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  • 客服

  • 电工

    4千-5千
    德阳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店配电室、强弱电井及各类电气设备的日常巡检、维护与保养,确保供电系统安全稳定运行; 2、及时响应客房、餐厅、会议室等区域报修需求,熟练处理照明、插座、空调、热水系统等常见电路故障; 3、严格按照操作规程进行电气设备检修与安装,做好相关维修记录并存档备查; 4、配合工程部完成各类设施设备的安装、改造及调试工作,保障酒店正常运营; 5、定期检查消防安全应急照明、疏散指示等系统,确保处于完好有效状态; 6、完成上级领导交办的其他临时性工程维修任务。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先; 2、具有1年以上电工工作经验,持有有效的低压电工操作证,持高压电工证者优先考虑; 3、熟悉酒店或商业场所供配电系统工作原理,能独立完成常见电气故障排查与维修; 4、具备良好的服务意识和团队协作精神,工作认真负责、吃苦耐劳,能适应倒班及节假日值班安排; 5、年龄、性别不限,身体健康,无妨碍从事电工作业的器质性及传染性疾病; 6、有酒店、物业或大型商超相关从业经历者优先录用。
  • 锅炉工

    4.5千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。持有相关锅炉上岗证。 2、了解锅炉安全操作规程劳动保护、消防安全、环境保护等有关知识。 3、能够熟练地进行锅炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除能力。 4、有强烈的工作责任心,热爱本职工作。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南充 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责酒店配电房、电力线路、发电机、电器设备及所有用电线路的安全与保养;带领运行团队,确保设备正常运转,按时完成维修单及指派工作。 岗位职责: 1、负责高/低配室、发电机、配电箱、照明、调光设备及电梯的运行管理,必要时协助弱电工作; 2、监督全组执行规章制度,检查工作质量,提高员工标准; 3、掌握高低配及各配电箱运行状态,及时处理设备缺陷或异常; 4、查阅运行日志,纠正违规行为;申报备品计划,监督合理使用; 5、参加检修设备验收,组织组员熟悉设备性能与操作; 6、组织安全学习活动,负责区域文明生产与环境卫生; 7、做好能源登记与分析,保障设备经济运行。 任职要求: 1、持有低压电工证等有效操作证件; 2、熟悉各类设备操作与维修流程,具备同岗位工作及管理经验; 3、身体健康,能适应较大的工作强度; 4、具有较强的责任心和应变能力。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天 薪资待遇:薪资面议;购买五险、包吃住,提供司龄奖金、带薪年休假等。 面试地址:南充高坪凯悦嘉轩酒店30楼 人力资源部
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    空调工/强电工,有酒店相关工作经验者优先录用 空调工 1. 按照既定的政策和法规、工作程序与标准、消防规范执行上级安排的工作,在紧急情况下执行应急程序。 2. 熟悉整个中央空调系统的操作和设备特性,在操作过程中严格按照规程序执行。 3. 熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。 4. 精通冷冻系统和冷藏室的维修和保养工作,熟练操作吸收式冷水机组并懂得如何进行维修保养。 其他技能要求 1.掌握初级机械和电力方面的知识。 2.有水电焊技能者优先。 3.有管道安装技术 电工 1.负责厨房设备技工的维修,安装和维护; 2.预防维护以及日常机械系统运行情况,包括饭店内冷水和热水供应系统,喷淋和消防系统,排水系统,管道系统,洗衣房设施和厨房设施等运行情况; 3.按照工作检查表检查机械设备运行情况并做好记录工作; 4.经常回顾预防维修检查表和维护方式,保证设备长期稳定的运行; 岗位要求 1.良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能; 2.要求持有电工证,有焊接证优先考虑。
  • 中山 | 2年以上 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 交通补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 五险
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、家具、墙面、门窗等)的日常巡检、维修与保养,确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求,提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划,包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、合理管理维修工具及物料库存,定期盘点并上报耗材需求,控制维修成本。 5、协助处理突发性工程故障(如水管爆裂、电路跳闸等),严格执行安全操作规程,降低风险。 【岗位要求】 1、年龄23-48岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业综合维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、高空作业证、中级消防证等相关资格证书者优先考虑。
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.保证电灯和供电、AV音控、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统正常使用。 4.熟悉音控等设备 5.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 6.做好值班工作日记和设备运行记录. 任职资格: 1.初中以上学历。同岗位工作1年以上。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程

    5.3千-6千
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类工程设施设备(含强弱电、给排水、暖通空调、消防系统等)的日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备处于良好运行状态。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议室等区域的报修任务,高效完成维修工作,保障酒店正常运营秩序。 3、根据预防性维护计划,定期对设备进行保养、清洁、调试及记录,降低设备故障率,延长使用寿命。 4、协助制定并执行能源管理措施,关注水电等能耗情况,提出节能优化建议并落实相关改造。 5、严格遵守安全操作规程,完善巡检及维修台账,发现重大隐患或异常情况及时上报并采取应急措施。 6、配合工程主管完成新装设备、改造项目的现场监督、验收及调试工作,跟进外包施工方作业质量。 7、完成上级交办的其他工程相关任务,参与酒店突发性工程故障的应急抢修值班。【岗位要求】 1、学历不限,具备3年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店综合维修流程。 2、持有电工证(低压/高压)、制冷与空调作业证、电梯安全管理证等任一相关职业资格证书者优先。 3、能独立完成常见水电、门锁、家具、墙面、小型设备等维修工作,具备良好的故障诊断与动手能力。 4、熟悉工程安全规范,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神,能适应轮流值班及应急加班。 5、身体健康,年龄不限,品行端正,吃苦耐劳,服从工作安排,无不良嗜好及违纪记录。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 模块方向:暖通、强电 工作职责: • 设施维护:监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题,确保停机时间最短。 • 应急响应:快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作:与工程团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持:及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告:维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率:通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,酒店行业工作经验优先。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力,尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 工程技工

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟知本行业专业知识和多技能知识; 2.会安全使用各种电动工具,如木工工具、泥工工具,认识木材及应用知识、能阅读木工图纸和其它机械和建筑图纸; 3.有2年以上有关工作经验; 4.健康良好,能与同事沟通合作。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 品牌影响力
    • 多技能发展
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: • 保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 • 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法 • 爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。 • 熟悉急救程序及消防紧急措施。 • 熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。 • 熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。 • 确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。 • 负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 • 定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。 • 定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 • 更换各个区域不亮的灯泡。 • 熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点 • 维修保养酒店所有的油漆工作。 • 负责维修保养酒店所有木制品。 • 负责维修保养酒店大理石和所有地砖 • 定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。 • 定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等,做好维护保养工作。 • 当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 • 当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。 • 熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。 • 和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。 • 执行好配电重地的门禁制度。 • 确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; • 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 • 酒店义务消防员,参加消防培训,演练,参加各种救灾活动。 • 除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 • 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 • 保持设备及工作地区的洁净。 • 工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。 • 随时提出有益、有建设性的意见。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格: • 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 • 需要强电和机械方面的知识。 • 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。 • 对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。 • 掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 • 了解酒店保安工作程序。 • 至少具有一年以上空调,制冷工作经验。 • 专业技术学校毕业 • 具备电子方面的知识。 • 具有高压电工证。 • 有一定的消防安全知识。 • 基本的机械方面的知识。 • 至少一年工作经验,最好有在饭店做消防工作的经验。 • 基本的英语水平。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责独栋院墅私汤、迷你泳池水处理、恒温循环系统日常维保与应急抢修,确保水质合规、设备低噪稳定;统筹全域设施预防性维护,覆盖空调、热水、弱电、消防、园林水景等系统。 编制并管控工程部年度运营预算,监控能耗与备件成本;参与制定 3–5 年资产更新改造规划,输出 CAPEX 专业建议。 承担高端餐饮后厨厨电、冷藏、排烟设备运维保障,制定重要接待设备保障预案,重大接待按需现场值守。 遴选、监管各类维保及工程外包商,管控服务质量与响应时效;对接消防、特种设备、卫健等主管部门,落实各项合规年检,确保证照报告有效。 统筹工程团队排班、培训与绩效,搭建标准化报修响应流程,联动前厅、餐饮、园林等部门高效处置各类应急故障。 任职要求 8 年以上高端酒店 / 度假村工程管理经验,不少于 3 年工程负责人管理经历,有别墅群、分散式院墅业态运维经验优先。 熟悉泡池、泳池水处理规范标准,精通暖通、给排水、强弱电、消防系统,能够独立开展故障排查与技术判断。 具备预算编制、能耗管控实操经验,熟悉特种设备、消防检测等合规流程,有 CAPEX 规划经验优先。 注重设备噪音管控与施工管理,应急能力强,能够适配度假村应急待命、弹性工时的工作模式。 大专及以上工程相关专业,持有电工、制冷、特种设备管理证书优先;英语不作硬性要求,能借助工具查阅进口设备资料优先。
  • 开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 酒店环境优美
    • 优雅设计
    • 省内屈指可数
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 To assistant DOE charge engineering DEPT work. 协助工程总监管理工程部的工作。 Administration 行政 Report the regular work to Director of Engineering. 向工程总监汇报工作 Learning & Development and Talent & Culture 学习与发展和人才与文化 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。· Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customersand colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Knowledge and skills in all aspect of M&E works repair and maintenance, as well as building maintenance. 具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。 Know basis PC knowledge and use of Microsoft office application software. 了解电脑基础知识和应用软件知识。 Min 5 years working experience in similar capacity 至少5年相关行业工作经验 一般职责 To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保证集团的政策和程序得到执行,如下: Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序 Work request (work order) program申请维修程序 Energy conservation program节约能源计划 Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划 Training program 培训计划 Safety tag program安装危险警示标记 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed·works (preventiveand work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracyand completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation. 保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally. 协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。 To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are·collected on timeand to analyze and highlight any discrepancy to the Director ofEngineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement 每天给人才开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。 To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 Preve ntivemaintenance program 预防维护 Fire& Safety program 防火安全 Enerey conservation program 节约能源计划· Safety tag program 安装危险警示 Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 Parts and materials control 零件和材料控制 Knowledge and Experience知识和经验 Holder of electrical operating license 必须持有电工证 Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent 有机械或电力专业证书或相关学历 Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain 至少5年酒店相关运做经验,具有国际连锁酒店工作经验
  • 伊犁 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 负责酒店所有区域内日常的防护性保养和日常维护维修,检查及维护有关水电气、洗衣和厨房设备、消防、IT、强弱电、装饰、空调通风等酒店所有设施设备的使用状况、完成维护保养报告。执行客房和公共区域的维修。并做好相关记录。熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。 2、 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作 3、 掌握一定程度的知识,参加日常培训,使自己能够处理部门工作领域内的问题。负责所辖专业日常培训工作,向同事培训所有设备的正确操作方法,安全程序和清洁的工作。一专多能,通过培训学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。 4、 参加酒店内各类维修维护工作,包括酒店任何新的部分和延伸的部分及由酒店负责维护管理的其它区域。 5、 开展酒店预防性养护计划和维修记录工作。 6、 根据使用部门及客人的要求安排工作的优先顺序并进行日常作业。 7、 向直属上级汇报维修的状况和需要的费用,并有必要向上级说明现场状况。 8、 记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。带领班组按照上级设定时间执行维护保养计划。完成每日报告,列明当日完成的工作。 任职资格:  良好的沟通和写作技能、电脑操作、工程专业技能。  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力.。  工程职业证书或相当的学历证书。  2年相关工作经验,1年管理经验或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 强电/弱电主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    弱电主管1名 强电主管1名 【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、弱电系统(含安防、门禁、消防报警、楼宇自控、网络通信等)的日常运行监管与维护保养,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行强电、弱电设备的月度、季度、年度检修计划及预防性维护方案,落实巡检制度,及时排查并处理故障隐患。 3、统筹管理酒店内外各类电气工程施工、改造及设备增容项目,监督外包施工质量,参与工程验收并留存技术档案。 4、快速响应酒店各部门的报修需求,组织并参与紧急故障抢修,对停电、线路跳闸、网络中断等突发事件制定应急预案并实施演练。 5、负责强电、弱电班组的人员排班、任务分配及现场技术指导,监督检查操作规程执行情况,确保作业安全合规。 6、建立并完善电气设备台账、运行记录和维修档案,合理申报备品备件采购计划,控制能耗与维修成本。 7、配合酒店安全管理要求,定期检查电气线路负载及接地保护情况,防范电气火灾及其他安全事故,协同完成各类迎检工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;工程维修相关专业的教育背景。持有低压或高压电工操作证者优先。 2、 2年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3、熟悉常用强电设备(配电柜、变压器、发电机等)及弱电系统(监控、门禁、消防、网络等)的基本原理与维修方法;具备较强的故障判断与动手实操能力,能独立处理常见电气问题,熟练使用各类电工工具和检测仪器。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6、身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 工程技工

    4千-4.5千
    潮州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责酒店基础设施设备的安装,检修和维护工作,包括办公设备,电器设备,消防设施等,并做好维修记录。 2、按规定巡查酒店各区域设备运行情况,做好值班记录与工作日报表,及时排除故障,确保正常运行。 3、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序,合理使用原材料,减少浪费。 4、完成综合性临时任务,如检查VIP房,监督客房,餐厅,大堂等外包维修工作。 5、认真填写交接班记录,作好交接班工作。 6、完成上级领导分配的其它工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历,具有高低压证。 2、1年以上酒店相关工作经验,熟悉各项工程基本技能和知识。保养知识, 3、熟悉酒店高低压供配电系统及给排水设备日常维修 4、有中央空调冷水机组运行操作值班经验。 5、工作责任心强,具备良好的沟通能力与合作精神。 6、愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间
  • 宁波 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    指导和监督实施工作制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划,指导和监督员工和外部承包商的维保工作,确保维保计划顺利实施; • 涉及到外部承包商的所有工程,起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成,而且符合公司,当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作,实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估,制定大修及重新购买计划;确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患,确保无安全事故发生; • 协助总工制定年度预算,并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控,确保所有员工在工作时间内保持高效率; • 关注员工日常工作表现,定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议; • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动,提升,处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下,招聘本部门的员工。 • 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养,确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行。 2、带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务,及时处理突发故障,保障酒店运营不受影响。 3、制定并执行预防性维护计划,定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备,做好运行记录与台账管理。 4、监督外包维修或改造工程的质量与进度,参与设备验收,确保符合安全及运营标准。 5、管理维修工具、备品备件及物料库存,控制维修成本,提出合理采购建议。 6、协助部门领导开展安全培训、应急演练,落实电工操作规程及酒店安全管理制度。 7、配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法,具备独立排查常见故障的能力。 2、持有电工证(低压或高压)或相关职业资格证书者优先考虑;若无证书但技术熟练,可安排带教考证。 3、能吃苦耐劳,适应轮班及紧急抢修工作,具备较强的动手能力及安全意识。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与不同部门协作,妥善处理客人或内部报修需求。 5、有带班经验或具备团队管理潜质者优先;学历、年龄、经验不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。
  • 强电工

    3.7千-4.1千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责电气设备的日常巡检、维护与保养,确保供电系统稳定运行。 2. 执行高低压设备的操作与检修,严格遵守电气安全操作规程。 3. 及时排查并处理电气故障,制定预防性维护计划,降低设备故障率。 4. 记录电气设备运行数据,编制维护报告,提出优化改进建议。 任职要求: 1. 高中及以上学历,持有有效的电工操作证(高压/低压)。 2. 具备2年以上强电工作经验,熟悉配电系统、电机、照明等电气设备原理。 3. 掌握电气安全规范,能独立完成线路检修、设备安装与调试工作。 4. 具备良好的应急处理能力,能快速响应并解决突发电力问题。
  • 空调、暖通工

    3.3千-3.7千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责酒店客房、大堂、餐厅等区域的中央空调、通风系统日常巡检与保养,确保设备稳定运行。 2. 独立完成空调机组、风机盘管、冷却塔、通风管道等设备的故障诊断与维修,及时响应宾客报修需求。 3. 记录设备运行参数,制定季节性维护计划,优化系统能耗,降低运营成本。 4. 配合完成酒店新设备安装调试、老旧系统升级改造及定期清洁消毒工作。 5. 严格执行安全操作规程,排查设备安全隐患,确保酒店运营符合消防与卫生标准。 任职要求 1. 中专及以上学历,制冷、暖通或机电相关专业优先。 2. 具备2年以上酒店或大型商业场所空调暖通设备维修经验。 3. 熟悉螺杆式/离心式中央空调、VRV多联机系统的工作原理,能独立操作压力 gauge、氟利昂回收机等专业工具。 4. 具备较强的服务意识与应急处理能力,能适应轮班及夜间抢修工作。 5. 掌握基本的电路知识,能看懂设备电路图与系统管路图。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作;负责日常巡检、维保与故障维修;处理水泵漏水、异响、管道渗漏等问题,执行预防性保养;接收维修工单,做好维修记录、工单闭环;机房环境维护,维修工具与备件管理;参与设备应急抢修;遵守安全作业规范,配合其他工种完成工程任务,完成主管交办其他工作。 工作职责 1、 机修工包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作; 2、 负责抄录设备运行的压力、温度等重要参数并分析,以保证设备高效运转; 3、 完成工单或由部门管理层委派的工作; 4、 负责记录维修中所用的耗材、用量等相关信息; 5、 做好值班运行记录; 6、 协助值班工程师做好每日能源消耗报表; 7、 值班中发现问题需做应急处理并立刻通知值班工程师; 8、 根据工作需要,班次可能会做出相应变化,如白班、下午班、夜班、12小时运行班;根据工作需要有时候要加班; 9、 严格执行交接班制度; 10、参加各项技术培训; 11、参加工程部每日工作交流会议; 12、对团队或其他专业组别进行必要的协助例如客房保养工作等。完成由部门管理者安排的其他任务。 任职要求 1、 高中以上学历,3年以上国际知名酒店工程部工作经验; 2、 持有低压电工证优先,暖通/制冷相关证优先; 3、 具有良好的学习能力,动手能力强,做事规范,维保记录填写完整; 4、 清晰的表达能力,有服务意识,善于沟通; 5、稳定的工作履历;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。 负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修。管理好备品备件的补仓和员工的工作效率。可独立完成一般设备例行保养及维修,并能组织并带领技术员协助完成较为复杂设备或系统的检修。 协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议。
  • 镇江 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类建筑设施(如墙面、地面、天花板、门窗、家具等)的日常巡检、维修及保养工作,确保设施处于良好运行状态。 2、熟练处理酒店水、电、暖通等基础设备设施的故障报修,及时响应并完成维修任务,保障营业区域及后勤区域的正常运营。 3、根据酒店预防性维护计划,定期对客房、公共区域及后台区域的设备设施进行保养,并做好相关记录。 4、协助领班或工程师完成小型装修、改造及装饰修缮项目,配合其他工种(如泥瓦工、木工、油漆工等)完成综合维修工作。 5、对酒店各类工具、材料及备件进行妥善保管与使用,控制维修成本,避免浪费。 6、严格执行酒店安全操作规程及电工操作规范,检查电气线路、开关、灯具等设备安全,及时发现并排除隐患。 7、完成上级指派的其他临时性维修工作,并参与酒店应急抢修及值班任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店、物业、工程维修等相关从业经验者优先录用。 2、掌握基础的水、电、木、漆、泥等至少一项维修技能,能独立完成常见故障排查与维修。 3、持有电工证、焊工证、特种设备操作证等任一相关资格证书者优先考虑。 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康,能适应酒店工程部轮班、加班及紧急抢修工作安排。 6、年龄不限,欢迎有经验的技术人员及愿意学习的新人投递,酒店可提供岗前培训。
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责香江园物业项目内公共区域及客房、办公区域的日常巡检,及时发现并处理设施设备故障; 2、完成水电、门窗、墙面、地面等基础土建及装饰面的维修保养工作,确保设施完好可用; 3、定期检查并维护给排水系统、强弱电系统、照明系统、空调末端及消防设施,做好运行记录; 4、快速响应报修工单,按操作规程进行维修作业,控制维修成本,节约材料耗用; 5、配合部门完成设备年度保养计划、应急抢修及节假日专项检查,保障物业正常运行; 6、协助监督外包施工或供应商维修质量,验收维修成果并反馈异常情况; 7、遵守安全作业规范,正确使用工具和防护用品,杜绝违章操作及安全隐患; 8、完成上级交办的其他综合维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、物业或相关维修经验者优先考虑; 2、熟悉水电、木工、油漆、泥水等至少一项基础维修技能,能独立处理常见故障; 3、具备良好的服务意识和责任心,工作细致耐心,能适应临时性加班或应急抢修安排; 4、具备基本的安全操作常识,持有电工证、焊工证或相关职业资格证者优先; 5、身体健康,吃苦耐劳,沟通顺畅,能配合团队协作完成日常维修和保养任务。
  • 万能工

    3.8千-4.8千
    开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐饮及后勤区域的日常维修与保养,包括但不限于水电、木工、油漆、泥瓦等基础工程。 2、每日巡检酒店设施设备运行状态,及时发现并处理故障隐患,确保客房、大堂、餐厅、会议室等区域设施完好可用。 3、快速响应各部门报修需求,按轻重缓急完成维修任务,并做好维修记录与材料消耗登记。 4、协助进行酒店节能降耗管理,定期检查水电管线、照明系统及空调末端,提出优化建议并落实整改。 5、参与酒店小型改造、翻新及节日布置等临时工程,配合完成设备安装、调试及搬迁工作。 6、严格遵守安全操作规程,做好工具保管与维护,正确使用各类维修设备,杜绝安全事故。 7、根据上级安排,支援其他部门完成紧急搬运、场地布置等辅助性工作,保障运营顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限、工作经验不限、年龄不限,有酒店、物业或工程维修从业经验者优先。 2、具备水电、木工、油漆、管道等至少两项以上基础维修技能,能独立处理常见故障。 3、持有电工证、焊工证或相关技能证书者优先考虑。 4、责任心强,工作踏实,能吃苦耐劳,适应酒店排班及节假日轮值安排。 5、具备良好的服务意识和沟通能力,能在工作中保持礼貌、规范,维护酒店形象。 6、身体健康,无色盲、恐高等问题,能适应登高、负重等体力劳动。 7、遵守酒店各项规章制度,服从管理,具有团队协作精神。
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