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  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓物业前台的日常接待工作,包括来访客人登记、咨询解答、电话接听及转接等; 2、协助处理住户的投诉、报修及其他服务需求,确保问题及时反馈并跟进解决; 3、办理住户入住、退房手续,核对相关证件及资料,确保信息准确无误; 4、管理前台区域的秩序及环境卫生,保持整洁、专业的服务形象; 5、负责钥匙、门禁卡等物品的发放、回收及登记管理; 6、协助完成物业费、水电费等费用的收取及记录工作; 7、配合物业管理部门完成日常巡查、安全监控及突发事件的上报与处理; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力; 2、工作认真细致,责任心强,能够耐心处理住户的各类需求; 3、具备基础的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(如Word、Excel等); 4、能够适应轮班工作制(含夜班),具备一定的抗压能力; 5、有酒店、物业或相关服务行业工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、具备团队协作精神,服从工作安排,遵守公司规章制度。
  • 杭州 | 经验不限 | 高中

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位要求: 28-55周岁,高中以上学历,男女不限,熟悉电脑操作,有公寓租赁相关工作经验优先考虑。 岗位职责: 1、负责公寓的各项管理工作及公寓的对外出租,合理安排入住工作。 2、负责租赁协议的签订以及租赁费、水电费的收取工作。 3、及时做好租赁台账的编制、更新、统计工作。 4、负责公寓的安全管理工作,做好日常巡查,及时排查公寓的各类安全隐患。 5、及时做好公共区域内的卫生管理工作。 6、完成领导交办的临时性工作任务。 工作地点:湖州爱山广场聚龙都大厦
  • 物业前台

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
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    • 节日礼物
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 09:53
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责物业前台日常接待工作,包括访客登记、电话接听、信息传达等,确保服务高效、专业; 2、处理客户咨询、投诉及需求,及时协调相关部门解决,提升客户满意度; 3、维护前台区域整洁有序,管理办公用品及设备,确保正常运作; 4、配合物业团队完成日常巡检、报修跟进及突发事件处理; 5、完成上级交办的其他行政及客服相关工作。 【岗位要求】 1、要求女性,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力,能灵活应对各类客户需求; 2、工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神; 3、熟练使用办公软件(Word/Excel等),具备基础文书处理能力; 4、有酒店、物业或客服相关经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 阳江 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:21
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    • 投递简历
    会计专业毕业,有物业管理数据统计工作经验者优先考虑。五官端正,工作认真细致,待人热情有耐心。
  • 现场项目经理

    1.5万-1.5万
    无锡 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 年底双薪
    其他 | 2000人以上
    发布于 05-27
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 在基地区域经理及公司领导下,全面管理现场各服务线,确保项目稳定营运; 2. 确保日常运营与合同一致; 3. 指导,支持现场服务人员的日常绩效管理技巧,及公司流程,制度工具的使用;。 4. 制定、修订物业各项管理制度; 5. 与基地区域经理一起制定客户关系计划并实施,安排周期性会议; 6. 建立数据收集,分析,报告的工作氛围; 7. 对于远景需求能预先判断,与客户一起制定管理紧急预案,确保服务的连续性; 8. 充分理解合同条款,服务范围,以及细化深入了解客户期望; 9. 合理分配资源,确保服务质量品质,保证服务水平双方理解一致,得到客户认可; 10. 监督营运状况,确保营运制度严格执行; 11. 帮助现场主管对工作流程不断进行改善,以提高服务质量和工作安全; 12. 按照营运必做的要求,监督检查下级管理人员对公司卫生与安全标准的执行情况,确保员工规范操作; 13. 管理项目内所有管理人员遵循、理解并贯彻公司的理念、核心价值观和道德准则以及所有的公司政策; 14. 在人事部门支持下,指导团队管理人员为每个员工制定目标设定及绩效考评; 15. 在人事部门支持下,对关键岗位招聘合适人员; 16. 建立培训计划和团队内导师伙伴机制,使员工能得到充分发展; 17. 发现、发展有潜质的主管,建立并实施部门内部管理人员储备计划; 18. 输出远景服务各线服务标准,并负责推广及落地到远景所有工作场景; 19. 协助远景梳理各品类分包供应商KPI考核标准及申付标准,并有效运用于日常分包商管理; 20. 制定每月与分包供应商会议制度,沟通及会议纪要输出,持续改进分包商KPI及服务标准; 21. 协助支持部门的重大活动策划及执行,团队融合工作建设,策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等;例如:公司聚餐、旅游、司龄生日会、节日活动、年会等; 22. 对发现的行政服务漏洞、员工投诉,能快速响应、解决,并能快速优化流程和预案。 岗位要求: 1. 教育背景:统招大专及以上学历; 2. 工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上经理级岗位管理经验,且具有中国500强及以上规模的企业驻场服务经验; 3. 专业技能:对客服及管理技能;具备强软服务方面专项技能; 4. 通用技能:较强的团队管理能力(员工培训、评价及激励能力);强沟通、协调及人际交往能力;良好的服务和团队意识;熟练的电脑办公软件(word,excel,ppt)操作能力;良好的团队合作意识及服务意识。
  • 无锡 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • IHG集团
    • 福利体检
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。 2、监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。 3、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 4、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。 岗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。 2、熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。 3、按工作要求完成综合装修。 4、具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 5、身体健康、踏实认真。
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