【职责内容】 职责说明：  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高     职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

专注肌肤护理、身体养生塑形，为顾客提供专业、贴心、高品质的美容美体服务，打造健康美丽体态，收获稳定客源与优质职业发展，加入我们一起深耕美业，实现高薪与成长双赢！

【岗位职责】 1、负责按照标准流程准确、迅速地将菜品从厨房传送到指定餐桌，确保菜品温度和外观达标。 2、协助服务员完成餐前准备，包括摆台、补充餐具及调料，保持传菜通道畅通整洁。 3、掌握菜品名称、配料及特殊要求，及时向厨房反馈退换菜、加菜等需求。 4、关注用餐区域卫生，及时撤换残菜、餐具，配合保洁完成桌位清理和消毒。 5、在高峰时段协助服务员完成简单点单、引导入座及顾客临时需求响应。 6、主动协助后厨完成部分备料、盘碗整理及餐后收档工作。 【岗位要求】 1、年龄20以上，学历、工作经验不限，热爱餐饮服务行业，具备基本沟通和应变能力。 2、身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及快节奏工作环境。 3、吃苦耐劳，服从排班及岗位调配，具备团队协作精神和主动服务意识。 4、注重个人卫生与仪容仪表，遵守食品安全及餐厅规章制度。 5、有责任心，能高效完成重复性工作，对顾客保持礼貌友善态度。

【岗位职责】 1、负责前厅顾客的接待、引导、点餐、上菜及餐中服务，确保顾客用餐体验满意； 2、保持就餐区域卫生整洁，及时清理桌面、地面，按标准摆台及补充餐具、物料； 3、熟悉店内菜品特色及涮肉流程，主动向顾客推荐招牌菜品，解答顾客疑问； 4、协助后厨进行简单的食材准备、餐具清洗、垃圾处理及物料整理工作； 5、高峰期配合团队完成翻台、外卖打包及紧急突发状况处理； 6、遵守公司服务规范及食品安全操作流程，做好每日开档、收档及设备维护。 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，学历、工作经验不限，身体健康，持有效健康证（可入职后办理）； 2、吃苦耐劳，适应餐饮行业快节奏工作，能接受轮班制（含周末、节假日）； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗，无不良嗜好； 4、服从管理，有团队合作精神，能主动协助同事完成工作； 5、诚实守信，工作细致，对食品安全及卫生标准有基本认知（无经验可培训）。

每天中午11点上班送奶，晚5点前送完就行。会骑电动三轮车，50岁以下，男女不限。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部清洁、护理及按摩服务，确保操作流程规范、舒适。 2、熟练掌握洗脸熊系列产品的使用方法和功效，根据顾客肤质合理推荐搭配方案。 3、热情接待顾客，主动了解需求并建立信任，做好客户档案记录及定期回访工作。 4、维护工作区域的卫生与整洁，对美容工具、仪器进行日常消毒与保养。 5、配合门店完成日常销售目标，积极推广店内项目及优惠活动。 6、学习并掌握最新美容知识与技能，不断提升服务水平。 【岗位要求】 1、年龄20-45周岁，学历、工作经验不限，公司提供岗前系统培训。 2、热爱美业，形象端正，具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、服务意识强，有耐心，能主动关心顾客体验。 4、责任心强，工作细致，具备团队合作精神。 5、有美容师相关经验或持有美容师资格证者优先考虑，但非硬性条件。

岗位职责: 1. 为顾客提供高品质用餐服务，确保服务流程顺畅及客户满意度； 2. 熟悉菜单内容，准确解答顾客关于菜品、食材及口味的咨询； 3. 主动响应顾客需求，及时处理用餐过程中的各类问题； 4. 维持餐厅区域整洁，包括桌椅、餐具及服务台面的规范整理； 5. 严格执行餐厅服务标准与操作流程，保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识，态度热情、举止得体； 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的应变与抗压能力； 3. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成各项服务任务； 4. 有中高端餐饮服务经验者优先，熟悉服务流程与礼仪规范； 5. 形象端正，具备良好的职业仪态与个人气质，女生身高1.63以上，男生身高1.75以上。

岗位职责: 1. 主导餐厅的销售和服务管理，确保业务目标的实现。 2. 监控和优化服务流程，提升服务质量。 3. 带领团队达成销售目标，并进行业务拓展。 任职要求： 1. 拥有出色的销售和客户服务意识。 2. 能够团队管理，激发团队潜力。 3. 能在竞争激烈环境中保持高效工作。 4.具备星级酒店及高端餐饮服务管理经验者优先考虑 5.女生身高165cm以上，男生身高175cm以上

1.负责门店整体运营管理，人员安排、日常服务、卫生管控及店内各项事务统筹； 2.有餐饮管理经验优先，责任心强，善于沟通管理。 3.薪资：底薪 3800+200 满勤，月休 2 天，其余细节面谈。

Work under the guidance of the Regional Director of Sales & Marketing to oversee the Sales Operations of the relevant geography/country in accordance with the business and marketing plan to achieve budgeted revenue objectives. 在集团市场销售总监的指导下工作，监督相关区域的市场推广计划，以达到年度预算的目标。 1. Work with the General Manager and Regional Director of Sales & Marketing and relevant parties to develop a marketing plan that identifies market niche and segments and defines a tactical plan to focus on these. 和总经理、集团市场销售总监以及其他相关部门共同努力策划研发一个具有区域针对性及市场细分功能的市场推广计划。 2. Monitor and review sales production and adjust sales activities, account coverage and sales priorities in order to achieve plan goals监督评估销售成果，并及时调整销售策划、确定销售重点以完成计划目标。 3. Establish account qualification criteria and use market research and telemarketing resources to identify priority accounts and assign sales to assure optimal coverage thereof建立客户划分等级，使用市场研究调查和电话销售方法来确定重点目标客户，并将其分配给予销售人员，以确保其销售范围的合理性。 4. Maintain responsibility for selected key accounts负责重点客户部分 5. Co-ordinate close frequent and open communications between Regional Director of Sale & Marketing (Corporate Sales) and the properties 与集团市场销售总监及本公寓其他相关负责人进行紧密协调与沟通。 6. Propose and oversee the set-up of a viable sales administration system covering portfolio and database management to meet sales team’s needs, as well as to audit the system and monitor its maintenance计划和检查销售管理系统，其中包括办公管理和数据库的管理，以满足销售团队的需求、确保它的正常运行。 7. Optimize room utilization by accessing the demand and supply for rooms了解房间的需求和供给，以优化房间的利用。 8. Lead, manage and motivate an effective team of sales professionals to achieve budgeted sales 领导、 管理和激励一个有效的专业销售团队以完成销售目标 ● At least 6 years of Sales experience in the hospitality industry with knowledge 至少有相关行业6年本地或相关城市销售经验 ● Functional knowledge of sales and marketing is essential 必要的市场和销售知识 ● Effective leadership and coaching skills 有效的领导才能和训练技巧 ● Excellent people and communication skills in English 卓越的英语沟通技巧 ● Literacy in software applications, preferably in travel and hospitality operating software 办公软件的使用能力。

岗位职责： 1.建立完善的成本核算体系，准确核算产品成本，制定公司财务管理制度以及业务操作流程; 2.进行会计核算，根据实际发生的经济业务，记账、算账、报账，做到手续完备，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支状况; 3.准确核算存货的采购入库、销售出库、销售退回的业务，审核相关原始凭证; 4.做好公司物品的清查盘点工作，监督库管做好库存管做好库存管理工作并编制报 表; 核算体系，为公司降低营运成本提供财务数据支持; 5.执行财务分析，分析各项财务数据、资金流向、往来账款等;严格按照公司的成本 6.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用; 7.保管好各种凭证、账簿，并定期归档; 8.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、教育背景：金融、财会类专业，大学本科及以上学历 2、资格证书:具有会计专业技术资格(中级以上证书者优先） 3、行业背景:酒店财务会计经验从业经历优先 4、职业能力:具备扎实的财务理论知识，熟悉会计、成本、税务管控 5、了解各类财务业务，熟悉财务风险;

岗位职责： 1. 根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责相关区域内销售开发和跟踪对所分配的客户负责。 2. 保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、集团公司、政府部门的密切联系，执行制定的针对市场定位和市场细分销售策略 3. 与本公寓及集团其他相关公寓保持紧密协调与沟通。 4. 带客人参观公寓时，无论任何时候都必须与运营部门联系，并根据其操作程序进行。 5. 根据销售管理程序，销售经理必须及时提供即时信息。 6. 跟踪和开发被分配的客户以确证销售目标的达成。 7. 及时有效地为客人办理预订和处理租赁合同。 8. 定期汇报市场动态及竞争对手信息。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、营销管理等相关专业。 2、具备一年以上酒店服务行业的销售经验和市场知识。 3、具备较强的开拓市场能力，具有敏锐的市场观察和洞悉力。 4、沟通协调能力强，具有良好的团队素质。

负责酒店维修，值班，设备机器的保养等工作。

【工作内容】 1、负责酒店餐厅菜肴的烹饪制作，严格把控菜品口味、色泽及摆盘标准； 2、根据每日客流量及预订情况，计算食材用量，执行备料与出餐流程； 3、严格执行食品安全操作规范，落实厨房卫生清洁及餐具消毒工作； 4、协助研发新菜品，优化现有菜单结构，配合主厨提升整体出品质量； 5、管理厨房设备设施的日常维护，监控库存物料，减少损耗并控制成本。 【任职要求】 1、上班时间早5:00--下午14:00，能接受者再投递简历。周休两天。

岗位职责： 1. 负责酒店抖音、小红书、快手等平台的日常直播运营，包括直播策划、脚本撰写、出镜/控场及流量转化； 2. 统筹管理酒店官方账号的后台数据（粉丝增长、互动率、GMV、ROI等），定期输出数据分析报告，优化运营策略； 3. 结合酒店产品线（客房、餐饮、宴会等），分析竞品及市场趋势，提出产品组合及促销方案建议； 4. 协同收益管理、市场传讯及前厅餐饮等部门，搭建符合酒店品牌调性的数字产品矩阵，推动线上销售转化； 5. 跟踪平台算法及政策变化，及时调整内容策略，提升品牌曝光及用户粘性。 任职要求： 1. 教育背景 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、电子商务、酒店管理或相关专业优先。 2. 工作经验 2年以上新媒体运营或直播相关经验，有高星级酒店、奢华品牌或高端服务行业从业背景者优先； 有成功孵化账号或直播带货案例（需提供数据或作品集）。 3. 专业技能 熟练掌握抖音、小红书、快手等平台的操作规则、算法逻辑及投流工具（如巨量千川、聚光平台等）； 备基础的数据分析能力，能使用Excel、数据看板或第三方工具（如蝉妈妈、新红等）进行复盘； 熟悉视频拍摄及剪辑流程，能指导或完成简单的短视频制作。 4. 综合素质 形象气质佳，镜头表现力强，具备良好的语言表达和现场应变能力； 对高端酒店服务理念有深刻理解，能传递品牌调性与奢华体验； 具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神，能适应灵活排班（含晚间及周末直播）。

布置项目的座位安排，如会议、研讨会、大型会议及宴会； 完成项目/设施布置及运转活动(包括但不限于隔断的拉起及收回)，依据指示或根据项目平面图； 响应客户在活动期间对搬运设备及材料的需求； 对临时用工的服务标准培训以及对场馆的认知度培训； 严格遵守公司各项规章制度； 履行上级及行政管理层分配的其他相关任务。 至少二年项目/设施布置及运转工作经验，在行使安全体力劳动方面，包括体能和技能 的运用的基础知识； 听从、接受任务的能力并服从指令，通过团队协作，以达成设施部门监管目标； 热诚、积极响应，以及良好的人际交往和沟通能力； 良好的监管能力，及时运用好活动对临时用工的需求；以及具有高度责任心。

1. 处理所有客人入店及离店包括预定的程序，提供细心周到的服务 2. 处理客人在店期间的所有需求 3. 处理所有收款及退款事宜,并确保备用金交接正常 4. 处理所有租赁事宜，包括在销售部不在的时候带客人看房 5. 与住客沟通并为其介绍公寓的设备和服务 6. 处理客人投诉 7. 将客人的信件，包裹，快递认真记录并及时分发 8. 处理所有电邮，留言，来电和客人要求的信息 9. 确保客人门卡及楼层卡及相关钥匙的安全管理 10. 确保所有未完成的工作记录在当日交接班记录并跟进落实 11. 完成并审查欠费报表确保账目收入平 12. 熟知公寓安全条例，急救，消防及紧急事件处理程序，安全并机智地运用相关设施设备 • 至少在服务行业做前台有1-2年经验。 • 懂得电脑操作和办公室行政。 • 熟练的英语沟通能力。会日语、韩语优先。 • 要具有服务意识，头脑灵活和尽心尽力满足顾客的需求。

岗位职责： 1. 保持房间及外围环境的清洁、完好状态。及时报告需维修项目，实现零缺陷服务 2. 保证设施设备的良好使用状态，及时补充消耗品。严格控制客用品的消耗，做好废品回收 3. 帮助住客搬移窗帘、家具、及其它家用设备。负责对长住客退房的查房、盘点工作，清点客人借物 4. 帮助清洁房间设施（例如：窗户、地垫、地毯、墙面、灯、空调口、天花等） 5. 严格遵照公司的规章和程序，保证住客的安全、舒适 6. 预期住客的需要，并完美地实现 7. 在需要时清洁房间 8. 负责查收客人洗衣 9. 了解客人喜好及需求并将客人信息及建议反馈到部门主管 10. 工作完毕后，负责工作间、工作车清洁，补充备品，处理垃圾 岗位要求： 1. 30-45岁，男女不限，有酒店工作经验优先 2. 沟通协调能力及执行能力强，具有良好的团队合作能力，工作中具有极强的积极主动性，综合素质高

工作时间覆盖所有重要和高峰时段，例如： 1.早餐时间段：与餐厅内外的客人进行交流，尽可能称呼客人的姓名以示欢迎，并向希尔顿荣誉会员表示致意。 推荐特色菜品，提供天气预报信息，分享当天的文化/当地活动亮点，与排队等候的客人进行交流等。 2.退房高峰：协助办理行李托运、安排交通事宜或协助办理退房手续。如有需要，提供服务补救措施 3.入住高峰：欢迎客人，协助办理入住登记，介绍酒店及餐厅，开展探索性对话，以了解宾客的需求。分享当地的景点、美食、文化 4.大堂/行政酒廊欢乐时光：欢迎客人回到酒店，与客人进行轻松的交谈，了解客人的需求并提供必要的帮助 5.午晚餐用餐时间段：与餐厅或酒吧里就餐或正在排队等候的客人交流互动，分享关于旅游景点的见解和建议等。 服务于客人住店的全流程，通过互动交流，及时处理客诉来提高客人的满意度。