岗位职责： 1、负责制定奢华酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行； 2、监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标。 3、对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生； 4、参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求； 5、负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算； 6、关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平； 7、制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全； 8、组织开展安全教育、法制教育，提高员工的安全意识和应急处理能力； 9、领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力； 10、监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施； 11、处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定； 12、定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生； 13、与当地执法部门保持良好联系和沟通，共同维护酒店周边的治安环境； 14、参与社区安全活动，提升酒店的社会形象和声誉； 15、与其他部门协作，保障酒店整体运营的顺畅。参与制定和执行酒店的整体运营计划，确保工程安保工作与酒店的其他业务活动相协调； 16、制定和执行部门工作计划和目标，进行绩效评估，激励员工积极工作，提高工作效率和质量； 17、负责部门人员的招聘、培训和发展，建立一支高素质、专业化的工程安保团队。 岗位要求： 1、工程、机电等相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程安保负责人工作经验，熟悉酒店工程安保管理模式； 3、通晓空调、强弱电、给排水等相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责： 1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作 2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系； 3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现； 4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责； 5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程； 6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作； 7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况； 8、主持与协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作，加强管理。 岗位要求： 1、具有5年以上星级酒店工作经验，三年以上项目管理经验； 2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率； 3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质，工艺和供应市场； 4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通； 5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规； 6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

一、岗位职责 1.负责制定酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行； 2.监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标; 3.对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生； 4.参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求； 5.负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算； 6.关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平； 7.制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全； 8.组织开展安全教育、法制教育，增强员工的安全意识和应急处理能力； 9.领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力； 10.监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施； 11.处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定； 12.定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生； 二、基础要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.10年以上酒店工程管理经验，其中 5年以上担任大型综合体、酒店、商业地产等筹开项目的工程负责人或总监职务。 3.具备熟悉项目从规划、设计、施工到验收的全流程管理。 三、核心能力 1.具备筹开项目统筹能力，熟悉筹开项目的节点管控，能制定并落实工程计划，协调设计、施工、采购、成本等多部门高效协作。擅长解决项目前期报建、证照办理、施工许可等复杂问题。 2.技术与质量管理，精通建筑工程技术标准、施工规范及验收流程。 能主导工程质量、安全、进度及成本的全面管控，确保项目符合国家规范及公司标准。 3. 成本与资源控制，具备成本意识，熟悉招投标管理、合同谈判及供应商资源整合，能优化工程预算并控制超支风险。对机电、暖通、智能化等专业工程有丰富管理经验，能协调多方资源解决技术难题。 4. 风险与应急处理，预判施工过程中可能出现的风险（如工期延误、设计变更、合规问题），制定应急预案并快速响应。 四、其他软性素质 1.领导力与沟通，具备跨部门、跨层级的协调能力，能高效对接政府机构、设计院、施工方及内部团队。擅长团队建设，激发工程师、项目经理等人员的执行力与责任心。 2.抗压与决策能力，适应高强度工作节奏，能在高压下保持理性判断，快速决策解决突发问题。 3.行业敏感度，关注建筑行业政策、新材料、新技术趋势（如装配式建筑、智慧工地），推动项目创新。 五、典型职责概述 配合总经理进行新项目工程筹备，制定工程计划并监督执行；统筹设计、施工、验收等环节，确保项目按时保质交付；管理工程团队，优化资源配置，控制成本与风险；对接政府审批部门，解决工程合规性问题。

岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4.身体健康，精力充沛。