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  • 美容店经理

    1万-1.5万
    太原 | 3年以上 | 高中

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    咨询/调查 | 100-499人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责店内日常事务的管理、担任企业与员工之间的沟通者; 2、评估员工表现,予以指导训练; 3、了解企业目标与美容院的经营方针,在城市总经理的指导下完成定额销售任务。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    发布于 05-02
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    太原 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 企业规模
    发布于 05-07
    • 收藏
    • 投递简历
    职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。
  • 大同 | 经验不限 | 学历不限

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    • 月休四天
    • 全勤奖
    • 餐补
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1、负责全面管理门店的营运根据门店的营业面积、经营情况、岗位要求进行人员配备和工作分配。2、对新员工进行培训、绩效考核,给予员工具体的职责和权利,使店员快速进入工作角色。3执行和维护公司制度、纪律和各项指示,确保门店正常运作任职要求:1、具有3-5年以上美容行业从业经验,2年以上美容院店长经验;2、年岭2540岁,气质佳,有亲和力、责任心强、管理和销售沟通能力出众;3、具备深厚扎实的美容美体专业知识、丰富的美容服务经验和美容院经营管理培训知识4、擅长计制定及目标的实施,善于员工培训5、优良的沟通技巧,良的协调意识和服务意识6、良好的指导监督能力7、到位、高效的执行力8、勤奋、有吃苦精神,态度积极,能承受较强工作压力
  • 美容店长

    4.5千-5.9千
    晋中 | 3年以上 | 大专

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    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 1.  在旗舰店总经理的业务规划下,全面导入旗舰店经营管理,并负责店员的管理,协调,考核,奖惩等工作,确保各项工作达到集团总部要求,实现总部下达的销售指标 2. 负责门店的经营工作,制定门店周/月目标,并跟踪执行情况 3. 全面负责门店的日常管理工作,负责门店员工的工作安排和管理 4. 每天定时开晨会,分析业绩,总结经验,分配目标,鼓励店员 5. 对员工的考勤,仪容仪表和服务规范情况进行监督与管理 6. 协调各方面的人际关系,增强员工的凝聚力 7. 整理各种报表,做好门店日常费用的合理管控 8. 不断改善门店经营管理,提升门店业绩
  • 美导老师

    1万-1.5万
    山西 | 3年以上 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    其他 | 1000-2000人
    发布于 05-10
    • 收藏
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、 在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源; 2、 为公司提供市场竞争信息; 3、 负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作; 4、 负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平; 5、 指导美容师做好店面推销工作; 6、 根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、 及时公正的汇报与处理客户投诉; 8、 保障客户及时回款; 任职要求: 1、 有养生美容导师从业经历,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能顾客深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、与美容师之间的关系并与之建立良好的关系,及时反馈客户对产品的信息; 3、热爱培训咨询业,具有高度工作责任感和工作热情, 对公司终端运作提出合理化建议,协助做好各项促销活动的拟定与策划,有培训及管理美容店相关经验优先; 4、能承担一定的工作压力,品牌面向全国市场,接受全国范围的地区调动申请; 5、具有吃苦耐劳精神和良好的团队意识;
  • 店长

    1万-1.5万
    潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 04-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄20至40岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 美容院店长

    1万-1.5万
    上海 | 1年以上 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求:  1、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  2、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  4、有美容院管理经验者优先。 上海雅曼妮健康管理有限公司招聘啦!招聘啦! 这么好的工作只有爱你的人才会和你分享哦! 我们不在乎你的颜值,因为你的颜值将免费打造! 我们不在乎你的学历,因为你的能力将免费提升! 只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你! 我们主营:系统性养生,立体抗衰 ,家庭健康管理 薪资待遇: 认真工作的5000以上 努力工作的10000以上 当事业来做的30000以上 应聘的职位有:前台接待,前台收银,美容养生调理师,健康顾问,美容经理,储备店长,店长 晋升空间:美容养生调理师-健康顾问-经理-储备店长-店长-区域经理-事业合伙人 福利待遇: 包食宿+系统培训教育+快乐旅游+健康体检+父母感恩答谢
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作职责: 1、达成店铺预定销售目标; 2、店面现场管理,召开总结会等 3、激励团队,辅导人员成长及新人培训 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 5、店务管理:做好存货,促销品,赠品试用装等管理,保证店铺安全库存 6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计及考勤、员工工资等各类报表制作 7、协助销售,达成店面及个人业绩 8、接受主动邀约模式,主动邀约客户,达成销售。 【薪酬】店长:底薪+店面提成=5000—10000以上 【福利】缴纳五险、业务奖金、产品福利等 二、任职要求: 1. 具有3年以上的销售经验,1到2年店面管理经验 2. 良好的沟通能力及现场管理能力 3. 22-35岁,身高:155cm-170cm之间, 4. 学历:高中及以上学历(原件且真实) 5. 气质稳重,性格外向 6. 肤质清淨 7. 接受主动式销售模式,接受主动邀约! 8. 有化妆品、美容专业或有相关行业经验优先。
  • 重庆-北碚区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 分红
    • 年终奖
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    • 购买商业险
    • 节假日福利
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    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】               有2年以上本行工作经验,有责任·有担当,团队意识强,有较强的沟通能力,销售能力,组织能力,能独当一面完成店内各项指标             待遇:年薪6万-15万             转正后均有:社保+生活补贴+住宿+奖金+工龄工资+旅游奖+房贷补贴
  • 绍兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 年终奖节假日福利社保
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司淘宝商城店的日常销售与管理工作,完成销售任务。 2、负责公司淘宝商城店整体规划、网络推广,提高店铺的浏览量和转化率。 3、负责公司淘宝商城店日常维护、产品更新、做好售前和售后服务。 4、招募并培训团队成员,考核员工绩效。 职位要求: 1、一年以上皇冠级淘宝C店或淘宝商城店店长岗位工作经验; 2、精通电子商务,有淘宝、拍拍等网店运营与销售经验;  3、熟悉网络推广、传播方式和渠道,对淘宝商城、QQ商城等B2B2C电子商务平台的销售有独到的见解;  4、有市场分析、推广的能力;  5、个性活泼,形象阳光、大方;  6、具有较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力,优秀的活动策划能力和执行能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 南京 | 3年以上 | 高中

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    • 节假日福利
    • 社保
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责整个产后恢复中心经营,公司提供专业培训,在短期内投入工作。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容院和养生馆经营工作经营;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  上班时间:9:00——18:00
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 本公司在日本的本部La Grand 银座美容医院 (http://lagranginza.com) 坐落于东京中央区银座,将在合肥开设第一家高端层次的日式美甲美肤沙龙,沙龙将坐落在合肥高端年轻人聚集的政务区,公司提供不定期前往日本东京培训,器械全部日本进口,打造一流品质和服务。 日资美容美甲店中国分店经理,需要您具备:  1 有一定的时尚触觉和设计品位。  2 负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析。  3 负责销售业绩制定并分配到个人监督完成。  4 负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践。  5 负责店铺账目严格管理,做到日清。  6 统筹制定每月销售计划和任务分配。  7 协助落实产品促销和效果追踪。  8 洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略。  9 协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工。  10 保持与重点客户的联系,维持良好关系。 职责条件: - 2年以上管理经验 公司网址:www.lagranginza.net
  • 店长

    8千-9.9千
    长沙 | 3年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力; 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格; 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干; 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式; 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力; 6、有美容院管理经验者优先。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    • 包吃包住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
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    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 上班时间:9:00-19:00,月休4天,包吃包住
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 负责接待顾客,服务顾客
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 负责接待客人,服务客人
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1每日主持工作总结 2把握工作流程,指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识,定期培训员工,以提高服务素质。 3负责美容院仪器设备的完好和产品保管,培训和检查员工是否正确的使用仪器 4帮助实习院长以及其他员工成长 5合理的制定,并完成本月目标以及员工个人目标 6对每月经营状况进行总结分析并提出建设性意见 7 解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 8制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。根据本院的实际情况,贯彻实施公司的营销策略,实现公司的销售计划 9 分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 10 定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。
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    • 社保
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 05-02
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    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容媒体要求进行美容美体养生护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、18到48岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 工作时间:9:00-19:00包吃住 面试合格就业地址分配:泸州万达、武侯区、龙泉(东山国际、青年广场、十陵);新都(新繁、保利、电子路、汉嘉国际、水沐天城)、武侯区等!
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