一、岗位职责 1.负责制定酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行； 2.监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标; 3.对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生； 4.参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求； 5.负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算； 6.关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平； 7.制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全； 8.组织开展安全教育、法制教育，增强员工的安全意识和应急处理能力； 9.领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力； 10.监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施； 11.处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定； 12.定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生； 二、基础要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.10年以上酒店工程管理经验，其中 5年以上担任大型综合体、酒店、商业地产等筹开项目的工程负责人或总监职务。 3.具备熟悉项目从规划、设计、施工到验收的全流程管理。 三、核心能力 1.具备筹开项目统筹能力，熟悉筹开项目的节点管控，能制定并落实工程计划，协调设计、施工、采购、成本等多部门高效协作。擅长解决项目前期报建、证照办理、施工许可等复杂问题。 2.技术与质量管理，精通建筑工程技术标准、施工规范及验收流程。 能主导工程质量、安全、进度及成本的全面管控，确保项目符合国家规范及公司标准。 3. 成本与资源控制，具备成本意识，熟悉招投标管理、合同谈判及供应商资源整合，能优化工程预算并控制超支风险。对机电、暖通、智能化等专业工程有丰富管理经验，能协调多方资源解决技术难题。 4. 风险与应急处理，预判施工过程中可能出现的风险（如工期延误、设计变更、合规问题），制定应急预案并快速响应。 四、其他软性素质 1.领导力与沟通，具备跨部门、跨层级的协调能力，能高效对接政府机构、设计院、施工方及内部团队。擅长团队建设，激发工程师、项目经理等人员的执行力与责任心。 2.抗压与决策能力，适应高强度工作节奏，能在高压下保持理性判断，快速决策解决突发问题。 3.行业敏感度，关注建筑行业政策、新材料、新技术趋势（如装配式建筑、智慧工地），推动项目创新。 五、典型职责概述 配合总经理进行新项目工程筹备，制定工程计划并监督执行；统筹设计、施工、验收等环节，确保项目按时保质交付；管理工程团队，优化资源配置，控制成本与风险；对接政府审批部门，解决工程合规性问题。