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1001-2000
2001-3000
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4001-5000
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20001-30000
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80000-100000
100000以上
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1年以上
2年以上
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10年以上
其他要求 :
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近二月
清空筛选条件
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Hygiene Inspector 食品卫生专员
4千-5千
温州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
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温州平阳晨茂皇廷酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
1. 做好餐饮食品检验工作。 2.维护整个食品链食品安全的合规性(包括但不限于原料资质及供应商审核;半成品、成品相关标识的审核等); 3.落实各餐厅、厨房食品卫生管理制度,定期开展餐饮食品卫生检验工作。 4.协助厨师长做好厨房卫生操作巡查和人员健康监督工作。 5.建立餐饮食品安全台账,包括但不限于食品留样记录、食品添加剂领用、使用记录、专间温度和紫外线消毒记录、过保质期食品处置记录等。 6.配合地方对口专业部门的日常监督检查和相关材料报备等工作。 7.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1.食品相关专业,接受过食品安全体系标准培训; 2.具备餐饮或食品行业品控管理工作经验优先; 3.具备食品行业相关职称者优先; 4.熟悉餐饮连锁企业运作流程和运作模式; 5.具有较强的组织、计划和沟通协调能力; 6.具备素质:原则性强、思路清晰、抗压、细心。
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质培专员
4千-5千
金华 | 经验不限 | 大专
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节日礼物
岗位晋升
带薪年假
管理规范
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人性化管理
技能培训
年度旅游
仙华国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:38
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投递简历
1.各部门人员培训数据的收集、统计工作。 2.制作质检相关报表,对数据进行相关统计并上交。 3.协助质培经理对酒店各服务区域内的环境和服务质量问题按照公司质量标准、规定给以指正及督导处理,并产生规范记录。 4.负责收集、整理并及时向上级汇报质量检查情况。 5.协助质培经理对酒店各类培训进行相关前期准备工作。 6.整理、保存酒店各部门书面培训记录并存档。 7.完成上级领导指派的其它任务。
质培经理
6千-8千
湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
管理规范
人性化管理
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技能培训
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员工生日礼物
岗位晋升
湖州广弘酒店经营有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-23
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投递简历
岗位职责: 1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。 2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。 5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。 岗位要求: 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.具备酒店质量管理的培训经验和能力。 3.具有组织、协调工作的能力以及分析解决问题的能力。 4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
Quality Manager 服务质量管理经理
7千-8千
杭州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
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国际品牌
帅哥多
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人性化管理
杭州香格里拉
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:38
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责: 1.协助总经理全面管理酒店顾客满意度、服务品质、质量改进、食品安全、品质检查、社区关系等工作,协助总经理对各部门负责人的品质管理工作的执行进行不定期的抽查和持续督导。 2.在质量管理表现起到重要作用,收集信息分析部门表现;负责开展质量管理工作优化流程,提高工作效率,从而提高客户满意度,达到品牌要求,实现运营目标。 3.督促监督部门品质管理员(各部门负责人)根据部门相应的工作标准和年度审计的执行考核标准进行有计划的自查。 岗位要求: 1.酒店运营管理相关专业及工作经历,优先考虑。 2.大专及以上学历,计算机水平良好。 3.适应性强、责任心强、抗压性强,有较强的思维逻辑和沟通能力。
首旅南苑质检经理
1万-1.2万
宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
宁波南苑集团股份有限公司
国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
发布于 08-01
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投递简历
岗位职责: 1、 主要负责各子公司核心经营服务板块(如客房、前厅、餐饮)的业务SOP标准化流程的审核,及业务内容的指导、培训; 2、 经品质管理部总监授权,协助开展对子公司的各项质量检查工作,将检查情况进行分析和研究,并实时跟踪整改落实情况,同时对子公司质检人员的质检工作予以指导和监督,开展各类形式的质检培训工作; 3、 协助品质管理部总监制定、完善和实施公司的品质制度和公司SOP检查流程; 4、 拟定质检访查工作计划,并根据访查工作进程做好部分费用的预算工作; 5、 审核子公司上报的质检报告、台账以及部门质检报告,及时上报部门总监; 6、 根据第三方质检实施的具体工作进程,做好督促工作; 7、 协助负责召开季度质检经理例会,确定会议形式以及培训工作内容; 8、 协助负责落实公司安委会的相关工作,组织各类安全检查工作; 9、 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、基本素质:热爱质检工作,工作有责任心,有事业心,原则性强,办事稳重踏实,作风正派,品德高尚,公信力强。 2、自然条件:身体健康,精力旺盛,仪表端庄; 3、文化程度:大学本科及以上学历,酒店管理等相关专业; 4、工作经验:5年以上高星级酒店工作经验,1年以上中层管理工作经验,熟悉各岗位工作的质量标准,具有良好的人际关系协调能力,熟练使用电脑及其他办公室自动化操作;熟练掌握星级酒店评定和划分标准,熟练掌握星级访查规范; 6、其他要求:宾客体验感把控敏锐,对案例具有分析能力,有较好的文字综合能力和事物评判能力,有较强工作责任感和事业心,自律性强,适合短期出差。 工作地点: 宁波市鄞州区,集团总部
食品卫生经理
5千-8千
台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
节日礼物
领导好
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理
技能培训
帅哥多
台州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-29
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投递简历
【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 到酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、食品卫生类专业毕业,2年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
质检部经理
5千-6千
台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
有五险
台州市黄岩醉江南餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 10-21
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投递简历
有投必应
有投必应
【岗位职责】 1、建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验三年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 5、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
质检经理
4.5千-8千
濮阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
帅哥多
濮阳阿尔卡迪亚酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10-06
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投递简历
岗位职责 1.建立三级督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2.建立督导检查制度。 3.组织建立酒店的质量管理体系。 4.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5.制定完善酒店质量管理标准。 6.整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7.建立酒店质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3.具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4.熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5.了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6.掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
质检经理
6.5千-8千
大连 | 2年以上 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
大连恒力大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-12
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投递简历
负责酒店质检工作
培训质检主管
5千-6千
衡阳 | 经验不限 | 大专
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衡阳夏威夷酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-23
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投递简历
岗位职责: 1. 负责制定和实施酒店培训计划,确保员工掌握必要的工作技能和服务标准。 2. 定期对酒店员工进行服务质量检查,确保服务质量达到公司要求。 3. 协助酒店管理层解决员工培训和质检方面的问题,提高员工满意度和客户体验。 4. 负责收集和分析培训和质检数据,为改进培训计划提供依据。 5. 参与制定和优化酒店培训和质检流程,提高工作效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,酒店管理、人力资源管理或相关专业背景。 2. 具备3年以上酒店培训或质检工作经验,熟悉酒店行业标准和服务流程。 3. 具备良好的沟通、协调和组织能力,能够与员工和管理层有效沟通。 4. 具备较强的数据分析能力,能够从数据中找出问题并提出解决方案。 5. 具备高度的责任心和执行力,能够带领团队完成培训和质检任务
质检部经理
4千-5千
锦州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
节日礼物
管理规范
领导好
美女多
包吃包住
人性化管理
锦州华地建设集团有限公司
旅游线路开发商 | 100-499人
发布于 10-18
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投递简历
岗位职责 1、建立三级督导检查系统,代表公司行使督导职权; 2、建立督导检查制度; 3、组织建立景区的质量管理体系; 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作; 5、制定完善景区质量管理标准; 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料; 7、建立景区质量管理和质量检查档案。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、能够根据酒店或景区的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
质检主管
6千-8千
南京 | 经验不限 | 学历不限
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包住
岗位晋升
工龄补贴
技能培训
高淳六洲荟大酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 08-22
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投递简历
【岗位职责】 1、对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立酒店的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正酒店在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题,归纳成培训材料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。
质量管理经理
1万-1.5万
济南 | 3年以上 | 本科
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
技能培训
提供住宿
济南市章丘明水古城旅游发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 10-19
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投递简历
岗位职责: 1、依据ISO质量管理体系及相关标准,不断完善公司各业态服务的等相关标准、规范、操作流程; 2、建立健全公司三级品控质检与评价体系,持续推进全覆盖,全过程的督导督办系统; 3、建立健全公司SOP检查工作计划,并组织实施查缺与修编; 4、管理公司体系制度并监督其实施与优化; 5、定期组织宾客意见、投诉与监督检查问题分析改进会议,发现并解决管理运营中存在的系统性问题,编制企业标准,推动标准的落地; 6、负责部门月度绩效考评,监督下属计划及实施工作,定期采取绩效改善措施; 7、定期收集、培训国家标准、行业标准,统筹各级质检工作,定期组织开展专业知识、技能培训与考核,不断提升质量管理水平。 任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历。 2、工作经验:从事景区或酒店质量管理工作3年以上/具有发现问题、分析问题、改进问题的实操经验/具有成功的体系化建设实操案例。 3、能力要求:精通ISO质量管理体系原理/熟练掌握服务业组织标准化体系原理/具备制度流程识别、编制能力/具有系统性思维/基本掌握各部门及岗位业务流程。
质检经理
1.5万-2万
深圳 | 2年以上 | 大专
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
领导好
美女多
五险一金
管理规范
人性化管理
深圳市启程飞腾酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
发布于 10-21
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投递简历
1、制定品控质检制度,根据酒管制定门店品质检查行程计划,对门店开展品质管控检查,并在检查过程中对各部门存在的问题进行培训,出具检查评估报告、组织召开品质通报会; 2、负责推动门店各部门建立和完善品质管理体系,规范物品摆放、资产维护计划、安全检查、基础卫生、计划卫生清洁等标准; 3、负责各门店检查存在问题整改完成情况,根据门店制定的整改时间节点对门店进行现场以及远程连线视频复查,督促门店各部门进行整改,保障服务、硬件品质有效提升; 4、负责各品牌门店品质管控指标培训,提高门店自查自纠能力,保障门店服务、硬件品质正常有效运行; 5、负责新开业门店品质管控标准的培训推动工作,帮助门店尽快熟知标准、执行标准,提升品质; 6、负责完成检查门店各项数据(门店及各部门得分等)整理汇总工作、备案; 7、对阶段性检查门店进行授牌、排名汇总并公示; 8、对问题较多的门店进行阶段性推进、指导,帮助门店提升品质; 9、对门店网评分进行阶段性汇总,制定提升方案; 10、完成上级领导交办的其他工作。
质检培训经理
8千-1万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 10-23
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投递简历
岗位内容: 1、全面负责新员工、管理层和企业文化培训; 2、线上培训平台课程研发及平台学习内容完善; 3、负责员工质检,根据质检结果开设对应培训提升培训; 4、负责企业文化推广及执行落地。 任职要求: 1、具备2年及以上相关培训经验; 2、熟悉酒店各岗位工作要求及标准; 3、授课风趣幽默;
质检部经理
8千-1.2万
佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
节日礼物
员工生日礼物
管理规范
年终奖
广东源林酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 11:36
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投递简历
【岗位职责】 1、建立酒店督导检查系统,代表总经理行使督导职权。 2、建立督导检查制度。 3、组织建立酒店的质量管理体系。 4、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作。 5、制定完善酒店质量管理标准。 6、整理经常出现的问题,归纳成培训材料。 7、建立酒店质量管理和质量检查档案。 【岗位要求】 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2、能够根据酒店的服务质量标准和卫生标准对酒店员工的服务进行监督检查。 3、具有较强的组织、协调及文字、语言表达能力。 4、熟悉公司法、经济合同法、企业法、成本控制、质量监督、ISO质量认证知识。 5、了解心理学、质量学、统计学、管理学等基础知识。 6、掌握酒店工作质量标准及卫生标准。
Quality Manager 质量经理
8千-1.4万
西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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潮男潮女
机智有趣
大胆无畏
时尚达人
西安W酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 11:58
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投递简历
岗位职责: 1.协助总经理全面管理酒店顾客满意度、服务品质、质量改进、食品安全、品质检查、社区关系等工作,协助总经理对各部门负责人的品质管理工作的执行进行不定期的抽查和持续督导。 2.在质量管理表现起到重要作用,收集信息分析部门表现;负责开展质量管理工作优化流程,提高工作效率,从而提高客户满意度,达到品牌要求,实现运营目标。 3.督促监督部门品质管理员(各部门负责人)根据部门相应的工作标准和年度审计的执行考核标准进行有计划的自查。 岗位要求: 1.培训经理、前台经理、客房副经理或餐饮运营管理相关专业及工作经历,优先考虑。 2.大专及以上学历,计算机水平良好。 3.男女不限,25至45岁,形象良好,良好的中英文沟通能力,具备良好的行政管理技能和沟通技巧。
质检主管
7千-8.5千
北京-海淀区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
岗位晋升
大学校园
带薪年假
宿舍距离近
包餐供宿
多彩员工活动
年终奖励
节日礼物
北京大学会议中心中关新园管理部
全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
发布于 13:20
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投递简历
人力资源部质检主管 【工作职责】 1.草拟本部各类公文(请示、通知、纪要等)和信息,并做好登记、存挡、分发、呈送工作。 2.负责管理部员工考勤打卡、就餐、住宿、健康证等方面的质检工作,记录检查情况并编写报告。 3.负责管理部各部门服务标准、服务质量、仪容仪表、礼节礼貌等方面的质检工作,汇总各部室工作和服务质量的考核资料。 4.负责完成或者联系外部机构完成暗访工作,并编写检查报告。 5.做好工作日记,将各类文件、报表归档保管。 6.完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1.25-35岁,统招大专及以上学历,有过质检1年以上工作经验; 2.熟悉质检方面法律法规、酒店各项服务标准和工作流程,有相关证书者优先;
大堂副理(内控方向)
8千-1万
北京-密云区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
交叉培训
岗位晋升
宿舍环境优美
酒店交通便利
员工活动丰富
带薪年假
美味营养员餐
和谐工作氛围
北京海湾半山酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 13:27
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投递简历
职责与义务(正常班次,不倒班) 1.主要负责服务、运作中相关数据的收集、整理、分析与统计; 2.进行服务、运作工作标准检查; 3.通过将日常运作和对客服务过程中产生的投诉情节,与酒店/部门现有制度、流程、分工/岗位职责对照,进行必要的部门或跨部门的制度、流程、分工的优化改进,提升酒店日常运作和对客服务过程的制度执行力和质量优化; 4.关注责成事件进展情况,及时提醒并反馈事件进展; 5.严格执行相关绩效考核管理的制度和程序; 6.整理并核算月度/年度考核数据和依据; 7.满意度数据的搜集、整理、分析与统计; 8.运作服务及责成事件成绩的汇总及审核; 9.回顾并整理酒店政策,跟进各部门政策的完善; 10.协助维护OA运营体系; 11.协助经理营造一个积极主动的工作氛围,更好的发挥团队的作用; 12.关注部门员工纪念日,并给予仪式感的活动; 13.协助跟进部门间沟通及工作安排; 14.服从酒店及上级的工作安排,根据酒店运营需要,愿意接受被安排到其它工作岗位或是集团旗下公司的其它工作地点工作。 15.以上不包括所有的工作内容,将根据工作需要不定期予以更新
质培主管
6.5千-8千
南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
员工生日礼物
做五休二
南京蜂巢酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-16
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投递简历
1、负责酒店的培训工作,建立健全酒店培训体系、培训渠道、培训资源,开发培训课题,编写培训教材; 2、跟踪评估培训效果,进行改进。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5、 做好日常质检工作,对质检中各部门寸的问题进行考核,并督导各部门整改到位,确保所有问题闭环; 6、对各部门服务质量进行分析,并对下月服务提出预警; 7、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
质检主管
6千-8千
三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
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培训发展
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三亚融通海棠湾九号度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-26
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投递简历
【岗位职责】 1、对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。 2、收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。 3、制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4、组织建立企业的质量管理体系。 5、到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6、总结经常出现的问题,归纳成培训材料。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、酒店质量管理的培训经验和能力。 3、具有组织、协调工作的能力,以及解决、分析问题的能力。 4、熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。 5、能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。
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