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财务主管/专员

4.5千-6千

芜湖 | 2年以上 | 本科

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安徽海创集团股份有限公司芜湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-30
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、费用报销等； 2、编制财务报表，确保数据准确、及时，并定期进行财务分析； 3、协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作，确保合规性； 4、参与预算编制及执行监控，提供财务数据支持； 5、负责与银行、税务等外部机构的对接工作； 6、优化财务流程，提升财务管理效率； 7、完成上级交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2、熟悉企业会计准则及财税法规，具备扎实的财务基础知识； 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel、Word等）； 4、具备良好的数据分析能力及逻辑思维能力； 5、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力； 6、良好的沟通协调能力及团队合作精神； 7、有酒店行业财务工作经验者优先。
司机

4千-5千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限

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安徽海创集团股份有限公司芜湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-30
- 收藏
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负责中心车辆的驾驶、清洗、维护与保养，三年以上驾车驾龄，有为领导驾车经验者优先
行政助理

3千-3.5千

芜湖 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 带薪年假
- 美女多
- 帅哥多
安徽芜湖华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
- 收藏
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【岗位职责】 1、负责总经办日常行政事务处理，包括文件收发、资料整理、会议记录及档案管理； 2、协助总经理安排日程，协调会议、差旅及其他工作安排； 3、起草、校对及归档公司各类文件、报告及函件，确保格式规范、内容准确； 4、跟进总经理交办事项的执行情况，及时反馈进展并协调解决相关问题； 5、负责总经办与其他部门之间的信息传递与沟通协调，确保工作高效推进； 6、协助筹备公司重要活动及会议，包括场地安排、材料准备及后勤支持； 7、完成上级临时交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写公文及商务信函； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作环境； 5、有行政文秘或相关岗位经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、能保守工作机密，遵守职业道德。
ENG&SEC Specilist 工程/安保部行政专员

3千-4千

芜湖 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 人性化管理
芜湖世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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1.负责完成工程部的行政工作，如考勤，假单，等； 2.整理工程部的仓库，管理仓库中物品的进出库； 3.负责工程部采购事宜，如在系统中下采购单，增加采购项目，收货等； 4.负责工程部的希尔顿大学学习跟进，培训进度跟进； 5.完成领导交代的其他工作任务； 6.负责合同审理校对，用章申请； 7.必要时协助运营部门运作。必须有英文基础，英文4级优先工作时间：8：30-17:30 周末双休，节假日休息入职购买五险一金，年假10天/年
行政部主任

1万-1.5万

芜湖 | 经验不限 | 本科

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安徽海创集团股份有限公司芜湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-30
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1.全面负责行政部日常管理，包括公文、会议、印章、档案、证照、办公设施设备、仓库、宿舍以及车辆的管理；协调各部门之间的沟通协作，解决跨部门问题； 2.制定和完善行政/人事管理制度、流程，确保行政/人事工作的标准化和规范化； 3.负责企业文化宣传建设和员工关系维护，维护员工满意度和忠诚度； 4.组织招聘、培训、绩效评估和员工发展计划的制定和实施； 5.负责团队建设和后备人才的规划培养； 6.行政部门的预算和人力成本管控，监控预算执行情况，提高人效； 7.与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构建立良好的关系，维护组织的形象和声誉。
培训专员

2千-3千

芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 管理规范
- 带薪年假
- 美女多
- 帅哥多
安徽芜湖华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-04
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【岗位职责】 1、负责酒店新员工入职培训的组织与实施，确保新员工快速适应岗位要求 2、根据酒店各部门需求，制定并执行年度、季度培训计划 3、开发与完善酒店服务标准、岗位技能等培训课程及教材 4、定期评估培训效果，收集反馈并持续优化培训方案 5、协助建立酒店内部培训师队伍，组织开展内部讲师培训 6、维护培训档案及记录，确保培训资料完整可追溯 7、配合人力资源部完成其他与员工发展相关的工作【岗位要求】 1、热爱培训工作，具备良好的表达能力和感染力 2、能够独立设计培训课件，熟练使用PPT等办公软件 3、具备较强的组织协调能力，能有效推动培训计划落地 4、学习能力强，能快速掌握酒店各岗位业务知识 5、工作细致耐心，善于观察和发现员工培训需求 6、有酒店行业工作经验或培训相关经验者优先考虑
人事主管

6千-8千

芜湖 | 2年以上 | 大专

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安徽海创集团股份有限公司芜湖国际会议中心

有限服务中档酒店 | 2000人以上
发布于 05-30
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1.根据公司人才需求制定招聘计划并执行人员招聘，满足公司用人需求，与各部门保持密切沟通。独立处理和解决所负责的任务，保证招聘完成率的达成； 2.结合公司业务情况及岗位需求现状，维护、开拓公司招聘渠道，包括线上、线下招聘平台，内、外部培训、院校等资源； 3.跟进校企合作、校园招聘项目，打通校园人才稳定输送渠道。定期对招聘渠道、招聘结果进行分析，并针对分析结果进行改善。 4.根据酒店战略目标、经营计划和员工需求，制定年度、季度、月度培训计划，明确培训课程、时间、地点、参训人员和培训方式等；设计和开发适合酒店员工的培训课程，包括新员工入职培训、岗位技能培训、服务意识培训、管理能力培训等，编写培训教材和教案。 4.负责酒店的质检推进工作，并擅于分析整理问题，结合培训实现酒店的卫生、服务、安全质量的提升。