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酒店收益经理/总监（永乐华住）

8千-1.5万

全国 | 5年以上 | 学历不限

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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 06-17
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卓越雇主
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进行每周预测；设置散客/团队库存策略和定价策略；平衡出租率和房价以最大化收益。确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。保证各个市场的最优定价，特别关注企业、团队和散客。执行永乐华住定价政策。保证价格策略在各个渠道的正确执行，特别是品牌网站、第三方网站、和GDS。推动当地酒店市场信息的获取，收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、现在和未来的情况，并作为酒店收益管理策略的基础。针对团队的价格/库存提供独立意见。管理团队客房活动，保证截止日期、客房清单、团队变化（增加、流失）妥善管理。领导每周的客源审核（针对大型团队酒店）。根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。如果酒店安装了自动化收益系统，领导自动化系统的实施以提升酒店收入。从利润角度主动发现和分析商业机，并进行适宜的商业决策，如比较婚宴生意和有客房的会议团队。监控酒店客房策略，保证和永乐华住最优价格理念一致。分析永乐华住和第三方渠道业绩。汇报关键战略数据，如渠道分析、促销的投资回报等，保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。

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5千-6千

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安阳万达嘉华酒店Wanda Realm Anyang

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
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岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求 1.高中以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
市场营销部经理

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安阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-31
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岗位职责： 1、协助拟订酒店年度经营目标，策划年度营销计划及实施措施。 2、掌握行业动态信息，定期搜集主要竞争对手的发展趋势及经营状况，为酒店营销策略的制定与调整提供及时准确的信息保障。 3、根据市场、客户需求、竞争等因素，提议制定、修改酒店目标市场和价格策略、折扣政策以及其他市场营销政策。 4、督导年度客房、餐饮市场销售及各类促销计划的制定,并提出相应的政策性的建议、措施。 5、每天组织部门销售会议，指导销售人员日常工作。 6、接待或陪同接待VIP客户，洽谈主要客户业务，接待来访，走访并处理客户的主要函电，与主要客户保持并发展良好的业务关系。 7、审定本部门的销售协议，代表酒店签署各类订房协议书。 8、定期搜集客户的意见并及时敦促相关部门改进，结合每年一度的宾客满意度调查，为酒店服务质量的不断改善提供参考依据。 9、督导和培训销售人员的工作，不断提高其业务知识和工作技能。任职资格: 1、男女不限，年龄25—40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、自觉遵守酒店制度， 3、文字能力强，表达能力强； 4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力， 5、具有较强的市场开拓与销售技能，有很好的热力行业人际资源； 6、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。 7、市场营销专业或相关专业专科以上学历。 8、有相关营销行业职业资格证书者优先考虑。 9、受过市场营销、酒店产品知识的方面的培训； 10、受过公共关系方面的培训。 11、有3年以上酒店或于有关旅游业担任高级职务的经历； 12、有三年担任酒店营销中高级职务的经历。
销售主任

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-24
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岗位职责 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
销售主管

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红旗渠迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-31
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岗位职责: 1、协助市场经理、营销部经理维护老客户，开发新客户， 2、跟进贵宾、商务会议团、旅行团入住酒店期间的工作。 3、协调与各部门的工作关系，为客户提供高档次的服务，树立酒店良好的企业形象。 4、协助市场营销部经理处理办公室日常工作，打印客户报价、合同、对外信件，邮寄酒店资料。 5、从预定部收集客户资料后，电话联络新客户。 6、完成市场营销部经理安排的其它工作。岗位要求： 1、一年以上市场营销相关岗位工作经验。 2、有较强的交际能力及沟通能力。 3、有独立开展营销工作的能力。
高级销售经理

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安阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-26
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【岗位职责】 1、保存以前、现有客户的资料和档案。 2、安排销售拜访。在酒店接待重要客户。 3、记录上月的销售活动或其它相关活动。 4、向市场销售总监提交拜访概况的报告，提交月销售拜访计划。 5、每月提交客人客房使用量的总结报告。 6、每周提交竞争对手情况报告。【岗位要求】 1、大专及以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识，及强的团队领导能力。 4、熟悉公关营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、形象气质佳。

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