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  • 电商经理

    1万-1.5万
    常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责管理和优化酒店的电商,此岗位为旗舰店储备电商经理,后期可派至各成员单位提升任职。 岗位职责: 配合部门负责人制定酒店电商业务的整体发展策略和年度计划。 根据市场需求和趋势,调整和优化电商策略。 监控和优化酒店在各大OTA(在线旅行社)平台上的表现。 确保酒店房间库存和价格策略的有效管理。 协调内部系统和OTA平台的数据对接,确保信息的准确性和及时性。 分析和报告数字营销活动的效果,不断优化投放策略。 管理酒店官网及其内容更新,确保良好的用户体验和转化率。 监控社交媒体舆情,及时处理客户反馈和投诉。 谈判和管理与合作伙伴的合同,确保最大化酒店利益。 通过各类在线渠道与客户互动,提升客户满意度和忠诚度。 监控竞争对手的电商活动,提供市场分析和洞察。 配合电商总监培训电商团队成员,提升团队的专业技能和工作效率。
  • 电商经理

    8千-1万
    常州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 公寓式住宿
    • 员工自助餐
    • 年底十三薪
    • 年终表彰
    • 配置工作手机
    • 引领行业标准
    • 追求卓越品质
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    1、对集团会员发展总监负责,完成其交办的各项任务; 2、负责集团小程序、GC 平台、OTA、商旅平台等的经营及管理; 3、制定电商发展计划并执行: 4、完成公司制定的业绩指标; 5、对接行业资源、集团内部资源,不断完善电商产品; 6、及时更新电商信息并进行推广; 7、制定线上渠道产品、价格、调价及收益管理; 8、维护线上渠道信息,保持时时更新; 9、定期统计分析线上渠道数据; 10、每月定期组织召开收益分析会; 任职要求:同职经验 2 年以上;
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: -建立成功的合作关系以创造销售机会 -进行日常的销售活动,实现部门目标 -与酒店市场营销部密切合作,确保每个餐厅都有机会去创造新的商业机会和客户 -建立和加强与现有客户和新客户的关系以增加未来的预订。责任包括酒店促销,电话销售,在餐厅服务高峰时刻确保积极与客人沟通,以增加客人的情感投入和关系。 -增强与当地社区的关系,以加强和扩大客户群,以增加团队/餐饮活动销售机会。 -管理和建立关键的内部和外部相关人员的关系。 -通过和市场销售部紧密合作提高住店客人使用酒店餐饮设施并建立相应促销活动。 -主动在酒店公共区域与客人进行情感投入并且寻求额外生意源。 -发展,计划和执行所有关于餐饮部运营的促销活动。 -寻求机会去主办一些活动使收益最大化。 岗位要求: -有酒店工作经验,有市场传讯工作经历优先。 -全面了解并掌握酒店的设施设备、各种服务项目、产品特点、酒店经营方针及销售策略等。 -掌握新闻、广告、宣传等专业知识,熟悉营销和推广业务,了解旅游业现状及酒店管理知识,掌握公共关系学、心理学、行为科学等基础知识。 -了解政府有关政策、法律和条款规定。 -具有广泛的社交活动能力和较强的组织协调能力。
  • 常州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工餐厅
    • 包吃包住
    • 带薪生日假
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责自媒体渠道的建设、日常维护与运营管理,如自媒体渠道包括微信、微博、小红书、抖音等,按时发布内容,内容形式结合企业的品牌定位; 2. 配合酒店特色品牌传播节奏,制定新媒体内容品牌营销方案的规划及执行,并确保内容计划保质保量完成; 3.收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,持续创作高质量的新媒体内容,包括但不仅限于图文、视频等形式; 4.负责定期监控、收集、挖掘、分析相关数据,推动运营策略优化,定期形成报告; 5.有极强的学习能力、沟通能力、协调能力及总结能力,能协助上级执行,并以结果为导向的工作方式。 任职要求: 1.身体健康,年龄35岁以下,媒体运营等相关专业,大专及以上学历; 2.熟练掌握自媒体运作方式,拥有独立完成营销项目运营的工作经验; 3.熟悉酒店或社会餐饮行业优先。
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