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  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    本岗位需全国出差,一个月大半时间出差,出差4个城市左右,不出差时可自由安排时间,介意勿投~ 【岗位职责】 1、对接客户并了解客户相关信息,结合客户产品内容以及公司营销策略为客户策划适合的营销方案; 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广; 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善,以保证客户营销方案达到或超出预期效果; 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用; 5、其他活动执行相关工作。 【任职资格】 1、形象气质佳,身高170CM及以上,有销售、督导、培训、市场等经验优先相关工作经验者优先,25岁-35岁; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备良好的结构化思维能力,语言表达能力和沟通能力; 4、具备良好的语言表达、沟通能力,理解力和执行力强,具备团队合作精神,能够接受全国出差。
  • 江西 | 3年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
  • 内蒙古 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
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    【职责内容】 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.1-3年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会; 3. 能到店独立进行培训,门店运营问题沟通解决; 4. 有责任心,善于接受挑战;
  • 连云港 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
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    • 岗前培训
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
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    • 社保
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限
    • 旅游
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    • 社保
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    • 星期日休宿每息提供住
    • 投递简历
    【职责内容】 职责描述: 1、与加盟商共同开展店铺经营分析,寻找经营改善点和业绩提升机会点 2、以提升单店业绩为目标,协助加盟商拟定销售业绩达成的措施并推动执行,达成终端销售目标。 3、准确、及时、全面传达公司各类营销活动要求,帮助加盟商利用各类资源提升单店业绩 4、根据加盟商人力现状及培训需求,协助加盟商组织开展各项培训活动 5、传达公司各项销售政策和管理制度,落实区域市场管理规范相关要求 6、加盟店铺每日业绩数据收集整理与定期分析反馈 7、开展店铺周边竞品调研、区域市场综合调研,与加盟商探讨竞争策略和发展策略,提供可行性建议 8、公司上司的其他工作安排。 任职资格: 1.3~5年化妆品督导经验; 2.培训能力强,参加过大型培训会;
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    本岗位需全国出差,一个月大半时间出差,不出差时可自由安排时间,介意勿投~ 【岗位职责】 1、对接客户并了解客户相关信息,结合客户产品内容以及公司营销策略为客户策划适合的营销方案; 2、将客户营销活动的内容投放在相应平台进行推广; 3、现场活动执行过程中进行方案执行效果的跟进与改善,以保证客户营销方案达到或超出预期效果; 4、指导客户营销相关的技能与工具的使用; 5、其他活动执行相关工作。 【任职资格】 1、形象气质佳,净身高168CM及以上,有销售、督导、培训、市场等经验优先相关工作经验者优先,25岁-35岁; 2、熟练掌握办公软件; 3、具备良好的结构化思维能力,语言表达能力和沟通能力; 4、具备良好的语言表达、沟通能力,理解力和执行力强,具备团队合作精神,能够接受全国出差。
  • 品质督导岗

    1.5万-2万
    深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 投递简历
    工作职责:  1.对酒店品牌中长期的安全与品质管理发展进行规划建议,统筹落实安全与品质战略目标达成,实现风险控制。 2.建立健全酒店品质管理体系,制定品质标准与验收检查机制。  3.结合年度战略目标,制定、分解年度巡检计划,定期进行品质巡查,输出品质检查及品质分析报告。 4.对出现重大品质事故的酒店现场调研,出具报告,追溯责任,跟踪督导单体酒店重大问题整改情况,促进酒店安全与品质管理目标实现。  5.建设品质管理培训体系,定期组织各部门、单体酒店进行品质管理制度、标准等宣导。  任职条件:  1.掌握OFFICE办公软件使用方法。 2.具有较强的管理能力,具有较强的口头表达和沟通能力,以及撰写业务报告的能力。 3.具有全局观、系统思考能力。 4.有事业心和责任心,工作认真,有团队精神,坚持原则,不谋私利,处事公正。 5.大学专科及以上。  6.酒店管理、旅游管理专业优先。  7.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。
  • 稽核专员

    3千-4千
    保定 | 1年以上 | 大专
    工作职责: 1、每月根据工作安排,进行巡店,保质保量完成巡店任务 2、按照公司稽核标准(QSC等),检测门店运营标准是否合格 3、稽核巡店时做到公平公正,严格按照公司要求执行 4、巡查中发现门店问题做好收集整理,支持上级决策工作 5、巡店发现重大和特殊事项,及时向上汇报,做好风险防范 6、严格遵守公司各项规章制度,重点是廉洁政策。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,身心健康,无不良嗜好 有连锁餐饮工作经验优先 2、有良好的沟通表达能力,工作细致、严谨、原则性强; 3、具备基本的网络知识,会使用办公软件(Word、Excel、PPT) 4、会基础的视频拍摄、剪辑。 5、学习能力、执行力及责任心强,以结果为导向 6、河北本地人
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 缴纳保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制定并实施高尔夫教学计划,为学员提供专业、系统的高尔夫技术指导; 2、根据学员的不同水平与需求,设计个性化的训练方案,帮助学员提升高尔夫技能; 3、组织并开展高尔夫培训课程,包括一对一私教、团体课程及青少年高尔夫培训; 4、定期评估学员的学习进度,调整教学计划,确保教学效果; 5、维护高尔夫教学场地及器材,确保教学环境安全、整洁; 6、参与酒店举办的高尔夫相关活动或赛事,提供专业支持与指导; 7、积极推广高尔夫运动,吸引潜在学员,提升课程报名率。 【岗位要求】 1、热爱高尔夫运动,具备扎实的高尔夫技术功底和教学能力; 2、具有良好的沟通能力与亲和力,能够与学员建立良好的互动关系; 3、具备较强的责任心与耐心,能够针对不同学员的特点因材施教; 4、有高尔夫教学经验者优先,无经验但技术优秀者亦可考虑; 5、能够适应灵活的工作时间,包括周末及节假日; 6、身体健康,能够胜任户外教学及示范动作的要求。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责游泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,预防溺水等意外事故发生; 2、及时处理泳池突发紧急情况,实施专业救援措施,保障泳客生命安全; 3、监督泳池使用秩序,制止危险行为,维护泳池安全环境; 4、定期检查救生设备(如救生圈、救生杆等)的完好性,确保设备随时可用; 5、协助泳池开放前的准备工作及闭馆后的安全检查,确保设施符合安全标准; 6、为泳客提供基础的安全指导与帮助,解答相关疑问; 7、配合其他部门完成泳池区域的清洁、消毒及维护工作。 【岗位要求】 1、持有有效的救生员资格证书(如国家职业资格救生员证或相关认证); 2、具备基础的急救知识和技能,熟悉心肺复苏(CPR)等紧急救援流程; 3、责任心强,反应敏捷,能够冷静应对突发情况; 4、身体健康,体能良好,能适应长时间站立及水中救援工作; 5、具备良好的沟通能力与服务意识,能与泳客及同事有效协作; 6、无经验者可接受培训,但需通过考核后上岗; 7、能适应排班制工作(含周末及节假日)。
  • 救生员

    3千-4千
    温州 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,预防溺水等意外事故发生; 2、及时处理泳池突发紧急情况,实施专业救援措施,保障泳客生命安全; 3、定期检查并维护救生设备(如救生圈、救生杆、急救箱等),确保设备完好可用; 4、监督泳池区域秩序,制止危险行为,确保泳客遵守安全规定; 5、协助开展泳池安全知识宣传,提升泳客安全意识; 6、配合酒店相关部门完成泳池开放、清洁及消毒等工作; 7、记录并上报泳池安全巡查情况,及时反馈潜在风险。 【岗位要求】 1、持有国家认可的救生员资格证书(如游泳救生员证、急救证等); 2、3年以上泳池救生或相关工作经验,具备扎实的救生技能及应急处理能力; 3、熟悉泳池安全管理流程及急救操作规范(如心肺复苏、创伤包扎等); 4、责任心强,反应敏捷,具备良好的观察力和判断力; 5、身体健康,能适应长时间站立、户外工作及轮班制度; 6、具备良好的沟通能力,能妥善处理突发情况及客户需求。
  • 救生员

    4千-5千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.根据品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 2.具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 3.工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 4.随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 5.以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 岗位要求: 1.具有救生员证。 2.懂得使用健身设备及游泳,面对大量工作时,能承受工作压力,能处理紧急情况。
  • 温州 | 1年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康体中心(健身房、游泳池等)的日常运营与服务工作,确保设施设备正常运转; 2、为客人提供专业的康体设施使用指导及安全提示,协助客人正确使用健身器材; 3、定期检查康体区域卫生状况,保持环境整洁、设备摆放有序; 4、及时处理客人的咨询、投诉及突发情况,提供高效、友好的解决方案; 5、协助管理康体中心物资,包括毛巾、饮用水等消耗品的补充与更换; 6、定期对康体设备进行基础维护与检查,发现问题及时上报维修; 7、配合酒店其他部门完成相关活动或接待任务。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人; 2、身体健康,能适应站立工作及一定强度的体力劳动; 3、有酒店或健身房相关工作经验者优先,无经验者可提供培训; 4、具备基础的急救知识或相关证书者优先考虑; 5、工作认真负责,注重细节,能够严格遵守酒店规章制度; 6、具备团队合作精神,能适应轮班制工作安排。
  • 温泉主管

    5千-6千
    温州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 住宿环境好
    • 薪酬高
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 工作环境优美
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、旅游管理或酒店管理专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
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