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  • 海口 | 3年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    会所 | 1-49 人
    发布于 06-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、根据公司战略,制定并执行会所销售计划,包括销售目标、营销策略、促销活动等,确保销售目标的达成。 2、负责会所的日常运营,包括环境、安全、陈列装饰、人员管理等。 3、建立并维护良好的客户关系,收集顾客反馈;及时处理顾客投诉,提升顾客满意度。 4、组织策划顾客活动,如沙龙会、新品体验、会所各类产品推介等,增强顾客粘性。 任职要求 1、大专及以上学历;对精油、芳疗有浓厚兴趣,愿意系统学习精油知识。 2、3-5年服务行业从业经验,熟悉客户服务流程与细节管理。 3、具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队管理能力及抗压能力。 4、熟悉会员维护与精准营销、私域流量运营技巧,及开展异业合作。 基本福利: 1、缴纳五险(入职即缴纳)、手工提成、绩效工资、带薪年假。 2、婚礼津贴、生育津贴、丧葬津贴、住院津贴、节假日丰厚礼品等。 作息时间: 1、工作时间:09:00-12:00;13:00-18:00 2、休息:月休4天,倒休 工作地址:海南省海口市龙华区玉沙路5号国贸中心写字楼23楼 秋栌会所
  • 店长

    1万-1.5万
    海口 | 5年以上 | 大专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-12
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    • 投递简历
    【职责内容】 (1)全面管理美容院合理安排事务,负责美容师的工作和培训,有权利招聘和解雇美容师; (2)负责主持美容院的晨会,并耐心解决晨会提出的问题,保证达到效果; (3)制定美容师销售目标和计划,并定期总结,保证完成销售任务; (4)帮助美容师制定销售任务,并帮助分析业绩,保障任务的完成; (5)做好销售预测,调整美容师心态,及时帮助美容师协调整个美容院; (6)随时巡查美容院,及时发现问题,如:美容师的工作状态,顾客的反馈和美容院内的环境卫生,并记录在案,做到有根有据,保证及时解决问题; (7)管理和调节顾客,保证顾客的服务和利益,做到电话回访和现场回访; (8)定期做好与美容师和顾客的沟通,良好协调美容院各个工作环节,保证经营的顺利进行; (9)不定期查美容师的工作笔记,并批改笔记,以提高美容师的素质,及时发现解决问题; (10)制定培训计划,并保证及时有效的实施提升美容院的整体运作; (11)做好美容院的财务管理,每周、每月盘查财务货品,负责财务的收支平衡。
  • 海口 | 1年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.店长一名,负责店铺管理以及日常店务管理工作 2.制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标 3.负责店铺客户管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作 4.严格按照公司规定规范店铺经营,维护,提升店铺和品牌形象 5及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队. 6清颜师3名负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作。 7合理分解销售目标,有计划的完成目标。 8.管理个人客户,定期做回访,邀约客户回店护理,加强顾客关怀工作。 9.维护店铺和品牌形象。
  • 海南 | 2年以上 | 中专

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    • 分红
    • 年终奖
    • 社保
    • 双休
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-13
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-21
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    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄20至40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 沈阳 | 5年以上 | 初中

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    • 提供饭餐
    • 提供住宿
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 整个店铺的最核心人物,主要职责是整个健康生活养生馆的经营管理及各项工作的指导、督促、检查等。 1、制定健康生活养生馆的经营理念及服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用各类人才。 2、以身作则,执行服务承诺。 3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策。 4、配合驻店美容导师的工作,做好店面每月的增加新顾客、业绩提升、促销活动和员工技能提升培训等工作。 5、检查并指导运营经理完成月、周、日工作计划并跟踪执行结果。 6、按照旗舰店总经理标准工作流程准时召开:每周主管会,半月总结会、月度主管会、全体员工大会,定期培训员工,以提高服务素质。 7、及时招聘新员工,每月和每位员工进行一次沟通 8、及时处理并解决店内发生的所有问题
  • 保定 | 经验不限 | 学历不限

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    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。  任职要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;? 2、3年以上店长工作经验,具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;? 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;? 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;? 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
  • 店长

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 初中

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 公司产品福利
    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    职责说明: 1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。 2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。 职位要求: 1、具备3-4年的管理经验,曾在连锁沙龙做过管理工作,懂得美发店店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。 2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 全方位系统培训
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 高位要求: 1、形象氣質佳,有高端项目销售及接待工作经验。如:高端大健康项目,私人会籍管理,基金理财等,高端美容院客户管理等。 2、有大客户资源优先
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限

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    • 年终奖
    • 旅游
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 不定时国内外
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 需要有一定的工作经验不得低于3-5年,具有较好的销售能力,统筹带领团队的能力,独立待店能力! 形象气质佳! 能够接受不定期出差,对美业充满热情! 吃苦耐劳,热爱学习! 公司属于创业型的公司,正在不断发展壮大,有更多的学习和发展的平台和机会给到大家,欢迎有激情和理想的伙伴们的加入! 高科光电是目前美业最多金的职业。跨界或者生美转科美,轻轻松松月入破万到5万。只要你形象气质佳,对未来有想法,敢于挑战自己。欢迎有梦想的你加入。 想要提升颜值,想要成为高收入白领,喜欢出差到处玩的伙伴欢迎加入。 公司提供完善培训系统和升职系统,包住。国外游。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    陕西 | 3年以上 | 学历不限

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    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    广西 | 3年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    浙江 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
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    1万-1.5万
    黑龙江 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
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    1万-1.5万
    重庆 | 3年以上 | 学历不限

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    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 美导老师

    1万-1.5万
    湖南 | 3年以上 | 学历不限

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    其他 | 1000-2000人
    发布于 06-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-06
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    【职责内容】 制定工作计划和目标,分工明确,协助员工达到销售目标。建立健全有效的监督管理机制,定期培训员工,提高员工服务质量,培养员工敬业精神,合理使用人才。
  • 门店店长

    8千-9.9千
    重庆-渝中区 | 2年以上 | 高中

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    • 公积金
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    • 双休
    培训机构 | 50-99人
    发布于 06-06
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    【职责内容】 岗位职责: 全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施 任职资格: 1、有相关行业经验者优先; 2、年龄35周岁以下,形象气质佳; 3、善于沟通、团队管理。 工作时间:早10晚8 月休2-4天 购买五险一金
  • 美容院店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 公司产品福利
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    • 年度
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    岗位职责: 1、 全面负责门店的管理工作,传达公司管理精神,督导日常工作,保证门店各环节正常运营,并有效控制门店运营成本; 2、 带领团队完成门店的销售目标,确保业绩目标和利润的达成,并不断提高; 3、 严格依照公司制定的运营规范和技术标准,为顾客提供较优质的服务; 4、 妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平; 5、 负责对员工的技术手法、服务品质、思想意识等进行日常教育及管理; 6、 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策; 7、 负责与卫生、工商、商场物业等相关部门做好内外对接,协调日常工作。 职位要求: 1、 具有丰富的美容行业管理经验,优秀的综合能力与突出的业绩背景,思路开阔,有创新精神,在本行业拥有良好的资源; 2、 形象气质佳,具有管理魄力及亲和力,普通话标准; 3、 性格开朗热情,品行操守佳,责任意识强,具有良好的服务意识及职业素养; 4、 沟通能力强,具有良好的人际敏感度和语言感召力,领导和协调能力强,善于发现和解决问题,做好团队管理及团队激励。
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