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  • 招商经理

    6千-8千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    园区 | 100-499人
    发布于 03-21
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    • 投递简历
    1.公司投资项目的客户拓展、需求沟通、条件谈判、合约签订与收款、入驻装修过程跟进等全流程服务; 2.软文、硬广、公众号等渠道获客的跟进,包括电话联系、微信沟通、上门拜访、项目现场讲解等多种形式,促进客户转化成交; 3.共同制定每期营销计划、销售目标、销售策略,并系统推进执行; 4.协助办理客户/商户进场相关手续,在客户/商户装修过程中做好内外部沟通协调工作; 5.销售全过程信息和资料的记录、收集、归档与管理;销售工作流程标准制定、销售 Q&A 更新维护、每期销售全过程复盘等; 6.配合市场品牌条线制作更新项目的产品手册、销售折页、宣讲 PPT、广告投放素材等宣传物料; 7.协助市场品牌条线针对特定社群、行业协会、地方商会等,策划并组织主题营销活动及后续意向客户跟进。 销售专员 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的项目介绍; 2.了解客户需求,提供产品信息,进行商务谈判; 3.陪同客户现场踏勘,促成销售; 4.负责业务跟进及合同签订等工作; 5.负责客户交定、催款,物业交付等工作; 6.负责客户资料整理、存档; 7.熟悉项目规划、设计、施工等情况,商户装修过程中做好内外部沟通协调工作。 4、包食宿 工作环境优美 4A景区 5、薪资具体面议 福利:一入职即买五险一金、双休、年休、中午包餐、带薪年假、旅游等等
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    工作要求:C1驾照,初次领证时间满3年。近三个计分周期无一次性扣 满12分记录。无犯罪记录。 工作内容:公司配营运车辆,注册各大网约车平台,司机按 照平台派 单,接送乘客。所得流水收入归司机个人所有,公司不抽取 任 何费用。工作时间自由安排,手机打开即可接单。 无需押金:司机征信记录良好,公司可以0元配车,每月按时缴纳车辆使 用费用即可。全新新能源车辆,公司办理好浙A牌照,营运证,营运保险。司机毫无后顾之忧。 收入过万:配套大型网约车平台,单量充足,司机待遇优渥。 司机正常跑,一天8小时在线,月纯收入可达1万。 司机努力跑,一天12小时在线,月纯收入可达1万5。 所得流水可每周提现,资金到账快捷。每天手机账号流水所见即所得,收入明确可靠要有三年及其以上驾龄
  • 招商经理

    8千-1万
    六安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 帅哥多
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    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    其他景区 | 100-499人
    发布于 03-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责街区招商工作,吸引并维护商业合作伙伴关系; 2. 统筹并执行招商策略,提升街区商业活力; 3. 管理并优化招商流程,提高工作效率。 任职要求: 1.大专以上学历,旅游、酒店或玉石专业; 2.具备5年以上文旅行业招商工作经验,3年以上管理经验,遗址公园、考古公园文旅企事业单位工作经验优先; 3. 具备出色的沟通技巧,同时具备良好的团队合作精神。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 租赁主管

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业租赁业务的整体管理,包括租赁合同的谈判、签订及执行,确保租赁流程合规高效。 2、制定并实施租赁策略,优化租赁方案,提升物业资产利用率及收益水平。 3、定期分析市场租赁行情及竞争对手动态,调整租赁政策以保持竞争优势。 4、维护现有客户关系,开发潜在客户资源,拓展租赁业务渠道。 5、协调财务、法务等部门,确保租赁款项按时收取,处理合同纠纷及突发问题。 6、监督租赁合同的履行情况,定期提交租赁业务报告及数据分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,房地产管理、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上商业地产或相关行业租赁管理经验,熟悉租赁业务流程及法律法规。 3、具备优秀的谈判能力、沟通能力及客户关系维护能力,能独立完成合同签订。 4、熟练使用办公软件及数据分析工具,具备较强的市场洞察力和数据敏感性。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应高强度工作节奏。 6、持有房地产经纪人或相关职业资格证书者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上国内大型商业购物中心项目的招商从业经验。 2、三年以上深圳或一线城市购物中心项目招商经验以及团队管理经验。 3、熟悉商业地产项目的招商及项目整体运作,具有丰富的商户资源和品牌资源,并有快速开拓新客户的能力。 4、具有丰富的招商管理经验和商务谈判能力、团队管理能力、组织协调能力、市场分析和计划执行能力。 5、熟练操作各种绘图软件及图纸测算面积等相关技能。
  • 招商总监/经理

    1.2万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、具有一定资源及招商操盘手经验 2、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 清远 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    文旅运营公司 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、保障客户满意度。 2、完成每月物业费水电费催缴。 3、空置房巡查。 4、社区文化活动开展。 5、完成领导交代任务。 6、网格各项数据整理。 7、视频号运营。 任职要求: 性别不限,学历大专以上,懂简单的数据统计函数,(sumif,if等)有小区物业管家经验者优先考虑。 岗位福利: 五险一金,包食宿。带薪年假。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作职责:1、负责花园城、湖滨城的商业街推广、活动工作;2、完成年度推广计划,包括活动方案、宣传方案;3、维护在营客户关系,定期与租户沟通活动方案,征集租户活动参与需求,整合商业街宣传资源,提供推广建议,提升租户知名度及业绩;4、积极开拓第三方,与商业街联合开展活动;5、定期进行行业市调,了解行业内外新动态。任职资格:1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验,其中管理岗工作经验3年以上;3、了解及熟练运用新媒体平台,对市场推广有个人见解,有策划新媒体平台推广计划的能力;4、文字功底强,能拍摄照片、制作视频;5、具有良好的逻辑思维能力、活跃的创新力,善于沟通协调。
  • 招商经理

    1万-1.5万
    杭州 | 3年以上 | 本科

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-21
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业招商工作,制定并执行招商策略,完成公司下达的招商目标; 2、开拓并维护潜在客户资源,建立长期合作关系,推动项目落地; 3、分析市场动态及竞争对手情况,优化招商方案,提升招商成功率; 4、参与商务谈判,拟定合同条款,确保合作条款符合公司利益; 5、协调内部资源,跟进项目进展,解决招商过程中的问题; 6、定期提交招商数据报告,反馈市场信息,为决策提供支持。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先; 2、3年以上商业地产或相关行业招商经验,有成功案例者优先; 3、熟悉招商流程及合同条款,具备较强的商务谈判能力; 4、具备敏锐的市场洞察力,能够独立完成市场调研与分析; 5、优秀的沟通协调能力及客户管理能力,能承受工作压力; 6、熟练使用办公软件,具备良好的数据分析和报告撰写能力。
  • 写字楼招商

    1万-1.5万
    深圳 | 经验不限 | 本科

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    商业地产 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、进行专业的驻场及交易服务,协助客户进行谈判及沟通,促进交易进程顺利。 2、与业主方沟通及制定写字楼的前期策划、定位及租赁策略,配合及开展相应租赁工作。 3、积极拓展客户资源,与团队共同完成租赁工作目标。 4、建立长期客户数据库及巩固公司客户资源,及时更新市场动态等。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、具备较强的沟通能力、团队合作能力及执行力。 4、具有较强的自我驱动能力。 5、快速学习能力及应变能力,能灵活应对变化及不确定性。
  • 招商主管

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责完成项目市场调研、规划草案、定位文件草案; 2、负责完成本项目招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关; 3、负责完成本项目品牌资源的开发与维护; 4、负责协助运营部门完成运营工作; 5、负责协助企划部门大型节假日的活动安排工作; 6、完成领导安排的其他工作任务; 7、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;熟悉商铺的市场运作及营销推广方式。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、2年以上商业或服务行业工作经验 3、2年以上同类岗位工作经验 4、优秀的协调能力、谈判能力、沟通能力,开拓意识强;精通各业态招商流程,能独立完成客户拓展、招商谈判工作;具有丰富的客户资源及渠道者优先。
  • 保洁员

    3千-3.1千
    西安 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 领导好
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-31
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责对清洁外包方进行监督; 2、负责每月对保洁、绿化、消杀外包方进行评估; 3、负责对小区公共区域及设施的保洁抽查; 4、负责组织服务中心的四害消杀工作及对四害外包方进行监督; 5、对清洁、绿化服务供方进行月度、年度评估,并提交评估分析报告; 6、坚持每天巡视小区两次,现场督导保洁工作; 7、每天对绿化、清洁工作落实完成情况进行考核; 8、保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想动态,解决疑难问题; 9、负责与绿化、清洁外包方就有关事项进行沟通、协商,及时处理工作中的各种问题; 10、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作,监督工作质量,进行业务巡查,落实执行情况,并定期评估其质量; 11、负责每月本业务块工作计划及培训计划的拟定实施。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 指挥车辆有序停放,确保停车位高效利用。 2、记录进出车辆信息(车牌号、时间等),管理宾客车位。 3、车辆调度、安全管理、为宾客提供优质服务工作。 4、礼貌引导客人,解答停车路线等咨询。 4、监督车库清洁,打扫好车库卫生,确保环境整洁无杂物。 5、爱岗敬业,责任心强,有较好的应变能力和沟通能力; 6、具有良好的应急突发事件处理能力、服务意识和沟通技巧,有较强的问题预测分析能力; 【岗位要求】 1、负责停车场秩序维护和安全管理,展现维护公司窗口形象; 2、责任心强,服务意识好,能适应轮班(含夜班)。 3、年龄要求18岁——50岁。 4、具有2年及以上停车场管理相关工作经验者,可优先考虑。 5、做好停车场相应日常管理工作; 6、做好停车场应急突发事件和纠纷处理; 7、根据公司需要,完成其他交办工作。
  • 西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 万豪员工价
    • 职业发展
    • 节日礼品
    • 集团内部调转
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 保护酒店客人、员工的生命财产安全。巡查酒店区域,如:逃生通道,做到提前预防以避免灾害和犯罪行为的发生。 2. 将工作时发生的事情按时间顺序记录在“工作日志”上。包括岗位轮换、可疑目标、设备损坏和不安全因素等。 3. 配合主管做好突发事件的处理。 岗位要求 1. 掌握消防、安全基本知识和技能,了解酒店安保工作程序。 2. 至少半年以上安保工作经验,退伍军人优先考虑。 3. 精通普通话(口头和书面)。
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