酒店客房招聘网_最新酒店客房招工招聘信息

客房服务员

7千-1.1万

上海-徐汇区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
定期体检
全勤奖

上海徐家汇骊谷季酒店(笙美旗下)

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、客房清扫与品质维护按酒店标准流程完成退房清扫、续住整理、计划卫生工作，确保客房卫生、布草更换、客用品补充、物品摆放100%达标。严格执行“从上到下、从里到外、干湿分离”的清洁原则，做到无灰尘、无污渍、无毛发、无卫生死角。每日检查客房设施设备状态，如灯具、空调、电视、卫浴、门锁等，发现损坏、故障、异常立即上报领班/主管。做好VIP、OTA订单、特殊宾客的客房准备工作，按要求完成布置、物品补充与细节服务。 2、对客服务与沟通协作遇宾客主动问好、微笑示意、侧身礼让，使用规范礼貌用语，做到文明服务、举止得体。响应宾客服务需求，如送物、加床、开夜床、叫醒协助等，做到及时、准确、无差错，不泄露宾客隐私。发现宾客遗留物品，立即停止清扫、保护现场，第一时间上报领班/主管，不得私自触碰、藏匿或处置。与楼层领班、客房中心文员保持沟通，同步房态信息、工作进度与特殊事项，配合前厅部、工程部完成客房相关工作。 3、物资与工具管理按规定领用、清点客用品与清洁耗材，合理使用，杜绝浪费，严禁私拿、私用酒店物品。严格执行布草管理制度，做到“以一换一”，脏布草分类存放，不丢失、不损坏、不私自挪用。负责工作车、清洁工具的日常清洗、保养与归位，保持工作车物品摆放规范、工具完好整洁。 4、安全与纪律执行遵守酒店安全管理规定，不私自在楼层使用违规电器，不堵塞消防通道，发现安全隐患立即上报。规范管理楼层钥匙，不转借、不私配、不随意摆放，按流程领用与归还，确保安全。遵守岗位纪律，不迟到早退、不串岗离岗、不扎堆闲聊、不玩手机怠工，保持良好工作状态。 5、其他工作按要求填写清扫记录、房态报表，确保数据真实准确，不瞒报、错报、漏报。做好交接班工作，清晰交接未完成事项、特殊房间、宾客需求等信息，做到责任明确。完成上级交办的其他临时工作任务。【岗位要求】 1、熟悉酒店客房清扫标准与服务流程，能独立完成各类客房的清扫与整理工作。 2、具备基础的服务礼仪与沟通能力，能礼貌、得体地与宾客交流，响应简单服务需求。 3、能正确使用各类清洁工具与常用清洁剂，了解基础配比与安全使用规范。 4、具备良好的责任心与执行力，工作细致认真，能按标准完成工作任务。

客房领班

4千-4.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

西双版纳站希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责督导客房清洁及维护工作，确保客房、公共区域及设施设备符合酒店卫生与质量标准。 2、合理分配当班服务员的工作任务，检查每日客房清扫进度及完成情况，及时处理异常问题。 3、巡查客房及楼层区域，监督员工操作规范，确保布草、客用品、清洁工具等物资的合理使用与库存管理。 4、协助处理宾客投诉及特殊需求，提升客户满意度，并向上级汇报重要事项。 5、对新入职员工进行岗前培训及技能指导，定期组织团队技能提升与安全操作培训。 6、配合部门经理完成客房部的日常行政工作，如排班、考勤、盘点等，确保运营顺畅。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施设备维护基本知识。 3、工作细致认真，责任心强，能适应酒店行业的工作节奏与轮班安排。 4、有酒店客房工作经验或领班相关经历者优先。 5、身体健康，能吃苦耐劳，具备基本的问题解决与应急处理能力。

布草制服房服务员 Linen & Uniform Attendant

3千-3.5千

太原 | 1年以上 | 高中

五险一金
双休
人性化管理
技能培训
快速晋升通道
员工生日礼物
包吃包住
领导好
带薪年假
帅哥多

山西晋泽昌文旅酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】按照酒店程序处理和发放员工制服、餐饮布草及客房布草。坚持按一对一原则收取和发放员工制服。保持员工制服的标准，发现丢失和损坏应立即向主管汇报。及时给楼层补齐每日所需的干净布草，每日巡查各楼层布草间的布草存放情况，备足楼层服务员所需的方巾和抹布，填写好次日楼层布草需求单。每日检查污衣井脏布草并及时准备清点数量送外洗，随时跟进外洗布草返回情况。当时送出的脏布草必须跟进次日返回。和洗衣房密切配合，关注布草和制服的流动。在缝纫工未当值的情况下协助修补制服。负责给新员工发放合适的制服和工鞋并登记。每日下班前写好交接记录，打扫规整布草库房及布草交接地点，做好当日布草进出汇报。【岗位要求】至少一年制服/布草房工作经验。

客房主管

4.5千-6千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

广州滨江中路希尔顿欢朋公寓

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责公寓客房部的日常运营管理，制定并执行清洁、保养及服务标准，确保符合希尔顿欢朋品牌要求。 2、合理分配客房服务员的工作任务，监督客房清扫、布草更换、公共区域保洁等流程，确保高效有序。 3、定期检查客房设施设备、卫生状况及物品配备，及时发现问题并跟进整改，保障宾客入住体验。 4、处理宾客关于客房服务的投诉与建议，协调相关资源快速解决，提升客户满意度。 5、负责客房部员工排班、考勤、培训及绩效考核，指导新员工熟悉标准操作流程，提升团队专业水平。 6、控制客房耗品及清洁物资的领用与库存，合理降低成本，同时维护仓库管理规范。 7、配合前厅及工程部门协调客房维修、保养及应急事件处理，确保运营顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，年龄20至45周岁，身体健康，能适应酒店客房工作节奏。 2、具备1年以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房管理全流程，包括清洁、布草、物料管控等。 3、熟悉各类清洁设备、工具及消毒剂的安全使用规范，有较强的质量把控意识。 4、具备良好的团队组织与沟通协调能力，能有效带领5-10人团队完成每日任务。 5、服务意识强，能够耐心处理宾客需求及突发问题，抗压能力良好。 6、认同希尔顿欢朋品牌文化，注重细节，工作责任心及执行力强。

客房主管

5.5千-7千

深圳 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
节假日加班费
包吃包住
生日福利
节假日福利
高温补贴
工会福利

深圳冰雪世界逸扉酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

公共区域副经理

7千-7千

上海-普陀区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

有投必应

上海明捷万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、给公共区域员工分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域。 3、确保在餐厅出口、宴会厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器。 4、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 5、跟踪急修事宜，确保维修已经完成。 6、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放。 7、检查所有洗手间始终处于高卫生标准。 8、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员。 9、检查楼梯确保卫生及清洁。 10、员工能够正确使用化学药品，尽可能减少浪费。 11、负责鲜花和植物的状态良好，如需更换，报告行政管家通知花房更换。 12、确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足。 13、检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象。 14、协助准备员工排班表。 15、协助进行员工的培训和发展。 16、监督员工表现状况。 17、记录所有公共区域员工出勤的情况。 18、同其他部门协调工作。 19、提供高品质的对客服务。 20、确保客人需求与合理的要求被满足。 21、坚持酒店的清洁和养护程序。 22、保持维护所在工作区域的高度整洁。 23、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的商业行为规范以及员工手册中的条款。 24、如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 25、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、具有良好的关于基本运作方面的专业知识。 2、有效理解和利用资源。 3、具备一定的领导能力。 4、具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能。 5、管家部5年公共区域主管工作经验。 6、视力良好。 7、身体健康，能够适应长时间工作。

客房主管

4.5千-5千

衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
年终奖
节假日福利
岗位晋升
带薪年假
生日福利
团建聚餐
社会保险

衢州开化温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理，确保客房及公共区域的清洁卫生达到酒店标准。 2、合理调配客房员工，制定排班计划，监督工作执行情况，提升团队效率。 3、检查客房、走廊、布草间等区域，及时纠正卫生及服务问题，保证宾客入住体验。 4、处理宾客关于客房设施、卫生、服务的投诉与需求，协调相关部门解决。 5、管理客房易耗品、布草、清洁用品的库存与领用，控制成本，避免浪费。 6、定期盘点固定资产及设备，跟进维修保养计划，确保设施正常运行。 7、组织新员工入职培训及在岗技能培训，提升员工服务意识与专业技能。 8、执行酒店安全管理制度，排查客房区域消防、安全隐患，落实防疫及清洁流程。 9、与其他部门（如前台、工程、销售）保持密切沟通，配合完成大型接待及特殊活动保障。【岗位要求】 1、有酒店客房管理或相关服务行业经验者优先。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常用清洁设备操作。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效分配任务并解决突发问题。 4、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班或弹性工作时间。 5、注重细节，有较强的服务意识及宾客至上的理念。 6、具备基础的电脑操作及办公软件使用能力。

客房服务员

3千-3.5千

西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限

西双版纳站希尔顿花园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的日常清洁与整理，包括更换床单、毛巾、补充客用品、吸尘、擦拭家具等。 2、检查客房设施设备运行状况，及时上报维修或更换需求，确保客房安全、整洁、舒适。 3、提供礼貌、高效的客户服务，响应客人对客房服务的特殊需求或投诉，确保客人满意度。 4、负责客房内布草、消耗品的盘点、领用与合理存放，控制成本。 5、配合部门完成周期性深度清洁、计划卫生及上级安排的临时任务。【岗位要求】 1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳。 2、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应灵活排班及夜班工作。 3、有责任心，注重细节，能高效完成重复性清洁工作。 4、普通话流利，具备基础沟通能力，能与同事及客人有效交流。 5、适应酒店工作环境，愿意长期稳定发展。

洗衣房服务员

2.8千-3千

洛阳 | 1年以上 | 高中

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

洛阳万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 清洗所有客人衣物和员工制服以及内部布草 2. 确保衣物都分门别娄，并使用适当的程序和洗涤剂进行清洗 3. 细心处理衣物以避免破损，还要确定洗衣机不超重 4. 报告所有设备故障，并且对设备进行彻底清洁 5. 选择适当和适合的清洁剂 6. 记录每天湿洗量 7. 和其他部门进行协调以确保工作的顺利进行 8. 任何时候都可以履行部门经理分派的其他合理工作【岗位要求】 1. 有酒店洗衣工作经验者优先 2. 富有服务意识，吃苦耐劳 3. 良好的与人沟通的能力

客房部协调员

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
提供食宿
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

厦门翔安皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责客房部日常文职工作，跟进房态信息录入与更新，确保系统数据准确。协助客房部经理排班及考勤统计，做好布草、客用品及清洁物料的库存台账管理。跟进客房维修、保养及翻修事项的沟通协调，做好记录与进度反馈。负责部门文件、报表的整理归档，协助汇总客房清洁、易耗品等运营数据。做好与前厅、工程、餐饮等部门的日常沟通衔接，传达工作指令，完成上级交办的其他任务。岗位要求：大专及以上学历，有酒店客房协调/文员经验者优先。熟练使用Office办公软件，能独立完成报表与台账整理。工作细致认真，具备较强的数据敏感度和文档管理能力。沟通协调能力强，能妥善处理跨部门对接事务。责任心强，执行力强，适应筹备期多任务并行的工作节奏。

楼层领班

4.8千-5.5千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
帅哥多
美女多
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物

北京金融街丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位概述: 督导培训员工，安排客房部员工的工作并检查其工作质量和工作表现，包括客房服务员，夜床服务员及公共区域服务员，确保员工遵循酒店规章制度，达到酒店标准，必要时为客人提供合适的服务。任职资格: 要求为最低所需的知识技能或能力来执行各项任务达到熟练程度。每位员工需具备良好的业务知识及水平，对卫生安全造成直接威胁或者重大危险的个人会被解雇或不被雇佣. 必须具备的专业知识和技能。能够胜任此项工作，具备必须得专业技能，能够遇见并避免涉及健康或安全隐患。

客房服务员

4千-6千

常州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

足额五险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

紫云玄清酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责范围与目的：在楼层主管的指导下共同建立酒店、客房部的政策和流程，维持清洁保养、井然有序的状态，包括公共区域，服务区域，工作间和储藏室，电梯间和后通道。岗位概述：确保对所指定的客房及走廊提供高标准清洁及服务岗位要求: 专业及技能 : 1) 相关工作经验 2) 良好的人际关系和解决问题的能力。 3) 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4) 能够与客人建立良好的客户关系。有能力辨认客人并记住他们的喜好教育水平：初中及以上。工作经验：一年以上相关工作经验其它技能要求： 1) 解决问题 2) 团队合作 3) 注重宾客服务 4) 交流能力 5) 聆听能力 6) 诚信 7) 积极的工作态度 8) 独立 9) 注重细节 10) 时间管理 11) 管理机密信息是否要求轮班：根据工作需要适时轮班

公共区域主管 Public Area Supervisor

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
带薪年假
职业发展规划
技能培训
岗位晋升

苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、至少1年的公共区域主管经验 2、具备一定的领导能力 3、视力良好 4、身体健康，能够适应长时间工作 5、本岗位单休

酒店客房部经理

8千-1万

保定 | 3年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责酒店客房区域开业筹备和开业后运营管理工作。 2、建立五星级客房工作标准，实现客房服务标准化、精细化运营。 3、负责客房宾客接待、宾客需求跟进和客诉处理，持续提升入住体验及宾客满意度。 4、负责客房团队组建、技能培训和日常管理工作，提升客房整体服务质量与工作效率。 5、严格管控客房耗材、布草洗涤、水电能耗、维修损耗，做好成本管控与节能降耗工作。 6、统筹客房设施设备巡检、报修、保养工作，联动工程部及时整改问题，保障客房硬件品质。 7、落实客房安全管理、消防安全等制度，筑牢客房运营安全底线。

客房主管

4千-5千

洛阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

绩效奖金
法定三薪
生日福利
岗位津贴
节假日加班费
免费工作餐
提供员工宿舍
工龄奖金
带薪年假
岗位晋升

洛阳福朋喜来登酒店&洛阳万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营和管理，确保客房清洁、卫生、服务达到品牌标准。 2、制定并执行客房清洁、维护、布草更换等标准化流程，监督员工工作质量。 3、合理调配客房人员排班，控制人力成本，提升工作效率。 4、定期检查客房、公共区域及设施设备，发现问题及时报修并跟进解决。 5、管理客房物资、清洁用品及客用品的库存，控制消耗并做好成本预算。 6、处理宾客投诉及特殊需求，提升客户满意度，维护酒店声誉。 7、组织部门员工培训，提升服务技能和安全意识，确保团队专业度。 8、配合其他部门（如前台、工程、安保）协同工作，保障酒店整体运营顺畅。【岗位要求】 1、至少有3年或以上酒店客房工作经验。 2、熟悉酒店客房管理流程及卫生标准，具备较强组织协调和执行力。 3、具备良好沟通能力，能有效管理团队，处理突发问题。 4、工作细致认真，责任心强，有服务意识和抗压能力。 5、认同万豪企业文化，遵守酒店各项规章制度。

残疾人关爱岗 Disabled

3千-3.5千

湖州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
包吃包住
12%公积金
定期体检

卓越雇主

德清万豪酒店及德清万豪万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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厨房管事员/洗衣房员工等岗位【岗位要求】 1、能够承担重体力劳动和长时间的工作。 2、能够承担重体力和精神上的压力。 3、持有有效的残疾证书，生活可自理，除身体残疾外无任何重大疾病。 4、无犯罪及过失记录，具备良好的职业道德和敬业精神。 5、具备与岗位相关的基本技能和知识，有相关工作经验者优先。 6、具有良好的沟通能力和团队合作精神。

实习生 - 客房查房员

2.6千-3千

北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
崇尚个性
管理规范

北京希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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该实习岗位需要在前2-3个月学习做房流程，达标后开始查房工作的学习! 该实习岗位需要在前2-3个月学习做房流程，达标后开始查房工作的学习! 【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历在读，毕业后考虑实习就业。 2、了解客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

PA保洁员

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
做五休二
八小时工作
定期调薪
节假日福利
工龄工资
租房补贴

郑州永和铂爵国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、洗手间、走廊、电梯、楼梯、窗户以及其它工作区域 4、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 5、将垃圾运到相应地点

洗衣房主管

4千-5千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
提供食宿
节日礼物
人性化管理

廊坊潮白河喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责洗衣房日常运营管理，确保洗衣流程高效有序进行 2、监督洗衣设备维护保养，及时报修故障设备 3、制定并执行洗衣质量标准，确保布草洗涤质量达标 4、管理洗衣房库存，控制洗涤用品消耗 5、培训并指导洗衣房员工操作规范 6、协调与其他部门的工作对接【岗位要求】 1、具备酒店洗衣房工作经验者优先 2、熟悉各类织物特性及专业洗涤程序 3、掌握洗衣设备基本操作原理 4、具备团队管理能力和责任心 5、能适应倒班工作制 6、注重细节，有较强质量意识

洗衣房&制服房 Laundry & Uniform Room Supervisor

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
生日福利
带薪年假
职业发展规划
技能培训
岗位晋升

苏州阳澄半岛逸衡酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降低维持客房布巾和制服的质量保持简单的供应记录向客人提供优质服务指挥和保持部门间的工作流动检查成品的数量和品质维护设备节约使用产品供给检查洗衣程序处理客人急需的清洗服务通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务促销酒店的产品与服务完成上级安排的特殊任务保持工作进度维持员工纪律【岗位要求】 1、至少1年相关的工作经验。 2、具备服装面料方面的知识 3、有制服房及布草管理详细操作的基本知识 4、身体健康，能适应长时间工作 5、能承受工作压力 6、本岗位单休

洗衣房经理 Laundry Manager

8千-1万

呼和浩特 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节假日加班费
包吃包住
员工住房福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
五险一金

呼和浩特君悦及赛罕凯悦嘉轩&嘉寓酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。确保房务部内的洗衣房（包括洗衣、干洗及制服房）的运作顺畅、高效。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To ensure the smooth operation of the laundry department in Rooms Division, which includes the area of laundry, dry cleaning and the uniform room. 拥有酒店或旅游管理的学历；两年以上大型机构的洗衣房经理或副经理工作经验；具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years Rooms Division work experience as Manager or Assistant Manager in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

樓層副經理

1万-1.5万

澳门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

澳門維景酒店 Metropark Hotel, Macau

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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崗位職責】 1. 協助行政管家客房部日常運作，確保樓層清潔作業及客房服務符合酒店質量標準。 2. 監督樓層員工工作表現，涵蓋客房清潔整理、公共區域保潔，落實現場指導與崗位培訓。 3. 巡查客房、走廊及樓層設施衛生與完好狀況，及時跟進、反饋維修申請事項。 4. 處理客人特殊服務需求，維護服務品質，提升賓客滿意度。 5. 負責與前廳部、工程部等相關部門協調溝通，保障客房分配、設施維護各項流程順暢運行。 6. 管控樓層物資消耗，包含布草、清潔用品、客房備品，做好庫存管理及成本控制。 7. 負責合理調配人力資源，確保各崗位人員配置到位。 8. 完成上級交辦的其他各項管理工作任務。【崗位要求】 1. 大專或以上學歷，具備酒店管理、旅遊管理等相關專業知識優先。 2. 5年以上酒店客房相關工作經驗，有樓層服務員、領班等同崗位工作經歷者優先。 3. 45歲以下，身體健康，能夠適應酒店輪班制度。 4. 熟悉酒店客房清潔作業流程與質量標準，掌握布草管理、客房設施維護基礎知識。 5. 擁有良好人際溝通及團隊管理能力，可妥善應對各類突發事件。 6. 工作細緻，責任感強，具備優秀服務意識及較強抗壓能力。 7. 精通粵語及普通話，具備基礎英語溝通能力者優先。

楼层经理

7千-8千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
提供食宿
班车接送
带薪年假
月休8天
技能培训
岗位晋升
年终奖
节假日福利

深圳国际交流中心·五洲香蜜湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1.随时掌握客情与房态，根据各项房态资料，监督员工做房及主管查房进度，尽可能为前台提供可卖房。 2.监督主管对楼层日常的维修保养及卫生清洁的检查工作，确保负责范围工作效果达到宾馆标准。 3.负责楼层周期清洁计划的制订，并经客房部总监批准后予以实施。 4.监督控制楼层客用品、清洁剂及清洁设备的管理与控制，确保工作的正常运作。 5.定时召集楼层工作人员短会，传达工作要求，听取员工的意见。 6.检查楼层区域的维修情况，并按相关工作程序跟进工作。 7.负责对楼层主管、服务员进行在职的培训工作。 8.完成上级交办的其他工作及跟进各项事项。岗位要求： 1.具备较强的服务意识和责任心，能够承受一定的工作压力； 2.良好的沟通协调能力，能够高效处理客诉及突发事件； 3.具备团队管理经验者优先，有酒店相关工作经验更佳； 4.注重细节，执行力强，能够确保工作标准落实到位； 5.有同等岗位工作经验。

客房经理

6千-6.5千

保山 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
带薪年假
年度旅游
包吃包住
节日礼物

云南腾冲玛御谷悦榕庄

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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招聘酒店：腾冲悦琚酒店（云南康旅集团旗下自营酒店）【岗位职责】 1. 全面负责78间客房及公共区域（含书吧、共享厨房、多功能厅、棋牌室、走廊、电梯厅）的清洁卫生、布草管理、客用品补给及环境品质把控，负责酒店内绿植浇水养护管理工作，对客房卫生合格率及宾客住宿体验直接负责。 2.建立并完善客房部作业流程及标准，重点针对适老化客群制定差异化服务规范（如：防滑处理、夜床适老关怀物品准备、卫生间辅助扶手检查等），确保银发住客安全与舒适。 3.负责客房部物资采购计划、库存管理及成本控制（包括布草洗涤、易耗品、清洁剂等），落实节能降耗措施（如节水节电、客用品按需补充）。 4.统筹客房计划卫生、深度清洁及周期性保养安排，联动工程安保部及时报修客房设施故障，保障客房完好率。 5.管理共享洗衣房运营，制定使用规则及清洁消毒流程，为长住旅居客人提供便捷生活服务。 6.负责客房部团队的排班、培训、绩效考核及日常督导，强化员工适老化服务意识与清洁技能，提升团队执行力。【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历，2年以上中高端酒店客房管理经验，有度假型或旅居型酒店客房管理经历者优先。 2.精通客房清洁标准、布草管理流程及PA操作规范，熟悉各类清洁剂及设备使用方法，具备较强的现场督导能力。 3.具备较强的成本管控意识及数据分析能力，能合理编制物料采购计划及费用预算。 4.细致耐心，具备良好的适老化服务认知，能够培训并带动基层员工关注老年客群特殊需求。 5.身体素质良好，抗压能力强，能适应节假日旺季高强度工作，善于沟通协调跨部门事务。联系方式：胡女士15750316168

Room Attendant 客房服务员

3千-4千

重庆-渝北区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住

重庆曦越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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中班客房服务员 1.按照酒店标准清洁客房，确保清洁数量及质量符合酒店政策，确保所分配的区域的高度清洁 2.主动为客人提供帮助,及时响应客人的要求。 3.按照程序和标准打扫和补给客房。 4.需要时提供开夜床服务。 5.及时递送及提供客需。 6.保持手推车的整洁和充分的补给，保持布草间的清洁及物品齐备。 7.及时按照酒店标准处理客遗物、物品丢失或损坏、工程维修等。 8.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。