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  • 值班工程师

    6千-6.5千
    商洛 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 包吃包住
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.检查和分析每天工程日志; 2.分析数据及仪表的精确性相关的运行数据,以确保设备正常运行; 3.与上级和维护保养小组人员一起讨论和协调运行上的难题并采取矫正措施; 4.准备预防性保养计划和确保保养记录已抄录和更新; 5.每日检查机器的运行情况,对于所有的缺点例如仪表丢失或失灵、皮带松了、轴承发出噪音、过量的震动、机房肮脏或黑暗等其它问题,发出工作单,并安排进行整改; 6.确保喷淋头,消防探测器,消防系统和紧急出口灯全部正常及可靠地工作; 7.保持所有机器和控制室干净; 8.检视和保存完整的操作手册、图纸及工程资料文档; 9.填写工程记录单及日志,培训下级员工达到工作效率和技能水平要求; 10.协助准备每年工程部的预算,定期检查预算的实现情况,如发生重大偏差,需找出满意的解释; 11.在出现紧急或灾难情况时,回应上级和同事的召唤。到场排除故障,并留守酒店,协助进行事故分析和操作; 12.协助并监督工程承包商的工作,确保生命和财产的安全; 13.加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责,完成酒店管理层交代的其他任务. 14.确保通暖设备的正常运转和日常设备的维护。 岗位要求 1.中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  • 商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,确保服务质量达到标准 2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作表现 4、处理宾客投诉及突发事件,维护酒店形象 5、负责前厅部员工的排班、培训和绩效考核 6、控制部门成本,合理使用物资和人力资源 7、与其他部门保持良好沟通协作 【岗位要求】 1、初中及以上学历,酒店管理相关专业优先 2、3年以上酒店前厅工作经验,1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店前台操作系统和业务流程 4、具备优秀的服务意识和沟通协调能力 5、能承受工作压力,适应倒班工作制 6、年龄22-40周岁,形象气质良好
  • 商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,制定并执行部门工作计划,确保餐饮服务质量与经营目标的达成; 2、监督餐饮服务流程,优化服务标准,提升客户满意度,处理客户投诉及突发事件; 3、负责餐饮成本控制,包括食材采购、库存管理及损耗控制,确保成本在预算范围内; 4、组织并督导员工培训,提升团队专业技能与服务意识,打造高效协作的餐饮服务团队; 5、策划并执行餐饮促销活动,结合市场需求调整菜品结构,提升餐厅营收; 6、协调与其他部门的沟通合作,确保餐饮服务与酒店整体运营无缝衔接; 7、定期分析经营数据,提交运营报告,提出改进建议并落实优化措施。 【岗位要求】 1、初中及以上学历,年龄24-50岁,3年以上餐饮管理经验,有酒店餐饮管理经验者优先; 2、熟悉餐饮运营流程,具备较强的成本控制、团队管理及客户服务能力; 3、执行力强,能适应高强度工作,具备处理突发事件的应变能力; 4、良好的沟通协调能力,能有效调动团队积极性,达成经营目标; 5、对餐饮市场趋势敏感,具备一定的营销策划与创新能力; 6、身体健康,无不良嗜好,能接受倒班及节假日工作安排。
  • 销售专员

    5千-6千
    商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广工作 2、开发新客户资源,维护现有客户关系,完成销售目标 3、收集市场信息,分析竞争对手动态,制定销售策略 4、跟进客户需求,提供专业解决方案,促成合作签约 5、定期拜访重点客户,建立长期稳定的合作关系 【岗位要求】 1、初中及以上学历,3年以上销售工作经验 2、具备酒店、旅游或相关行业销售经验者优先 3、性格外向,沟通表达能力强,抗压能力好 4、熟悉当地市场环境,有一定客户资源者优先 5、年龄20-45岁,能适应短期出差和客户拜访工作
  • 客房主管

    5千-6千
    商洛 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 前台

    3千-4.2千
    商洛 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答; 2、准确录入并核对客人信息,确保系统数据完整、无误; 3、处理客房预订、变更及取消等业务,及时更新房态信息; 4、协助处理客人投诉及突发情况,提供基础解决方案并上报上级; 5、管理前台现金及票据,确保账目清晰、交接无误; 6、维护前台区域整洁及设备正常运行,及时报修故障; 7、配合其他部门完成接待、会议等协调工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-35周岁; 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 3、性格开朗,服务意识强,能适应倒班工作制; 4、具备良好的沟通能力及应变能力,责任心强; 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统(无经验可培训); 6、无不良嗜好,形象端正,无行业从业经验限制。
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