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  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    【岗位职责】 1、主持酒店夜间的经营管理活动,并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、接待和迎送夜间到离店的重要宾客,检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”,记录当天工作的重要情况,发现的问题及处理的意见和结果。
  • 礼宾部经理

    5.5千-6.5千
    沈阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    礼宾部经理 我们正在寻找礼宾部经理 作为礼宾部经理,我们希望您: 1.全面负责礼宾部日常运营并处理突发事件 2.熟知当地及周边景区景点,餐馆,娱乐场所及商务中心,为客人提供个性化服务 3.培训部门员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划 4.致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务 5.为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感 6.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 7.确保大厅的整洁卫生,及常用客用资料和物品等的补充更新 8.确保根据不同需求为宾客提供票务信息确认,预定等服务 9.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决 10.对礼宾部日常用品予以管理控制,节约成本 11.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 我们希望寻找这样的您: 1.热爱酒店行业 2.气质形象好 3.身体健康 4.能流利地用英文与外国客人沟通 5.具有国际品牌礼宾部经理或值班经理至少一年的相关工作经验 6.能适应倒班工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    【职位描述】 值班经理负责监督宾客服务/前台团队,确保团队成员做好准备并充分了解情况,为宾客提供从入住到退房的卓越体验。 我将做些什么? 作为值班经理,您将监督宾客服务/前台团队的工作,该团队是宾客、酒店和酒店各部门之间的主要联系纽带。值班经理负责管理宾客的第一印象,因此必须以最高标准执行以下任务: • 监督整个宾客服务/前台的运作,以保持高标准。 • 评估宾客满意度水平并监控趋势,注重持续改进。 • 以最佳房价最大限度地提高客房入住率,并利用向上销售技巧推广酒店服务和设施。 • 制定部门目标、工作计划、预算、政策和程序。 • 监督前台团队成员的仪容仪表、工作标准和工作表现,注重培训和团队合作。 • 确保团队成员掌握酒店产品、服务、价格和政策的最新知识,以及当地的知识,并不断接受培训,以学习和理解政策和惯例。 • 与酒店各部门保持良好的沟通和工作关系。 • 监控人员配备水平,以满足业务需求。 • 召开月度沟通会议并制作会议记录。 • 按照公司政策和程序管理员工绩效问题。 • 遵守酒店安保、消防规定和所有健康与安全法规。 • 在使用前厅系统时,遵守相关政策和程序。 A Duty Manager supervises the Guest Service/Front Office Team to ensure that Team Members are prepared and well-informed to deliver our Guests an exceptional experience from check-in through check-out. What will I be doing? As Duty Manager, you will oversee the Guest Service/Front Desk Team which is the main connection between the Guest, the hotel, and the various hotel departments. A Duty Manager is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards: Oversee the entire Guest Service/Front Office operation to maintain high standards. Evaluate levels of Guest satisfaction and monitor trends, with a focus on continuous improvement. Maximise room occupancy at best rates and use up-selling techniques to promote hotel services and facilities. Set departmental objectives, work schedules, budgets, policies, and procedures. Monitor the appearance, standards, and performance of the Front Office Team Members with an emphasis on training and teamwork. Ensure Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies, as well as knowledge of the local area, and are continuously trained to learn and understand policies and practices. Maintain good communication and working relationships with all hotel departments Monitor staffing levels to meet cover business demands. Conduct monthly communication meetings and produce minutes. Manage staff performance issues in compliance with company policies and procedures. Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation. Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment systems. 【任职要求】 我们需要什么样的人才? 为希尔顿品牌服务的值班经理总是代表我们的客人与其他团队成员合作。要成功胜任这一职位,您应保持以下态度、行为、技能和价值观: •曾在酒店/休闲/零售业担任过前厅部主管 •熟练掌握信息技术 •高度的商业意识和销售能力 •具有管理和培养人才的经验 •具有管理部门和损益表的经验 •出色的领导能力、人际关系和沟通技巧 •有责任心和应变能力 •致力于提供高水平的客户服务 •能够在压力下工作 •良好的仪容仪表 •灵活应对各种工作情况 •具有独立工作和团队合作的能力 在希尔顿工作会是怎样的体验? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,业务涵盖从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店等住宿领域。近一个世纪以来,希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最优质的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,为全球品牌提供卓越的宾客体验。我们的愿景是让地球充满好客的光芒和温暖,我们的团队团结一致,每天在世界各地创造非凡的好客体验。而我们出色的团队成员正是这一切的核心! What are we looking for? Duty Managers serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Previous supervisory experience in Front Office within the hotel/leisure/retail sector High level of IT proficiency High level of commercial awareness and sales capabilities Experience of managing people and developing people Previous experience of managing a department and Profit and Loss account Excellent leadership, interpersonal and communication skills Accountable and resilient Commitment to delivering a high level of customer service Ability to work under pressure Excellent grooming standards Flexibility to respond to a variety of work situations Ability to work on your own and as part of a team What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 沈阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    1. 每班检查当日抵店客人信息,包括贵宾、集团会员、回头客人、团队的情况以及特别要求 2. 与所有部门保持良好的工作关系 3. 熟悉前厅部工作标准及程序 4. 按照酒店政策和程序处理无法发现预订记录和饭店客满时婉拒客人入住的情况 5. 向管理层汇报饭店运行过程中的不足和不合理行为 6. 对饭店房价、折扣、包价、饭店设施、特别事件要全面了解 7.  确保客人的抱怨被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开饭店 8. 时刻高度了解饭店相关公司計划 9. 维持对会员计划的高度了解,确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员 10. 协助解决财务问題、争议、丢失的备分等 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件 3、英文熟练
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    岗位描述 1、为宾客办理入职和离店手续; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动了解重要宾客的信息; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、向宾客提供长途电话、电传、传真、复印、打字等秘书性服务工作的商务服务; 5、掌握酒店内外信息,提供准确的问讯服务; 6、确保宾客的行李和物品始终保存在安全的地方; 7、为宾客提供专业,友好,高效,热情的叫早电话服务。 要求 1、有酒店前台接待经验,较强的英文沟通能力。
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    岗位职责 1、掌握当日客情及餐饮活动; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客; 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷; 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜; 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映; 7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客; 8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1、大专以上学历,相关岗位工作经验2年以上,有良好英文沟通能力; 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力; 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强; 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    1.协助行政楼层经理带领行政楼层员工按照集团标准操作。 2.为客人提供早餐、下午茶的服务。 3.为客人提供准确的信息。 4.确保客人的需求及时得到满足。 我们在寻找这样的您: 1.至少一年以上同岗位工作经验。 2.有良好的计划和组织能力。 3.有良好的团队领导精神及执行力。 4.关注细节。 5.对服务行业充满热情。 6.中英文口语、书写流利。 7.熟练使用办公软件。 8.具有优良的服务意识和敬业精神,能适应倒班工作。
  • 前台主管

    3.8千-4.2千
    沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    前台主管 我们在寻找前台主管 作为一位前台主管,我们希望您: 1.给客人提供准确、快速的入住、退房服务,带领前台员工按照香格里拉集团标准操作 2.为客人提供准确的信息 3.确保客人的需求及时得到满足 4.熟练使用Opera系统 我们在寻找这样的您: 1.至少一年以上同岗位工作经验 2.良好的计划和组织能力 3.关注细节 4.对服务行业充满热情 5.中英文口语流利、书写流利
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 礼宾部主管

    3.5千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    礼宾部主管 我们正在寻找礼宾部主管 作为礼宾部主管,我们希望您: 1. 服从上级的工作安排; 2. 负责热情并专业的迎接客人 3. 按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录 4. 做好行李服务设备的清洁工作 5. 准确回答客人的询问,主动做好服务工作 6. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 7. 为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求 我们希望寻找这样的您: 1.热爱酒店行业 2.气质形象好 3.身体健康 4.能与外国客人沟通 5.有礼宾部主管或者前厅部主管的相关工作经验 6.能适应倒班工作
  • 沈阳 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:12
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    1.Understand the customer situation and catering activities of the day. 掌握当日客情及餐饮活动. 2.Participate in various front-office tasks. Identify and report any problems that arise during work. 参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.Understand the VIP guests who arrived and left the hotel on that day, as well as the returning guests. 掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.Prepare key cards etc. before guests arrive to ensure convenient and fast check-in procedures. 在宾客到店之前准备好房卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.Maintain good communication with guests to understand their likes and dislikes (preferences) and assist them in solving difficult issues. 与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.Do a good job in daily telephone calls to guests staying at the hotel, collect guests' opinions and take timely follow-up measures and report to superiors. 做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 Job Requirements 岗位要求 1.Good sense of service, teamwork spirit, and good communication, coordination and adaptability. 具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 2.Attention to detail, responsible work, willingness to take responsibility, strong execution ability. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 3.Self-motivated, with good learning ability and ability to work under pressure. 有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 礼宾员

    3千-3.5千
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    发布于 04-23
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    礼宾员 我们正在寻找礼宾员 做为礼宾员,我们希望您: 1. 服从上级的工作安排; 2. 负责热情并专业的迎接客人 3. 按照行李服务流程和要求,为抵离客人提供行李搬运服务,并将每次运送情况做好记录 4. 做好行李服务设备的清洁工作 5. 准确回答客人的询问,主动做好服务工作 6. 熟悉酒店各种服务项目和营业时间,向客人推销酒店的各项服务,介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料 7. 为客人指路,认真回答客人的询问,尽量满足客人的需求 我们希望寻找这样的您: 1.热爱酒店行业 2.气质形象好 3.身体健康 4.能与外国客人沟通 5.有礼宾员或者前厅部的相关工作经验(有实习经验可优先考虑) 6.能适应倒班工作
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    工作职责: 1、根据客人要求为客人分配房间. 2、确保前一个班次交代的需要跟进事件得到适时地跟进. 3、检查每日预抵和预离客人名单,确保在高峰期前台员工人手的充足. 4、定期更新房间状态. 5、协助办理VIP客人的入住手续. 6、与相关部门协调到店客人房间内致意品的安排. 7、处理客人关于房间安排和账单问题的投诉. 8、为新员工提供必要的培训. 9、定期向值班经理或部门经理汇报当天的工作进展. 10、当夜班时,指导前台员工准备各种报表和数据. 11、指导当班员工完成的每日例行工作. 12、确保留言和包裹在客人入住或退房时转交给客人. 13、检查前台员工所更新的入住登记单的准确性. 14、在班次结束时检查每个员工的备用金. 15、能够成为下属员工的工作榜样. 16、有效管理客人反馈,通过客人的反馈和表扬激励团队以提高服务水准. 17、在时间允许的情况下尽可能多的问候前台或大堂的客人 18、采取适当行动以解决客人的不满意. 19、完成上级安排的其他合理的工作和职责. 任职要求: 1、具有良好人际交往和沟通技巧 2、与人相处融洽,善于团队合作 3、具有领导力和培训技巧 4、最少2年或以上的酒店相关工作经验 5、曾经工作于具有高标准要求的知名品牌酒店 6、酒店或商务管理相关专业 7、性格外向 8、身体状况良好 9、良好的普通话交际能力;较强的英语听说好读写能力 10、需长期上夜班
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    发布于 08:46
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    岗位职责 1.依据酒店和集团的品牌服务标准和标准程序,为客人提供高效、礼貌、专业的服务 2.为入住行政楼层的宾客提供专业,友好,高效,热情的服务 3. 为客人提供准确的信息,并正确的回答客人的问题 4.确保客人的需求及时得到满足 5.为客人提供下午茶欢乐时光的服务 岗位要求 1.愿意从事酒店行业 2.能与外国客人顺畅的沟通 3.有对客服务相关经验 4.有强大的人际关系技巧 5.具有较强的宾客服务意识及专业技能
  • 礼宾员/Bellman

    2.8千-3.2千
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    发布于 08:46
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    1.当团队行李抵/离店时,确保在门口指定的地方装/卸行李;行李车按指示停在门口,防止正门交通阻塞; 2.确保所有长期寄存的行李都被登记并将行李寄存牌交给客人; 3.确保所有属于对客服务的文件、记录被准确的记录、维护和更新; 4.为客人提供个性化和超值的服务,并尽可能的与客人建立良好关系。 5. 完成礼宾部负责人安排的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.拥有礼宾部工作经验。 3.出色的沟通技巧。 4.具备较强的服务意识和专业技能。
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    发布于 09:45
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    【职位描述】 前台接待/行政楼层接待负责迎接和登记客人,提供及时和有礼貌的服务。他/她为客人办理入住和离店手续,解决客人在酒店逗留期间的难题。这个角色根据需要为客人升级,并推广酒店的服务。 我将会做什么? 作为前台接待/行政楼层接待,你将负责按照最高标准完成以下任务: - 通过从计算机系统中输入和检索信息来完成登记过程,确认相关信息,包括客人数量和房间价格。 - 根据客人的需求选择合适的房间,为电子钥匙编码,以书面形式确认房间号码和房价。 - 促进和管理希尔顿的营销计划,如为到达的客人提供希尔顿荣誉,确保客人知道房间的位置,包含房间钥匙,我们感谢的信物,礼物等,给客人。 - 确保房间和服务在客人的报表中得到正确的核算,正确说明酒店提供的服务。 - 协助客人退房付款或收费,接受和记录凭证、信用证、旅行支票和其他形式的付款,按当前公布的汇率兑换外币。 - 以积极和清晰的语音,友好而真诚地迎接客人,倾听和理解客人的要求,以适当的行动作出回应,并提供准确的信息,如分店营业时间、特殊VIP项目、活动等。 - 接收客人的特殊要求,并作出适当的回应,或将要求转给适当的团队成员,由他们决定和采取行动。 - 及时回答电话和电子邮件的询问,将信息输入电脑并告知其他团队成员客人的特殊需求。 - 检索信息并将内容传达给客人,根据要求为客人检索邮件、包裹和传真或其他特殊物品。 - 记录客人的投诉,进行彻底的研究以制定最有效的解决方案,并就结果进行谈判。 - 倾听并提供帮助,以解决诸如价格冲突、暖气或空调不足、菜肴质量等问题。 - 保持冷静和警惕,特别是在紧急情况下和酒店活动繁忙时。 - 利用有经验的判断力和判断力,计划和实施详细的步骤。 - 在团队中发挥积极作用,表现出善良、合作、乐于助人的精神,不忘客人背后的人。 - 在需要时积极参加培训,参加正式的培训课程和在职培训,以确保标准和质量。 - 通过分享新的想法和改进建议,为酒店和团队做出贡献,具有创新精神,为团队成员和客人提供优质服务和客户关怀。 - 在行政楼层团队中发挥积极作用,确保有效沟通和团队合作,以达到目标和指标。 - 为客人创造一个温馨的到达环境,确保他们在到达时感到被期待并立即感到 "宾至如归"。 - 根据客人的预订细节办理入住手续,确保完成登记卡,确认预订信息,查询希尔顿荣誉和常旅客号码,并确保付款方式。 - 迅速有效地处理投诉,采取必要的行动,并通知值班经理或客户关系经理酌情跟进。 - 对所有客人进行跟踪,确保问题得到满意解决。 - 保持对客人情况和具体偏好的了解,确保对每一个预订采取行动。 - 确保VIP客人得到个人待遇,并被视为个人。 - 与销售、预订和业务发展团队联系,处理企业客人。 - 向尚未加入该计划的客人推广 "希尔顿荣誉 "及其相关优惠,确保现有的 "希尔顿荣誉 "会员得到个人和专业的服务,承认他们是重要的客人,并收到他们的优惠。 - 确保迅速有效的离开,按照账单和预订指示结算客人的账户,确保所有客人的对账单都是正确的。 - 将客人的信息输入Fidelio,确保准确无误,所有细节都已完成,并且其他团队成员可以清楚地了解这些信息。 - 在每一个行动中应用希尔顿品牌的标准,在实际工作中充当榜样和范例,说明应该如何执行这些标准。 - 熟悉酒店的设施和服务,以及对希尔顿国际、MEAP和中国其他酒店的基本知识。 - 及时了解酒店内及周边的设施、景点和名胜古迹、风景和活动的信息。 - 与客房部、餐饮部、工程部和IT部进行有效的沟通、协调和合作。 - 向有关方面报告酒店系统、硬件或设施的问题,并跟进以确保采取了纠正措施。 - 确保客人服务经理了解并掌握最新的运营问题。 - 有效地传递信息,确保所有必要的细节都传达给预定的人,并完成任何待办事项,确认客人的满意度。 - 参加每日简报、交接班、会议并每日阅读日志。 - 确保完成前台的日常职能,包括但不限于检查表、跟踪报告、信用额度检查和在线备份。 - 检查登记卡、会议和活动信息、帐单指示和预订备份,确保所有收到的信息都得到相应的处理。 - 确保前台库存的管理,不浪费,在可能的情况下保持成本。 - 掌握最新的信息,了解竞争对手的活动,以做到心中有数。 - 坚持酒店按需定价的销售策略,通过向客人提供清晰、透明和物有所值的价格,保持价格的完整性。 - 遵守健康和安全、应急管理、灾难手册、消防程序和规定,在必要时参加消防队。 - 严格遵守标准的现金处理程序,确保平衡浮动和下降所需的金额,正确管理现金、信用卡交易、城市分类帐、凭证和所有其他形式的付款。 - 在处理现金、信用卡交易、城市分类账、提供货币兑换服务、LPO和第三方支付房间、会议、餐饮和任何其他可能由客人产生的费用时,始终遵守公司的信用政策。 - 为客人提供保险箱,确保客人的贵重物品在任何时候都是安全的。 - 跟进未付账款,确保收入不受损失,确保即将到来的预订的付款方法。 - 通过检查所有客人的对账单以确保收费的准确性,保持离店效率。 - 将房间上调到更高的房间和价格类别,确保从每个客人那里获得最大的收入。 - 保持对酒店内销售机会的认识,以道德和负责任的方式实现收入最大化,遵守希尔顿品牌标准,确保客人得到物有所值的服务。 - 尝试用客人的母语与客人沟通(如果适用)。 - 履行任何其他合理的职责和分配的责任。 - 管理层保留自行决定对该工作描述进行修改的权利,恕不提前通知。 The Front Desk Service Agent/Executive Floor Service Agent greets and registers guests, providing prompt and courteous service. He / she checks guests in and out, resolving guest challenges throughout their stay in our hotel. This role upgrades guests as required and promotes the hotel’s services. What will I be doing? As the Guest Service Agent, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: • Complete the registration process by inputting and retrieving information from a computer system, confirming pertinent information including number of guests and room rates. • Make appropriate selection of rooms based on guests’ needs, code electronic keys, confirms the room number and rates with a written confirmation. • Promote and administer Hilton marketing programs such as Hilton Honors for arriving guests, ensuring guests know the location of rooms containing room keys, tokens of our appreciation, gifts, etc., to guests. • Ensure rooms and services are correctly accounted for within guests’ statements, properly stating services provided by the hotel. • Assist guests with check-out payments or charges, accepting and recording vouchers, credits, traveller’s checks and other forms of payment, converting foreign currency at current posted rates. • Greet customers immediately with a friendly and sincere welcome with a positive and clear speaking voice, listen and understand requests, respond with appropriate actions and provide accurate information such on outlet hours, special VIP programs, events, etc. • Receive special requests from guests and respond appropriately or forward requests to appropriate team members for their decisions and actions. • Promptly answer the telephone and email inquiries, inputting messages into the computer and advising other team members of special guests’ needs. • Retrieve messages and communicate the content to guests, retrieving mail, packages and facsimiles or other special items for customers as requested. • Record guests’ complaints, conducting thorough research to develop the most effective solution and negotiate results. • Listen and extend assistance in order to resolve problems such as price conflicts, insufficient heating or air conditioning, quality of dishes etc. • Remain calm and alert especially during emergency situations and heavy hotel activity. • Plan and implement detailed steps by using experienced judgment and discretion. • Take on an active role in the team by being kind, cooperative, and helpful and never forgetting the person behind the guest. • Actively take part in training where and when required, attending formal training sessions and on the job trainings to ensure standards and develop skills and abilities. • Contribute to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. • Take on an active role in the Executive Floor team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. • Create a warm and welcoming arrival for guests, ensuring that they feel expected and immediately “at-home” when they arrive. • Check-in guests in accordance with their reservation details, ensuring that the registration cards are completed, reservation information confirmed, Hilton Honours and Frequent Flyer numbers enquired about, and method of payment is secured. • Handle complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager to follow-up where appropriate. • Follow-up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. • Maintain awareness of guests’ profile and specific preferences, ensuring that they are acted upon for each reservation. • Ensure that VIP guests are treated personally and recognized as an individual. • Liaise with Sales, Reservations and the Business Development teams to handle corporate guests. • Promote Hilton Honours and its associated benefits to guests who are not already enrolled in the program, ensuring that existing Hilton Honours members receive personal and professional service that recognizes them as important guests and that their benefits are received. • Ensure a prompt and efficient departure, by settling guests’ accounts as per billing and reservation instructions, ensuring that all guests’ folios are correct. • Input information into Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed, and the information can be clearly understood by other team members. • Apply Hilton brand standards in each and every action, acting as a role model and example of how the standards should be carried out in a practical setting. • Knowledgeable of the hotel’s facilities and services as well as basic knowledge of Hilton International, MEAP and other properties in China. • Up to date with information on facilities, attractions, and places of interests, sights and activities in and around the hotel. • Effectively communicate, coordinate and cooperate with Housekeeping, F&B, Engineering and IT. • Report problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate parties and follow-up to ensure that corrective action has been taken. • Ensure that the Guest Service Manager is kept aware and up to date with operational issues. • Pass on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed, and guest satisfaction is confirmed. • Attend daily briefings, shift handovers, meetings and read the logbook on a daily basis. • Ensure that the day-to-day functions of the front desk are completed, including but not limited to checklists, trace reports, credit limit checks, and online back-ups. • Check registration cards, meetings and functions information, billing instructions, and reservation backup to ensure that all information received is acted upon accordingly. • Ensure that the front desk stock is managed and not wasted, maintaining costs where able. • Keep up to date and aware of competitor activities in order to be well informed. • Adhere to the hotel selling strategy of Demand Based Pricing and maintain rate integrity by offering clear, transparent, and value for money rates to guests. • Comply with Health & Safety, Emergency Management, the Disaster manual, Fire procedures and regulations, taking part in the fire team when and where directed. • Adhere strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount, managing cash, credit card transactions, city ledgers, vouchers and all other forms of payment correctly. • Adhere to the company’s credit policy at all times when handling cash, credit card transactions, city ledgers, providing currency exchange services, LPO and third party payments for rooms, meetings, F&B and any other charges that may be incurred by guests. • Provide safety deposit boxes to guests, ensuring that guests’ valuables are safe and secure at all times. • Follow-up on outstanding accounts to ensure no loss of revenue and secure method of payment for upcoming reservations. • Maintain the efficiency of departure by checking all guests’ folios to ensure accuracy of charges. • Upsell rooms to higher room and rate categories, ensuring maximum revenue generation from each guest. • Maintain awareness of sales opportunities within the hotel, maximizing revenue in an ethical and responsible manner, adhering to Hilton brand standards and ensuring that guests receive value for money. • Attempt to communicate with guests in guests’ native language, if applicable. • Carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. • The Management reserves the right to make changes to this job description at its sole discretion and without advance notice. 【任职要求】 我们在寻找什么? 为希尔顿品牌服务的前台接待/行政楼层接待总是代表我们的客人工作,并与其他团队成员一起工作。为了成功地胜任这个角色,你应该保持以下的态度、行为、技能和价值观: - 能够进行适度复杂的数学计算而不出错。 - 能够用英语阅读、倾听和有效沟通,包括口头和书面沟通,以满足业务需求。 - 能够使用适度复杂的计算机系统访问并准确输入信息。 - 能够有效地与内部和外部客户打交道,其中一些客户需要高度的耐心、策略和外交手段来化解愤怒,收集准确的信息并解决冲突。 - 具有良好的人际交往能力,提供全面的客人满意度。 - 能够在压力下工作,处理繁忙时期的压力情况。 - 有1或2年相关工作经验者优先。 在希尔顿工作会是什么感觉? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,横跨住宿领域,从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中价位酒店。近一个世纪以来,希尔顿为商务和休闲旅行者提供了最好的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,在其全球品牌中提供卓越的客人体验。我们的愿景是让地球充满好客的光芒和温暖,这使我们作为一个团队,每天都在世界各地创造非凡的接待体验。而我们了不起的团队成员正是这一切的核心所在 What are we looking for? A Front Desk Service Agent/Executive Floor Service Agent serving Hilton Brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: • Able to perform moderately complex mathematical calculations without error. • Able to read, listen and communicate effectively in English, both verbally and in writing to meet business needs. • Able to access and accurately input information using a moderately complex computer system. • Able to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect accurate information and resolve conflicts. • Good interpersonal skills to provide overall guest satisfaction. • Able to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. • 1 or 2 years of related working experience preferred. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travellers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision to fill the earth with the light and warmth of hospitality unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team members are at the heart of it all!
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:45
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    【职位描述】 礼宾部是客人和贵宾在酒店逗留期间的重要联络点,负责提供酒店和当地附近的信息。 我要做什么? 作为一名礼宾员,您将在客人和贵宾入住酒店期间充当他们的主要联系人,为他们提供酒店和当地附近的信息。礼宾员负责管理客人的第一印象,因此必须以最高标准完成以下任务: 作为客人的主要联络人,有效地回答客人的询问 为客人的各种询问提供信息、建议和预订服务,包括城市观光、剧院门票、餐厅、医生、航班预订等 为宾客处理和传递信息 运送并安全存放客人行李 随时了解所有酒店服务以及贵宾的日常要求和特别活动 确保大堂和前门区域的秩序和安全准则 在紧急情况下为管理层提供必要的支持 以热情好客和宾客服务为重点,展现专业风范 保持工作区域的清洁、卫生和安全 在使用前厅设备和物业管理系统时,遵守相关政策和程序 A Concierge serves as a key point of contact for Guests and VIP Guests throughout their stay at the hotel, providing information about the hotel and the local vicinity. What will I be doing? A Concierge, you will serve as a key point of contact for Guests and VIP Guests throughout their stay at the hotel, providing information about the hotel and the local vicinity. A Concierge is responsible for managing the first impressions of our Guests and, therefore, must perform the following tasks to the highest standards: -Serve as a key point of contact for Guests and efficiently respond to Guest enquiries -Provide information, advice and booking services for a wide variety of Guest enquiries, including city tours, theatre tickets, restaurants, doctors, flight bookings, among others -Process and deliver messages for Guests -Deliver and safely storage Guest luggage -Stay current with all hotel services as well as daily VIP requests and special events -Ensure orderliness and safety guidelines around the lobby and front door areas -Provide support to Management as required, in cases of emergency -Project a professional manner with an emphasis on hospitality and Guest service -Maintain a clean, healthy, and safety working area -Act in accordance with policies and procedures when working with front of house equipment and property management systems 【任职要求】 我们在寻找什么? 为希尔顿品牌服务的礼宾员总是代表我们的客人与其他团队成员合作。要成功胜任这一职位,您应保持以下态度、行为、技能和价值观: 积极的态度和良好的沟通技巧 致力于提供高水平的客户服务 良好的仪容仪表 灵活应对各种不同的工作情况 有独立工作和团队合作的能力 熟悉当地情况 如果您具备以下能力和特长,将更有利于胜任该职位: 曾在酒店环境中从事过礼宾工作 在希尔顿工作会是怎样的体验? 希尔顿是全球领先的酒店管理公司,业务涵盖从豪华的全方位服务酒店和度假村到长住套房和中等价位酒店等住宿领域。近一个世纪以来,希尔顿一直为商务和休闲旅客提供最优质的住宿、服务、设施和价值。希尔顿致力于延续其传统,为全球品牌提供卓越的宾客体验。 我们的愿景是 "让热情好客的光辉洒满人间",我们的团队团结一致,每天在世界各地创造非凡的酒店体验。 而我们出色的团队成员正是这一切的核心! What are we looking for? Concierges serving Hilton brands are always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: -Positive attitude and good communication skills -Commitment to delivering a high level of customer service -Excellent grooming standards -Flexibility to respond to a variety of different work situations -Ability to work on your own and as part of a team -Knowledge of the local area It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: -Previous experience working in Concierge in a hotel environment What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 前台接待

    3千-3.2千
    沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    前台接待 我们正在寻找前台接待 作为前台接待,我们希望您: 1.为客人提供热情周到的接待,有效率的办理入住、退房的服务 2.为客人提供准确的信息,并正确的回答客人的问题 3.升级房间以满足客人的需求和提高酒店收入 4.确保客人的需求及时得到满足 我们希望寻找这样的您: 1.愿意从事酒店行业 2.能与外国客人顺畅的沟通 3.有对客服务相关经验 4.有强大的人际关系技巧 5.具有较强的宾客服务意识及专业技能
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    行政楼层前台接待 我们正在寻找行政楼层前台接待 做为行政楼层前台接待,我们希望您: 1.为客人提供热情周到的接待,有效率的办理入住、退房的服务 2.为客人提供准确的信息,并正确的回答客人的问题 3.确保客人的需求及时得到满足 4.为客人提供早餐和下午茶欢乐时光的服务 我们希望寻找这样的您: 1.愿意从事酒店行业 2.能与外国客人顺畅的沟通 3.有对客服务相关经验 4.有强大的人际关系技巧 5.具有较强的宾客服务意识及专业技能
  • 总机员工

    3千-3.2千
    沈阳 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    总机员工 我们在寻找总机员工 作为总机员工,我们希望您: 1. 根据酒店的标准和操作流程,为客人提供专业、友好、高效、热情的服务并为客人解决问题 2. 确保与客人沟通的有效性和酒店总机系统的正常运作 3. 确保所有宾客的问询和要求都得到专业的帮助和热情友好的态度 4. 确保所有电话的转接是按专业标准进行的 我们在寻找这样的您:  1. 身体健康 2. 善于表达 3. 愿意为客人提供优质的服务 4. 能与外国客人进行顺畅的沟通 5. 电脑操作熟练 6. 能适应倒班工作 7. 具有总机、前台接待、预订部工作经验可优先考虑
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    岗位职责: 1、 向前台主管或值班经理汇报工作。 2、 依据酒店和集团的品牌服务标准和标准程序,为客人提供高效、礼貌、专业的服务。 3、工作范围包括但不限于:办理入住、退房相关手续,账单发票处理,解答问询。 任职要求: 1、可接受夜班。 2、具备一定的英文基础。 3、热爱酒店行业。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:05
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    • 投递简历
    岗位职责 1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将入住的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4.熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 沈阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    岗位要求 1、拥有1年五星级酒店相关工作经验优先录用; 2、具有一定的英文沟通能力; 3、身体健康,思维敏捷; 4、形象气质佳; 5、应届毕业生及在校学生愿意从事酒店行业的也可。
  • 沈阳 | 经验不限 | 大专

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    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    主要工作事项: 行政楼层接待、前台接待,办理入职结账手续等。 岗位要求 1、男女不限,应届毕业生; 2、热情、积极、有活力,致力于酒店业发展; 3、良好的英语沟通水平; 4、能适应灵活的上班制度。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:17
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    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟练礼宾台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、为宾客提供咨询、行李服务等。 岗位要求 1、实习生要求在校学生,有一定的英文基础; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
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