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温泉经理

6千-8千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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苏州阳澄湖悦榕庄&阳澄湖悦柳酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-16

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、具有较好的沟通技巧； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉主管

4千-6千

南京 | 3年以上 | 高中

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
薪资面议
月休六天

南京大吉温泉度假有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 08-07

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投递简历

岗位职责 1.负责温泉区的日常服务管理工作； 2.负责温泉区环境卫生的督导工作； 3.认真执行考勤制度，随时检查员工仪容仪表； 4.随时检查督导服务员，以优质的服务待每一位宾客； 5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况，如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理； 6.负责服务中心出现的意外事、宾客投诉等及时处理。 7.有相关工作经验 3年以上同岗位工作经验，有大型温泉酒店工作经历

温泉经理

5千-7千

南通 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升

智典江山·南通栟茶长安里温泉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 09-12

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业大专以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

SPA前台销售

4千-5千

青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
人性化管理
员工生日会
带薪年假
做五休二
节日礼物
岗位晋升

青岛涵碧楼酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 08-06

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投递简历

【岗位职责】 1、擅长销售SPA的套票产品、健身卡以及健身房的相关课程。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 4、开发并管理好自己的客户。 5、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。【岗位要求】 1、中专以上学历。有3年左右相关的工作经验。 2、熟悉SPA工作环境内容、有健身中心经验者优先。 3、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，适时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写相关报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

温泉经理

6千-8千

德阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
技能培训
包吃包住
社会保险

蓥华山豪生温泉大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-17

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责温泉部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、大专学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉部主管

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
年底双薪
管理规范
缴纳五险
年度旅游

余姚阳明温泉山庄实业有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-02

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投递简历

【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专以上学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

温泉/康乐/水疗主管/主任

4千-5千

韶关 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

韶关半溪嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-25

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投递简历

岗位职责 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。岗位要求 1、大专学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

康乐部领班

3千-4千

乐山 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
交叉培训机会
工龄工资
管理规范

峨眉山乌兰度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-29

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投递简历

岗位职责： 1、全面负责健身房和游泳池的日常安全督导工作； 2、负责对各项设备、器材等物品的维护保养及信息反馈工作； 3、每天督导做好区域内各项细节卫生； 4、应快捷和高效率处理客人的各种要求和投诉； 5、做好上级布置的各项工作任务； 6、对员工进行业务培训、编制排班表和考勤；岗位要求： 1、熟悉泳池设施设备和健身器材的管理，懂得卫生消毒和安全救护知识； 2、有酒店泳池和健身房筹备运营经验者优先； 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例； 4、有较好的业务指导和组织协调能力； 5、有较好的文字和语言表达能力；其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先

温泉部主管

4.5千-5.5千

遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
岗位晋升
领导好
年度旅游
人性化管理
技能培训

仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-31

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投递简历

岗位职责：1.统筹温泉接待.收银管理，配合经理做好厅面整体管控；2.制定厅面工作计划，并有效推进落实，保证整体工作高效运转；3.做好下属员工技能培训和业务指导，提升部门整体专业化水平；4.合理安排员工班次和调休，保证人力资源最大化使用；5.做好团队管理和文化建设，保证部门整体凝聚力和稳定性。

温泉部经理

5千-6千

温州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险一金
技能培训
节日礼物
领导好
人性化管理

泰顺县玉龙山氡泉旅游开发有限公司

其他景区 | 100-499人

发布于 09-13

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投递简历

岗位职责 1.制定并不断改良部门内各班组及岗位的工作流程、工作标准和礼仪标准; 2、做好经营产品的开发; 3、巡查、监督各部门、各岗位人员的工作情况，及时作出纠正和工作指导； 4、了解并掌握部门当日接待客人总人数，做出对数据的种种分析，并掌握次日预定接待人数，做出准确无误的工作安排，确保每日接待工作高质量高水准的顺利进行； 5.完成上级领导交给的其他工作; 岗位要求 1.形象气质佳，大专以上学历，旅游管理专业优先； 2.良好的组织沟通能力，英语会话流利； 3.掌握各项业务标准化操作程序、知识、了解顾客心理和推销技巧； 4.有3年以上高级酒店的同等岗位管理经验

温泉主管

5.5千-6.5千

深圳 | 经验不限 | 中专

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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
店龄奖
人才储备津贴
人性化管理
技能培训
购买社保

深圳市水底山温泉庄园有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-14

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投递简历

岗位职责 1.直接对温泉部经理负责，实施由部门总监制定的各项工作计划。 2.负责每日召开班前会，分配安排的各项工作。 3.对浴场进行监督和指导，根据情况提出有效的建议，保证工作的正常开展。 4.接受各分部门上报的紧急突发事件和客人投诉，及时给予处理，并将处理情况上报部门总监。 5.制定部门财产管理相关制度并进行日常管理和月底盘点，并对本部门所需物品的申购、申领。 6.根据各岗位的工作情况制定岗位工作质量标准，进行服务质量跟踪，并及时做出整改方案，进行不断改进。 7.协助温泉经理做好客流分析，制定接待方案、部署工作，保证每日的正常运营。 8.根据温泉经理制定的工作计划，负责编写和制定相关培训方案和培训计划。 9.负责员工的排班、考勤、工作绩效考评工作。岗位要求 1、中专及以上学历，酒店专业优先； 2、年龄20-45岁，身体健康； 3、有较强的组织，协调、沟通能力； 4、热爱服务员行业，处事稳重、责任心强； 5、从事温泉主管3年以上。

温泉主管

3.5千-4.5千

红河 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物

泸西吾者半山温泉酒店

精品酒店 | 100-499人

发布于 09-15

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投递简历

【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力；【其他】 1、绩效考核优秀者年度奖金至少+8k。 2、欢迎“锦鲤还乡”；欢迎处于较低职位者更上一层楼；欢迎近三届大学毕业生之有志者。

温泉部副经理

6千-8千

厦门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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厦门日月谷温泉渡假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-16

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投递简历

工作内容： 1、协助温泉部经理负责温泉部（温泉部下辖温泉露天及SPA部）的日常营运管理工作。 2、协调、沟通部门服务，处理员工关系，正确评估员工工作表现，培训新员工，督导、协调部门的服务人员的操作标准； 3、做好对客服务，组织并安排园区各项活动。职位要求： 1、大专以上学历，年龄30-50周岁； 2、有温泉管理或者酒店前厅岗位一年以上工作经验；薪酬福利： 1、薪资6-8k（具体面议），月休8天，享入职缴交五险一金，绩效奖金、定期体检、包吃包住等多项福利。

温泉经理/康乐经理/服务经理/主管

6千-8千

清远 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
包吃包住
年底双薪
技能培训
人性化管理
员工生日金
购买社保
带薪年假
市区班车接送

英德积庆里仙湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-09

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投递简历

【岗位职责】 1、温泉经理/康乐经理协助康娱总监负责温泉、棋牌、游泳池、健身房、康娱部的经营管理； 2、建立健全温泉的组织管理体系，使之合理化、精简化、高效化； 3、指导培训工作，培养人才，提高服务质量和员工素质； 4、参与制定温泉资源战略规划，为重大温泉决策提供建议和信息支持； 5、负责温泉康娱部各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。【岗位要求】 1、旅游管理或相关专业专科以上学历； 2、3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验； 3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

温泉主管

4千-5千

运城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
领导好
节日礼物
岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
帅哥多
美女多

夏县夏都温泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-25

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投递简历

协助部门经理做好制度、方案的制定和完善，以及日常工作管理；负责召开各班组部门领班班前班后例会，分配经理及公司安排的工作；接受各班组部门上报的紧急突发事件和客人的投诉，及时给予处理，并将处理情况上报部门经理；协助部门经理实施成本控制核算，定期或不定期深入检查各部位的工作和收支控制状况；严格执行酒店各项财务管理制度和盘点工作要求；负责制定、完善各分部领班岗位职责，并规定领班日常工作督导范围，同时对前厅部工作进行督导和指导，做好领班考勤工作，监督领班对员工的考勤工作；负责做好班前准备、班中服务质量跟踪和班后整理检查工作；负责督导各岗位员工对客服务质量，并及时提出整改要求；检查区域领班每日安排工作的落实情况，负责做好每月部门值班、排班表；负责与水疗温泉部其他各岗位做好沟通协调工作；负责制定部门各班组月度培训计划，对培训情况进行检查和督导，并及时给予指导和点评；负责拟定部门设施设备保养、卫生清洁计划并对员工进行理论与实操培训；做好每周工作总结和工作计划，负责查阅每日领班交接班本；受理下级合理化建议，关心下属员工的思想、工作、生活；负责处理温泉宾客投诉及顾客关系维护；完成上级交办的其他工作事项，并反馈结果。

温泉经理

6千-8千

雅安 | 5年以上 | 大专

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石棉君澜温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-17

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投递简历

岗位职责 1.协助温泉部总监开展日常经营管理工作。 2.认真贯彻落实温泉部各项规章制度，保障各项工作顺利进行。 3.根据温泉总监制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作实施。 4.负责处理客人投诉，维护客户关系。 5.做好部门资产管理。 6.完成上级交办的其他工作事项。任职资格 1.全日制大专（含）以上学历，具有五年以上温泉酒店管理经验，有2年以上同岗位工作经验者优先。 2.具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责。 3.熟悉温泉及水会。

区域副理

4.2千-6千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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沈阳山海慧温泉酒店管理有限公司

综合性酒店 | 50-99人

发布于 05-29

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投递简历

餐休主管餐休组成为：茶包、水吧、汗蒸房、餐厅（单点）等综合休闲区域，人员调配、考勤记录、业绩要求，其他领导交代事项工作时间：10小时工作制底薪4200+200+绩效+提成+工龄奖金+五险，大概能达到5000左右。

温泉主管

5千-6千

北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
年底双薪
包吃包住
员工福利
五险一金
带薪年假
岗位晋升

北京瑞麟湾温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08-23

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投递简历

1、配合部门经理做好运营管理； 2、负责部门各项工作的执行，对接、协调； 3、负责部门员工的培训、考核、奖惩的实施； 4、负责部门考勤排班及管理； 5、负责公司各项规章制度的落地与执行； 6、负责检查各项设备设施，保证部门运转正常； 7、负责各区域卫生检查； 8、负责解决客户投诉事宜； 9、负责资产管理工作； 10、负责外包合作单位的管理和监督； 11、其他领导交办的工作。

温泉主管

4千-5千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
管理规范
带薪年假

成都花水湾豪生温泉大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09-07

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投递简历

【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划，负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施； 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系，提高工作效率； 3、负责处理客人投诉，并将处理结果上报上级； 4、协助部门对每日客流量进行综合分析，制定接客方案、部署工作，保证每日的营运正常； 5、完成经理交办的其他事项。【岗位要求】 1、大专学历，旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责； 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力； 4、熟悉温泉行业，取得相关专业资格证书优先； 5、熟悉电脑操作。

温泉经理（前厅）

8千-1.3万

儋州 | 5年以上 | 高中

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

恒大海花岛酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 09-09

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店温泉部的前厅、SPA接待和管理工作，熟知前厅、SPA服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店温泉前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。