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工作地点:
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薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

 1.监管团体业务中的销售及服务。2.组织安排各种公关活动,提高酒店市场形象及知名度。3.维护各种媒体、政府、组织的良好关系,维护酒店和集团的良好形象。4.对酒店信息、印刷品等公共资料负责,符合集团及品牌标准,并收集掌控竞争对手及市场信息。5.市场传媒部员工培训及发展。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、  按照酒店要求和工作流程为顾客提供摆车服务;2、  负责维护车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通;3、  准确回答顾客问询,为客人提供优质服务;4、  保持岗位周围环境整洁;5、  完成领导安排的其他工作。任职要求:1、18-35周岁,高中以上学历,一年以上同岗位工作经验;2、性格开朗,善于沟通,有较强的表达能力和服务礼仪;3、具备较强的亲和力,了解交通规则常识;4、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:上12休24,8:00-20::00/20:00-8:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修;2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养; 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养; 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通; 5.配合做好所有水系统设备的维修保养; 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养; 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志; 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.能够吃苦耐劳,无腰脱,血压正常; 2.有同岗位工作经验1年以上; 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作; 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店日常宣传物料的策划、创意设计、制作工作;2、负责酒店各类活动策划方案的设计和撰写、以及活动执行;3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写,根据公司策划思路和营销概念能独立完成企划文案与设计;4、负责各项推广活动的会前准备、现场协调以及会后整理等工作;5、领导交代的其他事情,以及配合其他部门工作。任职条件:1、熟练操作AI、PS等办公软件,熟悉各种文案撰写,平面设计软件和视频剪辑软件等,大专以上学历,市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先;2、至少拥有1年活动策划组织等相关工作经验;3、性格开朗,具有良好沟通能力和团队合作精神,工作认真负责、细心、刻苦耐劳;4、优秀的文案功底和平面设计功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;5、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:9:00-18:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责销售酒店会员卡,完成销售任务;2、负责维系到店顾客,形成良好的关系,促使进店消费客人办理储值卡和会员卡;3、拓展销售渠道,维护现有客户资源;4、做好与会员的沟通和交流,关注会员消费的满意度;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、35岁以下,形象好、气质佳,2年以上同行业相关岗位的工作经验者优先考虑;2、具备较强的销售能力和谈判能力,丰富的客户服务经验;3、具有诚信、负责人的品格,强烈的事业心;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;5、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:8:00-17:00/15:00-24:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳

客房部服务员(房扫员)1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;3.负责对结帐房间的查房工作;4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6.负责杯具的清洁与消毒工作;7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.能够吃苦耐劳,无腰脱,血压正常;2.有1年以上客房工作经验;3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决;2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录;3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息;4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况;5、领导安排的其他工作。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练; 5、具有星级酒店相关工作经验者优先; 6、具有优良的服务意识和敬业精神,能够适应倒班制。工作时间:8:00-17:00/16:00-24:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、 整体负责酒店的线上渠道运营工作,线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等,借助线上渠道,协助酒店提升收益; 2、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成渠道运营策略并为酒店制定具体的线上渠道运营优化方案,指导门店开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责; 3、 主导并推进公司内跨部门渠道工作的开展,协调各部门资源,共同完成渠道线上运营的工作; 4、 根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标。任职要求:1、 全日制统招本科及以上学历,市场营销、数据分析方向专业优先;2、 有美团网、飞猪等酒店事业部平台运营工作经验者优先考虑; 3、 对数据敏感,有较强的数据分析能力; 4、 忠于目标,强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力; 5、 熟练掌握office办公软件使用,熟悉CRS、PMS等酒店系统;6、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:9:00-18:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、根据酒店战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责酒店内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发与讲授,搭建内部培训讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、形象好、气质佳,本科以上学历,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、5年以上工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;3、熟悉培训体系搭建相关工作,具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。6、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、负责酒店日常行政管理的执行工作;2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;3、负责各类会务的安排与管理,会议纪要的整理等工作;4、协助总办主任对各项行政事务的安排及执行;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业,本科以上学历,形象好、气质佳;2、1年以上同岗位工作经验,具备一定的行政管理知识;3、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、擅长使用各类办公软件,精通电脑操作;工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责配合房务总监完成客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.负责配合房务总监制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.完成上级领导交付的工作。岗位要求1.大专及以上学历。2.有5年以上同岗位工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训;3、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;4、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);5、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识;2、形象好、气质佳,具备良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:8:00-17:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1.负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内卫生处于最佳状态;2.及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作;3.负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用;4.随时检查公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫;5.及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品,如卫生纸、洗手液以及干手机等;6.提高警惕,注意防火防盗防破坏,发现可疑情况及时报告有关部门;7.完成上级交办的其他工作。岗位要求 1.能够吃苦耐劳,无腰脱,血压正常; 2.有1年以上保洁工作经验; 3.身体健康,相貌端正。 4.有清扫类工作经验优先。工作时间:8:00-17:00/13:00-22:00/12:00-21:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、负责各部门的基础接待工作;2、解答顾客问询;3、保持区域卫生;4、完成领导交办的其他事项; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、良好的办公软件操作技能。工作时间:上12休24,9:00-21:00/21:00-9:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

餐饮部领班岗位职责:1、全面负责火锅区对客服务工作;2、要求掌握餐饮各项工作流程,及时处理突发事件;3、对本班组员工进行餐区日常培训、考勤等基础行政类工作;4、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、具备1年以上同岗位工作经验,自助餐经验优先;2、热情开朗,积极乐观,具备较强的沟通能力和表达能力;3、身体健康、人格健全、无明显纹身;4、热爱服务行业、认同企业文化;工作时间:10:00-22:30/13:00-22:30,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 2.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:
地区:辽宁-沈阳

洗衣房员工岗位职责(大烫、水洗工)1.在领班的领导下负责客衣,工服及其它客房,餐饮,棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。岗位要求 1、男女不限,50岁以下,身体健康,无腰脱,血压正常; 2、洗衣部工作经验者优先; 3、认同企业文化,能够吃苦耐劳; 4、熟悉本岗位专业知识。工作时间:8:00-17:00/12:00-21:00,月休4天。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、  做好行政楼层宾客接待及问询工作;2、  迎接并陪同抵达的重要宾客,在宾客离店时应向客人道别;3、  同前台员工密切合作以确保宾客消费体验顺畅,为行政楼层宾客提供服务。4、  及时向楼层主管报告宾客的投诉;5、  保持区域卫生整洁。任职要求:1、17-35岁,大专以上学历,男士身高175cm以上,女士身高160cm以上,形象好、气质佳;2、热情开朗,积极乐观,具备较强的沟通能力和表达能力;3、身体健康、人格健全、无明显纹身;4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:上12休24,9:00-21:00/21:00-9:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳

岗位职责:1、带领本班组员工认真做好服务工作,确保质量标准;2、及时跟踪、检查,对不合格的地方进行指正、改正;3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;4、负责本班组与其他班组以及各部门之间的内部协调工作;5、处理当班期间的客诉;6、落实执行本班组员工考勤、培训等日常管理工作。任职资格:1、20-35岁,形象好,气质佳,男身高175以上,女身高160以上,大专以上学历,专业不限;2、具备较强的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,具备一定的管理能力;3、擅长使用各类办公软件,精通电脑操作;4、热爱服务行业、认同企业文化;5、工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:上12休24,9:00-21:00/21:00-9:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、协助酒店做好大堂的日常运营与管理工作;2、负责前厅客人接待迎送、意见反馈及客诉处理等工作;3、协助收银、会籍、营销等相关职能部门做好店内突发事件的处理工作;4、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况,确保完好、整洁、有效;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、35周岁以下,形象好、气质佳,大专以上学历,酒店管理专业优先;2、5年以上酒店基础工作经验,3年以上酒店前厅管理工作经验,良好的英语沟通能力者优先;3、掌握酒店运作,应变能力强,沟通协调能力强,善于处理突发事件;4、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:
地区:辽宁-沈阳 食宿:提供食宿

1、按酒店规定向客人提供优质的服务,做好顾客的引领和接待工作;2、负责入店或离店客鞋的存取工作,保证服务品质;3、负责客人的咨询解答及反馈意见收集;4、负责酒店功能设施资费的问询工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、17-35岁,大专以上学历,男士身高175cm以上,女士身高160cm以上,形象好、气质佳;2、热情开朗,积极乐观,具备较强的沟通能力和表达能力;3、身体健康、人格健全、无明显纹身;4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间:上12休24,9:00-21:00/21:00-9:00,白夜休三班倒。酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 全面负责客房部的经营与管理工作,确保部门工作能顺利有效的进行,对酒店总经理负责。2. 维护酒店形象,提高服务意识。3. 负责制定客房部的工作计划并组织实施,定期向酒店总经理汇报工作。4. 负责组织、拟定客房内部的组织机构、各岗位职责、工作流程,检查员工纪律,负责部门所有人员的思想教育,提高全体员工的业务素质,并实施所属员工的任务奖惩方案。5. 做好客房各个区域及岗位的监督和检查工作,并做好记录,同时根据存在问题做总结并制定计划。5. 主持部门业务会议,传达公司及酒店的方针政策和信息,进行业务沟通。6. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务,并指导其工作。7. 负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作,根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作。8. 每日做好房间的抽查工作,重点检查VIP房及做好VIP接待;9. 负责与其它部门的沟通协调工作,确保工作的顺利进行;10. 负责客房部各项工作的检查和落实工作;11. 负责宾客建议的征询,建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度;12. 定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划;13.督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作,根据实际情况跟进杀虫质量;14.巡查各个区域绿植的存活状态及生长状态,发现问题及时和绿植公司沟通并要求修剪及更换;15.检查布草洗涤质量,将存在问题做好反馈,确保棉织品的洗涤质量;16.检查和督导PA技工晶面处理状况,地毯、沙发等清洗质量;17.根据部门的人员编制及实际的出租率,拟定并实施部门的年度、季度、月度、周工作计划;18.负责客房部所有资产的维护保养及管理工作;19.做好月底各项盘点报表的审核工作,做好成本的核算及控制工作;20.负责各岗位的梯队人才培养工作;21. 负责制定客房部的培训计划并组织实施,关心员工思想、生活和业务水平的提高,提高部门员工的专业工作技能;22. 按时完成上级交办的其它工作。任职资格:◆ 酒店管理等相关专业,大专及以上学历;◆ 普通话标准,英语表达较好者优先录用;◆ 5年以上同等岗位工作经验;◆ 五官端正,形象气质佳;◆ 熟练使用相关办公软件;◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心、事业心与执行力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

 岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态;2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告;3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入;4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署;5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉;6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求:1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。工作地点在深圳机场,后瑞地铁站附近

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作内容:1.连锁酒店项目经验,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。本工作地点现在广州。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1.协助人资经理做好酒店人事行政管理工作;2、负责考勤审核、工资制作、社保公积金办理等工作。2.负责员工档案的管理工作。3.负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作。4.负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。6. 负责门店EAS系统的信息维护工作。7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。8. 负责日常行政接待工作。10. 协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动,如质检、增值服务、“三员、三费、三活动”等。11. 协助部门负责人做好门店员工大会的组织与开展。12. 积极参加培训,不断提高自身素质与业务技能。13. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格:◆ 大专以上学历,人力资源等相关专业毕业。◆ 熟练使用相关办公软件。◆ 1年以上相关工作经验。◆ 认同企业文化,融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守,以及较强的责任心与执行力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作内容:1.连锁酒店项目经理,负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上,至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差,主要在华南区域工作。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

位职责:1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展,目前在广州、深圳有资源有限考虑;2. 寻找收购在营酒店,寻找可供作酒店的物业信息和资讯;3. 根据公司的加盟政策,主动寻找加盟店并促成合作;4. 制定公司项目拓展计划和方案;5. 对潜在酒店项目的市调,考察,评估,方案编写及相关项目的合作谈判,并负责项目的跟进,管理;6. 主动挖掘市场需求,为公司的发展寻找新的业务增长点;7. 与合作方建立并保持良好的关系; 任职资格:1. 较强的书面和口头沟通表达能力;2. 熟练的提案能力,良好高效的执行能力;3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验;4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力,对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力;5. 具有良好合同洽谈和起草,拟定能力;

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