【职责内容】 职责说明：  1、负责开拓客户群，维护客户关系；  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高     职位要求：    1、二年以上美业行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；   2、具有市场开发工作的能力；   3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

招聘美甲师｜无经验免费培训 薪资范围：3000-6000元/月，上不封顶 发薪日期：15日（准时不拖欠） 提成方式：多劳多得·计件 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 1.手工制作高品质穿戴甲，非传统美甲店，无需面对顾客。 2.有美甲师经验的优先，能独立完成美甲款式，手绘/晕染加分项 3.接受小白，入职后专业老师教学，根据提供的美甲样板复刻 4.不需要服务和销售，只专注技术，根据订单需求制作穿戴甲 5.岗位要求：动手能力强，有礼貌，品貌端正，长期稳定 6.工价高，单量稳定，任务达标奖励越高 7.发展方向： 专业路线---美甲师---复刻师---金牌复刻师---打版师(设计师) 管理路线---复刻组长---市场总监---城市合伙人。 薪资结构： 1.培训期：计件工资·多劳多得，15—20元/单（10个甲片为一单），优秀可提前转正； 2.转正后：长期稳定，有责保底3000+（收入上不封顶），底薪按单量阶梯挡位区分，完成挡位不同对应不同薪资，做的越多越好，薪资就越高。 福利待遇： 带薪培训，团建聚餐 节日福利，有达量奖励小礼物/红包 工作时间：上午9:10-下午6:30，午休1小时，月休4天（可调休） 任职要求：年龄16-35周岁，身体健康，工作认真负责，有耐心和上进心

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、结账等 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌和餐具 3、为顾客提供优质的用餐体验，解答顾客疑问 4、协助后厨进行简单的备餐工作 5、遵守餐厅的各项规章制度和服务标准 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应快节奏的工作环境 3、有团队合作精神，服从工作安排 4、身体健康，能适应站立工作 5、有餐饮服务经验者优先

【岗位职责】 1、负责中餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及现场协调工作 2、督导服务员执行标准化服务流程，确保顾客用餐体验及服务质量达标 3、处理突发客诉事件，及时解决顾客问题并做好后续改进措施 4、协助后厨与前厅工作衔接，保障出餐效率与传菜准确性 5、定期检查餐厅设施设备及环境卫生状况，符合食品安全规范要求 6、负责新员工岗前培训及在岗员工业务技能提升 【岗位要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 2、具备较强的现场管理能力和团队协调能力 3、有责任心，能主动发现并解决运营中的问题 4、普通话流利，具备基础沟通表达及应急处理能力 5、能接受排班制工作（含早晚班及节假日） 6、有餐饮服务或基层管理经验者优先，无经验可培训上岗

上菜 撤桌 刷碗 【岗位职责】 1、负责餐厅顾客的接待、点单及上菜服务 2、保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 3、解答顾客咨询，处理简单客诉 4、协助后厨进行备餐准备工作 5、执行餐厅日常运营标准流程 【岗位要求】 1、具备基本服务意识，礼貌热情 2、具备基础沟通表达能力 3、有团队协作精神 4、服从安排

隅涧有径-拨筋调理师 —————— 【工作内容】： 1、负责为客户提供专业的拨筋、推拿等技术服务 2、通过专业咨询挖掘客户需求，达成个人销售目标； 3、协助门店日常运营； 4、执行收银结账、账目核对及会员管理等工作；维护客户关系推动复购与长期合作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】： 1. 具备较强的沟通能力和亲和力。 2. 积极主动，有责任心，团队合作意识强，热爱大健康行业。 3. 36周岁以下 【薪酬待遇】： 1. 工作时间：10:00-19:00、11:00-20:00 （早晚班倒班） 月休4天 2. 试岗期3天，试用期3个月，试岗试手定薪，转正后给缴纳五险 3. 提成：业绩总额（服务+产品销售）通提12%-18%； 储值提成：储值金额5% 工作地点： 隅涧有径嘉里城店：沈阳市沈河区青年大街123号嘉里城商场3层340铺位-隅涧有径

【工作内容】： 1、负责为客户提供专业的拨筋、推拿等技术服务 2、通过专业咨询挖掘客户需求，达成个人销售目标； 3、协助门店日常运营； 4、执行收银结账、账目核对及会员管理等工作；维护客户关系推动复购与长期合作； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职资格】： 1. 具备较强的沟通能力和亲和力。 2. 积极主动，有责任心，团队合作意识强，热爱大健康行业。 【薪酬待遇】： 1. 工作时间：10:00-10:00 （早晚班倒班） 月休4天 2. 试岗期3天，试用期3个月，试岗试手定薪 3. 提成：业绩总额（服务+产品销售）通提12%-18%； 储值提成：储值金额5% 工作地点： 隅涧有径嘉里城店：沈阳市沈河区青年大街123号嘉里城商场3层340铺位-隅涧有径

【岗位职责】 1、负责餐厅门口的迎宾接待工作，热情礼貌地迎接和引导顾客 2、合理安排顾客座位，协调餐厅用餐区域的座位分配 3、接听预订电话，准确记录顾客预订信息并及时传达 4、维护餐厅入口区域的整洁与秩序 5、解答顾客基本咨询，处理简单的顾客投诉 6、协助服务员进行餐具摆放等基础准备工作 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-30周岁 2、1年以上餐饮行业接待或服务工作经验 3、形象端正，身高女160cm以上/男170cm以上 4、普通话标准，具备良好的沟通表达能力 5、能适应早晚班轮班工作制 6、工作积极主动，具有团队合作精神

【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括点单、上菜、酒水服务等2、保持就餐区域整洁，及时清理餐桌并做好餐前准备 3、解答顾客咨询，处理简单客诉并及时反馈 4、遵守服务流程与标准，确保服务质量 5、完成上级安排的其他工作任务 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄18-35岁 2、1年以上餐饮服务工作经验3、具备良好的服务意识和沟通能力 4、能适应早晚班轮换工作制 5、身体健康，无不良嗜好

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成月度及年度销售目标 2、开发并维护客户资源，建立稳定的客户关系网络 3、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供专业解决方案 4、协助制定销售策略及市场推广计划 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略 6、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 7、协调酒店各部门资源，确保客户服务品质 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先 2、1年以上酒店销售或相关行业工作经验 3、年龄28-45岁，形象气质佳 4、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 5、优秀的沟通协调能力及谈判技巧 6、能承受工作压力，适应弹性工作时间 7、熟悉庄河本地市场者优先考虑，由相关同岗位工作经验及有资源者优先

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合酒店标准 2、制定并执行客房部工作计划，合理分配员工工作任务，监督工作进度与质量 3、定期检查客房设施设备状况，及时报修维护，确保客房处于最佳营业状态 4、负责客房用品库存管理，控制成本并保证物资充足5、处理客人投诉及特殊需求，提供个性化服务解决方案 6、培训并考核客房服务人员，提升团队专业技能与服务意识 7、与其他部门协调配合，确保对客服务流程顺畅【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、2年以上星级酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性 4、较强的服务意识与突发事件处理能力 5、身体健康，能适应倒班工作制 6、年龄35-50周岁，形象端正，沟通表达能力强 有相关同岗位工作经验者优先

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务质量达到希尔顿品牌标准 2、统筹接待、礼宾、总机等各岗位工作协调，优化服务流程与操作规范 3、处理宾客投诉及突发事件，制定应急预案并监督执行 4、分析前台运营数据（入住率、房态等），编制部门经营报表 5、督导员工仪容仪表及服务礼仪，定期组织岗位技能培训 6、管理前厅物资设备，控制部门成本预算 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先 2、3年以上国际品牌酒店前厅管理经验，熟悉Opera系统操作 3、精通前厅部各岗位业务流程，掌握收益管理基础知识 4、具备优秀的英语沟通能力（CET-4以上）及突发事件处理技巧 5、年龄25-45岁，形象气质佳，抗压能力强，学习能力强，有良好的服务意识

工作内容 负责大连市场客户开发与拓展，维护客情，跟进销售及回款，执行市场推广，完成销售任务 上班时间：早10:00—下午16:00，午休1小时，每日实际工作仅5小时，工时轻松不累 薪资待遇：保底工资5000综合月薪10000+ 福利齐全：周末双休、缴纳五险、法定节假日正常休假，定期组织团建活动，氛围超好

岗位职责 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 岗位要求 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

岗位职责 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位要求 1、服务意识强，能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力，能够与客人进行愉快的交流，解决客人的问题。

地址在科大附近。活多事少带着舒服。干好自己的活就OK。真实工资五千起步。主打一个真实工资。前期保5000

一、岗位定位 - 酒店Bonvoy 会员体验责任人，统筹前厅会员服务、权益落地、会员发展与数据管理。 - 直接对接Bonvoy Head Connector（首席联络员），联动前台、行政酒廊、客房、餐饮、销售等部门。   二、核心岗位职责（7大模块） 1. 会员服务与礼遇执行（核心） - 到店：VIP/白金/钛金/大使会员专属欢迎、快速入住/房内入住、优先排房与升级。 - 在店：高峰时段（大堂/行政酒廊/餐厅）主动问候，响应餐饮/设施/活动需求，记录偏好入 Empower GXP。 - 离店：快速退房、专属送别，跟进离店反馈与回访。 - 权益落地：积分累计、房晚统计、欢迎礼、延迟退房、行政酒廊准入、套房升级券兑现。 2. 会员体系管理与标准执行 - 精通Bonvoy 所有会员等级、权益、条款、积分规则，确保100%合规。 - 会员状态调整、积分补登、异常申诉、账号合并/解绑、会员升级审批。 - 维护会员黄金名单，定期更新偏好与服务记录。 3. 团队管理与培训 - 管理Loyalty Officer（会员专员），排班、督导、绩效评估。 - 培训前台/行政酒廊员工：Bonvoy 政策、会员识别、礼遇流程、话术与投诉处理。 - 组织会员服务演练，确保服务一致性与标准化。 4. 会员发展与活动落地 - 推动会员招募：引导散客/协议客注册 Bonvoy，提升会员占比。 - 执行集团/酒店会员活动：积分加倍、专属套餐、会员日、联名推广。 - 联动市场/销售，设计本地会员专属权益，提升复购率。 5. 数据报表与分析 - 每日/每周/每月出具会员报表：入住率、平均房价、积分发放、会员满意度（GuestVoice）、招募量。 - 分析会员行为数据，识别高价值/流失风险会员，制定挽留策略。 - 向房务总监/总经理汇报会员业绩与改进方案。 6. 会员投诉与客诉处理 - 全权处理会员重大投诉：积分错误、权益未兑现、服务疏漏、体验不佳。 - 遵循24小时闭环：倾听→致歉→解决→回访→记录，确保会员满意。 - 收集会员反馈，推动服务流程优化与改进。 7. 跨部门协作与品牌维护 - 对接客房部：会员偏好落实（如高楼层、无烟房、枕头选择）。 - 对接餐饮部：会员用餐礼遇、积分累计、专属座位安排。 - 对接财务部：会员账务核对、积分成本控制、报表审核。 - 维护万豪Bonvoy 品牌形象，确保服务符合集团标准。 三、关键KPI - 会员入住占比、会员平均房价（ADR）、会员复购率 - 会员满意度（GuestVoice）、投诉处理闭环率 - 新会员招募量、积分准确率、权益兑现率 四、常用工具/系统 - PMS：Opera（会员信息、入住、积分） - Empower GXP：会员偏好记录、反馈管理 - Bonvoy Dashboard：会员数据报表、活动管理 - Marriott Connector Portal：集团政策更新、培训资料

【岗位职责】 1、负责行政楼层客人的接待、入住及退房手续办理，提供高效专业的服务 2、为VIP客人提供个性化服务，包括但不限于行李协助、商务需求安排等 3、处理客人投诉及特殊需求，及时协调相关部门解决 4、维护行政楼层设施及环境，确保符合酒店标准 5、准确记录并传递客人需求信息至相关部门 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，形象气质佳 2、优秀的沟通表达能力及应变能力 3、能够适应倒班工作制 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 5、有酒店前台或高端服务行业经验者优先