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  • 客服

  • 合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 协助酒店制定市场战略,参与婚礼宴会新产品及服务的开发与推广。 结合外部经济环境和市场变化,制定部门销售计划、预算及定价策略。 负责部门财务报告、经营数据分析及成本控制,确保完成收入和利润目标。 带领销售团队开展客户开发、商务谈判、方案报价及合同签订工作。 维护重点客户关系,定期拜访潜在客户,提升客户复购率与满意度。 深入了解酒店宴会厅、婚宴产品、配套设施及服务流程,以匹配客户需求。 协调销售、宴会、餐饮、前厅等部门,保障婚礼及宴会活动顺利执行。 及时处理客户意见和投诉,提升服务体验,维护酒店品牌形象。 建立并优化销售流程、客户管理制度及部门沟通机制。 定期评估团队及个人业绩表现,持续提升销售转化能力。 遵守酒店各项规章制度,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 具备良好的中文读写及表达能力,沟通清晰、逻辑严谨。 具备优秀的谈判能力、客户开发能力和团队协作能力。 具备团队管理经验,能够带领销售团队完成业绩目标。 熟悉酒店宴会销售流程,具备婚礼宴会销售专业知识。 熟练使用办公软件及酒店销售、前厅相关系统,具备基本数据分析能力。 了解本地婚宴市场及行业趋势,具备一定的市场敏感度。 至少2年国际连锁酒店或高端婚礼宴会酒店相关工作经验。 形象职业、责任心强,具备较强的抗压能力和目标达成意识。
  • 销售总监

    8千-1万
    琼海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店经营目标,制定年度、季度及月度销售计划与策略,并推动落实,确保业绩指标达成。 2、全面负责酒店客房、会议、宴会及配套产品的市场推广与销售工作,开拓新客户资源,维护既有客户关系。 3、分析行业动态、竞争对手及目标客群需求,及时调整销售策略,优化产品组合与定价建议。 4、搭建并管理销售团队,分配销售任务,跟进客户拜访、商务谈判、合同签订及回款流程。 5、统筹重要客户及大客户的接待方案,协调各部门资源,提升客户满意度与复购率。 6、组织参与行业展会、线上推广及本地市场活动,提升酒店品牌在琼海及周边区域的知名度。 7、定期汇总销售数据及市场反馈,向总经理汇报经营进展,并提出可落地的改进方案。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立完成大客户开发与维护。 2、熟悉酒店销售渠道(含OTA、旅行社、企业协议客户、会议会展等),或有相关行业销售实战经验。 3、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作并灵活应对市场变化。 4、具备优秀的沟通协调能力,能与内部部门高效协作,共同提升服务品质。 5、有团队管理经验或具备带领小团队的潜力,能有效调动成员积极性。 6、对琼海及周边旅游、商务市场有一定了解者优先。 7、热爱销售工作,职业素养良好,能适应外勤拜访及弹性工作时间。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 午夜餐补贴
    综合性酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责婚礼、宴会、会议及展示活动的统筹预订与执行管理工作。 制定宴会销售市场推广计划,建立并完善宴会销售部工作流程、服务标准及管理制度。 参与酒店管理会议,落实公司战略部署,完成上传下达及跨部门协同工作。 统筹安排并督导下属日常工作,确保婚礼及宴会活动按标准高质量交付。 建立并优化宴会排期、客户合同、订单及预报单存档管理体系,提升运营效率。 与营业部总监、行政总厨协同制定宴会菜单、定价方案及出品标准。 协调销售、前厅、工程、安保等部门,保障活动全流程顺畅运转。 定期开展下属绩效评估与奖惩管理,组织专业培训,持续提升团队服务水平。 任职要求: 具备酒店宴会销售工作经验,熟悉包厢宴会及婚礼宴会市场特点,有一定客户资源积累。 拥有高端婚礼及大型宴会的组织策划与现场执行经验。 具备出色的团队管理能力、判断决策能力、跨部门沟通协调能力及计划执行能力。 工作细致严谨,具备战略前瞻性思维,抗压能力强。 形象职业、服务意识强,对婚礼宴会行业有热情。
  • 温州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助开展招商工作,负责意向客户接待、来访对接,做好客户信息登记、台账建立与跟进维护,整理客户档案,定期更新客户资源库。 协助完成招商宣传物料、招租方案、广告位、商铺 / 办公房源推介资料的整理、编辑,配合策划招租推广、广告位招租相关工作。 跟进招商全流程辅助工作:意向洽谈、租金及合同基础条款对接,协助草拟租赁意向书、协议,跟进合同流转、内部审批流程。 收集市场周边商业、办公、广告位租赁行情,整理竞品租金、招商政策数据,输出简单市场信息汇总,为招商决策提供参考。 做好招商数据统计,每周 / 每月统计到访、意向、签约、空置房源、广告位情况,制作招商报表。 协同租户反馈诉求。 完成部门交办的其他招商、营销及辅助工作。 大专及以上学历,有商业地产、产业园、写字楼招商经验优先。 具备基础商务沟通能力,擅长客户对接,逻辑清晰,有较强的客户跟进意识。 熟练使用 Office 办公软件,能够独立制作台账、报表、基础推介文档。 工作细致耐心,执行力强,具备较强的目标感,能够承受岗位工作压力。 了解商业 / 办公楼宇招商、广告位招租业务优先; 任职要求: 大专及以上学历,有商业地产、产业园、写字楼招商经验优先。 具备基础商务沟通能力,擅长客户对接,逻辑清晰,有较强的客户跟进意识。 熟练使用 Office 办公软件,能够独立制作台账、报表、基础推介文档。 工作细致耐心,执行力强,具备较强的目标感,能够承受岗位工作压力。 了解商业 / 办公楼宇招商、广告位招租业务优先
  • 销售经理

    8千-1.2万
    台州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开期及开业后**政企单位、企事业单位直客渠道**开拓与维护,挖掘政府机关、国企、事业单位、大型企业团建、会议、研学、接待、年会、商务宴请等订单资源,搭建核心直客客户资源库。 2. 深度对接政府文旅、企事业单位,维护政企关系,对接政务接待、文旅活动、合作项目,挖掘合作机会,落地商务洽谈、合同谈判、协议签订。 3. 制定直客销售策略,开发企业客户,负责客户全周期跟进:需求对接、方案报价、合同签订、现场对接、回款跟进,完成酒店下达的营收、订房、会议宴会业绩指标。 4. 统筹大客户维护,定期客户回访,深挖客户二次及复购业务;收集市场竞品、文旅行业动态,输出市场信息反馈给管理层。 5. 筹开阶段参与酒店产品打包、会议宴会、政企套餐方案设计,配合完成酒店前期市场预热、客户储备;开业后带领销售业务落地,完成销售目标。 6. 跟进客户回款,管控应收账款,保障资金回笼,完成销售报表、客户档案管理。 任职要求: 1. 3‑5 年及以上文旅 / 酒店行业销售工作经验,有成熟政企、企事业单位直客资源,具备政府、企业客户对接实操经验,有酒店筹开经验优先。 2. 擅长直客开发,独立完成商务谈判、方案制作、合同洽谈,熟悉会议、团建、政务接待、宴会业务。 3. 拥有当地政府部门、国企、大型企业人脉资源,能快速转化资源落地订单。 4. 具备较强商务公关、沟通协调能力,抗压能力强,能够接受出差及业务应酬。 5. 熟悉文旅酒店产品,具备目标感,能扛业绩指标;熟练办公软件,客户档案及销售台账管理能力良好。 6. 认同文旅行业,有景区配套酒店销售经验优先。
  • 销售专员

    6千-8千
    武汉 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 休假制度
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测,制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划,并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问,与老客户保持良好关系,设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。 5、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 6、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求: 年龄:20-38岁 1、 大专以上学历,营销相关专业。经过营销专业培训或持相关专业证书。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力,语言表达能力强。 4、 思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练掌握一门外语,听、说、写流利。熟练使用办公自动化软件及网络。
  • 销售主任

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 午夜餐补贴
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 策略与目标管理 根据经营指标,制定度假区整体数字营销年度、季度策略,统筹OTA平台、新媒体短视频、私域会员、直播、线上广告等全线上渠道,承接线上营收、间夜、GOP收益目标,对线上渠道经营结果负责。 2. 线上渠道与产品运营 统筹各OTA平台店铺运营、产品上架、套餐包装、价格库存协同,做好线上收益管控;策划线上营销套餐、节庆活动产品,打造度假线上爆款产品,提升线上转化率。 3. 负责新媒体矩阵运营,策划内容营销、达人合作、直播带货,打造度假区线上品牌声量,拓展线上流量来源,管控营销投放预算,评估营销ROI。 4. 团队管理 搭建、管理数字营销小组,制定团队工作计划、工作标准,开展人员辅导、绩效考核,统筹分配工作任务,提升团队业务能力。 5. 数据分析与复盘 持续监控线上渠道流量、客源、转化、营收数据,定期输出数据分析复盘报告,识别市场机会与风险,优化营销打法,向管理层汇报线上业务情况。 6. 竞品调研与创新 跟踪本地度假酒店竞品线上营销动态,探索新渠道、新模式,持续迭代数字营销体系。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 工作经验:具备5年及以上数字营销、OTA、酒店销售相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验、有旅游度假区项目从业经验者优先。 2. 业务专业能力:熟悉OTA、私域、直播等线上全渠道运营模式,具备线上营销收益管理思维;能够独立完成线上营销方案策划、线上营销产品制定、预算管控以及业务数据复盘工作,对文旅度假市场具备敏锐的市场洞察力。 3. 技能工具要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的数据整理与分析能力。 4. 管理与职业素养:具备团队管理能力,目标结果导向突出,抗压能力强,拥有良好的跨部门沟通协调能力。
  • 忻州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 社会保险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 话费补贴
    • 服务津贴
    • 销售提成奖励
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 积极地参与完成部门销售任务,为整个部门达到销售预算做出贡献。 2. 紧密跟进所负责客户的收入产量,以及与商务客户、MICE和旅行社相关业务。 3. 协助预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 4. 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售(房间、宴会、服务等设施)。 5. 对主要市场的地区制定销售拜访计划,对一些特别地区的市场进行电话销售,汇报潜在市场客户的需求范围。 6. 了解并熟悉竞争对手的产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向商务经理汇报。 7. 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 8. 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 9. 通过销售拜访、电话销售、传真等通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 10. 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等,并签定协议。 11. 拓展增加住房产量,并同时增加宴会收入。 12. 在会议组织者有需求或有紧急需求时及时与各部门进行沟通协调。 13. 让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 14. 建立和维持主要的客户档案,与内部客户(酒店其它部门)和外部客人(客户、会议承办人、供应商)等建立良好的工作关系。 任职要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、工商管理、市场营销等相关专业。 2. 三年以上相关工作经验,熟悉太原周边的客户市场,具有一定MICE,旅行团资源。 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能独立制定销售计划并推动落地。 4. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 5. 能适应灵活工作安排,有自驾车或稳定交通工具者优先。
  • 长沙 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为筹开科学城施柏阁大观&施柏阁酒店岗位 【岗位职责】 1、制定并执行酒店的销售策略和计划,分管特定市场板块,确保部门销售目标的完成; 2、直接维护重要客户和大型合同业务,定期拜访重点客户,促进长期合作关系; 3、指导销售经理的日常工作,提供培训和业务支持,监督销售活动质量; 4、汇总并分析市场和竞争对手信息,及时向总监反馈市场变化,调整销售举措。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、五年以上星级酒店销售经验,其中一年及以上酒店销售总监工作经验,精通酒店客房、会议、宴会、婚宴全渠道销售,具备市场开拓、大客户维护及团队管理能力,抗压强、业绩目标感强,有本地行业资源者优先; 3、具备优秀的团队管理、统筹协调、对内跨部门协作能力,抗压能力强。
  • 收益主管

    5千-6千
    金华 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理,根据市场供需及预订情况动态调整价格策略,实现收入。 2、每日监控各渠道预订进度、平均房价、出租率等关键指标,定期编制收益报表,为管理层提供数据支持。 3、与销售部、前厅部、预订部保持紧密协作,统筹OTA、旅行社、协议公司等渠道的房量分配与价格管控,避免渠道冲突。 4、分析历史经营数据及竞争对手动态,预测未来时段的市场需求,提出促销方案或价格调整建议。 5、定期召开收益会议,复盘经营数据,优化预订取消政策、超额预订等操作流程,降低收益损失。 6、维护收益管理系统(RMS)及渠道管理工具的数据准确性,及时更新价格和房态信息。 【岗位要求】 1、具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel(透视表、基础函数)或相关酒店管理系统。 2、对市场变化敏感,能通过数据发现趋势并快速响应,有酒店、民宿、OTA平台相关经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力,能与销售、前厅、预订等多部门高效配合。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应旺季加班节奏。 5、学历、经验、年龄不限,欢迎有服务业从业背景或对收益管理有兴趣的候选人应聘。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并执行销售策略与行动计划,重点开拓及维护企业协议客户、商务公司及旅行社渠道,确保客房及宴会销售指标达成。 2、负责大客户开发与深度管理,独立完成客户拜访、需求分析、方案报价、合同谈判及签订全流程,建立长期稳定的合作关系。 3、统筹协调前厅、客房、餐饮及宴会部门,确保客户需求从预订到接待各环节的高效落地,提升客户满意度与复购率。 4、定期收集并分析市场竞对信息、行业动态及客户反馈,协助管理层优化产品定价、促销政策及服务流程,提出有效改进建议。 5、主导重点客户的关系维护,处理客户投诉与突发事件,及时跟进售后回访,维护酒店品牌形象与口碑。 6、协同市场部完成线上渠道运营及线下推广活动,参与重要商务活动、行业展会,拓展潜在合作资源。 7、建立并更新客户档案数据,定期输出销售分析报告,为经营决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、具备酒店销售、商务拓展或相关岗位实战经验,有成功签约大客户或团队销售案例者优先;能力突出者不受年限限制。 2、熟悉上海及周边市场,拥有本地企业、会展、商务机构等客户资源者优先录用。 3、具备敏锐的市场洞察力与谈判技巧,能独立完成销售全流程,具备较强的抗压能力与目标达成意识。 4、优秀的沟通表达能力及客户服务意识,能够高效协调内外部资源,妥善处理各类客户关系。 5、具备团队协作精神,能适应灵活工作安排,可接受外出拜访客户或短期出差。 6、熟练使用办公软件及基础客户管理系统,能够制作专业销售方案及报告。 7、诚信务实,积极进取,对业绩有强烈追求,能快速适应酒店灵活高效的运营节奏。
  • 长沙 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为筹开科学城施柏阁大观&施柏阁酒店岗位 【岗位职责】 1、负责会议宴会、MICE销售,根据部门销售计划,制定个人销售活动计划,达到并超过宴会销售预算期望; 2、开拓会务市场,维护重点客户及渠道合作关系; 3、指导销售顾问制定方案与报价,主导谈判签约,确保收益; 4、协同运营部门落地活动执行,保障客户需求高质量交付。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、三年及以上宴会、会务销售经验,能结合行业特点开展市场营销工作,有一定的客户积累; 3、擅长客户开发、谈判提案、跨部门协作,抗压力强。
  • 销售经理

    5.5千-6千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度销售目标,制定个人销售计划,并负责新客户的开发与现有客户的维护,确保完成客房及会议销售指标。 2、主动走访周边企业、商务公司及旅行社,挖掘潜在客户需求,建立并更新客户档案,定期进行电话回访与上门拜访。 3、负责商务协议、团队协议的洽谈与签订,跟进落实客户预订信息,协调客房、餐饮、会议等各部门做好接待服务。 4、收集市场动态及竞争对手信息,及时反馈客户意见与市场变化,协助上级调整销售策略与价格方案。 5、参与酒店线上线下推广活动,配合完成各类促销方案的执行,提升酒店在浦东区域的知名度与市场占有率。 6、做好销售合同的履行与款项回收工作,处理客户投诉及特殊需求,提升客户满意度与复购率。 【岗位要求】 1、有酒店销售、会务销售或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、性格开朗,具备良好的沟通表达能力与亲和力,乐于主动与人打交道,善于建立和维护客户关系。 3、有较强的责任心与抗压能力,能适应以业绩为导向的工作节奏,愿意通过努力获取相应回报。 4、具备基本的电脑操作能力,能使用Word、Excel等办公软件进行客户信息整理与简单报价方案制作。 5、熟悉浦东新区及周边区域环境,有本地客户资源或销售渠道者优先,无资源者可培养。 6、爱岗敬业,遵守酒店各项规章制度,认同酒店服务理念,具备良好的团队协作意识。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及大型活动的销售工作,完成公司下达的宴会销售目标与业绩指标。 2、主动开发及维护宴会客户资源,包括企业年会、婚宴、商务宴请、社会团体活动等,建立长期稳定的客户关系。 3、对接客户需求,统筹协调餐饮、宴会、客房、工程等部门,为客户提供专业的场地策划、菜单定制及服务方案。 4、负责宴会项目的全程跟进,包括客户咨询、现场踏勘、方案报价、合同签订、细节确认及活动当天的现场协调与应急处理。 5、定期进行市场调研,收集本地及周边宴会市场动态、竞争对手信息,为销售策略调整提供依据。 6、与酒店市场销售部其他岗位协作,配合完成酒店整体推广活动,提升宴会产品的市场占有率与品牌知名度。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店宴会销售或相关销售工作经验,有本地客户资源者优先考虑。 2、具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识,能够准确把握客户需求并提供专业解决方案。 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应灵活的工作节奏,包括周末及节假日活动跟场。 4、具备良好的团队协作精神,能够与各部门高效配合,确保宴会活动顺利落地。 5、熟悉宴会销售流程及行业操作规范,了解宴会场地布置、餐饮服务标准等基本知识。 6、具备较强的市场开拓能力和业绩意识,能够独立完成客户开发、跟进与维护全流程。 7、学历不限,年龄不限,能力与结果导向,欢迎具备丰富实战经验的优秀人才加入。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售工作,制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括但不限于企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化的餐饮解决方案,提升客户满意度; 4、协调酒店内部各部门,确保客户需求得到高效落实; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析行业趋势,为销售策略调整提供依据; 6、参与酒店餐饮促销活动的策划与执行,提升品牌影响力及市场占有率; 7、处理客户投诉及突发事件,确保问题得到及时妥善解决。 【岗位要求】 1、具备较强的销售意识和市场开拓能力,能够独立完成客户开发及维护工作; 2、良好的沟通能力及谈判技巧,能够与客户建立信任关系; 3、具备团队协作精神,能够高效协调内外部资源; 4、对酒店餐饮行业有基本了解,熟悉餐饮服务流程及标准者优先; 5、有相关销售经验或客户资源者优先;
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宴会及大型活动的销售工作,完成个人及团队销售目标; 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,定期回访并挖掘潜在合作需求; 3、对接客户宴会、会议、婚宴等需求,提供专业的场地方案及报价,促成合同签订; 4、协调酒店餐饮、客房、工程等部门,确保活动落地执行,提升客户满意度; 5、跟进活动全程,处理现场突发问题,收集客户反馈并推动服务改进; 6、关注本地宴会市场动态及竞争对手信息,协助上级制定销售策略; 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎有销售热情或转行意向的候选人; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,善于建立长期合作关系; 3、有较强的抗压能力和自我驱动力,敢于挑战高业绩目标; 4、具备团队协作精神,能主动配合跨部门工作; 5、熟悉本地市场或有酒店、餐饮、会展等行业销售经验者优先考虑; 6、能适应弹性工作时间(含周末及晚间活动跟进)。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 营销经理

    3千-5千
    连云港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年年以上同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 丽水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店销售团队的管理与业务统筹,推动整体销售业绩提升; 2. 开拓并维护各类客户资源,涵盖商务、会议、团队及长住客源市场; 3. 制定销售策略与目标分解方案,监督执行过程并定期复盘优化; 4. 协调跨部门合作,提升客户从预订到离店的全流程服务体验; 5. 组织市场调研,分析需求变化与竞争格局,支持经营决策制定。 任职要求: 1. 具备较强的市场敏锐度和客户关系管理能力,能有效推动销售转化; 2. 熟悉酒店销售体系运作模式,了解客房收益与客户生命周期管理; 3. 优秀的沟通协调与团队领导能力,适应多任务并行的工作节奏; 4. 能熟练运用办公软件进行数据分析与报告编制,支持业务决策; 5. 具有良好的职业道德和服务意识,能够代表酒店建立优质品牌形象。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐饮及宴会产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户资源,维护现有客户关系,建立并更新客户档案,提升客户忠诚度; 3、对接宴会、会议、团队用餐等需求,提供定制化方案,并负责合同洽谈、签订及跟进执行; 4、协同餐饮、宴会、厨房等部门,确保活动接待顺畅,及时处理客户意见与投诉; 5、定期调研本地及周边市场动态、竞争对手情况,反馈价格策略与产品优化建议; 6、跟进应收账款回收,控制销售费用,确保业绩数据的准确记录与汇报。 【岗位要求】 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧,形象气质佳,亲和力强; 2、有酒店餐饮、宴会销售或相关行业经验者优先,无经验但学习能力强、热爱销售工作亦可; 3、熟悉黄山及周边市场,具备一定的客户资源或渠道资源者优先; 4、具备较强的抗压能力、目标意识及团队协作精神,能适应弹性工作时间; 5、熟练使用办公软件,能独立完成销售方案、报价单及客户分析; 6、工作积极主动,责任心强,注重服务细节,能高效协调内外部资源。
  • 黄山 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责政府、企事业单位及社会团体市场的开发与维护,建立并深化与各级政府部门的合作关系,拓展政务类商务、会议、餐饮及住宿需求。 2、制定并执行针对政府市场的年度、季度销售计划,完成个人及团队销售指标,定期汇报市场动态与业绩进展。 3、主导政府类大客户的投标、报价、合同谈判及签订流程,协调各部门落实服务细节,确保接待任务高质量完成。 4、跟踪政府政策导向与区域发展规划,主动挖掘潜在合作项目,策划定制化营销方案,提升酒店在政务市场的占有率。 5、维护现有政务客户关系,定期拜访、回访,处理客户反馈与投诉,提升客户满意度与复购率。 6、协同市场传讯部门开展品牌推广活动,提升酒店在本地及周边政府圈层的品牌形象与美誉度。 7、收集分析竞争对手信息及政务市场需求变化,为酒店产品优化和价格策略提供建议。 【岗位要求】 1、具备酒店销售、政企客户服务或相关行业从业经验,有政府资源或政务接待渠道者优先考虑。 2、熟悉政务接待流程及商务礼仪,了解政府采购、招投标相关流程者优先。 3、具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户关系维护能力,能独立完成大客户跟进与签约。 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能妥善处理多方协作及突发情况。 5、自驱力强,抗压性好,能适应灵活工作时间及必要的出差应酬。 6、学历、年龄、经验不限,但需具备高度的职业素养与保密意识,形象气质佳。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部宴会、包间、散客等餐饮产品的销售与推广,完成个人及部门销售目标。 2、主动开发新客户,维护现有客户关系,建立并更新客户档案,提升客户忠诚度及复购率。 3、对接客户宴请、会议、婚宴等用餐需求,协助完成菜单定制、场地布置、流程确认等环节的沟通与协调。 4、跟进客户预订信息,做好售前咨询、售中接待、售后回访,及时处理客户反馈与投诉。 5、定期收集市场动态与竞争对手信息,配合部门制定促销策略及营销活动方案。 6、协同前厅、厨房、财务等部门,确保客户用餐体验顺畅,保障账款及时回收。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、市场营销相关专业或具有餐饮销售经验者优先。 2、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力及客户服务意识。 3、性格外向,积极主动,抗压能力强,有较强的进取心和赚钱欲望。 4、熟悉本地餐饮市场,拥有一定客户资源者优先考虑。 5、形象气质佳,普通话标准,具备基本的电脑操作能力。 6、能适应弹性工作时间,认同酒店企业文化,具有团队合作精神。
  • 雅安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责德顺昌酒楼的餐饮销售工作,制定并执行月度、季度销售计划,确保完成业绩目标。 2、主动开拓新客户资源,维护并深化与现有企事业单位、商务宴请及社会餐饮客户的合作关系,提升客户复购率。 3、负责酒楼包间、宴席、团队用餐的预订洽谈与跟进,协调后厨、楼面及宴会服务团队,确保客户需求精准落地。 4、定期走访周边市场,收集竞对菜品、价格及促销信息,为酒楼定价与营销策略提供有效建议。 5、策划并执行节假日、季节性餐饮推广活动,联动线上平台及线下渠道,提升酒楼品牌知名度与上座率。 6、处理客户投诉及突发问题,及时反馈并推动改进,保障客户满意度与酒楼口碑。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁,学历不限,有2年以上餐饮销售、酒店销售或相关行业工作经验。 2、熟悉遂宁本地餐饮市场,具备一定客户资源者优先考虑。 3、具备出色的沟通表达能力与谈判技巧,能独立完成客户拜访、方案报价及合同签订。 4、工作积极主动,抗压能力强,具有良好的团队协作精神和服务意识。 5、形象气质佳,品行端正,认同酒店及酒楼的管理理念与文化。
  • 怀化 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 市场渠道拓展:负责酒店康养产品的市场推广、客源开发与渠道拓展,维护合作客户资源,稳定提升市场板块营业收入。 2. 团队业绩管理:统筹市场销售团队工作,拆解月度、年度康养业绩指标,做好日常督导、跟进与复盘,带领团队完成既定销售目标。 3. 客户维护管理:维护新老客户及合作渠道关系,做好客户回访、需求对接与售后跟进,提升客户复购与转介绍率。 4. 营销落地执行:配合酒店整体营销规划,落实康养产品推广、活动落地、客源引流工作,优化销售策略,提升整体业绩。 二、任职要求 1. 熟悉酒店销售、康养养生行业市场,具备康养行业渠道、客户资源者优先,能快速撬动业务增量。 2. 具备市场开拓、客户谈判、渠道维护能力,有酒店或康养行业销售、团队管理经验优先。 3. 目标感强,擅长业绩拆解、团队统筹与日常管理,能带领团队稳定完成销售指标。 4. 沟通能力优秀,抗压能力强,具备良好的服务意识、商务礼仪与问题处理能力。 5. 工作积极主动、责任心强,有良好的职业素养与团队协作能力。
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