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2001-3000
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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职位性质
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内容讲师
5千-6千
宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
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岗位晋升
人性化管理
国有企业
年底双薪
宁波前湾新区御海酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 05-27
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投递简历
magzone现场讲解、手作研学授课,及提供游客接待问询等服务。 及时反馈现场突发情况并进行秩序管理。 完成实习兼职助教的培训与管理。 配合宣传推广活动落地实施。 *需每年接受【中国国家地理】培训认证考核。
讲解员
6千-8千
湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
包吃包住
人性化管理
金叶子商业管理(安吉)有限公司
文旅投资公司 | 50-99人
发布于 04-02
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投递简历
【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 4、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 5、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 6、与同事保持良好的沟通和协作,共同提升游客体验。
品牌传播经理
6千-1.5万
遵义 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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领导好
贵州珍酒销售有限公司
酒业 | 2000人以上
发布于 06-06
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投递简历
岗位职责: 1.负责公司星级客户的接待; 2.按公司规定的参观线路和内容进行讲解服务; 3.能有效传达讲解内容和和公司品牌文化,能积极调动现场氛围; 4.讲解过程中关注客户需求,能与客户进行有效互动,提升品牌影响力。 基本条件: 1.本科及以上学历,旅游管理、空中乘务、会展经济与管理、播音主持、艺术类专业; 2.男女不限,22-30岁,女性身高165cm及以上,男性身高175cm及以上; 3.普通话标准,获得普通话二级甲等及以上等级证书; 4.亲和力、形象气质佳。 任职要求: 1.综合素质:具备良好的语言表达能力和沟通协调能力、团队协作能力,较强的学习能力和抗压能力; 2.工作经验:有导游、主播、电台播音员、司仪主持、讲解员、电视台主持人等相关职业从业经验; 3.工作技能: (1)熟悉基础办公软件的使用; (2)热爱学习,涉猎知识面广,有个人爱好和特长; (3)具备唱歌、跳舞、乐器、茶艺、朗诵、戏剧等至少一项才艺。 4.资格证书:普通话、全国导游证
接待讲解员
5千-8千
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
带薪年假
管理规范
技能培训
广州琅川文化发展有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 06-11
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投递简历
【岗位职责】 1. 负责公司内外部游客接待讲解及解答景区咨询,记录及反馈投诉及救援电话工作; 2. 负责与旅行社建立合作关系,推广旅游线路工作,做好对外宣传促销工作; 3. 负责搜集旅游信息、做好游客信息的分类统计,拓展客源市场工作; 4. 严格遵守区域管理制度,衣着整洁,仪态端庄、大方、热情; 5. 负责游客中心物品租借管理工作; 6. 上级交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 女士身高165cm以上,男士身高175cm以上,形象气质优佳,普通话标准; 2. 具有较强沟通协调能力,言行举止大方得体; 3. 有较强学习能力、协调能力和团队合作精神; 4. 大专学历以上,有2年以上景区及礼宾接待工作经验,娴熟驾驶电动观光车优先考虑。
展馆讲解员
3千-4千
常州 | 经验不限 | 大专
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五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
年度体检
东方盐湖城旅游发展有限公司
其他景区 | 1000-2000人
发布于 06-26
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投递简历
岗位职责: 1.负责提供景区讲解工作,包括景区讲解及展馆的讲解服务;承担散客接待、网络预定、团队接待及各项行政接待任务。 2.负责运用针对性的讲解方式接待不同类别的游客,熟练运用适当的讲解方式和技巧,并做好每日接待及游客满意度的记录工作。 3.负责为游客制定游玩路线,及时有效地讲解景区线路中有关安全注意事项,随时解答游客提问。 4.负责语音讲解器、微麦、录音笔的日常维护,并做好使用登记、充电及维修记录工作。 5.负责对景区所有文展场馆、设施设备、表演项目的宣传推荐工作。 任职要求: 1.男女不限,35岁以内,大专学历,旅游管理及相关专业。 2.普通话标准,有较好的语言表达能力,善于拓展相关知识,能快速熟悉导游词,抗压能力强。 3.持有导游证,有导游工作经验者优先考虑。
景区讲解员
3千-4千
龙岩 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
缴纳五险
中国土楼酒村
文旅投资公司 | 100-499人
发布于 06-26
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投递简历
【岗位职责】 1、负责景区日常讲解工作,为游客提供专业、生动的讲解服务,确保讲解内容准确、有趣。 2、熟悉中国酒文化、景区建筑特色及民俗风情,能够根据游客需求调整讲解内容和方式。 3、协助维护景区秩序,引导游客遵守参观规定,确保游客安全及景区设施完好。 4、参与景区活动的策划与执行,配合完成各类文化推广及游客互动项目。 5、解答游客咨询,处理游客反馈,提升游客满意度。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、热爱文旅行业,对讲解工作有热情,具备良好的服务意识和沟通能力。 2、普通话标准,语言表达清晰流畅,具备一定的演讲或表演能力者优先。 3、学习能力强,能够快速掌握景区相关知识并灵活运用于讲解中。 4、具备团队合作精神,工作认真负责,能适应节假日及周末加班。 5、形象端正,举止得体,具备亲和力,能与不同年龄段游客良好互动。
讲解员
3千-4千
保亭黎族 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
员工班车接送
工龄津贴
带薪年假
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五险一金
帅哥美女多
探亲假
技能培训
节日礼物
保亭神玉岛旅游度假有限公司
其他景区 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
【岗位职责】 1、导游游客参观景区内的各个景点,并讲解景点的背景知识、历史典故、文化内涵等。 2、在保证游客安全的同时,监督游客遵守景区规定,保护景区环境。 3、解答游客的疑问,提供旅游路线建议,协助处理游客在景区内可能遇到的各种问题。 4、为游客提供必要的帮助和支持,确保游客的游览体验愉快。 5、作为景区的代表,参与文化交流活动,推广景区的文化特色。 6、在遇到突发事件时,如游客受伤、迷路等,迅速采取行动,协助处理问题。 7、保持冷静和理智,确保游客的安全和权益。 【岗位要求】 1、具备丰富的历史、文化、地理等知识,对景区有深入的了解。 2、具备良好的沟通能力,能够清晰、流畅地与不同背景的游客交流。 3、能够使用普通话进行流利讲解,满足游客的需求。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,能够积极解决游客的问题和需求。 5、能够迅速应对各种突发事件,保持冷静和理智。 6、能够承受长时间的站立和走动,具备良好的身体素质。 7、形象气质佳,仪容仪表得体,给游客留下良好的印象。 8、该岗位提供实习。
服务形象讲解员
3千-6千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
交通便利
员工生日礼物
领导好
人性化管理
管理规范
苏州吴宫泛太平洋酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
苏州本地人优先,退休人员也可以 主要给客人介绍讲解有关酒店历史,苏州当地文化等 工作地点前台大堂,要求形象良好,普通话标准
VIP讲解员
4千-6千
常州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
常州万怡酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 06-17
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投递简历
岗位职责: 1、游客参观时,做好导览及讲解工作; 2、与同事协作,负责日常的运营支撑、服务品质保持及安全隐患排查等工作; 3、以熟练的导览服务技能、职业化讲解形象为项目起到宣传提质效果; 4、服从岗位调度,完成领导交办的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄在35周岁以下,形象气质佳; 3、语言表达能力强,普通话标准; 4、有博物馆、文化展馆、4A级以上景区导览讲解经验者优先。 5、应届毕业生亦可
景区运营总监/总经理
4.5万-6万
温州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
工作环境优美
五险一金
带薪年假
节日礼物
温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-25
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投递简历
一、工作地点:温州市永嘉县云岭乡南陈村温泉小镇二、岗位职责 战略规划与落地制定景区中长期运营战略,统筹采花谷、博物馆等项目的整体运营规划,确保与楠溪江悦榕庄等现有资源协同发展。 结合永嘉在地文化(如耕读文化、瓯越特色)及自然资源,设计差异化文旅体验产品。 日常运营管理监督景区全链条运营,包括游客接待、安全管理、环境卫生、设施维护等,确保符合5A级景区标准。优化景区动线设计、票务系统、智慧化服务(如线上预约、AR导览)等,提升游客满意度。商业开发与收益提升策划景区二次消费项目(文创商品、特色餐饮、季节性活动等),提高客单价及非门票收入占比。对接政府、旅行社、OTA平台及企业客户,拓展团队游、研学游等B端渠道。品牌营销与IP打造主导景区品牌定位,结合“采花谷”生态IP、博物馆文化IP等,制定年度营销计划(含新媒体、节庆活动等)。联动楠溪江悦榕庄高端客群资源,设计高端定制游产品(如私汤+博物馆夜游套餐)。团队建设与成本管控搭建专业化运营团队,制定培训体系及考核机制。编制运营预算,控制人力及物料成本,定期分析经营数据并提出优化方案。政府与社区关系对接文旅局、行业协会等机构,争取政策支持及资质申报(如省级旅游度假区)。协调周边村民关系,推动“农旅融合”项目(如农产品市集、非遗工坊)。三、任职要求 硬性条件 学历:本科及以上,旅游管理、文化产业管理、市场营销等相关专业优先。 经验:5年以上景区/文旅项目运营经验,3年以上同等管理岗位经历,有成功操盘田园综合体、文化博物馆类项目者优先。 技能:熟悉景区智慧化系统(如票务、客流监控)、精通OTA平台运营及数据分析工具。 核心能力 具备敏锐的市场洞察力,能结合楠溪江“山水诗路”文化设计特色活动(如永嘉昆曲主题夜游)。 出色的资源整合能力,能联动业主方农业观光资源(如采花谷花期经济)开发衍生业态。 较强的抗压能力,适应旅游旺季高强度工作及突发事件处理(如自然灾害应急预案)。 加分项 熟悉浙江省文旅行业政策及评级标准。
康乐运动指导员
3千-4千
温州 | 经验不限 | 高中
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岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
年底双薪
年度旅游
管理规范
环境美空气好
温州天鹅堡养生度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店康乐中心运动项目的指导与教学,包括但不限于游泳、健身、瑜伽、羽毛球等项目的专业指导; 2、根据宾客需求制定个性化的运动计划,并提供科学的运动建议,确保宾客安全、有效地参与运动; 3、维护康乐运动区域的设施设备,确保器材整洁、安全,发现问题及时报修; 4、协助组织酒店康乐活动的策划与执行,提升宾客的参与度和满意度; 5、关注宾客体验,主动沟通并收集反馈,及时优化服务流程; 6、遵守酒店规章制度,确保康乐区域的安全与卫生符合标准。 【岗位要求】 1、热爱运动行业,具备良好的运动技能,至少擅长一项运动项目(如游泳、健身、瑜伽等); 2、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地为宾客提供指导; 3、身体健康,形象端正,具备较强的亲和力; 4、有相关运动教练或康乐服务经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班; 6、具备团队合作精神,工作积极主动,责任心强。
游泳池救生员
5千-5.5千
温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
领导好
人性化管理
年底双薪
包吃包住
美女多
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
温州和晟温德姆酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,预防溺水等意外事故发生; 2、及时处理泳池突发紧急情况,实施专业救援措施,保障泳客生命安全; 3、监督泳池使用秩序,制止危险行为,维护泳池安全环境; 4、定期检查救生设备(如救生圈、救生杆等)的完好性,确保设备随时可用; 5、协助泳池开放前的准备工作及闭馆后的安全检查,确保设施符合安全标准; 6、为泳客提供基础的安全指导与帮助,解答相关疑问; 7、配合其他部门完成泳池区域的清洁、消毒及维护工作。 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书(如国家职业资格救生员证或相关认证); 2、具备基础的急救知识和技能,熟悉心肺复苏(CPR)等紧急救援流程; 3、责任心强,反应敏捷,能够冷静应对突发情况; 4、身体健康,体能良好,能适应长时间站立及水中救援工作; 5、具备良好的沟通能力与服务意识,能与泳客及同事有效协作; 6、无经验者可接受培训,但需通过考核后上岗; 7、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
救生员 Lifeguard
4千-5千
温州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理
温州空港万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-27
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投递简历
岗位职责 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1、熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
救生员
4千-5千
温州 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
节日礼物
温州洞头丽笙酒店
国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-27
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投递简历
岗位职责: 1.根据品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 2.具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 3.工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 4.随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 5.以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 岗位要求: 1.具有救生员证。 2.懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。
康乐主管
4千-5千
温州 | 经验不限 | 高中
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岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
年底双薪
年度旅游
管理规范
环境美空气好
温州天鹅堡养生度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-24
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投递简历
【岗位职责】 1、全面负责酒店康乐部的日常运营管理工作,包括健身房、游泳池、SPA、娱乐设施等区域的运营监督与服务质量管理 2、制定并执行康乐部服务标准、操作流程及管理制度,确保服务品质符合酒店标准 3、定期检查康乐设施设备的运行状况,协调工程部进行维护保养,确保设施安全、卫生、完好 4、负责康乐部员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工专业技能与服务意识 5、处理客人投诉及突发事件,及时解决服务过程中的问题,提升客户满意度 6、根据酒店经营目标,制定康乐部营销策略及促销方案,完成部门营收指标 7、控制部门成本支出,合理管理库存及耗材,提高资源使用效率 【岗位要求】 1、具备酒店、会所或度假村康乐部门相关工作经验,熟悉康乐设施运营管理流程 2、了解健身、水疗、娱乐等项目的服务标准及安全规范,持有相关专业证书者优先 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工并处理客户关系 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5、能适应弹性工作时间,包括周末及节假日值班 6、身体健康,形象气质良好,符合酒店行业职业要求
康养中心管家
3千-4千
温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
年底双薪
年度旅游
管理规范
环境美空气好
温州天鹅堡养生度假酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 05-20
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投递简历
【岗位职责】 1、负责康养中心宾客的接待、引导及日常服务工作,提供专业、贴心的管家式服务 2、根据宾客需求制定个性化康养方案,协调安排理疗、健身、休闲等项目的预约与跟进 3、维护康养中心设施设备的正常使用,确保环境整洁、物品摆放规范 4、及时处理宾客投诉及突发情况,做好记录并向上级反馈 5、定期收集宾客反馈意见,提出服务改进建议 6、协助完成康养中心各类活动的策划与执行 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,形象气质佳 2、优秀的沟通协调能力及应变能力,能妥善处理各类服务问题 3、工作细致耐心,具有高度的责任心和团队协作精神 4、对健康养生知识有一定了解者优先 5、能适应弹性工作制,包括周末及节假日排班
温泉服务员
4千-5千
温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
住宿环境好
薪酬高
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
工作环境优美
五险一金
带薪年假
节日礼物
温州楠溪悦榕庄&鸿居酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-10
收藏
投递简历
【岗位职责】 1.负责迎接引导客人,为客人介绍场所设施和服务项目。 2.确保有清洁所需物资,当库存即将消耗完时提出汇报申请。 3.根据酒店标准,确保所有工作区域都保持干净整洁。 4.跟进所有送修物品设备的情况并将他人造成的延迟情况向上级汇报。 5.协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6.确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7.完成上级指示的工作。 8.参加酒店的发展培训课程。 【岗位要求】 1.熟悉酒店运营工作经验者优先考虑。 2.良好的沟通能力。 3.与客人积极地互动,并寻求客人的反馈。 4.积极为客人服务的态度。 5.按照标准要求,保持优质服务。
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