工程总监 岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理，配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查，确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核，保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程总监/副总监经验，或5年以上高端酒店工程经理全盘经验，熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统，熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力，抗压性强。 6. 无重大安全事故记录，职业素养良好。 薪资福利 - 薪资优厚+年度绩效+项目奖金，面议 - 五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利 - 包食宿、员工配套完善、平台稳定、晋升规范

岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理，配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查，确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核，保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程经理经验，或5年以上高端酒店总工程师全盘经验，熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统，熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力，抗压性强。 6. 无重大安全事故记录，职业素养良好。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、大堂、公共区域、后勤区域的日常设施设备巡检、维修、保养，包含照明电路、给排水、门窗五金、洁具、门锁、墙面、简单家具维修等工作，保障酒店设施正常运行。 2、及时处理前台、客房及各部门日常报修工单，随报随修、按时闭环，高效解决漏水、跳闸、灯具损坏、堵塞、门窗故障等常见问题。 3、按照工程部制度执行日常巡检、周检、月检工作，排查安全隐患，做好设备防锈、紧固、保养工作，减少设备故障率。 4、严格遵守水电安全操作规范，带电、高空作业做好安全防护，杜绝安全事故，保障酒店水、电、基础设备稳定运行。 5、配合酒店宴会、会议、活动现场设备布置、拆装、调试及收尾恢复工作。 6、做好维修现场卫生清理，节约维修物料，登记维修记录、耗材使用情况。 7、协助完成酒店季节性维保工作（防冻、防汛、换季设备检查），配合消防、安全检查。 8、服从工程部排班及应急值班安排，处理夜间突发设备故障，完成上级交办的其他工程相关工作。 【岗位要求】 1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店各类机械设备（如空调、水泵、锅炉、电梯、厨房设备等）的日常检查、维护与故障维修。 2、执行设备预防性保养计划，定期清洁、润滑、调试相关机械部件，确保设备运行正常。 3、及时响应各部门报修请求，快速诊断并排除机械故障，保障酒店运营不受影响。 4、负责工具、备件及维修材料的管理与库存报告，合理控制维修成本。 5、做好维修记录与台账，如实填写设备运行状态及维修日志，协助主管完善设备档案。 6、配合其他工程班组完成设施改造、应急抢修及年度检修任务。 7、遵守安全操作规程，正确使用防护用具，杜绝违章作业，维护工作区域整洁。 【岗位要求】 1、学历不限，机械、机电或相关专业优先，酒店或物业机修经验者更佳。 2、熟悉常见机械设备的构造、原理及维修方法，能独立处理一般性机械故障。 3、具备基础的电焊、气割、管路安装等技能者优先。 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应倒班及临时加班安排。 5、持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先考虑。 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从主管工作调配。

装潢主管 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督； 2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度； 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜； 4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 3年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程； 2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全； 3. 具备成本控制与跨部门协作能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

岗位职责 1.负责酒店的所有给排水系统的正常运行和保养维修。 2. 参与蒸汽管路维修保养。 3. 负责冷热水管路的维修保养。 4. 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5. 对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6. 配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7. 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。 任职资格  1.中专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验。  2.具有机电、装修、装潢等方面知识。  3.有强烈的责任感和事业心，工作认真负责。

【岗位职责】 要求懂消防，有中级消控证 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度， 2、有同岗位工作经验1-3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单和维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。

强电技工 【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它强电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有强电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合主管制定强电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1. 持有高压/低压电工特种作业操作证； 2. 2年以上强电实操经验，熟悉电气设备原理； 3. 熟悉酒店的强电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对有关设备设施进行维修； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。                                                                                                                    空调制冷技工 【岗位职责】 1. 统筹空调制冷系统日常运维、故障排查与维修； 2. 制定制冷设备保养计划并监督执行，控制能耗； 3. 协调团队完成制冷工程安装、调试及验收工作； 4. 配合项目进度，优化制冷系统运行方案。 【岗位要求】 1. 持有制冷与空调作业特种作业操作证； 2. 2年以上空调制冷系统管理经验，熟悉各类制冷设备； 3. 具备设备故障诊断与应急处理能力； 4. 掌握制冷工程相关规范与安全标准； 5. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。                                                         装潢技工 【岗位职责】 1. 负责装潢工程项目的施工组织、进度管控与质量监督； 2. 审核装潢施工方案，协调材料采购与现场调度； 3. 处理施工过程中的技术问题与变更事宜； 4. 组织装潢工程竣工验收，确保符合设计标准。 【岗位要求】 1. 2年以上装潢工程管理经验，熟悉施工工艺与流程； 2. 能看懂装潢设计图纸，把控施工质量与安全； 3. 具备成本控制与跨部门协作能力； 4. 吃苦耐劳、责任心强，身体健康，能适应酒店倒班制度。

工作职责： 1.严格遵守酒店各项规章制度，服从上级工作指令与排班（含倒班），保质保量完成各项维修及指派工作任务。 2.负责客房、公区、后勤区域装饰维修翻新，完成墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等修补更换工作。 3.定期巡查各区域设施装饰状态，落实预防性维护，及时处置破损故障，高效处理各类报修工单，做好相关记录。 4.负责设备日常及月度保养，做好机房巡查维护与故障处置；严格落实安全责任制，保障人身、设备安全，管控机房出入。 5.接收、跟进报修工单，配合外协施工管控进度与质量；配合各部门完成临时维修、紧急抢修及宴会会议保障工作。 6.做好班组管理、新员工培训，主动发现解决问题，做好逐级沟通，具备团队协作能力，完成上级交办的其他合理工作。 任职资格： 1.掌握木工、腻子、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰技能，可独立操作常用工具；熟悉机电、暖通管道等设备原理，具备故障判断能力。 2.能够适应倒班，愿意长期从事轮班运行岗位。 3.具备独立分析、解决设备维修问题的实操能力。 4.工作责任心强，服从管理安排，拥有良好沟通协调与团队协作、服务意识。 5.具备电气、空调暖通、管道机械等相关专业知识，高中及以上学历。

工作职责： 1.按照总工、值班工程师指令分配、跟进维修任务，负责酒店客房、公区、后勤区域墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等装饰维修翻新，落实日常巡检与预防性维护，做好维修记录。 2.管理下属班组，开展技术培训、督导与考核，组织带领人员开展维修作业，把控施工质量；做好工具物料管控，落实成本节约、现场安全卫生管理。 3.接收、分配并跟进报修工单，负责内部抢修，同时监督外协外包施工，把控工程进度与施工质量。 4.落实设备及装饰类预防性维保，做好能耗管控与成本控制，完整留存各类维保维修台账记录。 5.做好对内跨部门、上下级沟通协调，重大异常情况逐级上报，不越级汇报，建设团队协作氛围。 6.服从上级工作安排，适应酒店倒班排班，主动处置现场问题，完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.3 年及以上工程领班相关工作经验，中专及以上学历，持有电气 / 机械或相关专业等同资格证书。 2.熟练掌握木工、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰维修技能，可独立操作各类常用工具，会基础办公软件。 3.普通话流利，具备优秀沟通协调能力，遇事逐级汇报，善于发现并解决现场问题。 4.高度的团队合作意识，诚实吃苦耐劳，执行力强，服从工作指令，认同酒店企业文化，具备宾客服务意识。 5.身体健康，能够适应酒店倒班、排班制度，责任心强、工作积极主动。

一、岗位描述：1、负责酒店客房、大堂、公区及后勤区域的日常装修维保、破损修复、局部翻新工作。2、负责墙面补漆、墙布墙纸更换、吊顶、地面、踢脚线、装饰线条维修等各类零散装修作业。3、配合酒店翻新改造工程，完成施工现场整改、细节收尾及场地清理工作。4、保障酒店整体装修环境完好美观，配合完成临时装修布置及突发应急维修工作。 二、任职资格：1、身体健康，可胜任现场作业及少量高空作业，服从酒店管理制度。2、具备1年以上装修、室内维保相关工作经验，有酒店维保从业经验者优先。3、熟练掌握批灰、刷漆、墙布铺贴、墙地维修等基础装修工艺，能够独立完成各类维修、翻新作业，熟练使用各类装修施工工具。4、工作认真细致、责任心强、安全意识高，可配合岗位应急加班与抢修工作。5、持有高空作业证、电工证等相关资质，兼具木工、简单水电维修综合能力者优先录用。

职责描述： 1.全面负责酒店的工程和安保工作； 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上更大限度的节能降耗； 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作； 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式，确保酒店资产、员工、宾客的安全，使酒店正向可持续运行； 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.3年及以上相关岗位工作经验； 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理，具备消防专业知识； 3.熟练操作办公软件，有较好的行文能力； 4.敬岗爱业，具有较好的外部关系协调和统筹能力，良好的团队领导力、协作能力、优秀的沟通能力； 5.遇事沉着冷静，责任心强 ，安全意识强。

【岗位职责】 1、处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业； 2、处理所有工作请求和检修工作； 3、参加各种类型的技术技能培训； 4、确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查； 5、完成由酒店各部门提出的工作定单，满足客户要求； 6、必要时与其他部门沟通和合作，为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务； 7、主动采取行动纠正有潜在危险的情形，并将潜在危险通知主管； 8、遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 【岗位要求】 1、相关的维修技能； 2、职业证书或相当的证书； 3、1年相关工作经验，或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景者优先。

【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 【岗位要求】 1、具有同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1、负责酒店客房、公共区域、宴会厅、走廊、大堂等区域设施设备日常巡检，包含门窗、锁具、墙面、地面、五金配件、照明、给排水、简易电器等，及时排查松动、破损、漏水、失灵等小故障，保障区域设施正常运行。； 2、承接酒店各类零星维修工作，完成换灯、换锁、修补墙面、防水补漏、紧固五金、疏通简易下水、家具维修保养等基础维修，高效处理日常报修工单，做到随报随修、修后达标； 3、配合宴会、会议、大型活动现场搭建、设备移位、场地配套维护，提前排查活动区域设施隐患，活动期间值守待命，及时处理突发设备小故障，保障活动顺利开展； 4、定期对公共设施、客房配套设备、工具器械进行清洁、保养、防锈、加固，延长设备使用寿命。配合各部门做好设施整改、翻新、移位等辅助工作，保障酒店整体运营环境完好； 5、严格遵守酒店安全操作规程及消防安全制度，规范使用维修工具，杜绝作业安全隐患。做好维修记录、工单登记、工具物资盘点，妥善保管维修器械及耗材，节约物料成本，发现重大设备故障及时上报工程主管； 任职条件： 1、中专及以上学历，1年以上酒店、物业、工程维修相关经验，有五星级酒店万能工工作经验者优先；接受有扎实实操技能的优秀从业者； 2、掌握水电基础维修、木工、泥瓦、五金维修、灯具更换、简单防水修补等综合技能，能独立处理酒店各类零星维修问题，熟悉酒店设施设备基本原理； 3、身体健康，无高空作业禁忌，能适应倒班、应急加班及节假日值守；品行端正，无不良记录，严格遵守酒店规章制度、保密及安全管理规定； 4、持有电工证、焊工证等相关工程资质证书；熟悉五星级酒店工程运维标准，熟悉客房、宴会区域设备维护者优先。

职位描述 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。 任职要求 1、高中及以上学历，3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的维修、保养及故障排除，包括但不限于水电、空调、管道、门窗等基础维修工作 2、定期检查酒店各区域设施运行状况，及时发现并处理潜在问题，确保设备正常运转 3、按要求完成客房、公共区域的灯具更换、家具修补、墙面维护等日常维修任务 4、协助处理突发紧急维修事件，如水管爆裂、电路故障等，确保快速响应 5、配合其他部门完成会议、活动等临时布置及设备保障工作 6、做好维修记录，定期汇总设备运行情况并提交报告 7、遵守安全操作规程，正确使用各类维修工具及设备 【岗位要求】 1、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、能熟练使用常用维修工具，具备基础设备故障判断能力 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及紧急加班 4、具备较强的安全意识，熟悉作业安全规范 5、身体健康，能胜任攀爬、搬运等体力工作 6、具有良好的服务意识及团队协作精神 7、持有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1. 负责酒店内给排水系统、热水系统、消防管道及各类管道的日常巡检、维修与保养工作，确保系统正常运行。 2. 根据维修工单或主管指令，及时处理客房、公共区域及后勤区域的管道漏水、水龙头更换、马桶堵塞等故障。 3. 参与酒店泳池、SPA水疗区、洗衣房等水处理设备的维护，定期检查水质及循环系统。 4. 配合工程部完成酒店装修改造项目中的水管铺设、阀门安装及管路连接工作。 5. 严格执行酒店安全操作规程，定期检查水泵房、水箱间、污水井等设施，排查潜在隐患。 6. 做好维修工具、备件及材料的保管与使用记录，及时上报需要采购的配件。 7. 完成上级交办的其他临时性维修任务及应急抢修工作。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，有水暖、管道维修相关工作经验者优先考虑。 2. 掌握基本给排水系统原理及常见管材、阀门、水泵的维修技能。 3. 能熟练使用电钻、管钳、热熔机、疏通机等常用维修工具。 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应轮班及紧急抢修工作。 5. 持有有效身份证件，身体健康，能胜任体力劳动及高空作业（如登高维修管道）。 6. 有酒店、物业或建筑行业水工经验者优先考虑。

1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 4、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求，能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 5、热爱本职工作、勤恳好学，组织纪律性强，文明礼貌。 6、有弱电相关电工证书优先

岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、有酒店弱电方面工作经验。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7、完成其他酒店维修工作。

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与保养工作，确保设备始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、及时处理客房、公共区域的报修事项 7、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 8、协助完成酒店小型改造及装修项目 9、做好设备维修记录及耗材管理 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验；持有相关职业资格证书。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

1. Keep excellent relationship with TelecommunicationsBureau supplier and R&M supplier. 与弱电所主管的电信局、广电局各设备供应商、维保商保持良好的工作关系，为酒店服务； 2. Supervise team member work, Obey operation procedures strictly,refuse anyperson and equipment accident. 监督本班组组员的工作，严格按安全操作规程工作，防止任何人身、设备事故发生； 3. Cooperate and organize R&M supplier to repairand maintain equipment based on contract,ensure that equipment is in normal andsafe operation. 配合、组织有关维保商按合同对设备进行有效的维保，确保设备安全正常运行； 4. Make record as check of R&M supplier workquality and payment instrument. 做好记录，作为考核维保商的工作质量及支付凭证； 5. Supervise that team member’s behavior is normative, correct hisbehavior which breach regulation,put forward discipline punishment. 监督员工工作，遵守酒店规章制度，若有违纪应指正并提出处分意见； 6. Inspect professional equipment operation situationmonthly and weekly,and suggestion should be put forward when problem be found. 每月、每周检查以上各专业设备运行状况，发现问题，提出改进意见； 7. Put forward accessory form and purchase in time. 提出易损零配件表，及时进行采购； 8. Establish excellent work relationship with hotelother department,meet each department’s requirements. 和酒店各部门建立良好的工作关系，完成各部门特别是营业部门的工作需求； 9. Put forward work summary at the end of eachmonth and work plan of next month . 每月作出工作总结，下月工作工作计划； 10. Making training on team member,perform trainng planafter confirmation. 对本班组组员进行培训，出培训计划报批准后执行。