• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内外区域的日常安全巡逻,确保酒店财产和客人安全; 2、监控酒店各区域的消防、安防设备运行情况,及时发现并处理安全隐患; 3、协助处理突发事件,如火灾、盗窃、纠纷等,并按照应急预案采取相应措施; 4、维护酒店秩序,制止违规行为,确保酒店运营环境安全有序; 5、配合相关部门完成安全检查及整改工作,确保符合安全标准; 6、记录巡逻中发现的问题并及时上报,做好交接班工作; 7、为客人提供必要的安全指引和帮助,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 2、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 3、良好的沟通能力和团队协作精神,能妥善处理突发事件; 4、服从管理,遵守酒店规章制度,执行力强; 5、有相关安保工作经验或退伍军人优先考虑; 6、持有消防、安保等相关证书者优先。
  • 安全领班

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1)制止闲杂人员在外围乱摆卖、乱张贴,发传单等行为;监控车辆是否按规定行驶,有无发生碰撞塞车等异常情况,保持外围道路畅通; 2)外围的各种标识摆放是否到位;检查消防设备有无异常,如有及时通知消防中心作好登记并跟进处理;协助维护外围环境卫生,保护公司外围设施完好; 3)积极完成领导交办的其他临时性工作;遇紧急停电、火灾等重大突发事件时,按照安全生产事故应急预案进行应急处理。 【岗位要求】 1、身高178cm以上,年龄32周岁以内,高中或以上学历,形象良好; 2、熟悉我国消防安全和物业管理相关法律法规,掌握消防安全安全管理专业知识; 3、熟悉购物中心运营模式及安全管理特点,具备突发事件处理实战经验; 4、熟练掌握一般电脑办公软件,具有良好的口头表达能力和文字表达能力; 5、有3年以上安保工作经验,2年以上大型商业综合体、购物中心或物业安保管理经验; 6、具备一定抗压、自我调整能力,较好的团队领导能力和敬业精神; 7、退伍军人、持有保安证、有过商业项目筹建经验优先。
  • 车场领班

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责停车场日常运营管理,包括车辆进出引导、停放秩序维护及安全管理; 2、监督车场工作人员的工作表现,确保服务流程规范、高效; 3、处理停车场突发事件及客户投诉,及时协调解决并做好记录; 4、定期检查车场设备设施(如道闸、监控等)的运行状态,确保正常使用; 5、协助制定车场排班计划,合理调配人力,优化运营效率; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备较强的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理突发事件; 3、责任心强,工作细致,能适应倒班工作制; 4、有停车场管理或相关服务行业经验者优先; 5、熟悉基础办公软件操作(如Excel、Word)。
  • 安全员

    5千-8千
    东莞 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保营业场所安全有序; 2、监控消防、安防设备运行状态,定期检查维护,确保设备正常运转; 3、处理突发事件,包括火灾、盗窃、纠纷等,按照应急预案采取相应措施; 4、维持商场秩序,疏导人流,防止拥挤、踩踏等安全事故发生; 5、协助开展安全培训及演练,提升员工及商户的安全意识; 6、配合相关部门完成安全检查及整改工作,确保符合法律法规要求; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,无不良嗜好,能适应倒班工作制; 2、具备较强的责任心和警觉性,能及时发现并处理安全隐患; 3、良好的沟通协调能力,能妥善处理突发事件及顾客纠纷; 4、熟悉治安、安全保卫专业知识;熟悉基本的法律法规。 5、服从管理,具备团队合作精神,能承受一定的工作压力。
  • 安全主管

    5千-6千
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节日问候
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位概述 1. 全面配合安保经理工作,定期向安保经理汇报部门安全生产情况。 2. 全面配合安保经理部署及落实酒店相关安全管理制度。 3. 以酒店双重预防机制工作报告为指导,全面开展及落实部门的各项安全生产工作. 工作职责 1. 始终对客人及同事保持微笑。 2. 通过始终保持微笑、主动问候和专业的仪容仪表,时刻展现积极开朗、热情好客的职业风范。 3. 负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作。 4. 向安保经理汇报酒店所有财产损坏和安全危险问题。 5. 采取行动以便迅速处理危急情况。 6. 安全事故或紧急事件发生时,实施应急程序。 7. 发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 8. 熟悉消防报警及灭火器的位置。 9. 维护安全系统。 10. 抽查前厅部、工程安保部、餐饮部、客房部、财务部、销售部、人力资源部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况。 11. 24小时监督客人经常光临的区域及工作区域的安全情况。 12. 每月检查消防设施,定期检查消火栓、消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向安保经理汇报失效设备。 13. 每日在值班日志上记录当日事件。 14. 按照人力资源部的要求定期检查更衣室。 15. 检查所有携带行李进出酒店的员工。 16. 掌握有关酗酒及犯罪管理条列。 17. 禁止在酒店的赌博、破坏设备的行为。 18. 确保所有未被使用的电源插座、冰箱和橱柜等安全。 19. 确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现。 20. 确保收货平台装卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内。 21. 协调与其他保安、公安以及政府其他安全部门的职能关系,并与他们建立良好的业务往来。 22. 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。 23. 正确、安全、礼貌的处理各类违规及犯罪案件。 24. 对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并及时向上级领导汇报相关情况。 25. 熟悉酒店布局、设计及出入口情况。 26. 按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他复杂区域的交通秩序正常。 27. 完成领导安排的其他任务和工作。 28. 不能拒绝上级安排的合理工作。 任职要求 1. 友好,始终以客人为中心。 2. 有良好的沟通技巧,并且拥有工作岗位需要的最基本的语言交流能力。 3. 能独立工作并且负起个人责任。 4. 良好的团队合作精神。 5. 高中文化或职业培训。 6.至少3年同岗位工作经验,最好有酒店工作的经验。 7. 持有监控中心(中级)证书或结业证书. 8.经过CPR培训,持有安保人员培训证书.
  • 成都 | 1年以上 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 餐补
    • 节假日福利
    • 加班补助
    • 包住
    • 交通补助
    • 通讯补助
    • 管理规范
    • 人性化管理
    物业管理 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.站岗工作时间有早晚班。 2.须持有保安上岗证,如入职本项目时未取得保安证,3个月内必须取得保安员证;若因政府原因导致无法按期发证能举证说明的,可免除处罚; 3.会电脑的基础操作,思想觉悟高,责任心强,业务技能强、工作态度好,服务意识强、无违法犯罪记录; 4.按规定着装,每日上下班前后进行交接班,严格落实交接班制度,不能早签字不能漏签字、认真听取交班人员的工作情况通报,并查看交班日志记录,有不清楚的问题当面问清,补充记录后方可交接班; 5.接班后检查岗位及周围环境卫生,保证干净整洁闸机等设备无浮尘,若岗位周围环境不干净,及时联系保洁打扫或清理; 6.在岗工作时仪容仪表整洁,精神面貌良好,不得在岗抽烟、吃零食、打瞌睡、睡觉、脱岗等违规行为,不得将无关人员带至岗位。 7.负责按照采购方管理规定对人员进入进行管控;严格执行访客制度,文明执勤、礼貌用语,做好各类登记、记录保存完整,发现异常情况及时汇报; 8.负责按照采购方管理规定对车辆出入进行管控;对园区内外车辆进入次序进行引导和指挥;对外部车辆核实,依据采购方要求做好各类登记、检查,记录保存完整。监管岗位车辆道闸系统设施的正常运行,发现异常情况及时汇报。 9.负责按照政府及采购方要求做好各项疫情防控措施的执行,发现异常问题及时汇报; 10.熟悉岗位周边AED(心脏除颤仪)和急救药品箱的摆放位置及熟练掌握岗亭周围30米以内的消防器材的种类和使用方法; 11.如有公、检、法或其他政府执法检查人员进入园区时,第1时间向当班队长或采购方管理人员汇报; 12.发现有媒体记者应当第1时间通过对讲机或电话向外保队长及采购方负责人汇报,并上前礼貌劝止,并引导至合适位置或休息区; 13.完成采购方安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和纪律性; 2、能够适应倒班工作制(含夜班),吃苦耐劳,服从管理; 3、具备基本的安全防范意识及应急处理能力; 4、退伍军人或有相关安保工作经验者优先; 5、持有保安员证或消防设施操作员证者优先考虑。
  • 安全员

    3.8千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 领导好
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 活动丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述: 1、维护酒店正常的营业秩序,增强安全意识,落实、贯彻、执行各项安全管理制度; 2、维护酒店交通秩序、疏通车辆,保证车道畅通。 任职条件: 175CM以上,吃苦耐劳,有责任心;退伍军人、有相关酒店、物业保安工作经验,持驾照者优先
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    1、良好的服务意识及沟通能力。 2、能吃苦耐劳。
  • 消控员

    4.5千-5.5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 消防维保

    5千-6千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 年度旅游
    • 车贴
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、在指定岗位上,完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息,通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙,钥匙借领手续齐全。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·      Specificplan for formulating and implementing security objectives. 制定并实施安全保卫目标的具体方案。 ·      Safeguard the safety of life and property of hotels and guests. 保卫酒店和客人的生命、财产安全。
  • 保安员

    4千-4.5千
    常州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。退伍军人优先。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人安全; 2、服务周到热情,见宾客主动问好; 3、按时完成酒店安排的其他工作。 岗位要求: 1、男性,退伍军人; 2、身高182cm-185cm,体重70-75KG; 3、年龄25-35岁; 4、形象气质佳,身手敏捷,不带眼镜。
  • 酒店安保

    5千-6千
    常州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点在空港。能接受白班晚班倒班 不招暑假工!!!要全职!全职!全职! 门禁管理:控制人员和车辆的进出,确保只有授权人员能够进入特定区域。 巡逻监控:定期巡逻场所,监控安全设备,及时发现和处理安全问题。 应急处理:应对突发事件,如火灾、盗窃、斗殴等,采取适当的措施。 安全检查:检查安全设施的状态,确保其正常运行。 纠纷调解:协助解决人员之间的纠纷,维护秩序。 信息报告:及时向上级报告安全相关的事件和情况。 客户服务:为员工、访客等提供必要的帮助和指导。 安全培训:提高员工和访客的安全意识,进行安全培训。 法律遵守:确保安保工作符合法律法规的要求。 团队协作:与其他安保人员或相关部门密切合作,保障安全
  • 安保员

    5千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、退伍军人优先,有过酒店工作经验者优先。 2、处理事情要迅速,果断、准确。 3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 保安主管

    3.5千-4.5千
    常州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.高中以上学历或具有同等学历。 2.有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.Supervise on department operation ensure the correct implementation of safetyinspections and make sure the safety of hotel property, guests, associates. 督导本部门的运作,保证安全巡查工作的正确执行,确保酒店、客人和员工的财产及人身安全; 2.Responsible for the supervision and inspection of the hotel all fire equipmentand safety and rescue equipment, and ensure in the normal use state (forexample: fire alarm systems, fire extinguishers, door alarm system, etc.); 负责督促检查酒店各消防设备和安全救生器材,并确保其使用状态正常(例如:消防报警系统、灭火器、门磁报警系统等) 3.Conduct training for associates on put out the fire, evacuation training,evacuation drills and other skills to meet actually operation level. 对酒店员工进行灭火、疏散逃生等技能的培训和演练,定期对酒店义务消防队进行培训,并确保义务消防队队员的实操水平; 4.Make sure associate will pass engineering defects while found it during patrolto ENG department for maintains 确保安全巡查记录中的维修问题及时通知给工程部; 5.Minimize the incidence of Theft issues 遵照酒店准则降低偷盗事件的发生率; 6.Reasonable arrange security associate to be accompany to whom will carry onlarge amount of money 合理安排警卫对携带大量现金的同事提供押款服务; 7.Reasonable arrange security guard on duty at hotel entrance and exit to makesure there is no safety issues occurred 根据情况在酒店相关的出入口合理安排警卫值勤,以确保酒店周围无闲杂人员滞留等; 8.Constantly inspect on hotel master key assignment and make sure carrier isresponse for it 随机抽查酒店客房钥匙的分配情况,并明确钥匙的持有人责任; 9.  Constantly inspect on hotel safety issues,like evacuation passage, no piled up in front of fire hydrant; properly storeand fire spray ect. 对酒店的安全状况进行随机检查,以保证酒店安全保卫措施的实行,如走火通道/安全出口的通畅,消火栓门前无设备堆放,各货物堆放区的清洁和喷淋头的配置情况等; 10.Guideon associates professional on duty as hotel standard 对部门员工职业士气的养成进行督导,确保员工按标准值勤并实施保卫工作; 11.Arrangeassociate to participate in any safety related issue to learn how to reviewincident report, do incident research, and find out repose person and use it ascase study to avoid it happen again 安排人员参加在酒店内发生的任何有关安全保卫事件的处理,认真审阅事故报告及开展调查工作,以找出事件的起因及责任人(必要时采取相应措施),并考虑如何在今后杜绝此类事件的发生; 12.Promoteto training system from human recourse, make training plans, organize trainings 推广使用人力资源管理系统的模式对员工进行培训,制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和小组培训,指导制定和实施新员工的培训规程; 13.Theimplementation of job evaluation on staff and provide regular guidance on goalsetting 对员工实施工作评估,并定期提供指导和制定正确的工作目标; 14.Takeappropriate solution on handling guest complains, build good relationship withguests 采取适当的方法解决客人投诉,通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的客户关系; 15.Conduct crisis manager process and make sure every associate is skillful of it 制定酒店紧急事件处理程序,并确保酒店每一位员工都能够熟练掌握; 16.Setup department police and goals according to hotel goals and guideline  按照酒店的目标和指导方针制定部门的工作政策和程序; 17.Complieswith the hotel's work policies and procedures, the hotel's operating rules andthe terms of the employee handbook 遵守酒店的工作政策及程序,遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款; 18.Usepositive professional attitude other departments and colleagues, build a goodworking relationship. Promote teamwork to ensure effective two-waycommunication; 以积极专业的态度与酒店各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增进团队精神确保有效的双向交流; 19.Supervisionover various documents, reports, letters, memoranda, and other relatedbusinesses information; 督导部门准备并保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料; 20.Buildgood relationship with police and fire office and actively cooperate with them 与公安\消防部门建立起良好的工作关系并积极沟通合作; 21.Takeimmediately action on required works 完成上级交办的其它各项工作指令;
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。 2、爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 岗位要求 1、高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,有上岗证。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工程装饰主管】 Oversee daily maintenance, upkeep, and refurbishment of decorative elements (soft/hard furnishings) in all hotel areas (guest rooms, lobby, restaurants, public spaces).负责酒店所有区域(客房、大堂、餐厅、公共区域)的装饰、软装及硬装设施的日常维护、保养与翻新。 Lead minor renovation projects, coordinate vendors and contractors to ensure compliance with quality, timeline, and budget requirements.主导小型装饰改造项目,协调供应商及施工团队,确保工程质量、进度与预算符合标准。Develop and implement preventive maintenance schedules for decorative assets to extend lifespan and reduce repair costs.制定并执行装饰设施的预防性维护计划,延长使用寿命,降低维修成本。 Respond promptly to urgent repair requests (e.g., wall damage, furniture breakdown) to minimize guest impact.快速处理装饰相关的紧急报修(如墙面损坏、家具破损),确保宾客体验不受影响。 Manage inventory of decorative materials, optimize procurement, and control maintenance expenditures.管理装饰材料库存,优化采购流程,控制维护成本。 Train engineering technicians on decor maintenance skills; collaborate with departments (e.g., Housekeeping, Front Office) for service consistency.指导技术员团队,提供装饰维护技能培训;跨部门协调(如房务部、前厅部)确保服务一致性。 Ensure all decorations adhere to brand standards, safety regulations, and sustainability policies.确保所有装饰符合酒店品牌标准、安全规范及环保政策。
  • 常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正,身体健康,精力充沛。 12小时,两班倒,免费食宿,13薪
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区