【职责内容】 职责说明：  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高     职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

招聘美甲师｜无经验免费培训 薪资范围：3000-6000元/月，上不封顶 发薪日期：15日（准时不拖欠） 提成方式：多劳多得·计件 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 1.手工制作高品质穿戴甲，非传统美甲店，无需面对顾客。 2.有美甲师经验的优先，能独立完成美甲款式，手绘/晕染加分项 3.接受小白，入职后专业老师教学，根据提供的美甲样板复刻 4.不需要服务和销售，只专注技术，根据订单需求制作穿戴甲 5.岗位要求：动手能力强，有礼貌，品貌端正，长期稳定 6.工价高，单量稳定，任务达标奖励越高 7.发展方向： 专业路线---美甲师---复刻师---金牌复刻师---打版师(设计师) 管理路线---复刻组长---市场总监---城市合伙人。 薪资结构： 1.培训期：计件工资·多劳多得，15—20元/单（10个甲片为一单），优秀可提前转正； 2.转正后：长期稳定，有责保底3000+（收入上不封顶），底薪按单量阶梯挡位区分，完成挡位不同对应不同薪资，做的越多越好，薪资就越高。 福利待遇： 带薪培训，团建聚餐 节日福利，有达量奖励小礼物/红包 工作时间：上午9:10-下午6:30，午休1小时，月休4天（可调休） 任职要求：年龄16-35周岁，身体健康，工作认真负责，有耐心和上进心

【岗位职责】 1、全面负责小吃店的日常运营管理，包括营业前准备、高峰期间调度及闭店收尾工作，确保店内有序高效运转。 2、监督并执行食品安全与卫生标准，严格把控食材采购、储存、加工及出品环节，杜绝食品安全隐患。 3、统筹安排前厅与后厨人员排班，合理调配人力，提升团队协作效率，确保顾客用餐体验。 4、负责员工培训与日常考核，包括服务流程、产品标准、设备操作及安全规范，培养多能工。 5、控制运营成本，包括食材损耗、水电能耗及物料消耗，定期盘点库存并分析数据，提出优化方案。 6、处理顾客投诉及突发事件，维护店面形象，提升顾客满意度与复购率。 7、执行公司营销活动与促销策略，关注周边竞品动态，提出针对性改进建议。 8、维护店内设备设施，定期检查并安排维修保养，确保正常运转。 【岗位要求】 1、年龄18-55岁，学历不限，工作经验不限，能适应餐饮行业工作节奏。 2、具备较强的责任心与执行力，能独立处理店内日常事务。 3、沟通协调能力良好，能有效调动员工积极性，解决现场问题。 4、热爱餐饮行业，吃苦耐劳，能接受门店排班（含周末及节假日）。 5、有餐饮管理或小吃店从业经验者优先，愿意从基础学习亦可。 6、身体健康，持有有效健康证明（入职后需办理）。

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具 3、为顾客提供优质的用餐体验，解答顾客疑问 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅的各项规章制度和服务标准 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应快节奏的工作环境 3、有团队合作精神，服从工作安排 4、身体健康，能适应站立工作 5、有餐饮服务经验者优先

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验及服务质量达标 3、处理突发客诉事件，及时解决顾客问题并做好后续改进措施 4、协助后厨与前厅工作衔接，保障出餐效率与传菜准确性 5、定期检查餐厅设施设备及环境卫生状况，符合食品安全规范要求 6、负责新员工岗前培训及在岗员工业务技能提升 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 3、有责任心，能主动发现并解决运营中的问题 4、普通话流利，具备基础沟通表达及应急处理能力 5、能接受排班制工作（含早晚班及节假日） 6、有餐饮服务或基层管理经验者优先，无经验可培训上岗

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域设施设备的日常巡检、保养与维修，确保各类设施处于良好运行状态； 2、及时响应并处理各部门报修任务，包括但不限于水电、门窗、家具、墙面、地面、锁具、洁具等常见问题的修复； 3、定期检查酒店配电系统、给排水系统、空调系统、照明系统等运行情况，发现隐患及时排除并上报； 4、协助完成酒店小型改造、装饰装修及设备安装调试工作，按规定执行操作规范和安全标准； 5、做好维修工具、常用备件及材料的保管与使用登记，控制维修成本，减少浪费； 6、配合完成酒店各类安全检查、设施设备维保计划及应急抢修任务，保障运营正常进行； 7、认真填写维修工单及相关记录，如实反馈设备状况，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、学历不限，有水电、木工、油漆、管道等综合维修经验者优先； 2、具备基本强电、钳工或管道操作技能，能看懂简单图纸者优先； 3、了解酒店或物业设施设备维护流程，有相关从业资格证（如高压电工证、焊工证等）更佳； 4、工作踏实认真，责任心强，能吃苦耐劳，适应轮班及应急加班安排； 5、具备良好的服务意识和沟通能力，能礼貌、高效地处理各类报修需求； 6、身体健康，无重大疾病，能胜任登高、搬运等体力工作。

【岗位职责】 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 【岗位要求】 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。

【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系（卫生、成本等）正常运作 6、极积开创新菜，制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 4、有良好的沟通能力和团队精神。

Your future mission 岗位职责： 1. Doing negotiation with the business team and travel team about operations well. Promote the guest bedroom positively. Expand the customer’s source, on the premise that to meet the highest interest of hotel. Sign the sales contract, and ensure sales plan would be finished. 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销宴会餐饮消费，开拓客源，在满足酒店高利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 2. Deal with the letters and telephones about the meal and banquet booking or meeting of major clients, welcome their visiting. Keep and develop the business relationship well. 处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电，接待他们的来访，与他们保持和发展良好的业务关系。 3. Do communication and coordination job well with all department, check and implement about the contract administration and the arrangement of the important banquet or meeting, ensure achieve the sales promise. 与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要宴会或会议的安排，确保实现销售时的承诺。 4. Doing the sales visiting, visit individual of Business Company, travel agency and government usually. Set up cooperation relationship and business contact in future. 进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 5. Assist in drawing up the marketing plan annually with the Director of Events. 每年协助会议宴会总监制定营销方案。 6. Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them. 关注以前、现在、未来以及潜在客户并记录下客户资料。 7. Focused on wedding banquet sales communication and coordination; ensured contract execution and managed the full end-to-end arrangements for guests' weddings. 专注婚宴销售沟通和协调工作，落实合同执行情况及的客户婚礼的全程安排。 You are 岗位要求： 1. Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2. Minimum three (3) years relevant experience in a similar position in a luxury international hotel brand. 在奢华国际酒店内从事至少三年同等岗位的经验。 3. Mastering the knowledge of Catering & Conference Sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work. 掌握优秀的会议宴会销售的技能、技巧知识，并具有较强的实践经验，以及积极的工作态度。 4. Excellent team management experience. 优秀的团队管理经验，能够激励并带领销售团队达成目。 5. Excellent oral and written skills in Mandarin and English. 优秀的中英文听说读写能力。

【岗位职责】 1、负责沈阳酒店项目公共区域的日常安全巡检，及时发现并消除各类安全隐患； 2、维护酒店大堂、出入口、停车场及楼层秩序，做好来访人员登记与引导工作； 3、熟练操作监控设备，密切关注酒店各区域动态，遇突发状况迅速上报并采取应急措施； 4、协助处理客人求助及纠纷，保障客人与员工的人身财产安全； 5、对酒店消防设施、器材进行定期检查，确保完好有效，并参与消防演练； 6、严格执行交接班制度，详细记录当班情况，确保工作无缝衔接； 7、完成上级领导交办的其他安全保卫相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，退伍军人或持有保安员证者优先考虑； 2、身体健康，能适应倒班工作制，具备较强的安全意识和责任心； 3、品行端正，无不良记录，服从管理，具备良好的团队合作精神； 4、具备基本的沟通表达能力，能礼貌待客，妥善处理一般性突发事件； 5、熟悉酒店或物业安保工作流程者优先录用。

1、计划备料。依据当日菜单、就餐人数核算用量，开具领料单，按餐次分时段备料，避免过量积压与临餐短缺； 2、原料验收。会同库房验收食材数量、品质、新鲜度，拒收变质、临期、规格不符原料并即时上报；建立领用与退换记录； 3、切配加工。按标准菜谱组织分拣、清洗、去皮、切割、腌制、分装，统一刀工规格与单份重量； 4、食品安全。执行生熟分开、荤素分开与工用具色标管理；监控冷藏冷冻温度与半成品存放时效； 5、成本与损耗。合理利用边角料，控制净料率与单份克重偏差；参与月度盘点，分析损耗异常并提出改进措施； 6、卫生与设备。负责切配间地面、操作台、水池、货架、刀具、砧板的日常清洁与消毒，监督设备（切片机、绞肉机、刨丝机等）的清洁保养，故障及时报修； 7、出品衔接。与热菜、面点、前厅保持信息同步，按时段交付半成品；收集对切配规格、软硬度的反馈，配合营养师调整加工标准； 8、班组管理。负责切配员工排班、分工与考勤，组织新员工带教和刀工、色标、卫生规范培训，监督仪容仪表与劳动纪律，落实岗位责任制； 9、领导交办的其他工作内容。

【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 5、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，提供专业、规范的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、精油推背、淋巴排毒、经络疏通等项目； 2、严格执行门店标准化服务流程及操作手法，确保服务品质与客户体验感，维护品牌专业形象； 3、熟悉各类精油、护肤产品的特性与适用人群，能根据客户肤质及耐受度合理选配，并做好服务前讲解与服务后建议； 4、主动关注客户感受，及时沟通反馈力度、温度及舒适度，灵活调整手法，确保客户安全与满意度； 5、负责服务区域及设备的日常清洁、消毒、归位，保证环境整洁、卫生、符合康养行业规范； 6、配合门店完成客户预约、服务记录、会员反馈整理，协助提升复购率与转介绍率； 7、持续学习SPA养生专业知识及新式手法，参加店内培训，不断提升个人技能与职业素养。 【岗位要求】 1、年龄18-29周岁，学历不限，形象气质佳，身体健康，无传染性疾病及皮肤病； 2、具备2年以上SPA技师或相关康养按摩工作经验，手法熟练，能独立完成全套服务流程； 3、熟悉中医养生基础理论、人体穴位及经络知识，持相关职业资格证或培训合格证者优先； 4、具备良好的沟通理解能力与服务意识，善于倾听客户需求，态度亲和，情绪稳定； 5、吃苦耐劳，工作细致有耐心，能适应排班制，严格遵守门店规章制度及职业操守； 6、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，能够接受岗前技术考核与统一培训。

负责到店顾客的保健按摩服务，维护服务区域环境与用品整洁，遵守门店服务规范，礼貌接待顾客，做好服务前后相关准备工作。

【岗位职责】 1、根据顾客身体状况及需求，提供专业的中医推拿、经络调理、穴位按压等服务，有效缓解顾客疲劳及亚健康症状。 2、严格执行门店服务流程与操作规范，确保手法力度、时长及流程标准化，保障服务安全与顾客体验。 3、主动与顾客沟通，了解其健康状态与禁忌事项，及时调整调理方案，并给出日常保健建议。 4、负责个人工位及调理环境的卫生清洁与消毒，维护器具完好，确保服务区域整洁、舒适、安全。 5、配合门店完成顾客预约管理、服务记录登记及调理效果跟踪，提升顾客满意度与复购率。 6、积极参与店内技术培训与案例分享，持续提升专业技能，学习新式调理手法及康养知识。 7、遵守职业操守，保护顾客隐私，树立良好的服务形象，维护门店品牌口碑。 【岗位要求】 1、学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无传染性疾病及重大病史。 2、具备2年以上按摩、推拿、理疗或相关康养行业实际操作经验，能独立完成全身或局部调理服务。 3、熟悉人体经络、穴位及常见肌肉骨骼问题的基础知识，掌握多种按摩手法（如中式、泰式、指压等）者优先。 4、持有按摩师证、保健调理师证、康复理疗师证等国家认可或行业相关资质证书者优先考虑。 5、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能够耐心倾听顾客需求，态度亲和，责任心强。 6、能适应门店排班制度（含周末及节假日），工作踏实稳定，有团队合作精神，服从管理安排。 7、注重个人卫生与职业形象，无不良嗜好，具备较强的学习能力和自我提升意愿。

工作职责： 烹饪技能： 展示从基础到中级的烹饪技巧，并了解食品准备的知识。 通过实际操作和师傅指导，持续学习并提高烹饪技能。 注重细节： 在食品准备过程中确保精确，严格按照配方和规格执行。 识别并处理小瑕疵，保持高标准的食品质量。 团队合作与协作： 与其他厨房员工有效合作，达成共同目标，并维护积极的工作环境。 通过指导和协作，向高级厨师学习并获得支持。 适应力与灵活性： 能够适应变化的工作时间表、菜单需求和厨房环境。 在面对挑战和突发事件时表现出韧性。 沟通能力： 与厨房员工、主管及其他部门有效沟通，确保顺畅运营。 积极倾听并提供反馈，以改进沟通和协作。 时间管理： 有效管理时间，按时完成任务并满足截止日期要求。 根据优先顺序安排任务，确保关键和紧急任务优先完成。 任职资格： o 至少有1年在酒店或高标准独立餐厅担任厨师或实习生的经验。 o 能在压力大的情况下保持冷静，并能解决问题。 o 能够在潮湿、炎热和有时嘈杂的环境中工作。

【岗位职责】 1、按标准流程清扫、整理客房，确保房间内外整洁、物品摆放规范； 2、及时补充客房内各类客用品及一次性消耗品，检查并报修房间设施设备故障； 3、按规范处理退房检查，发现客人遗留物品及时上报并登记； 4、正确使用清洁工具、设备和布草，做好布草收发、清点与保管工作； 5、执行酒店卫生及消毒标准，做好记录，配合完成周期性大清洁及专项清洁任务； 6、响应客人合理的服务需求，礼貌应答，并及时向上级反馈异常情况； 7、服从客房主管/领班的工作调配，完成其他临时性清洁或协助工作。 【岗位要求】 1、年龄18至60岁，学历不限，经验不限，有酒店或保洁经验者优先； 2、身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病； 3、工作认真细致，有责任心，注重卫生细节； 4、具备良好服务意识和沟通能力，态度友善，服从管理； 5、能适应工作安排，按要求完成每日工作量； 6、吃苦耐劳，手脚麻利，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括来访宾客的登记、引导及咨询解答，提供热情、礼貌、专业的服务； 2、熟练操作酒店前台管理系统，办理宾客入住、退房、换房、续住等手续，准确核对房态及房价信息，确保账务清晰无误； 3、接听预订电话及日常咨询，做好客房预订记录，及时与相关部门沟通协调，确保预订信息准确传达； 4、妥善处理宾客投诉及突发事件，及时反馈至上级领导，并跟踪解决结果，提升宾客满意度； 5、负责前台区域的卫生清洁及物品陈列，维护前台秩序，保证各类单据、宣传资料、钥匙卡等物资充足且摆放规范； 6、协助完成每日营业报表、宾客信息统计及交接班记录，确保各项数据准确完整； 7、配合财务、客房、销售等部门完成对账、查房、会议接待等协作工作，完成上级交办的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、航空服务等相关专业优先； 2、年龄18至28周岁，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上酒店前台或相关服务行业工作经验，熟悉前台操作流程及酒店管理系统者优先； 4、能够适应轮班制工作（含夜班），具有较强的服务意识、责任心及团队协作精神； 5、熟练掌握计算机基础操作及常用办公软件，具备一定的英语日常会话能力者优先； 6、具备较强的应变能力及抗压能力，能够妥善处理各类突发状况，始终保持积极友好的工作态度。