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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-03
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    岗位职责: 1、负责制定奢华酒店工程设备设施的维护计划,确保所有设备设施的正常运行; 2、监督工程团队的日常工作,保证工程任务的及时完成和质量达标。 3、对酒店的各类设施进行定期巡查和检测,及时发现并解决潜在问题,预防设施故障和安全事故的发生; 4、参与酒店工程项目的规划、设计和实施,提供专业的工程建议,确保项目符合奢华酒店的标准和要求; 5、负责工程相关物资、设备的采购与管理,控制工程成本,合理安排资源和预算; 6、关注行业动态,引进先进的工程技术和管理理念,提升酒店工程设施的性能和管理水平; 7、制定和完善酒店安保制度和流程,确保酒店及客人、员工的安全; 8、组织开展安全教育、法制教育,提高员工的安全意识和应急处理能力; 9、领导和管理安保团队,进行安保培训和演练,提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力; 10、监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行,确保安保措施的有效实施; 11、处理各类安全事件和紧急情况,及时采取应对措施并向上级报告,保障酒店的安全稳定; 12、定期评估酒店的安全风险,制定相应的防范策略,预防安全事故的发生; 13、与当地执法部门保持良好联系和沟通,共同维护酒店周边的治安环境; 14、参与社区安全活动,提升酒店的社会形象和声誉; 15、与其他部门协作,保障酒店整体运营的顺畅。参与制定和执行酒店的整体运营计划,确保工程安保工作与酒店的其他业务活动相协调; 16、制定和执行部门工作计划和目标,进行绩效评估,激励员工积极工作,提高工作效率和质量; 17、负责部门人员的招聘、培训和发展,建立一支高素质、专业化的工程安保团队。 岗位要求: 1、工程、机电等相关专业,大专及以上学历; 2、具有三年以上工程安保负责人工作经验,熟悉酒店工程安保管理模式; 3、通晓空调、强弱电、给排水等相关知识,具备基本计算机应用知识; 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力; 5、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-29
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    卓越雇主
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    岗位职责: 1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作 2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系; 3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现; 4、负责项目的工程管理;对工程产品质量及完工的项目质量负责; 5、合理组织和安排人员,掌握各个环节,做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程; 6、根据设计方案,领导各个项目的成本费用核算与控制工作; 7、做好工程预算工作,定期向财务汇报各种核算资料情况; 8、主持与协调部门与其他部门之间的工作,主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作,加强管理。 岗位要求: 1、具有5年以上星级酒店工作经验,三年以上项目管理经验; 2、具有统筹管理能力,流程控制把控能力,优化流程,提升效率; 3、精通成本和质量控制,熟悉本行业各种产品材质,工艺和供应市场; 4、具备良好的职业道德和责任心,良好的办公软件操作能力,抗压性强、有创新力、善于沟通; 5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规; 6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-26
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    一、岗位职责 1.负责制定酒店工程设备设施的维护计划,确保所有设备设施的正常运行; 2.监督工程团队的日常工作,保证工程任务的及时完成和质量达标; 3.对酒店的各类设施进行定期巡查和检测,及时发现并解决潜在问题,预防设施故障和安全事故的发生; 4.参与酒店工程项目的规划、设计和实施,提供专业的工程建议,确保项目符合奢华酒店的标准和要求; 5.负责工程相关物资、设备的采购与管理,控制工程成本,合理安排资源和预算; 6.关注行业动态,引进先进的工程技术和管理理念,提升酒店工程设施的性能和管理水平; 7.制定和完善酒店安保制度和流程,确保酒店及客人、员工的安全; 8.组织开展安全教育、法制教育,增强员工的安全意识和应急处理能力; 9.领导和管理安保团队,进行安保培训和演练,提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力; 10.监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行,确保安保措施的有效实施; 11.处理各类安全事件和紧急情况,及时采取应对措施并向上级报告,保障酒店的安全稳定; 12.定期评估酒店的安全风险,制定相应的防范策略,预防安全事故的发生; 二、基础要求 1. 大专及以上学历,建筑工程、工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2.10年以上酒店工程管理经验,其中 5年以上担任大型综合体、酒店、商业地产等筹开项目的工程负责人或总监职务。 3.具备熟悉项目从规划、设计、施工到验收的全流程管理。 三、核心能力 1.具备筹开项目统筹能力,熟悉筹开项目的节点管控,能制定并落实工程计划,协调设计、施工、采购、成本等多部门高效协作。擅长解决项目前期报建、证照办理、施工许可等复杂问题。 2.技术与质量管理,精通建筑工程技术标准、施工规范及验收流程。 能主导工程质量、安全、进度及成本的全面管控,确保项目符合国家规范及公司标准。 3. 成本与资源控制,具备成本意识,熟悉招投标管理、合同谈判及供应商资源整合,能优化工程预算并控制超支风险。对机电、暖通、智能化等专业工程有丰富管理经验,能协调多方资源解决技术难题。 4. 风险与应急处理,预判施工过程中可能出现的风险(如工期延误、设计变更、合规问题),制定应急预案并快速响应。 四、其他软性素质 1.领导力与沟通,具备跨部门、跨层级的协调能力,能高效对接政府机构、设计院、施工方及内部团队。擅长团队建设,激发工程师、项目经理等人员的执行力与责任心。 2.抗压与决策能力,适应高强度工作节奏,能在高压下保持理性判断,快速决策解决突发问题。 3.行业敏感度,关注建筑行业政策、新材料、新技术趋势(如装配式建筑、智慧工地),推动项目创新。 五、典型职责概述 配合总经理进行新项目工程筹备,制定工程计划并监督执行;统筹设计、施工、验收等环节,确保项目按时保质交付;管理工程团队,优化资源配置,控制成本与风险;对接政府审批部门,解决工程合规性问题。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-26
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    岗位职责 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划. 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 4.身体健康,精力充沛。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
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    【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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