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客房部经理（重庆/北京/全国）

8千-1万

全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
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合景泰富集团木莲庄酒店管理公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 11:28

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卓越雇主

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划； 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内； 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求： 1、大专毕业学历或同等以上； 2、有3年以上四、五星级酒店客房主管工作经验； 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑； 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力； 6、熟悉客房部卫生标准及要求。

客房主管

4千-5.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理

沈阳星河湾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:54

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

Executive Housekeeper客房部经理

8千-1.2万

全国 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
海外工作机会
每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
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Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-11

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】： 1. 负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。【任职要求】： 1. 大专及以上学历 2. 有3年以上同职位工作经验以及具备酒店筹开经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

客房服务员-日结

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

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人性化管理
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管理规范
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沈阳康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-14

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投递简历

此岗位为日结岗位，负责清扫酒店客房，需要有酒店客房清扫经验。 • 确保所分配的区域的高度清洁。 • 确保所服务客人的隐私被保护。 • 尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 • 按照程序和标准打扫和补给客房。

楼层主管Floor Superivsor

3千-3.5千

沈阳 | 3年以上 | 学历不限

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沈阳世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:01

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投递简历

1.Responsible for assigned floors and guest rooms during shift. 当班时负责所有分配的楼层和客房。 2.Work closely with the Reception to ensure correct room status at all times. 与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.Ensure highest standard of cleaning in assigned areas. 确保所分配的区域的高度清洁。 4.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

Floor Supervisor 客房督导

3千-4千

沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
领导好
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沈阳太阳狮万丽酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09:41

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投递简历

1.认真传达楼层经理指示； 2.查房，巡视； 3.完成当班工作安排及计划。

客房服务员

3千-4千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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沈阳金廊智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 企业规模

发布于 10:00

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投递简历

一、客房清洁与整理 1、打扫卫生：清扫地面、擦拭桌面、窗台、镜子、家具等，确保房间无灰尘、污渍。 2、更换床品：撤换床单、被套、枕套，铺床并整理床铺。 3、清洗卫生间：清洁马桶、洗手台、淋浴间，补充卫生纸、毛巾、洗漱用品等。 4、处理垃圾：清理房间内的垃圾桶，更换垃圾袋。 5、整理工作车、清洁工具，保持清洁用具的卫生和整齐。二、补充客房用品 1、补充一次性用品（如牙刷、拖鞋、茶包、矿泉水等）。 2、检查并补充卫生间用品（如洗发水、沐浴露、浴帽等）。三、设施检查与维护 1、检查房间内电器（电视、空调、灯具等）是否正常运作，发现问题及时报修。 2、确保门窗、锁具、家具等设施完好，无安全隐患。四、客人服务响应 1、根据客人需求提供额外服务（如添加被子、枕头等）。 2、处理客人遗留物品，及时上交前台。五、工作规范与安全 1、遵守酒店卫生和安全标准，使用清洁剂时注意防护。 2、保护客人隐私，不随意翻动客人私人物品。工作要求： 1、体力较好，能适应长时间站立和重复性劳动。 2、细心负责，注重细节和效率。

PA Supervisor 公共区域督导

3千-4千

沈阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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岗位晋升
带薪年假
领导好
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沈阳太阳狮万丽酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09:41

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投递简历

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2.正确使用清洁剂及清洁工具。 3.负责营业区域的清洁。 4.保证客用卫生间的清洁水平。 5.保证会议区域和办公区域的清洁。 6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7.严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。岗位要求 1.高中以上学历。 2.有3年以上相关工作经验。 3.能进行简单英文对话。

Assistant HSKP Manager客房部副经理

6千-8千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一价全包
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每年轮换酒店
大中华区3家
多元化团队
员工全球免费
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岗位晋升

Club Med地中海俱乐部

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 07-11

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投递简历

卓越雇主

工作内容 1.协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3. 根据度假村的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6. 组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1. 本科毕业学历或同等以上。 2. 有五星级连锁酒店客房管理工作经验。 3. 熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4. 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5. 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6. 该岗位需每周工作6天【G.O福利】：双人住宿；一日三餐国际自助餐厅；吧台饮料畅饮；度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用；机场接送服务；工作满一年往返度假村和住址机票；完善的工作意外伤害保险及社会保险；国际化G.O团队；拥有登台演出的机会；每年轮换海外及大中华区度假村工作机会； Club Med海外度假村免费房间；快速晋升通道。

洗衣房员工/Laundry Operator

2.4千-2.8千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
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周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:59

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投递简历

* 负责干洗/大水洗，有经验者优先。 1、在洗衣部主管领导下，负责客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量。 3、熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4、督导员工工作结束后，认真做好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 5、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理。 6、申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。

Style Clerk 造型部文员

2千-3千

沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
年底双薪

沈阳太阳狮万丽酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 09:41

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投递简历

1、迅速为客人提供各项服务。 2、保持与其它部门的联系，传送有关表格和报告，执行房卡（钥匙）的领用制度、签到制度。 3、对客借物品进行登记，并及时收回。 4、保管种种设备和用具，并编写建档，定期清点。 5、随时掌握房态，准确无误地输入电脑，并与前台保持密切联系。遇有特殊事项，及时向主管报告。 6、及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾，旅行团的房号。 7、每日做好24小时维修统计工作，及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。 8、负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录，并向领班转达汇报交接记录内容。 9、每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。 10、将前厅部的换房通知单通知部门负责人，布置落实具体工作。 11、负责有关楼层急修项目，与工程部，送交“客房维修单”。 12、及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。 13、负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表。

残障人士关爱岗

2.4千-2.6千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
技能培训
管理规范
包吃包住
带薪年假
五险一金
节日礼物
周休两天

沈阳威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 08:59

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投递简历

岗位：洗衣房员工岗位要求： 1.持残疾人证 2.态度端正，吃苦耐劳，有酒店相关工作经验优先，具有团队精神以及服务意识

房务主管

4.5千-5.5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行； 2、制定并执行客房服务标准与流程，监督员工操作规范，提升服务质量； 3、合理安排房务人员的工作班次及任务分配，优化人力资源配置； 4、定期检查客房设施设备，及时报修维护，确保客房环境安全舒适； 5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度； 6、负责房务用品的库存管理，控制成本，避免浪费； 7、对新员工进行岗位培训，指导其掌握服务技能与标准； 8、与其他部门（如前厅、工程、安保等）保持良好沟通，协调解决运营问题。【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与责任心，能够承受一定的工作压力； 2、良好的沟通协调能力，善于处理突发情况与客户关系； 3、具备团队管理经验，能够有效调动员工积极性； 4、熟悉酒店客房运营流程及清洁标准，有相关经验者优先； 5、身体健康，能适应倒班工作制； 6、无学历及年龄限制，欢迎有酒店行业经验或愿意长期发展的求职者。

客房服务员

2.6千-5千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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沈阳君达蓝鹰宾馆有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 07-09

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、被套、枕套，清洁卫生间、地面、家具等，确保客房整洁舒适。 2、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修，确保客房设施正常使用。 3、补充客房内的消耗品，如洗漱用品、纸巾、矿泉水等，确保物品充足。 4、按照酒店标准流程处理退房和入住客房的清洁工作，保证高效完成。 5、协助处理客人的合理需求，如提供额外物品或解决简单问题，提升客人满意度。 6、遵守酒店的安全与卫生标准，确保工作环境安全、卫生。【岗位要求】 1、学历不限，具备酒店或相关服务行业工作经验者优先，无经验可培训上岗。 2、工作认真细致，有责任心，能适应重复性劳动和高强度工作节奏。 3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌对待客人。 4、身体健康，无传染性疾病，能适应站立、弯腰等体力劳动。 5、年龄不限，欢迎有意向从事酒店服务行业的求职者应聘。 6、能接受排班制工作，包括早晚班及节假日轮班。

项目酒店房务总监

1.2万-2万

全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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中旅酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

卓越雇主

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、有3年以上全国知名五星级全服务型高端品牌酒店房务总监工作经验。 2、形象气质良好，有一定的英文功底。 3、至少部门负责人以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。 7、服从管理、接受全国统一派驻，稳定性好。

房务总监（外派）

1万-1.5万

全国 | 8年以上 | 大专

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

浙江君澜酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-07

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投递简历

岗位职责 1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标. 3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。任职资格 1.五星级酒店所属区域管理经验。2.形象气质良好。 3.至少部门经理以上职务参与过一家五星以上酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

Housekeeping Associate - Floor 楼层服务员

2.8千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
服务年限奖励
节日福利
生日福利
技能培训
晋升机会
团建活动
特殊班次津贴
员工宿舍

沈阳新世界酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 07-08

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投递简历

工作职责确保各部门间良好的沟通团队合作。参加需出席的会议及培训。实施并遵守楼层主管做出的决策、计划、时间表参加部门会议。确保员工熟悉客房内设施以便更好的为客人提供帮助。保管好负责区域的钥匙。规范员工着装、卫生、制服和仪表。清扫指定的区域的所有客房、走廊等服务区域保持运行设备的清洁和正常使用。上交所有拾到的物品。及时汇报规定区域内不需要服务或挂请勿打扰标志的房间。向楼层主管汇报房间里故障设备和需要额外完成工作。按需要完成额外工作和大清洁。确保服务达到客人的要求贯彻执行酒店政策和工作程序。向楼层主管汇报形迹可疑的人丢失的物品健康安全隐患及一切不正常的情况。按照要求代替其他非管理人员完成工作按需要执行铺夜床服务。按酒店的程序处理迷你吧的事务。向客人提供一切尽可能的帮助和优质的服务。做好充足准备以应对紧急事件的发生例如防火能源控制炸弹威胁等。完成上级安排的其他合理的工作和职责。岗位要求熟悉酒店铺床清洁工作程序熟悉清洁浴室程序熟悉管家部和酒店的政策和程序了解客人需求和清理项目处理客人的要求及时向上级汇报至少一年服务员经验高中或同等学历优先稳重、仔细、有耐心、灵活健康普通话流利学习能力会英文优先有热情与各界人士建立联系并相互协作. 在酒店及团队中有远大梦想并引领创新. 对于新科技及流行时尚报有好奇心. 渴望学习并通过探索各种可能性不断成长.

保洁员

2千-3千

沈阳 | 经验不限 | 中专

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五险一金
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岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
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年底双薪

沈阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

作为公共区域服务员，您将应以最高标准完成以下任务： · 确保所安排适当地清洁所分配的区域。 · 了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。 · 确保公共区域卫生间内充足的客用品。 · 恰当地问候所有的客人并面带笑容。 · 尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 · 维持所有的装备处于良好的工作状态。 · 维持工作间整洁,井井有条。 · 要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 · 及时汇报并跟进急修事宜。 · 提供高品质的对客服务。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

公共区域保洁技工

2千-3千

沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
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年底双薪

沈阳希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-24

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投递简历

作为公共区域服务员，您将应以最高标准完成以下任务： · 确保所安排适当地清洁所分配的区域。 · 了解各主要的出口的位置和其它设施, 以便在需要时正确地引导客人。 · 确保公共区域卫生间内充足的客用品。 · 恰当地问候所有的客人并面带笑容。 · 尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 · 维持所有的装备处于良好的工作状态。 · 维持工作间整洁,井井有条。 · 要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失。 · 及时汇报并跟进急修事宜。 · 提供高品质的对客服务。 · 坚持酒店的清洁和养护程序。 · 保持维护所在工作区域的高度整洁。 · 遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

楼层主管 Team Leader - Floor

4千-5千

沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
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管理规范
每周双休

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-10

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投递简历

You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Team Leader - Floor is responsible to assist to manage all functions related to the cleanliness of the hotel’s guest rooms and floors

楼层服务员 Floor Attendant

3千-4千

沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
员工免费房
包吃包住
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管理规范
每周双休

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 06-10

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投递简历

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. The Housekeeping Attendant is responsible to conduct cleaning duties in the assigned Place of Work, and provide a courteous, professional, efficient and flexible service to our customers.

洗衣房主管4500

4千-5千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

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岗位晋升
管理规范
领导好
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沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-10

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【岗位职责】操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解确保所有客人衣物被仔细对待，把损坏率降到最低申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用，使用正确的数量以降低成本、提高质量，避免事故【岗位要求】至少1年以上相关岗位的工作经验。具备服装面料方面的知识有洗衣房详细操作的基本知识掌握洗衣房专业英语身体健康，能适应长时间工作能承受工作压力

客房主管4000

4千-5千

沈阳 | 1年以上 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
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沈阳皇朝万鑫酒店管理有限公司沈阳皇朝万鑫酒店

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 06-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。【岗位要求】 1、高中以上学历或同等以上。 2、有2年以上客房工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

房务总监

1.5万-1.8万

全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京首旅建国酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-29

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卓越雇主

岗位职责： 1.据管理公司的战略发展规划和年度经营计划，制订酒店房务营运标准及操作流程，增强公司营运管理水平，提高公司总体经济效益； 2.负责制定房务部门运营计划，并严格控制房务运营成本； 3.定时查阅部门工作日记和每周总结汇报，督查部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，做出处理； 4.对安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作； 5.熟悉经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6.激励、培训本部门的员工。岗位要求： 1.大专及以上学历，五年以上星级酒店工作经验； 2.熟悉酒店房务的整体运营及管理，具备较强的市场敏感度，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验； 3.具备极强的亲和力和服务意识，抗压能力强，了解熟悉客人的消费心理，关注客户需求； 4.能保持和发展酒店与各界良好的公共关系，树立和提高酒店形象； 5.熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

酒店房务总监（永乐华住）

1.5万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

发布于 03-26

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卓越雇主

【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。对房务部的运行管理目标全权负责。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。【岗位要求】 1、5年以上，全服务高端度假酒店管理经验，3年以上所属同岗位经验。 2、形象气质良好。 3、同岗位职务参与过一家全服务高端度假酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使利润最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。