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美容店长/顾问急招

扬州 | 2年以上 | 学历不限

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健康体检
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带薪年假
提供饭餐
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意莎专业连锁.

美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人

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【职责内容】我们在相城区有5家专业美容连锁，每家店都有附近的宿舍安排，食宿全包！工作时间:10:00-20:00，上六休一岗位职责： 1)店长责任制，店长全权负责门店的日常营运及管理； 2)负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等； 3)协调处理门店内各类服务人员调度安排、相关工作配合衔接等问题； 4)做好经营服务和日常员工培训指导； 5)维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；所管理门店业绩稳步提升，能够完成公司下达的业绩指标工作环境 1.提供舒适的员工宿舍 2.提供学习旅游的机会 3.带薪年假，婚假 4.优秀员工年终奖 5.提供发展空间，良好的培训体系，公平的晋升制度 6.丰富的员工生活，团建聚餐、出游、活动表演等等任职资格 1.20-45岁，形象气质佳 2.热爱美容行业，能吃苦耐劳 3.有丰富的工作经验及销售管理能力 4.具有耐心和责任心 5.有优秀的服务意识和沟通能力

美容店长（合伙人）

2万-3万

苏州 | 3年以上 | 高中

节假日福利
社保
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盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容院和养生馆经营工作经营； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；上班时间：9:00——18:00

美容店长（合伙人）

2万-3万

南京 | 3年以上 | 高中

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
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盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容院和养生馆经营工作经营； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；上班时间：9:00——18:00

美容店长（合伙人）

2万-3万

无锡 | 3年以上 | 高中

节假日福利
社保
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盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责整个产后恢复中心经营，公司提供专业培训，在短期内投入工作。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容院和养生馆经营工作经营； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；上班时间：9:00——18:00

美容院总经理

2万-3万

苏州 | 3年以上 | 大专

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
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盘氏瑶医国际研究院。

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、负责公司下属所有产后恢复门店经营管理， 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；

美容店长

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 高中

旅游
健康体检
节假日福利
提供饭餐
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蕾特恩专业祛痘国际连锁南京分公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调院内内部的员工关系； 3、维护顾客、做好顾客管理； 4、协助并完成院内业绩和店务管理工作；岗位要求： 1、具有集体荣誉意识并带动他人积极向上； 2、情商较高，具有较强的组织协调能力和抗挫折能力； 3、具备一定的培训能力，带领全体员工学习专业知识和技能；任职资格： 1、有祛痘经验者优先； 2、有3年以上美容管理经验，专业知识扎实； 3、良好的职业道德，为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。工作地址：蕾特恩专业祛痘在南京10 家门店，可就近安排。工作时间：9：00-18：00 12：00-21：00 轮休月休4天（遇国家法定假日可放宽1-3天）提供免费小区住宿节日、生日福利多多公司氛围好团建多晋升空间很大缴纳五险

盐城建湖男爵店高薪诚聘店长

8千-9.9千

盐城 | 1年以上 | 中专

节假日福利
社保
星期日休息
带薪年假
公司产品福利
双休
岗前培训

广州千美汇生物科技有限公司

中医/养生/保健 | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。 2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证会所各环节的正常营运。 6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求： 1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。 2、性格开朗，表达能力强，善于各类沟通协调； 3、敢于成担，能够独立带领团队进行各类拓展与业绩突破。 4、有一定的组织领导管理能力和不折不扣的执行力。

店长

8千-9.9千

南京 | 5年以上 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
提供住宿
公司产品福利
岗前培训
带薪年假

南京千寻朗庭SPA养生会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

资深美容店长

1万-1.5万

苏州 | 3年以上 | 高中

宝佳琳

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责美容院日常运营管理，制定并执行门店经营计划，带领团队完成业绩目标。 2、负责店员专业技能与销售能力的培训提升，定期组织技术考核与服务演练。 3、建立标准化服务流程，监督服务质量，处理客户投诉并提出改进方案。 4、分析市场动态与客户需求，制定针对性营销策略，拓展新客源并维护老客户关系。 5、负责产品选品与库存管理，确保使用安全有效的优质产品，把控成本与利润。 6、制定员工绩效考核方案，优化排班与分工，营造积极向上的团队氛围。 7、定期召开经营分析会议，汇总销售数据，提出运营优化建议。【岗位要求】 1、28-42岁，形象气质佳，具备高级美容师资格认证，3年以上美容院管理经验。 2、精通美容行业运营模式，熟悉皮肤管理、养生项目及高端仪器操作流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励员工，处理各类突发情况。 4、拥有敏锐的市场洞察力，擅长客户需求分析与业绩目标拆解。 5、具备优秀的沟通协调能力，能平衡客户、员工与公司多方需求。 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定业绩压力。

美容院店长

1万-1.5万

常州 | 经验不限 | 学历不限

保底三个月
待遇丰厚
珍惜人才

常州时尚妈咪产后恢复中心。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】品德，人品好，有丰富的带团队经验，能统筹安排计划活动，专业知识过硬，带过美业团队最好带过新店

美容店长

1万-1.5万

无锡 | 3年以上 | 学历不限

年终奖
社保
公司产品福利
岗前培训
提供饭餐

江阴市周庄聚财汇美容工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】有管理经验，有拿单能力，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，能带结果，薪资成正比

高薪诚聘美容店长

2万-3万

南京 | 3年以上 | 学历不限

旅游
健康体检
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蕾特恩专业祛痘国际连锁南京分公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

美容店长

1.8万-2.5万

苏州 | 2年以上 | 高中

节假日福利
社保
带薪年假
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星期日休息

新蔻化妆品（苏州）有限公司.

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】岗位职责： 1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、定期培训员工，以提高服务素质。任职要求： 1?、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具有很好的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 4、有两年以上同行业店面管理经验。完善培训和快速晋升机制： 3、初级美容师3个月内晋升为高级美容师。 4、资深美容师3-6个月晋升为经理或者实习店长。激励机制： 1、店长拥有连锁公司股权

樊文花诚聘美容师（江阴银泰百货）

6千-7.9千

无锡 | 经验不限 | 初中

分红
年终奖
旅游
购买商业险
节假日福利
社保
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樊文花化妆品有限公司无锡分公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理； 2、保持工作环境的干净整洁； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到40岁之间； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心；工作时间：八小时，月休四天。薪资：4000-8000元，交社保，一年两次奖金。

美容店长高薪

1.5万-2万

南京 | 3年以上 | 学历不限

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社保

杭州伊植美化妆品有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人

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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

品牌老师

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
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社保
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杭州芳华时芬美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

高薪+美容院店长

1万-1.5万

南京 | 1年以上 | 中专

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南京韵旭商贸有限公司。

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

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【职责内容】任职要求： 1、年龄25—45岁，身体健康，身高160cm以上，形象气质佳； 2、高中（含职专）以上学历，两年以上美容行业专业线美容顾问或相关岗位工作经验； 3、沟通、销售、管理能力和学习力强； 4、须具备独立带领6人以上美容师队伍经验；具有医药学类背景者优先。

店长（宜兴）

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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苏州美丽妈妈产后恢复中心

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职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。

樊文花店长/区经

8千-9.9千

无锡 | 2年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
购买商业险
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社保
公司产品福利
岗前培训

樊文花化妆品有限公司无锡分公司。

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【职责内容】享受每年两次身股分红，店长/区经年薪100000+！！！！岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

美容店长

8千-1万

苏州 | 经验不限 | 学历不限

常熟市琴川街道悦之容生活美容工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格优先。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。