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商务谈判官

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
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贵州珍酒销售有限公司

酒业 | 2000人以上
发布于 06-06
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岗位职责： 1、招募合适的组员（保质保量），负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日常管理； 2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访，挖掘、拓展和筛选意向支点介绍人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人； 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作，开展品鉴会、回厂游、名酒进名企等活动，促成资源转换，达成销售任务。任职资格： 1、25-35岁，大专以上学历，本地人，在当地有较好的圈层（八大系统）资源优先； 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力，具备较强的客户开发及客情维护能力； 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力、； 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产（高端楼盘）、奢侈品行业、人寿保险等行业的销售工作背景
景区商务经理

6千-8千

张家口 | 5年以上 | 大专 | 提供住

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张家口沃得旅游文化投资有限公司

4A景区 | 100-499人
发布于 06-05
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岗位职责：1. 销售团队管理全面负责销售部门的日常管理工作，制定销售目标、考核标准及激励政策；监督销售团队执行情况，定期培训及优化团队业务能力，提升整体销售业绩；协调销售部与其他部门（如运营、市场、财务等）的协作，确保业务流程顺畅。 2. 渠道拓展与管理旅行社合作：开发并维护本地及外地旅行社资源，制定合作政策，提升团队游客量；大客户开发：对接企业、政府、机构等大客户，策划团体旅游、商务接待等合作方案；社区/学校推广：组织社区活动、校园推广等，拓展散客及亲子客群，提高品牌渗透率；定期评估渠道合作效果，优化合作模式，提高渠道贡献率。 3. 销售策略制定与执行根据景区经营目标，制定年度、季度销售计划及落地策略；分析市场趋势及竞品动态，调整销售政策（如票价、套餐、优惠政策等）；监控销售数据，定期提交销售报表，提出改进建议。 4. 客户关系维护建立客户档案，定期回访重点客户，维护长期合作关系；处理客户投诉及合作纠纷，提升客户满意度；收集客户反馈，推动景区产品及服务优化。 5. 其他工作完成上级交办的其他销售及业务拓展任务。任职要求：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、商务管理等相关专业优先； 3年以上景区、旅行社或文旅行业销售管理经验；具备丰富的渠道拓展及客户谈判能力，熟悉团队客户开发流程；目标导向，抗压能力强，擅长团队管理与数据分析；有本地旅行社、企业客户资源者优先。
展馆讲解员

3千-4千

常州 | 经验不限 | 大专

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- 岗位晋升
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东方盐湖城旅游发展有限公司

其他景区 | 1000-2000人
发布于 06-26
- 收藏
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岗位职责： 1.负责提供景区讲解工作，包括景区讲解及展馆的讲解服务；承担散客接待、网络预定、团队接待及各项行政接待任务。 2.负责运用针对性的讲解方式接待不同类别的游客，熟练运用适当的讲解方式和技巧，并做好每日接待及游客满意度的记录工作。 3.负责为游客制定游玩路线，及时有效地讲解景区线路中有关安全注意事项，随时解答游客提问。 4.负责语音讲解器、微麦、录音笔的日常维护，并做好使用登记、充电及维修记录工作。 5.负责对景区所有文展场馆、设施设备、表演项目的宣传推荐工作。任职要求： 1.男女不限，35岁以内，大专学历，旅游管理及相关专业。 2.普通话标准，有较好的语言表达能力，善于拓展相关知识，能快速熟悉导游词，抗压能力强。 3.持有导游证，有导游工作经验者优先考虑。
VIP讲解员

4千-6千

常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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常州万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-17
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岗位职责： 1、游客参观时，做好导览及讲解工作； 2、与同事协作，负责日常的运营支撑、服务品质保持及安全隐患排查等工作； 3、以熟练的导览服务技能、职业化讲解形象为项目起到宣传提质效果； 4、服从岗位调度，完成领导交办的工作任务。任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在35周岁以下，形象气质佳； 3、语言表达能力强，普通话标准； 4、有博物馆、文化展馆、4A级以上景区导览讲解经验者优先。 5、应届毕业生亦可
救生员

4.6千-5.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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溧阳漫戈塔藏品·曲禅里温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-22
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【岗位职责】 1、负责宾客游泳和宾客泡温泉时的绝对安全、勤巡视温泉泡池和泳池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告； 2、认真做好每天的清场工作； 3、负责温泉泡池和游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生； 4、上班集中精神，不得与无关人员闲谈，救生台不得空岗，无关人员不得进入池面； 5、勤在温泉泡池和泳池边观察。注意游泳者的动向，防止发生意外，保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导； 6、定时检查更衣室，杜绝隐患。【岗位要求】 1、五官端正，身体素质好； 2、游泳技术好，懂救生知识，持救生证； 3、星级酒店同等岗位工作经验优先考虑； 4、有救生员资格证。
健身中心接待（可接受应届毕业生）

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

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常州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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* 有同等工作经验者优先 * 可接受应届毕业生
水疗健身经理 SPA & Fitness Mgr.

1万-1.5万

常州 | 经验不限 | 学历不限

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常州高新索菲特酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
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Update rapport with guests maintaining good customer relationship at all time, handling all guest complaints, requests and enquiries on hotel services. 完善客户资料，并始终如一的与客人保持良好关系，根据酒店服务准则，处理客人的所有投诉,要求和问题。 Implement the recruitment, training, discipline and development and appraisal of all talent. 做好所有人才和服务生的招聘，培训，规章制度，发展和评估。 To be vigilant and perform all duties and responsibilities in a manner that ensures safety in all “wellbeing” equipment and facilities are kept in a perfect working condition, ensuring a comfortable and safe experience for the guests, as well as a safe working environment for team members. 随时保持警惕性，具有责任心，保证所有设施及器材正常运作，确保客人有舒适安全的体验，确保人才能在安全的环境中工作。
健身中心主管 Health Club Supervisor

4千-5千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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常州万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-11
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* 有相关经历者优先 * 有救生员证优先
康乐经理

6千-9千

常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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溧阳漫戈塔藏品·曲禅里温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-22
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岗位职责： 1、全面负责对客体验部的日常工作、实施各经营项目、提供经营与日常管理的方案； 2、关注宾客体验，制定活动流程，提升客户体验感； 3、制定部门各岗位工程程序与服务标准，培训并贯彻实施，保证服务质量； 4、制定部门各岗位人员编制，安排员工培训，提高员工业务水平和整体素质，根据业务需要合理组织和调配人员，提高工作效率； 5、抽查员工上岗情况，确定设备正常运作，对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责； 6、处理重大宾客投诉，尽量满足宾客要求，维护酒店利益。岗位要求： 1、中专以上学历，有康乐岗位工作经验3年以上； 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识； 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定； 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力； 5、有拓展市场，发展业务的能力； 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。对客体验部责任范围：健身房、儿童中心（室内）、户外泳池、温泉（6个泡池）、大地草坪、儿童游乐场（户外）。
健身中心主管

6千-7.5千

常州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 足额五险
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紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
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Workplace工作地点：Mingyue Lake Hotel 明月湖酒店 (二期酒店) 岗位职责： 1、执行康乐部经理的经营管理指令，负责整个健身中心的运营管理及服务的管理； 2、负责健身中心的业务规划、组织、协调， 3、负责顾问及健身教练的相关工作； 4、协助招聘健身教练、会籍顾问、前台服务等人员，并协助进行培训工作。 5、做好整个健身中心的服务对接工作 6、处理各种突发事件 7、做好安全保护工作，保障客人身心安全职位要求岗位要求： 1、有健身中心相关工作经验；星级酒店健身中心工作经验优先 2、熟悉健身行业市场状况，熟悉品牌管理知识，并能够将品牌建设与健身中心经营管理有效结合； 3、体貌端正，懂商业运营管理模式， 4、可独立管理团队，良好的服务意识，热爱健身行业。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉