安徽酒店景区/游乐经理招聘网_最新安徽酒店景区/游乐经理招工招聘信息

平台运营

10万以上

贵阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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核心职责 1.负责贵客荟平台核心模块（如酒店预订、线路销售、文创商城、会员体系等）的日常运营与优化，保障平台稳定运转； 2.分析平台数据（用户活跃度、订单转化率、会员留存率等），挖掘游客及商户需求，制定运营策略并落地执行； 3. 联动技术、市场等团队，推进平台功能迭代、特色活动（如积分兑酱酒、非遗体验活动、员工内购商城）策划及落地，提升用户体验与市场竞争力； 4.监控文旅行业动态及竞品情况，输出分析报告，为平台运营决策提供依据； 5. 负责平台内容生态搭建，包括商户资质审核、营销方案更新、用户案例沉淀等；6.负责OTA平台的入驻、后台维护和渠道营销等工作。基本任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、旅游管理相关专业优先； 2. 5年及以上互联网平台或文旅行业运营经验，有OTA平台、本地生活服务平台运营经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI等数据分析工具；4. 拥有较强的逻辑思维、问题解决能力及项目推进能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，执行力强； 6. 熟悉互联网运营玩法，对用户增长、流量变现及文旅产品运营有一定理解。优先条件 1. 有文旅类平台或大型旅游企业运营岗位经验； 2. 成功主导过平台用户增长、特色活动落地等核心项目，有可量化的业绩成果； 3. 具备一定的产品思维，能独立输出文旅类平台运营方案并推动落地； 4. 熟悉贵州文旅资源，了解游客出行需求及本地商户痛点； 5. 参与过智慧旅游相关项目运营者优先。

大客户拓展

10万以上

贵阳 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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核心职责 1.牵头S/A/B级大客户的从0到1拓展、签约及长期维护，制定适配客户需求的“福利+差旅+定制”组合服务方案； 2.建立长期稳定的合作关系； 3.深度挖掘商户合作需求，为商户提供定制化入驻及推广解决方案，助力商户增收； 4.主导政企、头部企业等战略级客户的合作谈判，负责合同条款拟定、资源匹配及落地执行，确保合作项目按时交付，保障客户满意度； 5.监控客户合作数据，及时解决合作过程中出现的问题，提升商户续约率及会员复购率； 6.收集商户及会员反馈，联动运营、产品团队优化平台服务及产品体系基本任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理相关专业优先； 2.3年及以上B端客户销售或客户关系管理经验，有文旅行业、大型企业客户服务经验者加分； 3. 具备较强的市场开拓能力、谈判能力及客户需求挖掘能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神； 5. 具备较强的抗压能力，目标感强，能接受业绩考核；6. 熟悉办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。优先条件 1. 有国企背景平台或文旅行业大客户销售、客户关系管理经验，手中有优质商户或会员资源； 2. 成功开发过大型企、商户，有高额签约案例及稳定的客户续约记录； 3. 熟悉文旅行业运营流程，能为客户提供专业的合作解决方案； 4. 具备良好的行业洞察力，能把握文旅行业客户需求变化； 5. 熟悉贵州本地文旅资源及商户情况者优先。

市场营销总监

10万以上

贵阳 | 5年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
岗位晋升

贵州贵旅聚才人才发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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核心职责 1.负责贵客荟平台的市场传播和品牌宣传，结合贵州文旅特色制定年度、季度市场营销策略及预算方案； 2.策划并执行线上线下营销活动（如旅游季推广、省内外文旅推介会等），提升平台品牌知名度与用户规模； 3.拓展航空、金融、电商等跨行业资源，设计“联合会员”“权益互通”合作模式，跟踪行业动态及竞品策略； 4..负责市场渠道拓展与管理，包括线上广告投放、省内外文旅机构合作、景区及酒店联动等，监控渠道效果并优化； 5.分析市场数据、营销活动效果，输出复盘报告，持续优化营销方案，协调内部资源解决合作中的跨部门问题（如技术接口对接、财务结算流程），保障合作顺畅推进；基本任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、旅游管理等相关专业； 2. 5年及以上互联网行业或文旅行业市场营销经验，有文旅品牌、本地生活平台营销经验者优先； 3. 擅长整合内外部资源推动合作落地，熟悉项目全流程管理，能同时推进3个以上并行项目； 4. 熟悉线上线下营销渠道，掌握SEM/SEO、社交媒体运营、内容营销等核心玩法； 5.具备独立开拓新市场的能力，能制定差异化渠道策略； 6. 拥有良好的沟通协调能力、资源整合能力及抗压能力。优先条件 1. 有文旅行业头部品牌或大型国企旗下平台营销岗位经验； 2.具备丰富的异业合作资源（如航空、金融、大型企业福利采购部门），能快速对接合作； 3. 具备丰富的文旅行业资源、媒体资源或省内外合作渠道资源； 4. 具备PMP项目管理认证或市场营销类专业资格证书者优先； 5. 深入了解贵州文旅资源及非遗文化者优先。税前15-25万元/年、08:30-18:00，周末双休，节假日休、五险一金

景区运营总监

8千-1.2万

长沙 | 5年以上 | 本科

包吃包住
五险一金
带薪年假
技能培训

长沙芙蓉国温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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此招聘为凤凰景区项目，工作地点：凤凰岗位职责 1．依据公司长远战略规划与年度预算明细，深度钻研景区票务、餐饮、住宿、娱乐设施等核心业务领域，制定详实的业务规划。设定月度、季度、年度业绩目标，并通过定期数据分析、实地巡查等方式，持续跟踪业绩完成情况，及时调整策略。 2．积极协同董事长，针对景区拟开拓的新业务，如沉浸式实景演出、高端康养度假项目等，开展全面且深入的前期论证。从政策导向、市场需求、投资回报、竞争格局等多维度进行细致调研与分析。对潜在业务机会进行严谨筛选，运用专业财务模型评估项目投资回报率、回收期等关键指标。依据项目优先级，合理调配景区内部人力、物力、财力资源，推动新业务顺利落地。 3．全面梳理景区内部各业务环节，制定差异化、针对性强的业务拓展策略。开展商务谈判，积极引进知名文旅品牌、特色餐饮企业、专业演艺团队等外部战略合作伙伴，丰富景区业态，提升景区吸引力。 4．搭建全面且完善的企业运营管理体系，涵盖财务管理、人力资源管理、市场营销管理、服务质量管理、安全运营管理等子体系。制定标准化、精细化的操作流程与规范，如游客接待服务标准流程、游乐设施日常维护操作手册等。 5．全面把控景区日常运营工作，从游客入园前的票务预订、咨询服务，到入园后的游览引导、设施运行监管，再到游客离园后的意见反馈收集，实现全流程精细化管理。负责景区内各类活动，如主题节庆、特色演出等的策划、筹备与执行，提前制定详细活动方案，包括场地布置、人员分工、物资准备等，确保活动按计划顺利开展。 6．持续监测景区运营流程，通过游客满意度调查、大数据分析、现场观察等手段，深度挖掘流程中存在的问题与痛点，制定切实可行的优化方案。 7．建立高效的部门协调机制，定期组织召开跨部门会议。任职要求 1．拥有丰富的团队管理经验，能够具有前瞻性的制定团队发展规划，合理分配工作任务，带领团队出色完成各项业绩指标。 2．具备卓越的沟通技巧。 3．拥有丰富的应对突发情况经验与能力。 4．本科及以上学历，旅游管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 5．具有5-10年景区运营管理或相关行业高层管理经验，有成功运营大型景区案例者优先考虑。熟悉景区运营全流程，对文旅行业发展趋势有敏锐洞察力。

园区经理

8千-1万

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
五险一金

大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责: 1、根据园区的发展战略及景区的整体规划,制定市场运营计划,并组织实施; 2、负责园区日常管理工作,包括运营管理、人员管理、业务培训、产品推广等工作; 3、定期组织市场调研,收集、整理景区相关市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场运营、品牌推广、宣传策略,并组织实施; 4、负责园区活动策划及执行。 5、协助领导完成公司年度经营目标,做好公司年度、季度总体工作规划,并组织实施; 6、建立园区业务团队,提升团队工作能力,组织培训,帮助员工成长; 7、建立园区信息系统,完善信息系统的建设; 8、负责园区接待管理及景区品牌宣传,提升景区品牌形象; 9、负责园区导游管理,提升服务质量,处理客诉,提升游客满意度; 10、完成领导交办的其他工作。任职要求: 1、有2年以上旅游景区管理工作经验; 2、有景区活动策划及执行工作经验; 3、具有较强的进取心、责任心、敬业精神,具备较强的外联外交能力、较先进的管理理念、创新意识，善于培训及带领团队。

大客户经理(融汇温泉）

7千-9千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
免费工作餐
提供舒适住宿
店龄津贴
节日礼物
丰厚年终奖
语言津贴
季度奖金
入职购买五险
岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【工作内容】 - 负责开拓和维护大客户资源，建立长期稳定的合作关系； - 制定并执行针对重点客户的销售策略，提升客户满意度和业务转化率； - 协调内部资源，推动客户需求的快速响应与解决方案落地； - 定期分析市场动态与客户反馈，为公司产品及服务优化提供支持。【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，有较强的学习能力和沟通能力； - 具备良好的客户服务意识和团队协作精神； - 对销售工作有热情，愿意接受挑战，具备一定的抗压能力； - 拥有大客户管理经验者优先，但不限制工作经验。

营地经理

7千-9千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

清远熹乐谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责营地的日常运营管理工作，确保营地各项服务及设施的正常运转； 2、制定并执行营地运营计划，优化服务流程，提升客户满意度； 3、监督营地安全管理工作，确保符合相关法规及公司标准； 4、协调与酒店其他部门的合作，确保资源合理分配及高效利用； 5、处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并反馈改进措施； 6、负责营地员工的工作安排、培训及绩效考核，提升团队整体素质； 7、定期分析营地运营数据，提出改进建议并落实执行。【岗位要求】 1、具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效处理多任务； 2、优秀的沟通能力及客户服务意识，能妥善应对各类客户需求； 3、熟悉营地或酒店运营流程，有相关行业经验者优先； 4、具备一定的应急处理能力，能冷静应对突发事件； 5、工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作时间； 6、对营地活动策划及执行有一定了解者优先。

水世界经理

7千-9千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

清远熹乐谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责水世界项目的日常运营管理，包括设施维护、安全管理、服务标准制定与执行； 2、制定并落实水世界年度、季度、月度经营计划，确保完成营收及利润目标； 3、监督水世界各岗位工作流程，优化运营效率，提升客户满意度； 4、负责水世界团队建设，包括员工招聘、培训、考核及日常管理； 5、处理突发事件及客户投诉，确保运营安全与服务质量； 6、协调与其他部门的合作，确保水世界与酒店整体运营无缝衔接； 7、定期分析运营数据，提出改进方案并推动实施。【岗位要求】 1、具备较强的运营管理能力，有水上乐园、景区或相关娱乐项目管理经验者优先； 2、熟悉安全规范及应急处理流程，具备风险防控意识； 3、优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队绩效； 4、良好的沟通协调能力，能与各部门及外部合作方高效协作； 5、具备较强的数据分析能力，能根据经营数据制定优化策略； 6、工作责任心强，能适应高强度工作及节假日值班安排。

会籍经理（融汇温泉）

7千-8千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
免费工作餐
提供舒适住宿
店龄津贴
节日礼物
丰厚年终奖
语言津贴
季度奖金
入职购买五险
岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

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【工作内容】 - 结合温泉场馆的定位、客群特征等信息搭建会员卡体系和优化； - 负责会员的招募、维护及服务，提升会员满意度和续费率； - 制定并执行会籍推广计划，拓展潜在客户资源； - 协调内部团队，确保会员服务流程顺畅高效； - 定期分析会员数据，提供运营建议以优化会员体系。【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 有较强的执行力和团队协作精神； - 对会员管理或相关领域有兴趣，愿意学习成长； - 具备基本的办公软件操作能力，能熟练使用Excel、Word等工具。

销售经理

8千-1万

厦门 | 5年以上 | 大专

厦门屿见时光文旅发展有限公司

其他景区 | 100-499人

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1.负责旅行社、研学项目业务的开展，包括课程设计、课程执行、及市场渠道的开发维护，完成业绩指标； 2.负责企事业单位团建业务，拓展福建地区大客户直客资源，建联和维护团建、会议公司，梳理渠道政策和大客户定制团建方案，形成标准化套餐及满足定制化需求，并负责实施落地。 3.定期进行业务复盘及市场情况调研，提出下阶段策略优化。

乐园经理

7千-8千

清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

清远熹乐谷酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责乐园的日常运营管理工作，制定并执行乐园年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、负责乐园团队建设与管理，包括员工招聘、培训、考核及激励，提升团队服务意识和专业水平； 3、监督乐园设施设备的维护与安全管理，确保符合行业标准及安全规范，及时处理突发问题； 4、策划并执行乐园营销活动及推广方案，提升乐园知名度和客流量，优化客户体验； 5、分析乐园运营数据，定期提交经营报告，提出改进建议并落实优化措施； 6、协调与酒店其他部门的合作，确保资源合理配置及服务流程高效衔接； 7、处理客户投诉及突发事件，维护乐园品牌形象，提升客户满意度。【岗位要求】 1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、3年以上主题乐园、景区或相关娱乐场所管理经验，具备团队管理能力； 3、熟悉乐园运营流程及安全管理规范，具备较强的应急处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，能有效解决各类运营问题； 5、思维敏捷，执行力强，能承受工作压力，适应弹性工作时间； 6、年龄25-45岁，身体健康，精力充沛，热爱娱乐行业。

旅行社渠道经理（融汇温泉）

7千-9千

重庆 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
免费工作餐
提供舒适住宿
店龄津贴
节日礼物
丰厚年终奖
语言津贴
季度奖金
入职购买五险
岗位晋升

重庆融汇投资有限公司融汇国际酒店

综合性酒店 | 100-499人

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工作内容】 - 负责旅行社产品渠道的开发与维护，拓展合作资源； - 与酒店、景区、交通等相关供应商建立并保持良好的合作关系； - 根据公司市场策略，制定并执行渠道推广计划； - 收集和分析市场信息，为产品优化和销售策略提供支持；【任职要求】 - 不限学历及工作经验，对旅游行业有热情者优先； - 具备良好的沟通能力和人际交往能力； - 有较强的责任心和团队协作精神； - 能适应一定的出差频率，具备灵活的工作安排能力； - 熟悉旅行社业务流程或相关行业者优先考虑。

游乐主管

6千-7千

中山 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
管理规范

中山市英麒企业管理有限公司

其他 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助全面负责游乐部的日常运营管理工作，包括游乐区域（航天科普基地、露营营地、萌宠乐园等）设施的开放、关闭、维护以及游客的引导和服务。 2、协助制定并执行游乐业态的运营计划，确保游乐业态场所的正常运作和游客的满意度。 3、负责游乐设施的安全检查和保养工作，确保游乐设施符合安全标准，预防事故的发生。 4、协助制定并执行安全管理制度和应急预案，应对突发事件，确保游客和员工的安全。 5、协助制定并执行市场营销策略，提升游乐业态的知名度和影响力，吸引更多的游客。 6、负责客户关系的维护和管理，处理游客的投诉和建议，提升游客的满意度和忠诚度。 7、协助负责游乐业态员工的招聘、培训、考核和激励工作，提升员工的专业素质和服务水平。 8、协助监测游乐场的财务状况，制定成本控制措施，确保游乐业态的经济效益。 9、关注行业动态和市场需求，协助寻求业务拓展和创新的机会，提升游乐场的竞争力。 10、领导安排的其它工作。【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销、酒店管理等相关专业中专以上学历。 2、具有1年以上景区、主题公园、一线饮品品牌门店或露营营地管理工作经验。 3、熟悉休闲、游乐场馆的运营模式和管理流程，具备扎实的专业知识和实践经验。 4、具备较强的计划、组织、领导和控制能力，能够有效地管理游乐场的日常运营。 5、具备良好的市场营销和客户服务意识，能够制定并执行有效的营销策略和客户服务方案。 6、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与游客、员工和合作伙伴建立良好的关系。 7、具备较强的创新思维和解决问题的能力，能够应对各种挑战和突发事件。 8、形象气质良好，阳光开朗，团队协作能力强，适应室内和室外工作环境。

景区运营主管

4千-4.5千

崇左 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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大新明仕那里酒店

其他景区 | 100-499人

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岗位职责： 1、现场运营管理：开闭园管理（确保每日准时、有序开园经营）人员调度（根据客流排班，指挥临时工）动线优化（后期确保游客在园区流动顺畅，不拥堵）服务标准监督（确保各岗按SOP执行） 2、客户与服务与安全（处理客诉，突发事件，拥有一客的小额免赔权）安全管理（每日和员工巡检设施安全，监督消防安全，执行应急预案） 3、物资与后勤（申领、盘点、管理日常耗材等）设备维护（协调咖啡机、餐车设备等的日常保养与报修）任职要求：学历大专以上（行政管理、旅游管理、酒店管理专业优先）经验2年以上服务业现场管理经验（景区班长、连锁店店长、酒店大堂经理）技能熟悉使用办公软件，进行简单的数据登记和汇报，不限男女年龄要求22-40岁。核心能力要求： 1、执行力与责任心：坚定不移执行既定标准和流程； 2、应急处理能力：面对客诉、设备故障等突发事件能够按照预案或者常识迅速解决。 3、沟通协调与领导力：能够清晰地向员工下达指令，调动和激励团队，能跨部门（市场、财务等）进行有效沟通 4、基础的运营思维：能够理解“效率”“成本”基础概念，在工作中优化。

线上执行

6千-1.2万

嘉兴 | 1年以上 | 大专

带薪年假

浙江云澜湾旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责一、数字化系统实施与运维 1.系统运维与推广：熟练掌握钉钉、企业微信等协同办公平台的配置管理，负责钉钉系统的日常管理与深度应用（如审批流搭建、考勤管理、智能人事、低代码开发等），推动全员数字化办公习惯的养成。 2.财务系统运维：协助合泰系统运维，包括权限配置、业务流程对接、用户培训及问题处理。二、AI工具推广与员工赋能 1.作为公司内部的“AI推广大使”，调研并引入适合文旅行业的AI提效工具（如智能客服、AI文案、图像生成等），降低内容创作与服务成本。 2.制定员工AI技能培训计划，定期组织工作坊与实操培训，提升全员使用AI工具处理日常工作的能力，建立“人机协同”的工作模式。三、GEO执行与线上获客支持 1.协助执行GEO优化策略，将酒店/景区的核心卖点（如亲子设施、宠物政策、特色体验）拆解为AI可识别的“知识原子”，进行结构化数据标记。 2.负责在主流OTA平台及AI问答社区维护品牌信息的一致性，监控AI搜索结果，通过合规手段提升品牌在AI生成答案中的曝光率与推荐优先级。四、数据洞察与流程优化 1.整合各系统数据，生成可视化运营报表，为管理层提供决策依据。 2.持续挖掘业务流程中的痛点，提出系统化或智能化的改进方案。

系统维护

6千-1.2万

嘉兴 | 1年以上 | 大专

带薪年假

浙江云澜湾旅游发展有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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任职要求基本条件 1.大专及以上学历，计算机、信息技术、大数据技术等相关专业优先。 2.具备1-3年IT支持或运营经验，熟悉西软PMS系统者优先。核心技能 1.系统运维能力：熟练掌握钉钉、企业微信等协同办公平台的配置管理；了解ERP或成本管控系统（如合泰）的业务逻辑。 2.AI应用能力：对生成式AI有浓厚兴趣，了解主流大模型（如ChatGPT、文心一言、DeepSeek等）的操作逻辑；具备基础的Prompt工程能力，能指导员工使用AI生成高质量文案或图片。 3.GEO实操能力：了解搜索引擎优化原理，愿意深入学习GEO技术，具备信息结构化处理和多渠道分发的能力。综合素质 1.具备极强的学习能力与“技术极客”精神，乐于探索新工具。 2.具备一定的数据分析思维和文档编写能力。

游客服务中心经理

1万-1.5万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

江苏窑湖国际旅游度假区

其他景区 | 2000人以上

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岗位职责: 1. 负责窑湖小镇游客服务中心的日常管理工作，确保游客服务流程的顺畅执行。 2. 组织并参与游客服务团队的培训，提升团队整体服务质量。 3. 监控游客服务过程，及时处理游客反馈的问题，确保游客满意度。任职要求: 1. 景区游客服务中心与酒店前厅经理背景 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队并与游客建立良好关系。 3. 具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作。 4. 对工作有持续改进的热情，能够不断优化游客服务流程。

财务实习生

3千-4千

珠海 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责： 1、掌握财务基础软件应用、办公软件，熟悉国家会计法规，了解税务法规及相关税收政策； 2、熟悉各岗位工作职责，善于发现问题，提出问题并解决问题，提高工作效率及输出结果； 3、协助领导完成一些基础管理类工作。 4、服从部门工作安排。任职资格： 1、会计、财务或相关专业本科及以上学历优先；条件优秀可放宽至大专； 2、认真负责、细致严谨，能吃苦耐劳、服从安排，具有较高的团队协作意识及保密意识，抗压能力强，善于学习，积极向上； 3、掌握会计、财务管理、税法等理论知识； 4、诚实守信，遵纪守法。

景区经理

6千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专

宁波东钱湖voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司的总体战略，制定景区的运营管理方针与政策，以及年度工作计划和整体经营管理计划。 2、分解并推进落实各项运营目标，确保完成集团下达的年度经营、管理指标。 3、研究市场需求，制定景区的营销方案，包括线上线下媒体与信息平台的建设和推广。 4、建立旅游项目的市场品牌推广战略，提升品牌影响力，实现旅游项目的品牌和利润。 5、参与景区项目的开发和建设，包括项目定位、规划、设计、施工等阶段的工作。 6、负责景区旅游项目产品、服务的提升、设计及实施，不断优化旅游产品和服务。 7、负责景区的危机公关，处理突发事件，确保公司的良好外部环境和景区形象。 8、协调和建立与政府相关部门的关系，确保景区的合法合规运营。【岗位要求】 1、旅游管理、市场营销等相关专业XX或以上学历。 2、具有X年以上文旅景区运营管理相关工作经验，其中X年以上知名文旅项目区域或总部全面管控经验。 3、熟悉旅游文化产业运营管理，了解乐园、景区等文旅行业动态及运营发展趋势。 4、具备优秀的运营意识，较强的管理、沟通协调、计划制定与推进能力。 5、具有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场需求和变化。 6、年龄在50岁以内优先，身体健康，能够承受一定的工作压力。 7、富有开拓意识，具有市场开拓能力，思维敏捷，并具有较强的应急能力。 8、具备较强的组织、协调、沟通及全局把握能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

景区运营

3千-4千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
年度旅游
节日礼物

龙门县地派温泉度假村有限公司

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岗位职责： 1.负责执行松鼠乐园的日常整体运营工作， 2.负责对萌宠乐园喂食项目准备、发放及售卖等工作； 3.负责组织萌宠游园活动、趣味比赛等项目运营； 4.负责接待客人并引导客人进行动物互动； 5.负责班前准备工作和班后收尾工作； 6.遵守、熟悉、了解部门所有的相关制度；任职要求： 1.大专及以上学历，兽医、动物科学、旅游管理等相关专业优先考虑； 2. 熟悉萌宠饲养、乐园运营、客户服务等方面的知识和技能； 3.对小动物有爱心和耐心，能够妥善处理与萌宠相关的问题； 4. 沉着、稳重、亲切开朗； 3. 善于沟通，具备良好的服务态度。