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    发布于 06-28
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    1. Complete Hilton University courses and pass the tests. 按时完成希尔顿大学相关课程学习,并确保通过测试。  2. Familiar with hotel product knowledge and activities. 熟悉酒店产品知识和活动。  3. Maximize room sales and revenue for the hotel, prioritizing up-selling. 实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。  4. Check daily all new reservations, cancel or change reservations, make sure information passed to relative departments are correct. 每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。  5. Check arrival guests or groups of 3-5 daily, making sure the guest information, requirements and price information is correct. 每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。 6.  Perform duties of secretarial nature including preparing correspondence, maintaining files, sending faxes, email, etc.  完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 7.  Check daily all new reservations, cancel or change reservations, make sure information passed to relative departments are correct. 每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。 8. Always maintain a sales attitude, not losing any sales opportunity in the hotel. 一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 9. Develop the Reservations and Group & Tour teams to maximize revenue on all enquiries.  发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 10. Make sure all commissions are correct and followed-up on promptly.  确保佣金需求被正确,及时的跟进。 11. Make sure all reject business is filed with the reasons. 确保所有的被拒业务根据原因加以归档。  12. Ensure that all correspondence has been filed accordingly, with correct and updated information. 确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。  13. Comply to the hotel credit policy and make sure all forecast revenues are met.. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。  14. Comply with set rooms supply and price control. 遵守预先设定的客房供应及房价控制。 15. Maintain and update guests’ information and sales data by reservation procedures. 根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。  16.  Maintain high level guest service standards. 确保高水准的对客服务标准。  17. Ensure all information input is correct.. 确保与相关的所有信息输入准确无误。  18. Keep close attention to team members’ requirements, including attention to every team member’s workload and duties, to fulfil operation needs. 密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求。  19. Maintain clean and tidy work areas at all times. 保持办公区域干净整洁。  20. Comply with all company policies relating to reservations.. 遵守所有公司关于预定部的规定。 21. Comply with all systems and procedures as laid down by the hotel. 遵守酒店制定的所有制度和程序。  22. Prioritize the quality of reservations.. 将预定的工作质量永远放在首位。  23. Strictly follow brand standards. 严格遵守品牌服务标准。  24. Prioritize the quality of reservations.. 将预定的工作质量永远放在首位。  25. Ensure that all team members have a complete understanding of and adhere to the hotel’s team member rules and regulations. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。  26. Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成分配的其他合理职责。  27. The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice.. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。
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    进行每周预测;设置散客/团队库存策略和定价策略;平衡出租率和房价以最大化收益。 确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。 保证各个市场的最优定价,特别关注企业、团队和散客 。 执行永乐华住定价政策。 保证价格策略在各个渠道的正确执行,特别是品牌网站、 第三方网站、和GDS。 推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。 战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。 针对团队的价格/库存提供独立意见。 管理团队客房活动,保证截止日期、 客房清单、团队变化(增加、流失)妥善管理。 领导每周的客源审核(针对大型团队酒店)。 根据永乐华住标准推动每周收益策略会议。 如果酒店安装了自动化收益系统,领导自动化系统的实施以提升酒店收入。  从利润角度主动发现和分析商业机,并进行适宜的商业决策,如比较婚宴生意和有客房的会议团队。 监控酒店客房策略,保证和永乐华住最优价格理念一致。 分析永乐华住和第三方渠道业绩。  汇报关键战略数据,如渠道分析、促销的投资回报等, 保证永乐华住各系统的数据输入和输出的准确。
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    岗位职责: 1. 负责品牌的平面相关作品的输出; 2. 负责公司项目的各类宣传品的设计及制作; 3. 负责公司项目线上、线下各类宣传活动物料的设计及制作。 任职条件: 1. 优秀的审美能力、洞察力与想象力; 2. 熟练运用AI、PS、ID等设计软件; 3. 了解设计制作相关的制作工艺; 4. 有一定阅读与理解能力,可以与文案创意良好沟通合作; 5. 具备耐心与责任心; 6. 会手绘者优先。
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    1.负责景区的直播内容策划和运营,包括活动直播 景点介绍、导游解说等2.制定并执行景区直播运营策略,包括直播计划、直播内容、直播时间等3.负责景区直播的线上和线下推广,提高直播的曝光率和关注度4.收集和分析观众对景区直播的需求和反馈,不断优化直播内容和策略5.定期分析景区直播运营数据,评估运营效果,提出改进建议并实施任职要求(经验、技能、性格、资源等): 6. 抖音直播(文旅景区性质,情景直播,营造氛围,直播带货) 直播内容主要有:介绍村落、景区环境和美景;介绍村落里活动内容,分享活动过程;直播带货(售卖客房、餐食、下午茶、活动课程等) 7. 活动相关视频出境、拍摄、剪辑、配图文等  1、大专及以上学历,对新媒体市场变化、社会潮流热点高度敏感,有1年以上直播运营经验,有相关品牌、平台或MCN机构成功运营经验;2、具有数据分析及判断能力,拥有一定的资源储备优先;3、思维敏捷、抗压能力、表达能力强;4、熟悉直播思路及打法,了解直播各项运营手段和策略。
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    主要职责: 1、负责品牌社交媒体的内容策划及执行,对内容质量负责; 2、负责公众号、微博、小红书等平台内容及运营; 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案; 3、负责活动文案撰写,独立完成各项文案及相关文字工作; 4、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写; 5、为各项活动提供强有力的文案支持,能出色展现策略点的精髓。 任职资格 1、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案的能力; 2、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程; 3、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底; 4、对品牌推广及管理有较强的执行能力; 5、创意能力强、思维敏捷、善于沟通; 6、市场营销学、广告学、中文等相关专业尤佳,本科及以上学历。
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    岗位职责 1、制定销售战略,并制定年度营销计划;  2、负责整体把控销售合作与运营关系,熟悉各OTA平台(尤其是携程、大众点评、飞猪等)的运营模式,关注渠道效果和数据变化,对渠道的推广效果与数据负责; 3、根据公司的发展战略,制定相应的产品营销活动计划,监督和指导OTA运营经理岗实施产品线上营销策划方案; 4、在公司统一战略下,整体价格监控和维护工作; 5、指导和管理落实产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 6、统计分析产品销售数据,为公司整体渠道运营和产品开发提供数据支持; 7、负责收集网络市场和行业信息,分析总结竞争对手、行业趋势等信息并进行分析,产品策划以及运营推广提出合理化建议,对公司整体的 OTA 线上收益负责; 8、制定第三方渠道(活动公司、旅行社、中介组织、社群)合作销售战略,并制定年度营销计划; 完成公司制定的渠道合作业绩专项指标; 9、根据公司的渠道发展战略,主动建立渠道合作体系,负责渠道合作业务的开拓和签约,并通过渠道合作,实现业绩达成; 10、公司、领导交代的其他工作。 岗位要求 1.本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6.英语口语和书写流利。
  • 市场

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    市场推广  客户维护 岗位职责: 1、负责G端/B端/C端的开发管理工作,做好新商户的洽谈合作和老商户的维护拜访; 2、负责定期回访、处理投诉等,提高客户满意度和忠诚度; 3、负责了解分析竞争对手在相关交易市场的行为、行业政策,制定开发策略; 4、负责完成公司下达得业务目标,配合领导完成常规工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上市场开发经验者, 3、喜欢市场拓展、有较强的沟通能力和协调能力; 4、热情有亲和力、高执行力、有责任心和团队精神;
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    岗位职责: 1. 对接客户对于会议安排的落地执行 2. 会议物料管理,对接各部门安排 3. 会议筹备,安排,和客户对接需求,确认并及时调整。 4. 会议现场的问题处理 岗位要求: 1. 有大型会务筹备经验的优先; 2. 善于沟通,细心热情,有较强的服务意识; 3. 有酒店会务方面的经验优先; 4. 良好的沟通与团队合作能力。
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    发布于 06-28
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    Under the general guidance and supervision of Commercial Director, creates and implements all sales activities and maximizes business opportunities generating from corporate accounts, consulates and embassies (domestic and international) and MICE for hotel. It is required that he/she, together with his/her own team, develops further product knowledge of hotel as well as strengthening the brand image in corporate market, supervise onsite sales activities. 在商务总监的监督指导下, 创造并实施所有销售活动,通过公司合约客户,领事馆和大使馆(国内外),会议奖励展会活动等处发现商机,从而使酒店商业机会最大化。他/她必须和他的团队一起,发展酒店产品创意,同时在企业市场中,加强酒店品牌形象, 负责监督所在酒店的销售活动。 1.     Establish account data base and keep updating. 建立客户数据库并保持更新。 2.     Implement all sales action plans related to the respective market as outlined in the hotel revenue plan and achieve the necessary goals and targets set. 根据酒店收益计划中的概述,实施与各自细分市场相关的所有销售行动计划,达到所需要的目标。 3.     Maintain a high level of exposure for the hotels in major market areas through direct sales, telephone and other written communications. 通过销售拜访,电话销售, 传真,通信方式,为酒店在主要市场领域中保持高度的曝光率。 4.     Visit regularly large and prestigious customers, identifying prospect accounts and create corresponding sales activities to create a productive account. 定期拜访关键大客户,察觉潜在客户并且通过维持销售活动通信来创造新客户。 5.     Update DOS on the negotiation / event progress of each group lead that is being worked on for hotel. 向销售总监及时汇报更新酒店最新进行的谈判/活动进展。 6.     Encourage and practice Cross-sells all other Hilton Hotels in China and other region sister hotels amongst the team. 鼓励团队对其他中国和其他区域的希尔顿酒店的交叉销售,并亲身实践。 7.     Closely monitor accounts revenue and business production for all accounts portfolio of the sales team both rooms and catering business. 为所有销售团队包括房间销售和宴会销售,紧密监督所有客户的账户收入和产量。 8.     Be responsible for ensuring a smooth and rational work flow amongst the hotel, within the sales department, in particular Reservations and Catering Sales department and other departments that concerns VIP government arrivals. 确保酒店销售部门流畅合理的工作氛围,尤其是酒店内的预订部、宴会销售部和其他与政府贵宾入住的相关部门。 9.     Take the lead in monitoring and contracting all RFP Global accounts in coordination with global account handlers including worldwide ISOs. 与全球客户销售人员包括全球销售总部一起,带领监督和处理所有全球客户的建议书邀请函(RFP)。 10.  Be responsible for ensuring a smooth communication and work flow with ART Asia Pacific in submitting RFP bids and related CREF Forms. 负责确保与亚太区地区价格团队(ART)在提交RFP和CREF过程中保持顺畅的交流和工作 11.  Assist commercial director in forecasting all the KPIs related to rooms in terms of revenue, occupancy and ADR. 协助商务总监预测所有与酒店房间收入,占有率和平均房价相关的关键业务指标。 12.  Market intelligence - Identify sources & accuracy of group business for the hotel and establish solicitation programs to maximize sales. 市场情报——识别确认重要市场消息的来源以及准确性,建立可实施的方案确保销售利益最大化。 13.  Closely monitors account revenue and business production. Adjusts strategies, procedures or account coverage as needed to achieve the planned goals. 密切监测重要客户收入和生产经营。调整战略,程序和客户范围以实现计划目标。 14.  Be involved in drawing up the Business Revenue Plan and budget of the hotel for specific market segment. 参与制定收益计划和酒店特定市场部分的预算。 15.  Closely monitor accounts revenue and business production for all accounts portfolio of the sales team both rooms and catering business. 为所有销售团队包括房间销售和宴会销售,紧密监督所有客户的账户收入和产量。 16.  Help identify sources of individual business and allocate the resources to develop relationships with them. 协助识别潜力客户来源,与他们建立良好的关系。 17.  To supervise and monitor the compilation of accurate account information and to ensure this information is kept up to date. 监督和管理重要潜力的客户信息,并保证这些信息的及时更新。 18.  Maintain professional business confidentiality. 表现职业素养,不泄露商业机密。 19.  Establish programs and direct efforts to achieve group and FIT room night goals and to develop ongoing relationships with customers. 建立计划和指导,使团队和散客努力达到计划的目标,并发展和建立良好的客户群。 20.  Monitor sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities as necessary to achieve plan goals. 监管销售的产值并且调整销售的行动,争取完成计划的目标。 21.  Communications — Development and maintain effective communication channels. 联系——发展和主张有效的沟通渠道。 22.  Selling —Manage Key Accounts. 销售——管理重要的客户。 23.  Establish personal sales goals, and be responsible for a representative selection of key accounts. 建立个人销售的目标,并且挑选重要的客户。 24.  Maintain supportive, timely communications with Regional Sales Offices and other Hilton Hotels. 维护与区域销售办公室及其他希尔顿酒店进行密切的联系。 25.  Report to Commercial Director on potential markets needing coverage related to all market segments. 向商务总监报告潜在市场需求覆盖量。 26.  Plan sales trips, under the direct approval of DOS to major market areas, calling on accounts within the specific market areas relative to specific hotel. 在销售总监的直接批准下,计划到主要市场区域的销售差旅,拜访具体市场范围内的客户。 27.  Recruit, select, train and motivate Sales Department personnel to realize their potential to develop individuals for advancement within Hilton Hotels and Resorts. 培训,挑选使销售人员意识到他们的发展前途,为希尔顿酒店作出贡献。 28.  Sales Personnel Development —Lead and develop sales personnel. 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 29.  Assure understanding of Position Description, goals, and Standards of Performance for Sales Department personnel; and conduct formal bi-annual evaluations and ongoing coaching and counseling.        使销售部的每一位员工了解自己的职责,目标,成绩,一年两次对员工进行评估。 30.  Sales Administration — Director and administer the sales program of the hotel. 销售部行政工作——总监督管理酒店的销售流程。 31.  Establish travel schedules and monitor travel expenses to optimize sale productivity. 组织出差的计划表并且管理出差的经费,优化市场销售力度。 32.  Coordinate communication between Sales Department and operating departments of the hotel.  To update operating departments of the hotel to ensure awareness of bookings and sales programs. 调整销售部和酒店内部的其他运营部门的沟通,及时更新酒店内部运营部门的信息和销售部门的流程。 33.  Manage team in utilizing account management systems and regularly conduct spot checks related to system utilization. 管理团队利用账户管理系统,并定期进行系统利用抽样检查。 34.  Keep efficient usage of all systems used in business development and eliminate errors in Dephi account management system. 保持对商务发展部门所有系统的正确有效地使用,同时尽量减少Delphi账户管理系统中的错误。 35.  Maintain timely and responsive communication with accounts and prospects.        对公司的前景积极地做出相应的反应。 36.  Maintain professional business confidentiality. 表现职业素养,不泄露商业机密。 37.  Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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    Position Summary职位概述 Under the general guidance and supervision of the Director of Sales, Senior Sales Managers, in coordination with the Commercial Director, implements all sales activities in his/her area of responsibility, and assist Sales Manager handles groups less than 10 guestrooms, as well as the catering in house. 在销售总监,高级销售经理协调管理下,在商务总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外10间客房以内的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1. Implements all sales action plans related to his/her market area as outlined in the Marketing Plan. 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。  2.  Establishes and maintains files on major active accounts within his/her market areas. 与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 3. Promotes and produces sales leads for other Hilton hotels. 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 4. Provides feedback to the Director of Business Development/Director of Sales/Senior Sales Managers/Sales Managers on changing marketing conditions, including trends in the competition, as a result of direct sales solicitation, telephone and direct mail, in his/her market areas. 通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给业务发展总监/销售总监/高级销售经理。 5.  Assist sale manager to conduct hotel inspection for all walk in, meeting group and contracted clients and plan next step for future follow 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 6. To meet and welcome some top key accounts, group organizer and VIP guests upon check-in. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 7. Disseminates sales related information to other departments as appropriate. 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 8. Attends all pre-conference meetings, as required, arranged by the Banquet Sales Department and assists in the preparation of post-conference reports. 积极参与宴会及会议沟通协调会,并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 9. Performs all duties and responsibilities in a timely and efficient manner in accordance with established hotel policies to achieve the overall objectives of the position. 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 10.Establishes and maintains effective team member relations. 建立良好的工作关系。 11.Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients and team members.   对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 12.Performs related duties and special projects as assigned. 认真履行所分配的工作和特殊任务。 13.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 14. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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