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    岗位职责: 1. 确保客户、员工等、所有人员和所有资产的安全和可靠的环境; 2.全面负责温泉部的经营管理; 3.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 4.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 5.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 6.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作; 7.实施营销计划,督促完成各项任务和经营指标; 8.负责建立门店内各项规章制度以及各部门的协调工作; 9.建立良好的对客关系,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量; 10. 确保客户、员工和业主的满意及以上(包括但不限于具有足够高于标准、出色、创新和每月更新的产品和服务); 11. 监控并支持超越竞争对手; 12. 支持准备并超越部门预算,并最大限度地支持整体物业表现优异。 岗位要求: 1.良好的团队意识。 2.掌握一定的电脑办公能力。 3.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。 4.具有2年以上温泉旅游景区管理相关工作经验。 5.有川渝两地温泉管理工作经历者优先。 6.具备一定的才艺、体育特长及对户外活动感性兴趣者优先。
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