【业务拓展经理】 工作内容 1. 负责酒店招商项目商业定位、规划与布局，落实业态规划，执行招商计划。 2. 开拓与管理第三方合作单位，掌握匹配酒店的品牌商家动态，组织洽谈，丰富消费场景，提升客户满意度与收入。 3. 开发酒店空置区域，制定招租规划，负责商家引进、洽谈、签约及招商资源开拓与跟进。 4. 收集商户及行业信息，建立重点商户档案和信息数据库，进行日常维护与更新。 5. 维护公司利益，保持商户与公司良好合作关系。 6. 负责招商部门全面管理，落实公司招商战略目标，开展项目定位、市场调研、筹建、运营策划及督导工作。 任职条件 1. 物业管理、酒店管理、建筑工程等相关专业，大专及以上学历；3年以上酒店或物业行业招商管理经验，具备品牌资源及成功案例。 2. 善于沟通，能独立开展工作；思维敏锐，具备市场分析能力，能独立制定策略及方案。 3. 掌握销售和谈判技巧，具备客户服务意识和商务谈判能力，熟悉招商洽谈流程，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力。 4. 熟悉商铺市场运作及营销推广方式。

石基酒店前台管理系统(Cambridge PMS) 项目经理 岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强和客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 任职要求： 1. 具有本科或以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店行或者旅游业相关工作经验有限； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力； 5. 有PMP项目管理证书的优先考虑； 6. 英语和粤语优先； 7. 工作地点：广州，北京均可。

岗位职责： 1、根据酒店的筹建进度，有计划的跟进、落实筹开酒店开业必备要素，以顺利通过开业验收。 2、建立并保持与业主的良好关系，积极给予投资人支持。 3、对旗下酒店项目提供筹开期间的采购支持，保证品牌标准及质量。 4、协助店总做好开业前的准备，跟进开业时间及开业标准的落实。 5、与各专业口对接，协助酒店解决筹建筹开过程中的各项问题。 福利待遇： 1、底薪+五险一金。 2、晋升机会。 4、带薪年假等员工福利。

职责描述： 1、协助总裁编制年度经营计划和项目投资运营计划；落实和执行总裁的决策和指令，协助总裁开展投资拓展及酒店项目业务督导等相关工作； 2、负责总裁有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 3、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调协助处理相关的商务接待工作； 4、负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布； 5、总裁交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，地产管理、酒店管理相关专业或经济类专业优先； 2、具备3年以上从业经验，熟悉各类办公软件的使用，具备一定的文字功底，具备新媒体运营管理经验； 3、良好的沟通谈判能力，熟悉文旅产业分析优先； 4、掌握基本商务接待礼仪，具有较强的人际交往能力与应变能力，接受出差； 5、具备优秀的沟通协调能力及理解能力。

能力要求 1.商户运营与资源整合能力：熟悉街区商户的多样化需求（零售、餐饮、文创等），擅长通过商户分级管理提升整体坪效，具备商户关系维护及矛盾协调经验。 2.活动策划与落地执行能力：能策划符合街区调性的主题活动（如市集、艺术展、夜间经济），统筹活动招商、宣传及现场执行，提升客流及品牌曝光。 3.数据分析与经营诊断能力：熟练运用客流监测系统、POS销售数据等工具，定期输出经营分析报告，针对性优化租户结构及推广策略。 4.应急处理与危机管理能力：应对客诉、安全事故、公共卫生事件（如疫情管控）等突发问题，制定应急预案并快速落实。 5.在地化运营能力：了解街区所在区域消费习惯，能整合政府、社区、在地文化资源，打造差异化运营标签（如老街区焕新、文旅融合）。 6.同岗位3年以上工作经历。 岗位职责 1.日常运营管理：制定街区运营SOP，监督商户履约情况（营业时间、外摆管理、物业规范），处理日常客诉及突发事件。 2.经营分析与策略落地：按月分析商户销售数据、客流动线，提出租户优化建议（如引入网红店、淘汰低坪效品牌）。 3.活动统筹与资源整合：联合品牌方、媒体、政府资源策划季度活动，制定预算并管控ROI（如活动投入产出比≥1:3）。 4.成本与能耗管控：优化公区能耗方案（如夜间照明分区控制），确保运营成本控制在预算范围内（浮动≤5%）。 5.政府及社区协同：对接城管、消防等部门完成合规检查，推动街区纳入城市夜经济动线或文旅推广清单。 过往业绩要求 1.招商与运营实绩：主导过1个以上5万㎡街区项目的全周期运营，招商率达85%以上。 2.活动赋能案例：参与策划并落地10场以上街区主题活动（如周末市集、IP快闪），单次活动拉动日均客流提升50%+。 3.商户续约与调改成果：运营期内商户续约率较高，或通过汰换低效品牌使街区租金收益明显提升。 4.危机应对案例：曾在疫情/自然灾害期间通过租金减免政策、线上营销等举措，实现商户存活率≥85%。 5.在地化标杆项目：参与过文旅商综合体等特色项目运营，获政府授牌或行业奖项者优先。

一、岗位职责 全面管理：负责工程的整体规划、施工、验收等全过程管理。 团队管理：管理工程团队，包括设计师、施工队等，确保项目按时、按质完成。 成本控制：制定工程预算，严格控制成本，确保项目在预算范围内进行。 质量控制：监督施工质量，确保工程符合设计要求及行业规范。 沟通协调：与客户、设计师、供应商等各方进行有效沟通，协调解决项目中的问题。 风险管理：识别项目风险，制定应对措施，降低项目风险。 二、任职要求 （有市政 景观工程项目经验的优先） 教育背景：大专及以上学历，建筑学、室内设计、工程管理等相关专业优先。 工作经验：8-10年以上的工程管理经验，具备大型项目管理经验者优先。 专业技能：熟悉工程行业规范、施工流程、材料特性等，具备较强的项目管理能力。 沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理项目中的复杂问题。 领导力：具备出色的领导力和决策能力，能够带领团队完成项目目标。

Position Summary职位概述： ·To maintain the fixed asset and HOE sub-ledger. 管理酒店固定资产及低值易耗品的账目。 Essential Duties and Responsibilities –(Key Activities of the role). 主要职责﹣(职务的主要工作)。 ·To organize and conduct fixed asset & HOE management according fixed asset policy. Ensure the policy has been followed and adhere. 根据固定资产的规章制度，有效地组织及管理酒店的固定资产及低值易耗品，确保所有的程序都是按照规章制度进行的。 ·To monitor the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions. To evaluate maximum and minimum stocks and have effective stocks. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。估计最大和最小库存量，确定有效库存量。 ·To carry out spot checks. 执行现场抽查。 ·To maintain Hotel Fixed Assets’ register record in the accounting system. 录入酒店固定资产清单。 ·Responsibilities of Fixed Asset tabbing by departments. 负责酒店固定资产根据部门的贴标。 ·Stock take of Production Inventories on an annual basis or as required. 每年或在需要时对生产存货进行盘点。 ·To ensure Fixed Assets’ physical count result is consisted with fixed assets’ the accounting book record. 确保酒店固定资产盘存数目与账面相符。 ·To follow up other tasks which assigned by superior. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点： 玉苍山国家森林公园桥玉线售票处华玉山庄