Primary Responsibilities主要职责 • Assist in the administration of the Housekeeping operation • Handle and coordinate phone calls from various departments and/or guests • Maintain all records like rotas, weekly attendance sheet, overtime, extra points, sick forms, accident report. • Assist with printing and scheduling of daily work reports • Hourly tracking of room inventory and status • Conduct key and radio/pager inventory 3 times daily • Data entry and tracking of guest satisfaction scores/feedback • Ensure confidentiality and security of guest rooms • Attend to guest requests and handle guest complaints • Organise any special arrangements ie; Flowers, extra amenities • Prepare monthly list for guest supplies order. Receive and distribute on weekly sheet • Arrange baby sitting service for guests • Liaise with Royal Service on Lost and Found issues • Accepts temporary work assignments from the department due to high housing rates. E.g., cleaning rooms upstairs, etc • 协助客房部的管理工作 • 处理和协调来自各个部门和/或客人的电话 • 维护所有记录，如轮班，每周考勤表，加班，额外加分，病假表格，事故报告 • 协助打印和安排日常工作报告 • 每小时跟踪房间库存和状态 • 每天盘点3次钥匙和传呼机 • 数据录入和跟踪客户满意度评分/反馈。 • 确保客房的保密性和安全。 • 处理客人的要求和安全。 • 安排任何特别的安排，如：鲜花，额外的设施。 • 每月准备物品供应单，接货及分发到相应部门 • 为客人安排保姆服务 • 在失物招领问题上与皇家服务部门保持联系。 • 接受部门因住房率高时的临时工作分配。如：上楼打扫房间等 Knowledge and Experience知识和经验 • Has to be able to handle confidential information appropriately • Ability to handle multiple tasks simultaneously • Ability to prioritize responsibilities • Ability to resolve situations involving guest challenges • Excellent knowledge of Microsoft Word, Excel, Power point and Internet usage • Must be fluent in Chinese • English as a second language is an advantage. • 必须能够妥善处理机密信息。 • 能够同时处理多个任务。 • 能够优先处理责任。 • 能够解决与客人有关的问题。 • 熟练使用Word，Excel，Power point和互联网。 • 中文流利。 • 英语作为第二语言是一个优势 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant. 成都棕榈泉费尔蒙酒店坐落于棕榈泉国际中心，地处天府新区的核心区域及成都高新区，毗邻世纪城新国际会展中心，环球中心及天府软件园。 成都棕榈泉费尔蒙酒店设有336间酒店客房，金尊行政楼层，超过1350平方米的会议及宴会设施，以及一系列的餐饮设施，包含全日制餐厅“食百绚” ，三层楼的酒廊、鸡尾酒吧及特色餐厅“Cube”。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

1）记录每天客房部员工的出席情况。 Record daily working attendance for allHousekeeping associates. 2）按请求准备月报。帮助客房部，布草制服间，楼层，公共区域，洗衣房作月报表和每月盘点。 Prepare monthly reports as required. Renderassistance to respective, Housekeeping sections, Linen/Uniform, Floors, PublicAreas, laundry in preparing their monthly reports and inventories. 3）处理行政管家指派的秘书和书记任务。 Handle secretarial and clerical duties asassigned by the executive Housekeeper. 4）确保所有来自总机的请求都能快速的解决并且适当的记录。 Ensure that all requests from “service expresscenter” is handled promptly and properly logged. 5）协调与各部门的沟通与配合。 Coordinate with various departments forcommunication and cooperation.

招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责客房部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理 2.协助客房部主管进行房态统计、物资盘点及耗材申领工作 3.处理客房部与其他部门的沟通协调事务，确保信息传递准确及时 4.记录并跟进客房维修需求，协调工程部及时处理 5.管理客房部员工考勤记录及排班表更新 6.协助处理客人关于客房服务的特殊需求及投诉记录 7.领导安排的其他工作 岗位要求: 1.高中及以上学历，1年以上酒店客房部或相关文职工作经验 2.熟练使用Opera系统和Office办公软件(Word/Excel)，具备基础数据处理能力 3.熟悉酒店客房运营流程及房态管理系统操作 4.工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力 5.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识

【岗位职责】 1、负责客房部及工程部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作等； 2、管理客房部及工程部库存物资，定期盘点及耗材申领工作； 3、处理客房部、工程部与其他部门的沟通协调事务，确保信息传递准确及时； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉酒店客房专业知识，具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel等）； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、愿意在客房部长期稳定发展优先； 5、有相关工作经验者优先。

岗位职责 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙，呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识，可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜，身体健康，声音甜美 。 5、参加过相关专业培训。

岗位职责： - 负责客房内部以及与其它部门有关事项的交流，如客人需求，换房，必要的修理需要等等 - 从事客房所有文秘性质的工作 岗位要求： - 热情积极、一定的抗压能力和良好的执行力 - 有较强的语言表达能力和人际沟通能力 - 熟练掌握基本办公软件操作 - 相关工作经验者优先

·        Ensures forwarding andreceiving of all information pertaining to the department in order to maintainset standards and achieve guest satisfaction ·        确保接听和转达所有与部门相关的信息，确保既定标准并取得客户的满意。 ·        Receives, records, anddistributes various reports ·        接听、记录并分发各种报告。 ·        Receives, records, andtransmits guest requests accurately ·        准确接听、记录并传达客人的要求。 ·        Responsible for enteringaccurate room status into computer daily and investigate discrepancies ·        负责每天将客房情况准确的输入电脑并调查各种异常情况。 ·        Maintains and updateadministrative data ·        维护和更新行政数据。 ·        Maintains key control ·        管理钥匙。 ·        Monitors lost property ·        监管失物相关事宜 。 ·        Maintains working area andequipment in a proper state of cleanliness and repair ·        确保工作区域和设备得到良好的清洁和修缮。 ·        Report guest complaints toExecutive Housekeeper or delegate immediately ·        及时向行政管家或其代理人汇报客人的投诉情况。 ·        Complies with hotel’s health,safety and hygiene policies and adheres to conduct personnel grooming andhygiene standards ·        遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生规范。 ·        Attends meetings and trainingsessions as required ·        按要求参加会议和培训活动。 ·        Is multi-skilled as a RoomAttendant as well as other areas of Housekeeping ·        成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。 ·        Adheres to Housekeepingstandards and procedures and enforces same ·        遵守并执行客房部的规范和工作程序。 ·        Maintains good relations withHousekeeping staff and other interfacing departments, in particular FrontOffice and Engineering ·        与客房部员工以及其它关联部门，特别是前厅部和工程部保持良好的关系。

【岗位职责】 1、负责酒店房务中心日常事务处理，包括接听电话、记录并传达客人需求 2、协调前台、客房部等部门，确保客房状态信息准确及时更新 3、处理客人投诉及特殊需求，提供专业解决方案并跟进落实 4、管理客房用品库存，做好领用登记与补充申请 5、整理每日房态报表及其他相关运营数据 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力，普通话流利 2、能熟练操作办公软件（Word/Excel等） 3、工作细致耐心，具备较强的服务意识 4、有酒店相关工作经验者优先

【岗位职责】 1、负责客房部日常文档的整理、归档和更新，确保资料准确无误； 2、协助处理客房预订、退房等相关手续，及时录入系统并核对信息； 3、统计客房清洁、维修等数据，定期提交报表； 4、接听客房服务电话，记录并传达客户需求； 5、协助管理客房用品库存，定期盘点并提交采购申请； 【岗位要求】 1、具备基本的办公软件操作能力（Word/Excel等） 2、工作细致认真，有较强的责任心和耐心 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识 4、能适应酒店行业的工作节奏，接受弹性排班 5、有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 3、身体健康、精力充沛、五官端正。

工作职责： • 记录所有来电，并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 • 协助行政副管家完成客房部仓库的工作。 • 根据部门需求，合理申购相应物资，储备保持充足的备品。 • 帮助客房服务员和楼层主管处理有关宾客需求、问题及房间状态的询问。 • 出席客房服务员例会，确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 • 保证营运中钥匙和工作手机的安全使用，并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。 • 根据规范制度记录失物招领，并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。 • 如有需要，协助部门处理部门的每月考勤，包括考勤记录、年假、病假、无薪假等。 • 协助行政副管家按要求完成月度报表记录。 • 恰当的整理客房部的文件汇总。 • 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 • 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 任职资格： 在读大专及以上学历学生，专业不限，旅游、酒店管理类相关专业优先。 具备良好的服务意识和团队协作能力，工作认真负责。 能够适应轮班工作安排，遵守酒店各项规章制度。 具备基本的沟通能力和学习能力，能够快速掌握岗位操作流程。

1. 负责客房部日常文书工作，包括资料整理、数据录入及文件归档 2. 管理客房用品仓库，做好物资出入库登记及库存盘点 3. 协助处理部门报表制作及基础数据分析 4. 配合部门进行物资采购申请及领用发放 5. 维护客房物品台账，确保账实相符 岗位要求： 1. 具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致认真，有责任心，具备基础数据统计能力 3. 能适应仓库管理工作环境 4. 有酒店相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、负责客房部日常文职工作，包括文件整理、数据录入、报表制作及存档管理； 2、协助客房部主管处理部门内部事务，如排班协调、物资申领及库存管理； 3、接听客房服务热线，记录并传达客人需求至相关部门，确保及时响应； 4、核对客房清洁状态及维修进度，更新房态信息并与前台保持实时沟通； 5、处理客人遗留物品登记、保管及归还流程，确保符合酒店规范； 6、参与月度物资盘点，协助成本控制与消耗分析。 【岗位要求】 1、具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等），能熟练处理文档及数据； 2、工作细致耐心，有较强的责任心和团队协作意识； 3、普通话流利，具备基本英语读写能力者优先； 4、能适应酒店行业弹性工作时间安排； 5、有酒店相关岗位实习或工作经验者优先， 6、抗压能力强，沟通能力佳 学习能力快

1.按照本岗位的工作程序和标准，提供优质高效的客房服务及配套服务。 2.接听电话、传递房况、设备维修、清洁地毯等各种工作信息并做好记录。 3.协助客人借、还临时使用物品。 4.负责客用设备的清洁，保养和管理工作。 5.负责客人遗留物品的登记、保管、归还、发放工作。 6.与有关部门协调和联络，满足客人各种服务要求。 7.认真填写好各项工作记录，并做好交接工作。 8.随时检查电脑系统内对房况的正确反映。

·      Cleans and maintains daily assigned areas according to set standards andprocedures and daily work schedule, especially manage and maintain thehousekeeping department storeroom and the property ·      按照既定标准、工作程序和日常工作安排，对分派区域尤其是客房部仓库和物品进行管理和维护。 ·      Reports damages and malfunctions to supervisor ·      向主管汇报损坏和故障情况。 ·      Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair as perstandard ·      按照相关标准保证各种设备的清洁与修缮。 ·      Stores equipment in appropriate storage areas ·      将设备保存在合适的存储区域内。 ·      Report unusual behaviors / activities to superior ·      向上级汇报反常行为和活动。 ·      Maintains detailed knowledge of hotel daily activities ·      熟知酒店产品知识。 ·      Reports and submits lost and found articles to superior immediately ·      及时向上级汇报和上交与失物招领相关的物品 。 ·      Complies with hotel’s health, safety and hygiene policy and adheresconduct, personal grooming and hygiene standards ·      遵守酒店的健康、安全和卫生政策，并遵守个人仪容和卫生标准。 ·      Attends meetings and training sessions as required ·      按要求参加会议和培训活动。 ·      Monitors lost property ·      监管失物相关事宜 。 ·      Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping ·      成为掌握客房服务员和客房部其它业务领域工作技能的复合型人才。 ·      Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same ·      遵守并执行客房部的规范和工作程序。 ·      Maintains good relations with Housekeeping staff and other interfacingdepartments, in particular Front Office, Engineering and Finance 与客房部员工以及其它关联部门，特别是前厅部\工程部\财务部保持良好的关系。必要时协助客房部员工相关工作，接收被指派的其他工作。

工作概述﹣(职位概述) l 监督和检查分配给客房楼层服务员的工作，按酒店和部门的要求确保客房的卫生和服务质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。 l 围绕企业文化主旨：感恩、宽容、和谐、超越提升酒店的品牌价值及企业文化理念。 主要职责﹣(职务的主要工作) l 监督客房部各项标准和工作程序的执行： 卧室服务、卫生间服务、洗衣服务、清洁服务、布草维护 l 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 l 对管家部所有系统有最新和完整的知识。 l 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程有效进行。 l 分发和收集钥匙。 l 管理所有的呼入和呼出电话。 l 解决员工受到的不公正待遇问题。 l 分配客房 l 检查客房 l 排列抵店客人客房的优先顺序。 l 配合前台满足酒店和客人的要求。 l 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 l 协调特别项目（如参观客房、除虫、窗户和地毯的清洁、客房供应量）。 l 处理客人所有的特殊要求。 l 确保部门内工作的一致性。 l 管理酒店的遗失财物。 l 确保具有客房类型、设计和设施的全面知识。 l 管理仓库 l 保存充足的用品存货。 l 按要求完成库存盘点工作。 l 维持存货水平 l 进行交接班说明，确保了解酒店的工资和运营需求。 l 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 l 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。 2.资格 技能要求 l 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 l 具有说、读英语的能力。 l 熟悉客房各清洁服务流程，包括客房设备的维护保养知识和清洁知识。 l 具有组织和培训能力，能有效控制好客房的消耗品。 学历 l 高中或酒店行政管理，酒店管理或相当的大专学历。 经验 l 最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验，包括的管理经验或培训经验。

工作职责： 1.负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2.负责部门和外包考勤及其他相关报表。 3.处理，登记和跟踪借出物品。 4.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 5.向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障。 任职资格： 1.大专以上学历或同等以上文化程度。 2.熟练使用办公软件。 3.具有组织协调能力、人际交往和沟通能力。

1、 执行上级的各项工作指示，阅读交接班本并跟办有关事宜。 2、 监察所负责楼层的各类物品存量及消耗量，如：客用品、清洁用品、房间陈设、布草等。 3、 巡视所负责楼面及房间，确保达到酒店所制定的各项标准，并每天检查所辖区域服务员的仪容仪表和行为规范使其达到酒店的标准。 4、 检查房间入住情况及实际房态，并及时上报差异。 5、 检查离店房并及时报予办公室修改房态。 6、 特别留意住店客人的特殊行为、受伤或患病者，有问题及时上报。 7、 检查房间的维修事宜，发现问题及时通知办公室填写维修单。 8、 安排所负责楼层房间的大清工作。 9、 负责并处理楼层客人投诉事宜并及时将结果上报给上级领导。 10、 及时报告房间物品遗失及损坏事宜并做记录。 11、 根据客用品和清洁用品消耗状况负责填写客房用品及清洁用品需求表。 12、 出席并根据工作安排主持客房楼晨会。 13、 将所属楼层发生的重要事件及末完成工作情况转交下一班次。 14、 定期评估下属员工的操行及工作表现，对于违纪员工的处理领班具有相对决定权；对于奖励员工具有建议权。 15、 根据VIP等级和接待服务政策及时查房，领取并安排补充相关物品，客人离店后及时返还。 16、 各楼层领班须在下班前做好相关书面与口头交接班记录。 17、 培训楼层服务员工作程序及实际操作。

【岗位职责】 1、掌握房态，每天定时编发房态表，并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作，准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作，领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 【岗位要求】 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。