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  • 客服

  • 维修工

    5千-5.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。 5、六天八小时工作制。
  • 上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 希尔顿员工价
    • 品牌影响力
    • 多技能发展
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: • 保证酒店设备正常运行,尽可能降低能源消耗,降低运行成本,做好各种设备的年度、季度、月度的保养与维修。履行岗位职责,完成岗位的工作,确保酒店客人及员工的安全。 • 爱护通讯器材,熟练使用各种消防设施和器材。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 熟悉酒店消防设施、设备的位置、操作及使用方法 • 爱护岗位物品,严格落实交接班制度,对未完成和需跟进的工作要详细记录。 • 熟悉急救程序及消防紧急措施。 • 熟练掌握各种消防设施和器材,能够组织人员扑灭初期火灾,协助人员疏散。 • 熟练掌握各种监控设备,及时发现可疑人和可疑情况。 • 详细记录巡查过程中发现的问题,上报处理,发现可疑人员和事物要礼貌地进行盘查、监控。 • 遵守员工手册中的各项规章制度,听从指令服从工作安排。 • 确保酒店排风系统,机房主机系统,冷却塔系统,冷库系统正常运行,在此前提下尽量降低成本与能耗;定时更换风机,FCU,AHU,过滤网。 • 负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 • 定时按规定巡视抄表,记录,做好工作日志。 • 定期对饭店进行消防的巡视,及时发现隐患,及时上报并采取措施。 • 更换各个区域不亮的灯泡。 • 熟悉酒店配电系统,能迅速找到关键节点 • 维修保养酒店所有的油漆工作。 • 负责维修保养酒店所有木制品。 • 负责维修保养酒店大理石和所有地砖 • 定期检查门、机械门锁、闭门器、地毯、窗户、窗锁、桌、椅等,对维修单进行及时处理。 • 定期检查天花乳胶漆、家具油漆、墙面等,做好维护保养工作。 • 当班设备运行工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 • 当班维修工要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管。 • 熟悉停送电程序,能迅速安全的完成停送电操作。 • 和主管一起进行发电机试运行,维护,停电时能使发电机迅速正常投用。 • 执行好配电重地的门禁制度。 • 确保酒店各机械管道设备如各泵房、各水池、各种阀门、管道、下水道、洗手间、茶水间等设备的正常运作,如发现上述设备有毛病,不能正常工作或有噪音、振动、泄漏、气味等又不能马上排除的,要及时向主管报告; • 及时报告设备故障和维修缺陷问题。 • 酒店义务消防员,参加消防培训,演练,参加各种救灾活动。 • 除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 • 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 • 保持设备及工作地区的洁净。 • 工作时间没有物业管理经理允许,不得擅自离开岗位和酒店。 • 随时提出有益、有建设性的意见。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责 任职资格: • 有较强的制冷设备、空调设备的维修经验。 • 需要强电和机械方面的知识。 • 具备音响,灯光,监控,背景音乐,卫星电视,电话和消防报警方面的知识。 • 对维修损坏的旧家具及地毯、墙纸、吊顶、门、五金,锁具要有一定的经验,能够提出解决方案。 • 掌握酒店强电、变电所、发电机供电系统。 • 了解酒店保安工作程序。 • 至少具有一年以上空调,制冷工作经验。 • 专业技术学校毕业 • 具备电子方面的知识。 • 具有高压电工证。 • 有一定的消防安全知识。 • 基本的机械方面的知识。 • 至少一年工作经验,最好有在饭店做消防工作的经验。 • 基本的英语水平。
  • 工程技工

    4千-4.5千
    潮州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1、负责酒店基础设施设备的安装,检修和维护工作,包括办公设备,电器设备,消防设施等,并做好维修记录。 2、按规定巡查酒店各区域设备运行情况,做好值班记录与工作日报表,及时排除故障,确保正常运行。 3、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序,合理使用原材料,减少浪费。 4、完成综合性临时任务,如检查VIP房,监督客房,餐厅,大堂等外包维修工作。 5、认真填写交接班记录,作好交接班工作。 6、完成上级领导分配的其它工作。 【任职要求】 1、高中及以上学历,具有高低压证。 2、1年以上酒店相关工作经验,熟悉各项工程基本技能和知识。保养知识, 3、熟悉酒店高低压供配电系统及给排水设备日常维修 4、有中央空调冷水机组运行操作值班经验。 5、工作责任心强,具备良好的沟通能力与合作精神。 6、愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间
  • 镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养,确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行。 2、带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务,及时处理突发故障,保障酒店运营不受影响。 3、制定并执行预防性维护计划,定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备,做好运行记录与台账管理。 4、监督外包维修或改造工程的质量与进度,参与设备验收,确保符合安全及运营标准。 5、管理维修工具、备品备件及物料库存,控制维修成本,提出合理采购建议。 6、协助部门领导开展安全培训、应急演练,落实电工操作规程及酒店安全管理制度。 7、配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。 【岗位要求】 1、熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法,具备独立排查常见故障的能力。 2、持有电工证(低压或高压)或相关职业资格证书者优先考虑;若无证书但技术熟练,可安排带教考证。 3、能吃苦耐劳,适应轮班及紧急抢修工作,具备较强的动手能力及安全意识。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能与不同部门协作,妥善处理客人或内部报修需求。 5、有带班经验或具备团队管理潜质者优先;学历、年龄、经验不限,欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。
  • 强电工

    3.7千-4.1千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责电气设备的日常巡检、维护与保养,确保供电系统稳定运行。 2. 执行高低压设备的操作与检修,严格遵守电气安全操作规程。 3. 及时排查并处理电气故障,制定预防性维护计划,降低设备故障率。 4. 记录电气设备运行数据,编制维护报告,提出优化改进建议。 任职要求: 1. 高中及以上学历,持有有效的电工操作证(高压/低压)。 2. 具备2年以上强电工作经验,熟悉配电系统、电机、照明等电气设备原理。 3. 掌握电气安全规范,能独立完成线路检修、设备安装与调试工作。 4. 具备良好的应急处理能力,能快速响应并解决突发电力问题。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 做五休二
    • 年终奖
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。
  • 空调、暖通工

    3.3千-3.7千
    长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1. 负责酒店客房、大堂、餐厅等区域的中央空调、通风系统日常巡检与保养,确保设备稳定运行。 2. 独立完成空调机组、风机盘管、冷却塔、通风管道等设备的故障诊断与维修,及时响应宾客报修需求。 3. 记录设备运行参数,制定季节性维护计划,优化系统能耗,降低运营成本。 4. 配合完成酒店新设备安装调试、老旧系统升级改造及定期清洁消毒工作。 5. 严格执行安全操作规程,排查设备安全隐患,确保酒店运营符合消防与卫生标准。 任职要求 1. 中专及以上学历,制冷、暖通或机电相关专业优先。 2. 具备2年以上酒店或大型商业场所空调暖通设备维修经验。 3. 熟悉螺杆式/离心式中央空调、VRV多联机系统的工作原理,能独立操作压力 gauge、氟利昂回收机等专业工具。 4. 具备较强的服务意识与应急处理能力,能适应轮班及夜间抢修工作。 5. 掌握基本的电路知识,能看懂设备电路图与系统管路图。
  • 镇江 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类建筑设施(如墙面、地面、天花板、门窗、家具等)的日常巡检、维修及保养工作,确保设施处于良好运行状态。 2、熟练处理酒店水、电、暖通等基础设备设施的故障报修,及时响应并完成维修任务,保障营业区域及后勤区域的正常运营。 3、根据酒店预防性维护计划,定期对客房、公共区域及后台区域的设备设施进行保养,并做好相关记录。 4、协助领班或工程师完成小型装修、改造及装饰修缮项目,配合其他工种(如泥瓦工、木工、油漆工等)完成综合维修工作。 5、对酒店各类工具、材料及备件进行妥善保管与使用,控制维修成本,避免浪费。 6、严格执行酒店安全操作规程及电工操作规范,检查电气线路、开关、灯具等设备安全,及时发现并排除隐患。 7、完成上级指派的其他临时性维修工作,并参与酒店应急抢修及值班任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店、物业、工程维修等相关从业经验者优先录用。 2、掌握基础的水、电、木、漆、泥等至少一项维修技能,能独立完成常见故障排查与维修。 3、持有电工证、焊工证、特种设备操作证等任一相关资格证书者优先考虑。 4、工作认真踏实,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康,能适应酒店工程部轮班、加班及紧急抢修工作安排。 6、年龄不限,欢迎有经验的技术人员及愿意学习的新人投递,酒店可提供岗前培训。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助工程部工程师及技术主管完成酒店日常设施设备的巡检、维护与基础保养工作,包括但不限于强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统及电梯、消防等设备。 Assist Engineering Department engineers and technical supervisors in daily inspection, maintenance, and basic upkeep of hotel facilities and equipment, including but not limited to strong/weak electrical systems, plumbing systems, HVAC systems, elevators, and fire safety equipment. 2、根据派工单及时响应客房、餐厅、大堂等区域的工程维修需求,执行简单的故障诊断与修复,并在完成后做好记录与反馈。 Respond promptly to work orders for engineering repairs in guest rooms, restaurants, lobbies, and other areas; perform basic fault diagnosis and repairs, and complete proper documentation and feedback upon completion. 3、参与酒店预防性维护计划,协助整理设备运行数据、维保记录、备件库存清单等工程文档资料。 Participate in the hotel's preventive maintenance program; assist in organizing engineering documentation such as equipment operation data, maintenance records, and spare parts inventory lists. 4、配合开展能源管理及节能降耗工作,定时抄录水、电、气等能耗数据,协助分析异常情况。 Support energy management and conservation initiatives; record water, electricity, and gas consumption data on schedule, and assist in analyzing abnormal usage. 5、在工程师指导下参与小型改造、翻新及设备安装项目的现场施工,学习并遵守施工安全规范与操作规程。 Under engineer supervision, participate in on-site execution of minor renovation, refurbishment, and equipment installation projects; learn and comply with construction safety regulations and operating procedures. 6、完成上级交办的其他工程支持类临时任务,并协助部门做好安全巡检及应急事件初步处置。 Complete other ad-hoc engineering support tasks assigned by supervisors, and assist the department in safety inspections and initial handling of emergency incidents. 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,对酒店工程运维或设备维护工作有兴趣。 No specific education level or prior work experience required; interest in hotel engineering operations or equipment maintenance is essential. 2、具备基本的安全意识和责任心,工作踏实肯干,能适应酒店排班制工作节奏(包含轮班或周末班次)。 Possess basic safety awareness and a strong sense of responsibility; willing to work diligently; able to adapt to hotel shift schedules (including rotating or weekend shifts). 3、有基础的电工、水路、木工、油漆等任一技能可加分;持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先考虑,但非硬性要求。 Basic skills in any of the following are advantageous: electrical work, plumbing, carpentry, or painting. Candidates holding relevant certificates (e.g., electrician certificate, welding certificate, special equipment operation certificate) will be prioritized, but these are not mandatory requirements. 4、善于沟通,能够快速响应各部门的维修请求,尊重团队协作,服从工程师的工作安排。 Good communication skills; able to respond promptly to repair requests from various departments; respect teamwork; follow work arrangements from engineers. 5、身体健康,能胜任一定体力劳动,无恐高症或眩晕症,能适应在狭窄、梯架等复杂环境中作业。 Physically fit, capable of performing moderate manual labor; no acrophobia or vertigo; able to work in confined spaces, on ladders, or in other complex environments. 6、具备一定学习能力,乐于主动学习酒店各类设备的操作规范和故障处理方法,愿意从基层岗位开始积累经验。 Possess a certain degree of learning ability; willing to proactively study operating standards and troubleshooting methods for various hotel equipment; eager to gain experience starting from an entry-level position.
  • 开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 酒店环境优美
    • 优雅设计
    • 省内屈指可数
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 To assistant DOE charge engineering DEPT work. 协助工程总监管理工程部的工作。 Administration 行政 Report the regular work to Director of Engineering. 向工程总监汇报工作 Learning & Development and Talent & Culture 学习与发展和人才与文化 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed works (preventive and work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracy and completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。· Ensure wherever possible that talents are provided with a work place free of discrimination, harassment and victimization. 确保人才不会受到与工作场所相关的歧视,骚扰和侵害。 Treat complaints of harassment and discrimination promptly and confidentially. 及时和保密地处理骚扰和歧视等问题。 Treat customersand colleagues from all cultural groups with respect and sensitivity. 谨慎和尊重地对待不同文化群体的客户和同事。 Identify and deal with issues which may cause cross cultural conflict or misunderstanding. 识别和谨慎处理那些可能会引起交叉文化引发的冲突或误解。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 Supports operations and assists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现客人满意度的目标。 Knowledge and skills in all aspect of M&E works repair and maintenance, as well as building maintenance. 具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。 Know basis PC knowledge and use of Microsoft office application software. 了解电脑基础知识和应用软件知识。 Min 5 years working experience in similar capacity 至少5年相关行业工作经验 一般职责 To assist Director OF Engineering in the management, organization and control of all areas of responsibilities as established by the hotel. 协助工程总监管理,组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 To act on behalf of Director OF Engineering in his absence. 在工程总监休假期间代理总监工作。 To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : 保证集团的政策和程序得到执行,如下: Fire life & safety preventive maintenance program消防生命安全 Effective preventive maintenance program高效酒店预防性维护保养程序 Work request (work order) program申请维修程序 Energy conservation program节约能源计划 Water & sewage quality control program供水和排水水质控制计划 Training program 培训计划 Safety tag program安装危险警示标记 To provide supervision and guidance and on the job training to associates and to follow up on work progress to ensure that it is properly carried out and completed on time schedule with acceptable quality. Constantly review & inspect completed·works (preventiveand work request) for any deficiencies that need to be follow up for accuracyand completeness. 管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 To implement and maintain the work request program and preventive maintenance program to ensure it is complied, completed and accurate. 发展和建立申请维修程序和预防维护计划,保证工作得到落实,完成和符合标准。 To ensure that operational features are performed in accordance with the design intent of the facility with strict regard for safety and energy conservation. 保证人才严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 To coordinate and communicate engineering work activities with other departments concerning identification of repair and maintenance problems and requirements, satisfaction with work in progress, and work completed. 与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 To trouble shoot and make recommendation for remedial action for system deficiencies. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 To assist in maintaining inventory of all tools, materials and parts. To coordinate with purchasing department for sourcing of parts, materials and contract services locally. 协助维护所有工具、材料和零件。协助采购部采购零件、材料和联系当地维修服务。 To monitor the implementation of energy conservation program and to prepare monthly utilities consumption reports. To ensure that monthly utilities invoices are·collected on timeand to analyze and highlight any discrepancy to the Director ofEngineering office with explanation. 管理节能计划的实施和准备每月消耗报表。保证每月准时得到能源消耗费用发票。分析和注明每月消耗的差异,并向工程总监汇报。 To ensure that all associates from the engineering fully understand the operation of the fire & life safety system and procedures. 保证人才充分了解防火和人身安全条例及运行程序。 To conduct daily briefing to all associates and to highlight all major activities taking place for the day include banqueting events and its engineering support requirement 每天给人才开会,并强调当日安排重要活动包括宴会活动等以及需要工程部提供技术支持的项目。· To initial proposed operating & capital expenditures budget pertaining to POMEC system to Director of Engineering for consideration. 向工程总监提出有关工程系统运行及固定质量更换,改良所需预算建议。 To conduct bimonthly inspection of the engineering work places, equipment and tools to ensure it is free of danger and hazard. 每两个月检查一次工程区域,设备和工具,消除安全隐患。 To perform other duties as may be assigned by Director of Engineering 完成工程总监安排的其它工作。 Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项 Preve ntivemaintenance program 预防维护 Fire& Safety program 防火安全 Enerey conservation program 节约能源计划· Safety tag program 安装危险警示 Training program for associates directly under his supervision 对下属人才进行培训 Parts and materials control 零件和材料控制 Knowledge and Experience知识和经验 Holder of electrical operating license 必须持有电工证 Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent 有机械或电力专业证书或相关学历 Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain 至少5年酒店相关运做经验,具有国际连锁酒店工作经验
  • 伊犁 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、 负责酒店所有区域内日常的防护性保养和日常维护维修,检查及维护有关水电气、洗衣和厨房设备、消防、IT、强弱电、装饰、空调通风等酒店所有设施设备的使用状况、完成维护保养报告。执行客房和公共区域的维修。并做好相关记录。熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备。 2、 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。确保检查机房和进行清洁工作,确保设备在正常状态下工作 3、 掌握一定程度的知识,参加日常培训,使自己能够处理部门工作领域内的问题。负责所辖专业日常培训工作,向同事培训所有设备的正确操作方法,安全程序和清洁的工作。一专多能,通过培训学习在其它岗位上同样发挥自己的特长。 4、 参加酒店内各类维修维护工作,包括酒店任何新的部分和延伸的部分及由酒店负责维护管理的其它区域。 5、 开展酒店预防性养护计划和维修记录工作。 6、 根据使用部门及客人的要求安排工作的优先顺序并进行日常作业。 7、 向直属上级汇报维修的状况和需要的费用,并有必要向上级说明现场状况。 8、 记录每天的维修工作,包括每项维修工作的成本及花费的时间,工作所用的人工小时成本。带领班组按照上级设定时间执行维护保养计划。完成每日报告,列明当日完成的工作。 任职资格:  良好的沟通和写作技能、电脑操作、工程专业技能。  具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力.。  工程职业证书或相当的学历证书。  2年相关工作经验,1年管理经验或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 电工主管

    6千-8千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、电气设备的日常巡检、维护与保养,确保运行安全稳定; 2、统筹安排电工班组日常工作,合理分配维修任务,监督工作质量与进度; 3、及时响应并处理酒店各部门报修的电气故障,组织紧急抢修,减少对运营的影响; 4、制定并执行电气设备年度/季度保养计划,完善设备台账及维修记录; 5、检查监督安全用电规范落实情况,排查隐患,配合消防、安监等部门检查整改; 6、管理电工工具、备品备件及耗材的申购与使用,控制维修成本; 7、协助完成酒店各类小型改造工程中的电气施工监管与验收; 8、完成上级交办的其他与电力保障相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、持有有效期内的低压或高压电工操作证,熟悉酒店供配电系统及常用电气设备; 2、具备一定的电气维修实操经验,能够独立排查常见电路故障; 3、有责任心,具备较强的安全意识和服务意识,能适应酒店轮班及应急抢修安排; 4、具备基本的团队管理能力,善于沟通协调,能合理安排下属工作; 5、熟悉电气安全操作规程,了解国家相关法规及行业标准; 6、身体健康,能胜任体力工作及高空作业; 7、学历、专业、年龄不限,有酒店或物业工程部工作经验者优先考虑。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助工程部总监组织和管理工程部,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。 2、指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。 3、确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 4、保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要并应有一些具有支持性的建议。 岗位要求: 1、了解掌握政府的要求和技术标准。 2、能够对工程部的员工进行培训。 3、具备有关水处理,机械,制冷机,通风,空调,弱电,音响,电视,灯光,电梯,锅炉,泵等方面的知识。 4、应至少具有5年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。
  • 广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 依法缴纳社保
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求: 1.资质要求:持有低压/高压电工特种作业操作证,证件真实有效,可持证上岗,具备相关电力从业资质优先。 2. 经验要求:3年以上酒店、商业综合体、物业相关强电维修工作经验,熟悉酒店电力系统构造、配电设备原理及酒店运维工作流程,有高端酒店从业经验者优先。 3. 技能要求:熟练掌握强弱电维修、线路排查、设备检修技能,能独立处理各类电力故障;熟悉电力安全规范、消防安全电气标准,看懂基本电路图纸;熟练操作各类电工工具及检测仪器。 4. 素质要求:年龄28-45岁,身体健康,无恐高症、无职业禁忌病症,能适应倒班、及应急加班;工作认真负责、细心严谨,具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求:服从酒店及部门管理制度,执行力强,具备良好的团队协作能力,吃苦耐劳,无不良从业记录,有酒店从业经验者优先录用。 基础福利:月休固定天数、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。
  • 工程主管

    4千-5千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 督导、协助工程部各系统设备的日常预防维修、保养,督导协助完成各部门日常请修的维修工作 我的具体职责是什么? 作为工程部主管,您将应以最高标准完成以下任务:. · 领导、计划和组织; · 紧急事故与故障的处理; · 做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作; · 履行酒店和部门的政策,规章制度和指导方针; · 有效的管理与控制浪费,修旧利费成为环保之友; · 积极引导下属工作并树立典范,具备超前的和无畏的领导能力; · 组织并带领员工进行日常的各项维修工作,确保所完成工作的质量符合酒店的要求; · 对工作中出现的异常情况及时向上级领导汇报; · 协助值班工程师做好员工的管理、各项维修工作及计划,推动员工达到共同目标,加强团队精神. · 酒店各系统设备的维修保养与工作程序的安排和督导; · 确保酒店各系统设备的维修保养达到一流的水平和标准; · 做预防性的维修保养,能源保护和成本控制程序; · 确保酒店各系统设备在维修中有适当的记录; · 正确的控制、管理所有设备、工具和物料; · 积极加强与上级领导、下级员工及各有关当局的沟通协调工作; · 紧密跟踪与督导外面包工的施工,使其达到最高标准。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿工程部主管始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 2年以上工程相关工作经验 · 初中以上学历 · 具有暖通、强电、弱电、锅炉等方面的专业知识; · 能与上级领导及同事进行有效沟通; · 强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好; · 身体健康,无妨碍本职工作的病症及生理缺陷; · 流利的普通话。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘’ 让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 空调主管

    5千-6.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工班车
    • 节日活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店中央空调系统及末端设备的日常运行、巡检与维护,确保系统安全稳定运行; 2、根据季节变化和营业需求,合理调整空调温湿度参数,保障各区域环境舒适并落实节能措施; 3、制定并执行空调设备的月度、季度保养计划,及时处理设备故障,做好维修记录与故障分析; 4、负责空调机房、冷却塔、水泵等附属设施的清洁与例行检查,发现隐患及时整改; 5、监督外包维保单位的施工与检修质量,配合完成设备改造、大修及验收工作; 6、管理空调备品备件及工具,控制维修成本,完善设备档案与技术资料; 7、协助上级做好班组人员排班、安全操作规程培训及现场作业安全管理; 8、配合酒店大型宴会、会议等活动,提前做好空调保障方案并现场值守支持。 【岗位要求】 1、熟悉中央空调系统(含冷水机组、风柜、盘管、水泵等)的工作原理及基本操作流程; 2、能看懂简单的电气与暖通图纸,具备常见故障判断和应急处理能力; 3、工作时间能适应倒班及突发抢修任务,具备较强的责任心和安全意识; 4、具有良好的沟通协调能力,能与相关部门及外部维保团队有效配合; 5、吃苦耐劳,服从管理,无经验者可从基层技术岗位培养,入职后有系统培训; 6、持有低压电工证或相关制冷、空调操作证者优先考虑(无证但意愿强烈者可协助考证)。
  • 工程技工

    3千-4千
    绍兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位陈述 配合上级酒店设备正常运转,负责完成一般性工单维修工作,并依照上级安排单独或配合工程部维修组完成其他维修工作。 我的具体职责是什么? 作为工程技工,您将应以最高标准完成以下任务: · 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 · 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 · 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · 节约能源,控制能源消耗。 · 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 · 执行管理层所分配的其他工作任务。 我们寻找什么样的人才? 希尔顿工程技工始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: · 具备暖通、机修、弱电、装修工、锅炉等方面知识,故障判断方法; · 愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间; · 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; · 工作积极上进,具有良好的服务意识; · 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。 服务于希尔顿将会如何? 希尔顿全球是国际最具知名度的酒店管理公司之一,其下品牌包括从豪华的全面服务酒店,度假村到公寓式酒店以及中端酒店等。近一个世纪,希尔顿全球致力于通过全球品牌. 延续为全球客户提供优质服务的传统,坚持为商务和休闲旅游人士提供最优质的客房、服务、产品和品牌价值。我们的愿景‘’ 让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖 –让世界充满阳光,让大家都感受到热情的温暖,提供与众不同的卓越体验,让每位宾客在每家酒店的每次住宿都倍感满意” 团结我们作为一个团队每天都在世界各地创造非凡的酒店体验。同时,我们的惊人的团队成员的是希尔顿的核心所在!
  • 镇江 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇设备系统的日常运行监控与巡查,包括但不限于暖通空调、给排水、强弱电、电梯及消防系统,确保各项设备处于良好运行状态。 2、执行值班管理制度,按计划完成设备开关机及参数调整,及时响应各部门的报修需求,并跟踪处理结果。 3、定期对设备进行预防性维护和例行保养,记录运行数据,发现异常及时上报并采取应急措施,防止故障扩大。 4、参与酒店节能降耗方案的落实,合理调整设备运行策略,降低能源消耗,同时保证宾客舒适度与设备安全。 5、配合主管工程师完成设备大修、改造及外委施工的现场监督与验收,确保工程质量和施工安全。 6、负责值班期间突发设备故障的应急处置,按照应急预案组织抢修,并及时向上级汇报处理进展。 7、保持设备机房、配电间及工具间的整洁与安全,严格执行操作规程及安全管理制度,杜绝违章作业。 【岗位要求】 1、有酒店或物业工程相关工作经验者优先。 2、持有电工证、高压进网作业许可证、电梯管理员证或制冷与空调作业证等相关资质证书者优先考虑。 3、熟悉常见楼宇设备的基本原理和操作流程,能看懂简单电路图或设备说明书,具备基础故障判断能力。 4、工作认真负责,能适应轮班制(含夜班),具备较强的安全意识和突发事件应对能力。 5、身体健康,能胜任一定强度的体力工作,年龄不限。 6、具备良好的沟通协作精神,能配合团队完成各项工程任务,服从工作安排。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要工作职责包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作;负责日常巡检、维保与故障维修;处理水泵漏水、异响、管道渗漏等问题,执行预防性保养;接收维修工单,做好维修记录、工单闭环;机房环境维护,维修工具与备件管理;参与设备应急抢修;遵守安全作业规范,配合其他工种完成工程任务,完成主管交办其他工作。 工作职责 1、 机修工包括但不限于给排水、厨房洗衣房设备、相关机房的运行和维修保养工作; 2、 负责抄录设备运行的压力、温度等重要参数并分析,以保证设备高效运转; 3、 完成工单或由部门管理层委派的工作; 4、 负责记录维修中所用的耗材、用量等相关信息; 5、 做好值班运行记录; 6、 协助值班工程师做好每日能源消耗报表; 7、 值班中发现问题需做应急处理并立刻通知值班工程师; 8、 根据工作需要,班次可能会做出相应变化,如白班、下午班、夜班、12小时运行班;根据工作需要有时候要加班; 9、 严格执行交接班制度; 10、参加各项技术培训; 11、参加工程部每日工作交流会议; 12、对团队或其他专业组别进行必要的协助例如客房保养工作等。完成由部门管理者安排的其他任务。 任职要求 1、 高中以上学历,3年以上国际知名酒店工程部工作经验; 2、 持有低压电工证优先,暖通/制冷相关证优先; 3、 具有良好的学习能力,动手能力强,做事规范,维保记录填写完整; 4、 清晰的表达能力,有服务意识,善于沟通; 5、稳定的工作履历;
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责本专业系统及协助酒店各系统的维修保养,及时处理设备故障。确保每个系统正常运行,以及相应设备正常工作。 负责系统运行正常;做到及时预防和正确维修。管理好备品备件的补仓和员工的工作效率。可独立完成一般设备例行保养及维修,并能组织并带领技术员协助完成较为复杂设备或系统的检修。 协助参与每个系统的维修保养,并能熟悉其中相关设备的作用、位置、以及安全装置等。能提出问题的解决方法和改进建议。
  • 北京-昌平区 | 1年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    • 五险一金
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等设施设备的日常运行监控与巡检,确保各类设备安全稳定运行。 2、严格执行值班管理制度,按规定时间巡查各设备机房,如实记录运行参数,发现异常及时处理并上报直属主管,确保故障隐患得到有效控制。 3、迅速响应酒店内部报修需求,及时完成客房、公共区域、后勤区域等各类工程维修任务,保障宾客入住体验和各部门正常运营。 4、配合主管工程师制定并实施设备维护保养计划,定期进行设备清洁、润滑、紧固等预防性维护,延长设备使用寿命。 5、负责值班期间突发设备故障或紧急事件的应急处置,包括停水、停电、电梯困人、水管爆裂等,立即启动应急预案并协助开展抢修工作。 6、参与酒店新建、改造、装修等工程的现场监督与验收工作,提出专业技术意见,确保施工质量符合要求。 7、做好值班日志、维修记录、巡检表等相关台账的填写与归档,确保各项工程资料完整、可追溯。 8、协助管理工程仓库物料及工具,控制维修成本,合理申报备品备件,做到物尽其用。 9、严格遵守酒店及工程部各项规章制度和安全操作规程,落实安全生产责任,杜绝违规操作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,工程管理、建筑材料或相关专业优先。 2、1年以上工程材料采购或仓库管理经验,有酒店、物业行业经验者优先。 3、熟悉建筑材料种类、性能及市场行情,具备基本成本核算能力。 4、熟练使用Office办公软件及进销存系统,具备数据统计与分析能力。 5、年龄25-35岁,工作细致、责任心强,具备良好沟通协调能力。 6、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.酒店机电设备正常运行,保养到位,出现故障及时尽能解决。 2.负责检修和维护好电话、监控、消防、卫星电视及音响系统。 3.确保供电、供热、供冷、给排水及消防系统运作正常。 4.负责酒店大楼各通道、电梯厅、仓库、客房及酒店范围内车道上路面标志之油漆工作。 5.负责修理酒店大楼内一切家具,并根据各部门需要,制造木制装饰品、木器或办公室家具。 6.确保例行保养检查落实并实施。 7.确保紧急停电时有效处理,并参加紧急召唤。 8.确保电气装置及电梯安全可靠运行。 9.确保厨房冷库、冰柜达到标准温度。 10.保证所有空调机房和新风机房清洁及电气控制良好。 11.巡视公共区域、客房温度湿度,有效控制好空调系统。 12.空调系统的送排风系统运行正常,包括卫生间、厨房的排风,皮带的松紧。 13.对生活水泵、消防水泵以及机械设备,管道支架等基础设备进行必要维护。 14.定期巡视各区域的地漏排水口及隔油池,监督管理外单位及时修复疏通。 15.每天巡视检查洗衣房及厨房设备,及时跟进维修(或监督维保单位及时修复)。 16.对设备楼层做到每天巡视,发现安全隐患做到及时向上级反应、汇总、分析和解决。 17.按照楼宇设备工程师/楼宇设备主管的指示,执行预防保养工作,并检查保养结果。 18.上级主管休假时,主动承担主管的工作,带领小组员工完成计划内工作或突发事件处理。 19.协助楼宇设备主管完成每天的工作分派,合理充分运用人手。 【岗位要求】 1.熟悉各专业系统工作原理,懂得思考问题,分析问题和解决问题。 2.熟悉末端设备故障检查方法。 3.熟悉系统管线走向,材料和尺寸,阀门种类,型号规格,作用和位置。 4.熟知有关安全措施及守则。 5.熟知系统安全措施及守则。 6.熟悉酒店系统设备,懂一般的机械加工。 7.普通话熟练,能和客人进行简单的英文会话。 8.职高及大专及以上学历,可以实习6个月及以上。 9.需持有电工证理等相关证书。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 行业领先者
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 康养课程
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    主要负责坡道碎砖,室内地面,墙面修复等相关装饰工作,确保维修质量。工作内容包括但不限于公司的建筑和装饰相关的维修保养工作,比如墙面、天花、地面、家具等,对团队或其他专业组别进行必要的协助,完成由部门管理者安排的其他任务。 岗位职责 1. 负责公司客房、大堂、餐厅、后勤机房、公共卫生间等区域瓦工类报修维修:墙地砖松动、空鼓、崩边破损更换,大理石/石材修补、勾缝翻新,地面找平、墙面抹灰、局部砌墙修补。 2. 负责公司零星土建修补、防水基层处理、卫生间局部堵漏作业,处理墙面返砂、地面破损等土建问题,保障公司区域美观、防水安全。 3. 接收工程部维修工单,按公司标准按时完成维修,完工清理现场,做到工完场清,做好维修记录,闭环工单。 4. 配合公司维保计划,定期巡检公共区域地面、墙面、卫生间瓷砖及防水,屋顶雨水口定期清理。提前排查隐患,上报损坏情况。 5. 妥善保管瓦工工具、切割机等,定期保养工具;合理节约瓷砖、水泥、砂浆、美缝剂等维修耗材,控制物料损耗。 6. 配合其他工种,协同抢修工作;配合客房、前厅等部门,保障营业区域维修施工。协助进行天花维修、门锁维修等装饰工作。 7. 严格遵守安全操作规范,佩戴劳保用品,落实动火、有限空间作业安全要求;遵守酒店各项规章制度,完成主管交办的其他临时工程任务。 任职要求 1. 年龄:30-60周岁,身体健康; 2. 专业技能:具备熟练的瓦工操作技能,精通碎砖路面修复、铺设、找平、勾缝等工艺,能独立完成路面维修工作、墙砖、天花维修、门锁维修;具有良好的油漆、木工、瓦工等技术。 3. 经验要求:有建筑瓦工、酒店装饰工维修相关工作经验者优先; 4. 职业素养:吃苦耐劳,责任心强,服从管理,遵守公司各项规章制度; 5. 其他:无不良从业记录。
  • 广州 | 2年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责香江园物业项目内公共区域及客房、办公区域的日常巡检,及时发现并处理设施设备故障; 2、完成水电、门窗、墙面、地面等基础土建及装饰面的维修保养工作,确保设施完好可用; 3、定期检查并维护给排水系统、强弱电系统、照明系统、空调末端及消防设施,做好运行记录; 4、快速响应报修工单,按操作规程进行维修作业,控制维修成本,节约材料耗用; 5、配合部门完成设备年度保养计划、应急抢修及节假日专项检查,保障物业正常运行; 6、协助监督外包施工或供应商维修质量,验收维修成果并反馈异常情况; 7、遵守安全作业规范,正确使用工具和防护用品,杜绝违章操作及安全隐患; 8、完成上级交办的其他综合维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店、物业或相关维修经验者优先考虑; 2、熟悉水电、木工、油漆、泥水等至少一项基础维修技能,能独立处理常见故障; 3、具备良好的服务意识和责任心,工作细致耐心,能适应临时性加班或应急抢修安排; 4、具备基本的安全操作常识,持有电工证、焊工证或相关职业资格证者优先; 5、身体健康,吃苦耐劳,沟通顺畅,能配合团队协作完成日常维修和保养任务。
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