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  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1. 负责大堂吧的日常接待工作,主动迎接顾客,提供礼貌、热情、专业的服务,确保顾客满意度。 2. 熟练掌握各类饮品(包括咖啡、茶、软饮等)的制作流程与标准配方,确保出品质量与速度。 3. 根据顾客需求推荐适合的饮品及小食,适时进行二次销售,提升客单价。 4. 维护吧台及用餐区域的清洁卫生,定期检查设备、餐具及物料库存,及时补充并报告异常情况。 5. 准确记录并处理顾客的点单、结账及特殊要求,妥善处理简单投诉或突发状况,及时上报领班。 6. 配合团队完成吧台物资盘点、成本控制及工作交接,遵守酒店各项规章制度与安全操作规范。 7. 参与部门培训及活动布置,持续提升服务技能与产品知识,展现酒店专业形象。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 形象端正,性格开朗,能适应轮班制工作(含早班、中班、夜班及节假日)。 3. 具备基本的学习能力,愿意接受饮品制作及服务规范的岗前培训。 4. 有团队协作精神,能承受一定工作压力,注重细节,责任心强。 5. 有酒店或餐饮行业服务经验者优先。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责食光餐厅的日常运营管理,包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,确保服务流程符合酒店标准。 2、领导并监督餐厅员工团队,合理排班分配任务,组织培训提升服务技能与团队协作能力。 3、严格把控菜品质量、出品速度及摆盘标准,与厨房保持高效沟通,及时处理宾客反馈及投诉。 4、维护餐厅环境卫生及设施设备,落实食品安全与卫生操作规范,确保符合酒店及行业要求。 5、执行酒店成本控制策略,管理餐厅物资消耗,统计每日营收及客流量数据,协助完成营业指标。 6、热情接待宾客,主动了解需求,提供个性化服务,维护餐厅良好口碑及酒店品牌形象。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,具备强烈的服务意识和团队合作精神。 2、熟悉中/西餐服务流程,有酒店或高端餐饮领班/主管岗位经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力并适应倒班制。 4、热爱餐饮行业,注重细节,责任心强,具备基础的培训及突发事件处理能力。 5、身体健康,持有健康证,形象端正,普通话流利。
  • 西安 | 5年以上 | 大专
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 协助餐饮总监统筹管理各餐厅、酒吧、大堂吧、宴会厅、客房送餐的运营。 协助餐饮总监制定餐饮部年度收入、毛利、GOP经营预算,跟踪每日 / 每周经营数据复盘,保障财务指标达成。 联合行政总厨开发菜单、策划节日/限定推广活动、宴会套餐。 全面负责餐饮各营业点日常运营管理,在餐饮总监不在岗时代行全部管理职责,把控高峰时段现场服务质量、出品时效。 负责高端 VIP 接待、大型宴会、涉外活动统筹协调;快速处理重大宾客投诉,跟进宾客反馈闭环,提升宾客满意度评分。 搭建餐饮管理团队,负责餐饮各级管理人员的招聘、考核、培训等。 二、任职要求 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理相关专业优先。 6年以上奢华五星酒店餐饮管理经验,至少3年餐饮经理/餐饮副总监岗位任职经历;拥有丽思卡尔顿、万豪集团同品牌管理经验优先。 中英文流利,英语可作为工作语言,能够独立对接外籍管理层与国际宾客读写邮件、现场沟通。 精通餐饮财务报表 P&L 分析、成本核算、预算管控,熟练操作Opera、Infrasys餐饮收银系统、Office 全套办公软件,具备数据分析能力。 具备高端奢华酒店服务理念,优秀领导力、统筹策划能力、突发事件处理能力和谈判沟通能力。 具备商业敏感度、营销创新思维,对高端餐饮趋势具备洞察力;抗压能力强,可适应节假日、晚间宴会轮班值守。 认同丽思卡尔顿品牌文化,职业素养高,形象得体。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒吧经理制定并执行酒吧运营策略,确保日常运营高效有序 2、负责酒水库存管理,包括采购计划、成本控制和定期盘点 3、督导员工服务标准,确保顾客获得优质的饮品和服务体验 4、处理顾客投诉及突发事件,维护酒吧良好形象 5、参与员工排班、培训及绩效评估工作 6、监督卫生安全规范执行,确保符合行业标准 【岗位要求】 1、具备酒吧或餐饮行业工作经验,熟悉酒水知识及调酒技术 2、良好的团队管理能力,能有效协调员工工作 3、较强的沟通能力和客户服务意识 4、具备基础财务知识,能进行成本核算和库存管理 5、适应倒班工作制,能在高强度环境下保持高效工作 6、持有健康证及相关行业资格证书者优先
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
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    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责食光餐厅及大堂吧的日常运营管理,确保服务标准、产品质量及宾客满意度达到酒店要求。 2. 制定并执行餐厅及大堂吧的销售计划与营销活动,提升营业收入及客户复购率。 3. 监督并管理团队日常工作,包括排班、培训、绩效考核,确保员工高效协作。 4. 控制食品、饮品成本及人力成本,定期分析经营数据并提出优化方案。 5. 维护餐厅及大堂吧的环境卫生、设备设施及安全规范,符合卫生及消防标准。 6. 处理宾客投诉及特殊需求,协调与其他部门(厨房、财务、营销等)的沟通配合。 7. 关注行业动态及竞争对手,创新菜单设计及服务流程,提升品牌竞争力。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店或餐饮行业管理经验者优先。 2. 熟悉餐厅及酒吧运营流程,具备成本控制、营销推广及团队管理能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力。 4. 热爱服务行业,工作责任心强,注重细节与品质。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统。 6. 具备良好的职业形象及服务意识,能够以身作则带领团队。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理,确保服务流程符合酒店标准,提供优质用餐体验。 2、督导并培训西餐服务员,提升团队服务技能与专业素养,确保高效协作。 3、监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,检查摆台、卫生、设备状况。 4、处理宾客投诉及突发问题,及时反馈并优化服务细节。 5、控制餐厅物资消耗,管理餐具、布草等物料,降低运营成本。 6、协助上级完成菜品推广、活动策划及营收目标制定。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织员工工作。 2、熟悉西餐服务流程及礼仪,有酒店或高端餐饮从业经历者优先。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅和宴会厅日常运营管理工作,确保服务流程规范化和标准化执行 ; 2、督导服务员工作表现,定期开展服务技能培训,提升团队专业服务水平 ; 3、制定并执行餐厅排班计划,合理调配人力资源,控制人力成本 ; 4、处理客人投诉及突发事件,维护酒店服务品质与品牌形象 ; 5、监督食品安全卫生标准执行,确保用餐环境符合五星级酒店要求 ; 6、协助餐厅经理完成经营指标,分析营业数据并提出改进建议 ; 7、负责餐厅设备设施的日常维护与报修管理 ; 【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮宴会管理或相关专业背景优先考虑 ; 2、至少2年以上高星级酒店宴会服务或管理工作经验 ; 3、熟悉西餐和宴会服务流程及标准; 4、具备较强的团队管理能力和现场协调能力 ; 5、普通话流利,能用英语进行基本工作交流 ; 6、工作细致认真,能适应倒班工作制 。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
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    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    一、核心岗位职责 1. 酒水出品与服务管理 按酒店品牌标准,独立调制经典与特色鸡尾酒、烈酒、葡萄酒等,把控每杯饮品的口感、颜值、温度与一致性。 为 VIP、高端宾客提供个性化侍酒与推荐,结合菜品做酒餐搭配,处理特殊定制需求。 2. 酒单研发与创新 主导鸡尾酒研发、酒单设计与定期更新,结合季节、节日、酒店主题与市场趋势,打造有故事性、差异化的招牌酒单。 3. 团队管理与培训 领导调酒师、吧员团队,制定排班、分工,提升团队专业度与执行力。 开展系统培训:酒水知识、调酒技法,协助完成酒吧营收目标。 4. 运营与成本管控 负责酒水库存管理:每日盘点、出入库、效期管理、温湿度控制,执行先进先出,严控损耗。 管理吧台设备、工具与卫生,确保符合食品安全与酒店标准。 5. 品牌与客户维护 作为酒店酒水形象代表,参与活动策划、媒体拍摄、行业交流,提升酒吧知名度。 二、任职要求 1. 资质 经验:2 年以上高端酒店 / 奢华酒吧调酒经验,1 年以上管理 / 首席岗位经验;国际联号酒店经验优先。 证书:调酒师相关证书或专业资质优先。 学历:大专及以上,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 语言:英语流利,可独立服务国际宾客;普通话标准。 2. 专业能力 酒水知识、调酒技术、研发能力、运营管理 3. 综合素质 具有良好的服务意识、适应倒班、熬夜、节假日工作,能在高强度下保持出品稳定与服务水准。 良好视觉审美,擅长饮品呈现;沟通表达清晰,有感染力。 对行业趋势敏感,持续学习新技术、新趋势。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1、3年以上酒店或餐饮行业销售经验,有高端酒店销售背景或社会餐饮优先; 2、熟悉西安本地餐饮市场,具备丰富的客户资源及市场开拓能力; 3、具备较强的商务谈判能力及客户关系维护技巧; 4、能承受工作压力,适应弹性工作时间; 5、具备良好的团队协作意识及跨部门沟通能力; 6、对数据敏感,能独立完成销售报表及分析报告。 7、负责客户拜访、需求沟通、关系维护、客诉跟进处理,提升客户满意度与复购率。 8、收集市场、竞品信息,优化定价、套餐与销售策略,拓展新业务增长点。 9、按时完成销售报表、客户档案、业绩复盘,服从酒店及部门管理安排。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底花红
    • 包吃包住
    • 员工活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 2、监督员工工作表现,制定排班表并协调人员分工 3、维护大堂吧设施设备,确保环境整洁与物品摆放规范 4、处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈上级 5、控制成本与库存管理,定期盘点酒水及物料 6、协助制定促销活动方案并推动执行 【岗位要求】 1、具备酒店或餐饮行业相关工作经验者优先 2、良好的沟通协调能力与团队管理意识 3、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日 4、基本掌握酒水知识及服务流程 5、具备较强的抗压能力与应变能力 6、工作细致认真,注重服务细节与客户体验
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求 1. 学历:大专及以上学历,酒店管理、餐饮服务、旅游管理相关专业优先。 2. 证件:持有有效健康证。 3. 素养:形象气质良好,礼仪规范、品行端正、责任心强,具备极强的高端服务意识、细节意识、抗压能力和职业素养,认同奢华酒店品牌服务理念。 4. 具备2年及以上酒店餐饮、客房送餐工作经验,同岗位主管管理经验优先考虑。 5. 具备优秀的统筹、人员调度和应急处置能力,可从容应对客流高峰、突发订单、夜间突发服务问题。 6. 具备良好的团队管理、培训带教、沟通协调能力,善于搭建标准化服务体系,提升团队服务水平。 7. 工作严谨细致、执行力强,具备较强的复盘优化能力,能够持续改进服务流程、降低运营损耗。 8. 能适应倒班、夜班、节假日轮班工作,抗压能力强,服从酒店及部门管理安排。 9. 具备基础英语沟通能力,可满足外籍住客服务需求,高端涉外酒店经验者优先。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面配合西餐厅经理负责日常运营管理工作,确保服务流程符合酒店标准,提升顾客用餐体验。 2. 督导并培训下属员工,包括服务技巧、菜品知识及卫生规范,定期组织技能考核。 3. 管理餐厅物资(餐具、布草、酒水等)的库存与盘点,控制运营成本,减少损耗。 4. 处理宾客投诉与突发状况,维护餐厅声誉,并收集反馈以优化服务。 5.执行酒店食品安全及卫生管理制度,监督每日开档、收档及清洁工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-35周岁,学历不限,具备3年以上高星级酒店或精品西餐厅主管/领班工作经验。 2. 熟悉西餐服务流程、酒水知识,能独立完成团队排班及培训。 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理客诉及突发状况。 4. 工作责任心强,执行力高,能适应倒班及节假日加班。 5. 持有健康证,无不良记录,形象气质佳,普通话标准。
  • 管事部主管

    3.8千-4.5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责洗碗区域的日常管理工作,确保餐具清洗流程高效有序 2、监督并指导洗碗工完成餐具、厨具的清洗、消毒及摆放工作 3、检查清洗质量,确保所有餐具符合卫生标准 4、负责洗碗设备的日常维护及简单故障处理 5、管理清洁用品及消毒剂的领取和使用,控制成本 6、协助厨房进行餐具盘点及损耗统计 7、执行并监督食品安全及卫生管理制度 【岗位要求】 1、具备基本的餐具清洗知识,了解消毒流程 2、能够适应高强度工作,具备一定的体力 3、具备团队管理经验者优先 4、工作细致认真,责任心强 5、遵守酒店规章制度,服从工作安排 6、具备基础的设备维护知识者优先
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责餐厅开餐准备、席间服务、餐后收尾工作; 2、负责推介餐厅饮品及特色菜点。
  • 西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责大堂吧日常运营工作,包括开市准备、收市整理及服务流程执行 2、为宾客提供专业优质的咖啡、茶饮及酒水服务,确保服务品质 3、主动观察宾客需求,提供个性化服务建议,营造舒适消费体验 4、熟练掌握产品知识,积极向宾客推荐特色饮品及促销活动 5、维护营业区域整洁,确保餐具及设备摆放符合标准 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-33周岁 2、具备1年以上餐饮服务经验,有星级酒店工作经验者优先 3、熟悉咖啡/茶饮制作基础技能,掌握基本酒水知识 4、形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮换,工作细致有责任心
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1、芙蓉宴服务员,按照主管安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供用餐服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、形象气质佳,年龄18-30岁,身体健康,女性身高1.62-1.68CM、男性身高1.73CM-1.82cm,热爱服务行业. 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。 2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4.工作主动、热情、认真,责任心较强。 5.身体健康,仪表端庄。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 节日福利
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2.清洁并擦亮所有器皿。 3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4.添加所需的布品及操作设备。 5.从仓库内领取物品。 6.根据标准的手册来完成服务工作。 7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1.高中学历或同等学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历。 2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。 4.身体健康,仪表端正。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厅面服务部或餐饮部的日常运营管理工作,确保服务流程顺畅、高效; 2、督导并培训一线服务人员,提升团队服务意识与专业技能,确保服务质量符合酒店标准; 3、协助部门经理制定服务标准与操作规范,并监督执行; 4、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并反馈改进措施; 5、协调与其他部门的沟通协作,确保跨部门工作高效开展; 6、负责班次员工工作安排; 7、定期检查设施设备运行情况,提出维护或更新建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、2年以上高星级酒店厅面服务或餐饮服务工作经验,1年以上领班或主管岗位经验; 3、熟悉酒店服务流程及标准,具备较强的现场管理能力; 4、优秀的沟通协调能力及突发事件处理技巧; 5、年龄22-30岁,形象气质佳,普通话流利; 女士优先。 6、责任心强,能承受工作压力,适应倒班制。
  • 宴会服务员

    4千-4.2千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 社保缴纳
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 检查每日活动订单和工作日志,熟悉所有活动和临时更改事宜。  按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 更换经使用过后的布草。 向主管传达所有客人建议。 其它及主管安排的工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、协助经理安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述 中餐厅高级服务员凭借精湛的服务技艺与深厚的中餐专业知识,为顾客打造超预 期的用餐体验,同时承担团队协作、服务质量把控、新员工带教等工作,全方位 提升餐厅服务品质与品牌美誉度。 主要职责 一、餐食服务 1. 精准点餐引导:依据顾客的口味偏好、用餐人数、场景需求,精准推荐特色 菜品。 2. 需求高效响应:快速且妥善处理顾客的特殊饮食需求。 二、团队协作与培育 1. 工作协调推进:协助主管合理分配每日工作任务,保障餐厅服务高效有序开 展。 2. 新人带教提升:制定新员工带教计划,通过理论讲解、实操示范,传授服务 技巧、中餐知识、客诉处理等经验,帮助新员工快速适应岗位,提升团队整体服 务水平。 三、餐厅维护与安全管理 1. 环境设备保障:负责责任区域的餐前布置,每日检查设备,发现故障立即报 修并跟进维修进度。 2. 安全应急处置:严格执行餐厅安全管理制度,遇到紧急情况,迅速启动应急 预案,妥善处理并及时向上级汇报。 任职资格 一、学历背景 1. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理、烹饪工艺等相关专业优先。 二、工作经验 1.1年以上中餐厅服务经验,有高端中餐品牌、主题餐厅工作经历者优先。 三、专业技能 1. 精通中餐服务流程与标准,熟悉八大菜系菜品特色、食材搭配及上菜礼仪。 2. 具备成本管控意识,能合理控制餐具损耗、物料浪费,协助进行物资盘点与 成本核算。 3. 熟练使用餐饮管理系统进行点单、结账、数据统计,能运用办公软件进行简 单数据分析与报告撰写。 四 、综合能力 1. 沟通表达流畅,擅长与顾客、同事及跨部门人员高效协作。 2. 具备一定组织协调与现场管理能力,能妥善安排区域服务工作 五、服务意识 1. 形象气质良好,服务意识强烈,工作认真负责,具备出色的应变能力与抗压 能力。 2. 恪守职业道德,严守餐厅机密,维护企业形象与声誉。 韩餐厅高级服务员需以精湛的服务技能与深厚的韩餐知识,为顾客提供超越预期 的用餐体验,同时承担团队协作、服务质量监督及新员工指导等工作,助力提升 餐厅整体服务水平与品牌形象。 主要职责 一、特色化服务接待 1.专业迎宾引导:以标准韩语问候语(如“         ”)迎接顾客 2. 深度文化讲解:在顾客入座后,详细介绍韩餐用餐礼仪(如餐具使用方法、 用餐顺序)、菜品文化背景(如泡菜的腌制传统、烤肉的起源),增强顾客用餐 体验的文化内涵。 二、精准化点餐服务 1. 特色菜品推荐。 2. 高效处理顾客特殊饮食需求。 三、团队协作与培训 1. 协助主管进行日常工作安排,保障餐厅服务流畅性。 2. 指导新员工成长,提升团队整体服务水平。 四 、餐厅维护与安全 1. 环境与设备维护:负责责任区域的餐前布置(按韩式风格摆放餐具、装饰品) 、餐后清洁;检查烤炉、照明等设备,确保其正常运行,发现问题及时报修。 2.安全与应急处理:严格遵守餐厅安全制度,掌握消防安全、食品安全应急处理 流程。如遇顾客用餐时烫伤等突发情况,能冷静、迅速采取急救措施并上报。 任职资格 一 、学历情况 1. 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 二、工作经历 1.1年以上韩餐厅服务经验,有高端餐厅工作经验者优先。 三、专业技能 1. 精通韩餐服务流程与标准,熟悉韩餐菜品知识。 2. 具备良好的成本控制意识,熟悉餐饮成本核算与分析方法。 3. 熟练使用餐饮管理系统及办公软件,具备基本的数据分析能力。 四 、沟通及协作能力 1.具备优秀的沟通协调能力。 2. 具有较强的组织管理与团队领导能力,能够带领团队完成工作目标。 五、服务意识 1.形象气质佳,服务意识强,工作责任心强,具备较强的应变能力和抗压能力。 2.具有良好的职业道德和职业操守 六、外语能力 1. 第二外语为英语韩语(如有)。
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