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  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 搜集项目基本资料、整理分析工作。 2. 参与项目策略,负责策划亮点的提供及整理。 3. 协助项目策划经理共同完成项目策划方案的撰写。 4. 负责整体工程项目评估,预算以及可行性的研究。 5、负责新开门店验收,施工跟进 6、对拟准入项目进行线上预审评估; 7、线下勘察,出具评估报告; 8、对项目进行设计初排房。对项目存在的非标问题进行协调处理; 9、协调推动加盟商平台采买工程物资,考核A采; 10、设计公司逐步平台化强管控,日常培训考核管理; 11、对施工单位进行标准培训,考核。 12、有工程筹建团建管理经验优先考虑。 工作地点深圳,适应长时间出差
  • 上海-闵行区 | 2年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、负责盘点市场存量目标酒店情况、挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业;2、具体开发及选择合适的商业房地产项目,并参与项目的整体策划和定位3、根据连锁酒店的发展规划,完成区域内门店的拓展工作,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作4、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。任职资格:1、大专及以上学历、形象谈吐佳; 2、有2年及以上销售/酒店开发工作经验优先;3、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 4、出色的沟通能力及团队协助能力; 5、富有斗志,吃苦耐劳,责任心强。
  • 南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    (一) 主要职责: 1. 向项目发展副总裁汇报工作,积极寻找适合物业并洽谈业务,完成所负责项目拓展团队的业绩指标; 2. 带领所负责的项目拓展团队跟进项目意向合作,开展项目考察、项目分析、尽职调查、风险评估、项目谈判、合同签约等工作; 3. 负责项目发展过程中相关方案、招投标、项目推进、谈判策略、合同签约等工作的具体实施与落地; 4. 建立并维护有效项目信息渠道,保持与客户的良好关系,维护好公司的对外形象; 5. 落实并执行中心各项规章制度,团结、凝聚和激励员工,为公司发展创造良好的人文环境; 6. 完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。
  • 北京 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。 工作地点:北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙、宁夏
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店投资项目的全流程管理,包括项目立项、可行性研究、方案设计、预算编制及执行监督 2、协调内外部资源,推进项目实施进度,确保项目按期完成并符合质量要求 3、监控项目风险,及时识别潜在问题并提出解决方案,保障项目顺利推进 4、负责项目相关合同的谈判、签订及履行监督,维护公司合法权益 5、定期编制项目进度报告,向管理层汇报项目执行情况及关键指标 6、参与酒店投资项目的市场调研和数据分析,为决策提供支持 7、建立并维护与政府部门、合作单位及供应商的良好关系 【岗位要求】 1、具备较强的项目管理能力,能够独立推进项目全流程工作 2、优秀的沟通协调能力,能够有效整合内外部资源 3、具备良好的商业敏感度和市场分析能力 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力 5、熟练使用办公软件及项目管理工具 6、具备酒店行业相关经验者优先考虑 7、具备较强的学习能力和适应能力
  • 拉萨 | 2年以上 | 学历不限

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    • 年底双薪
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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点; 2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成; 4、签约项目加盟商的维护; 5、完成个人月、季度、年的开发指标任务; 任职资格: 1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力; 2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养; 3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验佳; 4、有酒店开发经验者优先。
  • 招商总监/经理

    1.2万-1.5万
    温州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、具有一定资源及招商操盘手经验 2、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 资产管理员

    3.3千-4千
    温州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    Position Summary职位概述: ·To maintain the fixed asset and HOE sub-ledger. 管理酒店固定资产及低值易耗品的账目。 Essential Duties and Responsibilities –(Key Activities of the role). 主要职责﹣(职务的主要工作)。 ·To organize and conduct fixed asset & HOE management according fixed asset policy. Ensure the policy has been followed and adhere. 根据固定资产的规章制度,有效地组织及管理酒店的固定资产及低值易耗品,确保所有的程序都是按照规章制度进行的。 ·To monitor the ordering, purchasing, receiving, storing and issuing functions. To evaluate maximum and minimum stocks and have effective stocks. 监控定购、采购、收货、储存和分发事务。估计最大和最小库存量,确定有效库存量。 ·To carry out spot checks. 执行现场抽查。 ·To maintain Hotel Fixed Assets’ register record in the accounting system. 录入酒店固定资产清单。 ·Responsibilities of Fixed Asset tabbing by departments. 负责酒店固定资产根据部门的贴标。 ·Stock take of Production Inventories on an annual basis or as required. 每年或在需要时对生产存货进行盘点。 ·To ensure Fixed Assets’ physical count result is consisted with fixed assets’ the accounting book record. 确保酒店固定资产盘存数目与账面相符。 ·To follow up other tasks which assigned by superior. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点: 玉苍山国家森林公园桥玉线售票处华玉山庄
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