• 礼宾员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1、  按照酒店要求和工作流程为顾客提供摆车服务；2、  负责维护车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通；3、  准确回答顾客问询，为客人提供优质服务；4、  保持岗位周围环境整洁；5、  完成领导安排的其他工作。任职要求：1、18-35周岁，高中以上学历，一年以上同岗位工作经验；2、性格开朗，善于沟通，有较强的表达能力和服务礼仪；3、具备较强的亲和力，了解交通规则常识；4、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：上12休24，8:00-20::00/20:00-8:00，白夜休三班倒。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 综合维修员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1.负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修；2.参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养； 3.负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养； 4.负责对所有下水、污水道进行维护及疏通； 5.配合做好所有水系统设备的维修保养； 6.负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养； 7.主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志； 8.除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 岗位要求 1.能够吃苦耐劳，无腰脱，血压正常； 2.有同岗位工作经验1年以上； 3.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作； 4.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。工作时间：8:00-17:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 企划专员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

岗位职责：1、负责酒店日常宣传物料的策划、创意设计、制作工作；2、负责酒店各类活动策划方案的设计和撰写、以及活动执行；3、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写，根据公司策划思路和营销概念能独立完成企划文案与设计；4、负责各项推广活动的会前准备、现场协调以及会后整理等工作；5、领导交代的其他事情，以及配合其他部门工作。任职条件：1、熟练操作AI、PS等办公软件，熟悉各种文案撰写，平面设计软件和视频剪辑软件等，大专以上学历，市场营销、广告新闻学、汉语言文学、影视传媒等相关专业优先；2、至少拥有1年活动策划组织等相关工作经验；3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳；4、优秀的文案功底和平面设计功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;5、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：9:00-18:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 销售经理

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

岗位职责：1、负责销售酒店会员卡，完成销售任务；2、负责维系到店顾客，形成良好的关系，促使进店消费客人办理储值卡和会员卡；3、拓展销售渠道，维护现有客户资源；4、做好与会员的沟通和交流，关注会员消费的满意度；5、领导安排的其他工作。任职资格：1、35岁以下，形象好、气质佳，2年以上同行业相关岗位的工作经验者优先考虑；2、具备较强的销售能力和谈判能力，丰富的客户服务经验；3、具有诚信、负责人的品格，强烈的事业心；4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；5、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：8:00-17:00/15:00-24:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 客房部员工

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

客房部服务员（房扫员）1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务；2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收；3.负责对结帐房间的查房工作；4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作；5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作；6.负责杯具的清洁与消毒工作；7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作；8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.能够吃苦耐劳，无腰脱，血压正常；2.有1年以上客房工作经验；3.身体健康，相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。工作时间：8:00-17:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 预订员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决；2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录；3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息；4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况；5、领导安排的其他工作。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。工作时间：8:00-17:00/16:00-24:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• OTA经理

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1、 整体负责酒店的线上渠道运营工作，线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等，借助线上渠道，协助酒店提升收益； 2、 了解并分析市场竞争形势，并结合数据分析，形成渠道运营策略并为酒店制定具体的线上渠道运营优化方案，指导门店开展线上渠道运营工作，并监控结果，对结果负责； 3、 主导并推进公司内跨部门渠道工作的开展，协调各部门资源，共同完成渠道线上运营的工作； 4、 根据公司要求完成线上运营目标，完成各项关键绩效指标。任职要求：1、 全日制统招本科及以上学历，市场营销、数据分析方向专业优先；2、 有美团网、飞猪等酒店事业部平台运营工作经验者优先考虑； 3、 对数据敏感，有较强的数据分析能力； 4、 忠于目标，强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力； 5、 熟练掌握office办公软件使用，熟悉CRS、PMS等酒店系统；6、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：9:00-18:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 培训经理

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1、根据酒店战略发展需求，建立和完善培训体系、培训制度，制定年度/季度培训计划；2、定期了解各部门培训需求，制定培训计划并组织实施，监控培训过程，跟踪调研培训效果并反馈评估；3、负责酒店内部运营体系的构建，课程体系的梳理及内部课程的开发与讲授，搭建内部培训讲师队伍；4、拓展培训渠道和培训资源，负责与外部培训机构洽谈培训项目合作；5、指导各个部门培训规划，统筹培训资源，监督培训执行。任职资格1、形象好、气质佳，本科以上学历，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；2、5年以上工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；3、熟悉培训体系搭建相关工作，具有课程规划和课程开发能力；4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力；5、成熟稳重，认真踏实，工作富有激情，能承受压力和挑战。6、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：8:00-17:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 行政专员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:26

1、负责酒店日常行政管理的执行工作；2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；3、负责各类会务的安排与管理，会议纪要的整理等工作；4、协助总办主任对各项行政事务的安排及执行；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业，本科以上学历，形象好、气质佳；2、1年以上同岗位工作经验，具备一定的行政管理知识；3、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、擅长使用各类办公软件，精通电脑操作；工作时间：8:00-17:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 客房部副经理

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

岗位职责1.负责配合房务总监完成客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.负责配合房务总监制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.完成上级领导交付的工作。岗位要求1.大专及以上学历。2.有5年以上同岗位工作经验。3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

• 培训专员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训；3、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；4、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；5、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；2、形象好、气质佳，具备良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；3、有一定的课程开发能力、演讲能力；4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：8:00-17:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 保洁员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1.负责责任区域内清洁卫生工作，使责任区域内卫生处于最佳状态；2.及时清理垃圾，下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作；3.负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用；4.随时检查公共区域各通道，有垃圾要立刻清扫；5.及时配备、补充公共区域客用卫生间内的物品，如卫生纸、洗手液以及干手机等；6.提高警惕，注意防火防盗防破坏，发现可疑情况及时报告有关部门；7.完成上级交办的其他工作。岗位要求 1.能够吃苦耐劳，无腰脱，血压正常； 2.有1年以上保洁工作经验； 3.身体健康，相貌端正。 4.有清扫类工作经验优先。工作时间：8:00-17:00/13:00-22:00/12:00-21:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 部门实习生

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1、负责各部门的基础接待工作；2、解答顾客问询；3、保持区域卫生；4、完成领导交办的其他事项； 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、良好的办公软件操作技能。工作时间：上12休24，9:00-21:00/21:00-9:00，白夜休三班倒。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 餐饮部领班

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

餐饮部领班岗位职责：1、全面负责火锅区对客服务工作；2、要求掌握餐饮各项工作流程，及时处理突发事件；3、对本班组员工进行餐区日常培训、考勤等基础行政类工作；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、具备1年以上同岗位工作经验，自助餐经验优先；2、热情开朗，积极乐观，具备较强的沟通能力和表达能力；3、身体健康、人格健全、无明显纹身；4、热爱服务行业、认同企业文化；工作时间：10:00-22:30/13:00-22:30，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 洗衣房员工

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

洗衣房员工岗位职责（大烫、水洗工）1.在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。2.每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。3.按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。4.严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。5.掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。6.工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。7.对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。岗位要求 1、男女不限，50岁以下，身体健康，无腰脱，血压正常； 2、洗衣部工作经验者优先； 3、认同企业文化，能够吃苦耐劳； 4、熟悉本岗位专业知识。工作时间：8:00-17:00/12:00-21:00，月休4天。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 楼层服务员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1、  做好行政楼层宾客接待及问询工作；2、  迎接并陪同抵达的重要宾客，在宾客离店时应向客人道别；3、  同前台员工密切合作以确保宾客消费体验顺畅，为行政楼层宾客提供服务。4、  及时向楼层主管报告宾客的投诉；5、  保持区域卫生整洁。任职要求：1、17-35岁，大专以上学历，男士身高175cm以上，女士身高160cm以上，形象好、气质佳；2、热情开朗，积极乐观，具备较强的沟通能力和表达能力；3、身体健康、人格健全、无明显纹身；4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：上12休24，9:00-21:00/21:00-9:00，白夜休三班倒。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 部门领班

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

岗位职责：1、带领本班组员工认真做好服务工作，确保质量标准；2、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；3、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；4、负责本班组与其他班组以及各部门之间的内部协调工作；5、处理当班期间的客诉；6、落实执行本班组员工考勤、培训等日常管理工作。任职资格：1、20-35岁，形象好，气质佳，男身高175以上，女身高160以上，大专以上学历，专业不限；2、具备较强的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力，具备一定的管理能力；3、擅长使用各类办公软件，精通电脑操作；4、热爱服务行业、认同企业文化；5、工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。工作时间：上12休24，9:00-21:00/21:00-9:00，白夜休三班倒。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 前厅部经理

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1、协助酒店做好大堂的日常运营与管理工作；2、负责前厅客人接待迎送、意见反馈及客诉处理等工作；3、协助收银、会籍、营销等相关职能部门做好店内突发事件的处理工作；4、巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、35周岁以下，形象好、气质佳，大专以上学历，酒店管理专业优先；2、5年以上酒店基础工作经验，3年以上酒店前厅管理工作经验，良好的英语沟通能力者优先；3、掌握酒店运作，应变能力强，沟通协调能力强，善于处理突发事件；4、身体健康、热爱服务行业、认同企业文化。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 前厅部接待员

• 天泊圣汇城市休闲度假酒店
• 2019-10-19 11:06:20

1、按酒店规定向客人提供优质的服务，做好顾客的引领和接待工作；2、负责入店或离店客鞋的存取工作，保证服务品质；3、负责客人的咨询解答及反馈意见收集；4、负责酒店功能设施资费的问询工作；5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、17-35岁，大专以上学历，男士身高175cm以上，女士身高160cm以上，形象好、气质佳；2、热情开朗，积极乐观，具备较强的沟通能力和表达能力；3、身体健康、人格健全、无明显纹身；4、热爱服务行业、认同企业文化。工作时间：上12休24，9:00-21:00/21:00-9:00，白夜休三班倒。酒店福利：缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

• 客房经理

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:07

岗位职责：1. 全面负责客房部的经营与管理工作，确保部门工作能顺利有效的进行，对酒店总经理负责。2. 维护酒店形象，提高服务意识。3. 负责制定客房部的工作计划并组织实施，定期向酒店总经理汇报工作。4. 负责组织、拟定客房内部的组织机构、各岗位职责、工作流程，检查员工纪律，负责部门所有人员的思想教育，提高全体员工的业务素质，并实施所属员工的任务奖惩方案。5. 做好客房各个区域及岗位的监督和检查工作，并做好记录，同时根据存在问题做总结并制定计划。5. 主持部门业务会议，传达公司及酒店的方针政策和信息，进行业务沟通。6. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。7. 负责各岗位的排班、考勤和休假的审核工作，根据客情和员工特点合理安排好部门人员的分配及调度工作。8. 每日做好房间的抽查工作，重点检查VIP房及做好VIP接待；9. 负责与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行；10. 负责客房部各项工作的检查和落实工作；11. 负责宾客建议的征询，建立良好的对客关系，最大限度地满足宾客的需求，提高服务质量；妥善处理宾客投诉，提高顾客满意度；12. 定期安排设备维修保养、用品添置和更新改造计划；13.督促杀虫公司对酒店各个区域及部分客房的控虫工作，根据实际情况跟进杀虫质量；14.巡查各个区域绿植的存活状态及生长状态，发现问题及时和绿植公司沟通并要求修剪及更换；15.检查布草洗涤质量，将存在问题做好反馈，确保棉织品的洗涤质量；16.检查和督导PA技工晶面处理状况，地毯、沙发等清洗质量；17.根据部门的人员编制及实际的出租率，拟定并实施部门的年度、季度、月度、周工作计划；18.负责客房部所有资产的维护保养及管理工作；19.做好月底各项盘点报表的审核工作，做好成本的核算及控制工作；20.负责各岗位的梯队人才培养工作；21. 负责制定客房部的培训计划并组织实施，关心员工思想、生活和业务水平的提高，提高部门员工的专业工作技能；22. 按时完成上级交办的其它工作。任职资格：◆ 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；◆ 普通话标准，英语表达较好者优先录用；◆ 5年以上同等岗位工作经验；◆ 五官端正，形象气质佳；◆ 熟练使用相关办公软件；◆ 认同企业文化，融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。

• 前厅经理

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:07

 岗位职责：1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态；2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；3.使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职要求：1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。工作地点在深圳机场，后瑞地铁站附近

• 项目总监

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:03

工作内容：1.连锁酒店项目经验，负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上，至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差，主要在华南区域工作。本工作地点现在广州。

• 人事主管

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:03

岗位职责：1．协助人资经理做好酒店人事行政管理工作；2、负责考勤审核、工资制作、社保公积金办理等工作。2．负责员工档案的管理工作。3．负责员工入职、离职、异动和住宿等手续的办理工作。4．负责部门公文材料的打印、复印、装订、归档工作。6. 负责门店EAS系统的信息维护工作。7. 负责门店日常会议会议记录的制作及发放。8. 负责日常行政接待工作。10. 协助部门负责人做好酒店人资行政相关工作的推动，如质检、增值服务、“三员、三费、三活动”等。11. 协助部门负责人做好门店员工大会的组织与开展。12. 积极参加培训，不断提高自身素质与业务技能。13. 按时完成上级交办的其他工作。任职资格：◆ 大专以上学历，人力资源等相关专业毕业。◆ 熟练使用相关办公软件。◆ 1年以上相关工作经验。◆ 认同企业文化，融入企业。◆ 具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心与执行力。

• 酒店项目经理

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:03

工作内容：1.连锁酒店项目经理，负责酒店筹备期间项目施工管理工作。2.从事酒店施工管理工作5年以上，至少参与筹建过2家酒店。3.对酒店施工工艺、施工安全、施工进度等管理工作熟悉。4.熟练使用办公软件和CAD软件。5.专科以上学历。6.本工作需要不定期出差，主要在华南区域工作。

• 酒店项目开发经理

• 上海美豪酒店管理股份有限公司
• 2019-10-19 09:17:03

位职责：1. 负责美豪酒店集团华南区域的业务发展，目前在广州、深圳有资源有限考虑；2. 寻找收购在营酒店，寻找可供作酒店的物业信息和资讯；3. 根据公司的加盟政策，主动寻找加盟店并促成合作；4. 制定公司项目拓展计划和方案；5. 对潜在酒店项目的市调，考察，评估，方案编写及相关项目的合作谈判，并负责项目的跟进，管理；6. 主动挖掘市场需求，为公司的发展寻找新的业务增长点；7. 与合作方建立并保持良好的关系； 任职资格：1. 较强的书面和口头沟通表达能力；2. 熟练的提案能力，良好高效的执行能力；3. 至少2年以上酒店项目推广工作经验；4. 具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对项目的运作状况有准确的判断和较强的控制能力；5. 具有良好合同洽谈和起草，拟定能力；