门店经营成本控制，精细管理商品损耗； 8.妥善处理顾客投诉，处理服务矛盾；岗位要求：喜欢乡村，懂民宿 2年以上五星级酒店或精品民宿运营管理工作经验熟悉主流社交媒体玩法，对行业热点敏感稳定的情绪，较强的逻辑思维，出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力有很强的执行力，富有热情和韧性，能出色完成工作计划拥有⾃⼰独到的⽣活⽅式表达，特别在数字游⺠，⽂化艺术、⾃然教育等⽣活⽅式领域有⼀定的审美者优先有项目管理经验者优先英语好者优先待遇：一经录用待遇从优，签订劳动合同，单间住宿，缴纳社会保险，年终奖金，奖金与业绩挂钩，优秀者可成为木可合作社合伙人。

民宿管家（专职夜班）

4.5千-6千

三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
午餐补贴
领导好
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

海南沁海酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 10-21

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投递简历

岗位职责： 1、服从店长工作安排(接待客人、介绍酒店客房、服务好住店客户正常住宿需求) 2、做好门店日常任务 3、以服务为主，提高服务质量 4、能应付一定突发事件 5、工作态度要认真 6、长期稳定发展，踏实肯干积极向上 7、服从公司分配工作任职要求： 1、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识，会操作电脑文档、打字 2、有酒店前台或民宿管家经验

民宿管家

5千-6千

乌鲁木齐 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

新疆丝路巴扎文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 100-499人

发布于 10-24

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投递简历

1.负责客人的入住信息，了解抵离店时间，在客人抵店前安排好房间，做好客人抵达的迎候工作; 2. 客人离店前提醒客人检查行李，并协助检查房间是否有遗漏，若有遗漏及时联系客人负责沟通归还方式并安排； 3. 客人离店后，及时做好房屋清洁工作，确保房间干净整洁，并做好房态登记； 4. 每天出入库的登记工作；任职要求： 1.年龄35岁以下，大专以上学历，会电脑操作者优先，可适当降低学历要求； 2.具有酒店、民宿一年以上的工作经验，熟悉住客预订流程及入住接待流程； 3.具有较强的沟通.协调能力、服务意识、工作责任心强；员工福利：包食宿、商业保险、节日礼品、生日礼物等工作地点在禾木景区、沙雅景区

民宿管家

5千-8千

郴州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理
员工生日礼物
社会保险

宜章莽山东方恒力大酒店有限公司莽山森林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-29

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投递简历

【岗位职责】 1、负责民宿酒店前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等。 2、熟练民宿房前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务。 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况。【岗位要求】 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳。有民宿管家/店长/主理人工作经验优先； 6、会办公软件，基础报表制作整理； 7、大专以上学历，毕业1-2年以上的年轻人也可以但做事要灵活有章法，会应对民宿大小各项事情包括接待、投诉、管理等等。

酒店民宿店长

1万-1.5万

惠州 | 5年以上 | 大专

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带薪年假
节日礼物
包吃包住
岗位晋升
年终奖

深圳蜜悦文旅发展有限公司

民宿客栈 | 100-499人

发布于 10-23

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投递简历

岗位职责： 1、依据公司和品牌的整体发展目标和统一的标准流程，全面负责门店经营管理，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对本店整体入住率及收益负责； 2、带领团队热情友好地提供对客服务，严格执行各项服务品质要求和安全工作规范，以确保宾客杰出的入住体验； 3、关心团队伙伴的工作和思想状况，为他们排忧解难，营造积极愉快的工作环境； 4、与公司其他部门人员保持目标一致和有效的工作沟通，完成各项工作； 5、有效地解决客人投诉事件，对于重大投诉要求能积极地代表公司亲力亲为地解决，不推诿； 7、在品牌发展的过程中，具有创新意识和开拓精神，对品牌系统的建设提供有效建议做出积极贡献。 8、门店财务账目的监理及库存的管理工作，需做到账目清晰款项准确； 9、杰出地完成店内其他事宜如房屋维护、邻里关系、各种设备的维护保养等。岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上星级连锁酒店、高端民宿客栈行业经验，2年以上店长经验； 2、撩得了房客、做得好服务、算得了房帐，懂得怎么经营； 3、对精品民宿有热情和认同感，有创新精神，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

社区运营专员

5千-6千

绍兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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新昌御庭旅游开发有限公司

园区 | 100-499人

发布于 11-06

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投递简历

岗位职责：接待与服务管理 1、负责度假社区的接待工作，确保客人顺利入住。 2、提供高效、友好的客户服务，解答客人的疑问，提供旅游建议及景点信息。 3、处理客人投诉，及时给出满意的解决方案，并跟踪处理结果。 4、社区日常运营与维护 5、管理和维护度假社区的日常运营，确保设施、设备的正常运作。 6、安排保洁工作，定期检查客房清洁情况，保证卫生和整洁。 7、安排餐饮工作，并检查餐饮区域的卫生，做好餐饮服务。 8、管理和更新社区的房间分配和预订系统，确保预订和入住过程顺利进行。客户关系维护与互动 1、与客人保持良好沟通，收集客人反馈，持续改进民宿服务质量。 2、定期组织社区活动，增强客人与民宿的互动和黏性。 3、及时处理客人的特殊需求，提供个性化服务。安全与卫生管理 1、遵守相关法律法规和规章制度，确保社区住宿及场地的安全和卫生达到标准要求。 2、定期检查社区设施的安全性，并采取修复措施。 3、确保客房、床上用品、洗手间等的清洁和消毒工作。 4、提供必要的安全设施和应急措施，如防火设备、急救箱等。活动执行 1、配合市场部进行活动执行，吸引更多客户入驻及入住。 2、配合领导安排的其他工作岗位要求 1、大专学历及以上，性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳薪资福利发薪日:每月1日社保类型:五险一金福利:当地标准节假日福利，各类节日及生日福利，带薪年假，包食宿休息时间：双休

民宿管家

4千-5千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 10-21

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投递简历

岗位职责 1、负责民宿前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台系统的更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况岗位要求 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳

民宿管家

3.5千-4千

重庆-南川区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
五险一金
人性化管理
年度旅游
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

德清木亚文化旅游发展有限公司

民宿客栈 | 1-49 人

发布于 11-12

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投递简历

该岗位工作地点为：重庆市南川区金山隐民宿你需要做的是—— 1.日常客房维护，做好基础准备工作，为住客提供舒适圆满的入住体验； 2.实时掌握预抵客人信息以及房态、天气、交通等信息，提前做好接待准备； 3.负责客人从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、宾客活动、餐饮服务等； 4.协调配合各部门共同为客人提供优质专业的管家服务； 5.与客人保持良好的沟通，了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决； 6.准确掌握民宿各类信息，为客人提供问询服务。我们希望你是—— 1. 性格外向，热情开朗，乐于助人； 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3. 良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4. 会基础的咖啡与调酒专业知识，喜欢钻研以及能独立出品

民宿管家--湖州德清

5千-6千

杭州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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集团实力雄厚
品牌酒店管理
人性化管理
有竞争力薪酬
技能培训
岗位晋升
五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范

杭州华盛达雷迪森广场酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11-13

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投递简历

岗位要求： 1.24-35周岁，男女不限，大专以上学历，酒店管理、旅游管理类相关专业。 2.具备良好的宾客服务意识和服务态度；良好的团队合作精神和沟通协调应变能力。 3.认同企业的经营理念，适应娴静悠闲的乡村生活，积极主动，吃苦耐劳。 4.沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人的理念及团队精神。 5.优秀应届毕业生，及有国际品牌酒店，私人管家经验者优先录取。工作职责： 1.熟练掌握酒店的产品知识及服务标准。熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的业务技能，为宾客办理入住登记和离店结账手续。 2.实时掌握预抵客人信息和房态天气、交通等信息，提前做好服务准备。 3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务。包括客房服务，餐饮服务，宾客活动等。 4.作为宾客服务的主导者，统筹协调各部门共同为宾客提供优质专业的管家服务。 5.与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决。及时有效的解决宾客投诉以及协调处理酒店突发事件。 6.准确掌握酒店各类信息，为宾客提供问询服务。

酒店主理人（驻店）

7千-9千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好
五险一金
人性化管理

四川禅驿酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 500-999人

发布于 10-09

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投递简历

上班地址：成都市双流区禅驿·云栖山谷酒店岗位职责： 1. 全面负责酒店的各项经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2. 擅长营销管理，有成都市场资源并能深入挖掘各渠道实现增量； 3. 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 4. 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 5. 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 6. 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 7. 完成公司交办的其他工作。任职资格： 1. 大专及以上学历，有文化艺术类特长优先； 2. 5年以上酒店管理经验； 3. 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力及执行力； 4. 年龄要求：35岁-45岁以内；

民宿酒店店长

6千-8千

成都 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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社保（六险）
意外险
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
司龄工资
月休六天
员工生日礼物

成都索菲斯锦苑宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 11:09

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投递简历

1、会OTA运营

民宿店长

8千-8千

郑州 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
俊男靓女多
节日福利
管理规范
领导好

河南正方元国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 12:44

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投递简历

1、全日制大专及以上学历，条件优秀者可以放宽至中专； 2、2年以上民宿管理经验，熟悉民宿经营模式，有品牌民宿或高端酒店行业管理经验者优先； 3、具有良好的服务意识以及处理突发事件能力； 4、具备出色的沟通协调能力，精通精品民宿运作模式，熟知精品民宿日常运行标准和服务规范； 5、执行力较好，有良好的抗压能力； 6、工作地点常驻江西。

宁波修思雅阁璞邸酒店店总

1.2万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住

雅阁酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 10:41

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投递简历

职责描述： 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。任职要求： 1. 两年以上主题精品酒店或高端小型民宿项目店总或运营总任职经历，以往任职酒店品牌及经营效益良好，擅长提供管家式服务管理及酒店各类主题活动策划与运作。 2. 候选人个人形象佳，熟悉宁波酒店市场者优先。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队，事业心强。

民宿运营经理

8千-1万

长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
管理规范

自在平江野奢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-11

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投递简历

【岗位职责】 1、负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划，负责预算制定，推动并确保战略指标达成，监督管理民宿管家的工作； 2、熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统； 3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，并带领团队热情友好地提供对客服务； 4、完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等； 5、与宾客保持良好的沟通，了解宾客各方面的需求和意见，及时落实解决； 6、及时有效的解决宾客投诉，以及协调处理酒店突发事件； 7、负责制定运营宣传推广计划、促销活动等策划执行； 8、负责组织营运和管理公司筹建等工作，配合公司整体战略，拓展新机构，能够组建团队、实施和协助培训，实现战略目标； 9、对运营数据进行统计、分析和总结，不断提高入住指标和品牌影响力。【岗位要求】 1、男女不限，年龄28-40周岁，大专以上学历，酒店管理专业优先； 2、良好的团队管理经验，敏锐的市场分析能力及善于商务谈判； 3、了解酒店/公寓在线旅游市场，善于策划组织方案，文字功底扎实，对数据敏感； 5、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力，具备服务意识和服务态度； 7、积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，良好的语言表达能力，有服务他人理念及团队精神。

产品研发经理

8千-1万

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范

自在平江野奢度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-11

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投递简历

岗位职责: 1. 负责酒店产品研发和设计，确保产品符合市场需求和客户期望 2. 协调跨部门资源，推动产品开发进程，确保按时上线 3. 定期分析市场反馈，优化产品功能，提升用户体验任职要求： 1. 有景区产品设计或旅行社管理工作经验优先 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效推进项目 3. 拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标 4. 具备创新思维，能够在产品设计中加入独特的元素，提高产品竞争力

民宿运营负责人

1万-2万

天津 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
技能培训
月度奖金
年终奖金
五险一金

天津利顺德大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 10-09

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投递简历

天津市农文旅融合产业发展投资平台-民宿运营负责人岗位职责： 1.负责拟投资项目市场调研，组织前期考察、战略谈判及可行性论证，明确项目定位和发展方向，组织项目规划，编制项目可行性分析报告； 2.全面负责民宿酒店的经营管理工作，拟订相关制度和流程； 3.合理控制民宿运营成本，提高民宿各项营收，负责实现民宿的营业收入指标和利润指标； 4.每月对经营情况进行分析，提出有效措施，改进管理，提高效益； 5.了解采购部食品原料的进货渠道及价格，并核对进货库存情况，采取降低成本、减少库存的有效措施，并控制好成本核算，提高毛利率； 6.负责民宿所有物资进出情况的汇总统计，以及月消耗情况的盘存统计等工作； 7.督促民宿酒店维修保养和安全管理工作； 8.负责做好民宿酒店与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象； 9.负责公司员工培训工作，及时对客户反馈的意见和建议进行改进； 10.完成公司领导交办的其他工作。任职条件： 1.大学本科及以上学历； 2.年龄35岁以下； 3.具备成功的农文旅项目运营管理经验优先，熟悉农文旅产业，对民宿、餐饮、娱乐等业态有深入地了解和实践经验； 4.具备出色的组织协调能力，能够有效地协调处理项目运营中与属地主管部门及合作团队存在的问题； 5.具备创新思维和良好的市场洞察力，能够把握市场动态和消费者需求，为项目发展提供有力支持； 6.具备正常履职的身体条件； 7.符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求； 8.特别优秀者条件可适当放宽。工作地点：天津市河西区马场道59号平安大厦

民宿店总

7千-1万

乐山 | 2年以上 | 大专

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节日礼物
美女多
帅哥多
带薪年假
股权分红
技能培训
五险
包吃包住
绩效奖金
国内外旅游

乐山市犍为新兴世纪酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 10-10

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投递简历

【岗位职责】对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中端以上酒店销售经理岗位优先考虑。【岗位要求】 1、全面负责店内的运营管理工作，根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作； 2、根据门店经营目标，完成门店的销售业绩； 3、采取有效措施完成门店增值服务目标； 4、按照门店费用标准，控制门店运营费用； 5、根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 6、及时掌握门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护； 7、负责门店内下属人员工作管理； 8、建立、维护良好的公共关系（客户关系、邻里关系、社会关系），及时处理突发事件； 9、每日及时完成门店运营数据的核实工作； 10、定期进行运营状况分析，搜集整理周边市场产品价格销售策略建议（包含二销产品）； 11、处理客户投诉，不断改善门店的管理工作； 12、积极完成上级指派的其他工作