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  • 深圳 | 经验不限 | 硕士

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:30
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①配合公司市场运营,制订并实施招商引才计划,做好市场的开发与维护; ②面向山东16地市与粤港澳大湾区,配合联动相关职能部门,整合搭建政企资源平台,推动公司展厅商业化运营,实现鲁深产品展销、教育培训和招引宣传等业务落地; ③负责各项公文文书、业务材料的拟草与撰写工作。负责完成汇报文件、会议纪要、演讲稿、PPT、对外公函、制度性文件等各类文字材料的撰写,配合做好公司形象宣传推广工作; ④做好政企关系、企业关系和公共关系的建立与维护工作; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①研究生及以上学历,形象好气质佳,有亲和力,沟通学习能力强,具有丰富的销售经验和市场开拓能力; ②具有良好的文字撰写能力、有活动策划经验,熟练使用办公软件,了解和掌握行业技术状况及行业发展趋势; ③熟悉商务礼仪常识,善于与客户建立良好关系,有较强的沟通能力及谈判技巧; ④有良好的组织、沟通、协调和抗压能力,自我学习与提升能力强,工作主动积极,认真负责,事业心强。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:15
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    岗位职责: 1、制定工程施工标准手册,根据市场要求,不断完善各项工程标准,严格督促各项目落地实施; 2、负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 3、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估,把控后期改造设计及施工落地; 4、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查,做好整改工作; 5、负责门店平面图和效果图审核,协调产品落地过程中与供应商、投资人的沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历,土木、机电、建筑、工程类专业优先; 2、5年以上工程工作经验,具备酒店行业从业经验; 3、熟悉工程专业知识,有酒店筹建到开业运营的工程管理工作经验,具备基本的工程图纸阅读能力; 4、品行端正,有较强的组织协调能力,有良好的职业道德及责任感。
  • 店长助理

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 09:11
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    岗位职责: 1、 协助店长负责酒店的经营管理,领导分店员工完成酒店的计划目标; 2 、协助店长开展工作和控制费用; 3 、协助店长完成团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4、 协助店长完成安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 5、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 6 、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1. 年龄25-38岁,大专或以上学历; 2. 熟悉酒店日常运营,具有酒店同岗位管理经验; 3. 具有较强的沟通协调能力;
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 08:41
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    【岗位要求】 1.国际设计视野,具有奇思妙想的创意思维 2.擅长多种设计软件,吃苦耐劳 3.具有品牌、空间、包装、视觉传达、落地执行优先考虑 4.责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神
  • 东莞 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:17
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:45
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    工作职责: 负责商业项目培训、团队建设、关怀慰问及人事管理工作。 1、培训管理 1)负责新员工入职培训,跟进新员工试用期评估,含抽检、监督及数据反馈; 2)协助培训管理,包括但不限于培训计划、培训实施、培训台账及档案管理等工作; 3)负责员工活动的策划、实施及收口管理,提升活动创意及员工满意度; 4)需深入部门掌握和分析各部门的培训需求,提出可行性的教学建议。 2、人事管理 1)协助开展员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库,确保在在岗率; 2)负责办理普通员工的入职、离职、转正手续, 及人事变动的审核工作; 3)负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理; 4)负责员工考勤,兼职等审查,抽查及汇总工作; 5)负责人力资源相关的费用审查和支付工作,例如兼职,外包等费用; 6)负责与主管级及以下员工访谈,定期开展人员离职分析。 任职资格: 1、本科以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例;掌握教育学、心理学及酒店管理理论。 3、具备奢华酒店、高端服务行业工作经验、行业规范和质量标准意识。 4、具备良好的沟通、协调能力、文字功底。 5、具备培训、招聘、绩效等工作经验者优先考虑。
  • 成都 | 3年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 15:45
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    工作职责: 负责公司收入涉及的资金、应收、预收款项的审核监督,出具收入日报和月报,与运营各部门进行协调和沟通,确保项目收银相关财务工作的顺利进行。 1.收入管理 1)审核并整理项目账单及收款单据,更新资金日报及周报; 2)核对收银系统与第三方收款平台数据; 3)签单、订金及储值卡对账并出具收入底稿; 4)项目现金存现及盘点,pos机设备管理维护; 5)有价票券的领用、核销及盘点。 2.税务工作 1)日常/月度的收据及发票的开具并盘点; 2)税盘抄报税清盘; 3)对营业点发票开具操作培训。 3.档案管理 1)账单、票券等档案管理; 2)商业活动合同、搭建协议存档。 4、内控管理 1)负责对稽核中发现的问题定期发送日审问题邮件,提出合理化建议; 2)针对发现的业务流程管控缺少或者不足,提出改进建议,及时反馈; 5.其他工作 1)完成领导交代的其他事项; 2)配合项目部解决问题。 任职资格: 1.专科及以上学历,财务管理、会计管理、审计及其相关专业; 2.曾在酒店行业、高端大型商业任职; 3.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力; 4.3年及以上日审或内审相关财务工作经验,酒店日审岗位相关经营优先; 5.具备沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力 6.具备财务管理、内部控制、风险控制、资金管理等财务专业能力, 7.有清晰的个人发展和晋升,取得过优秀绩效或荣誉; 8.善于沟通,分析及思考,工作认真踏实,有责任心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感及服务意识,较好的团队协作能力
  • 厦门 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:30
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    岗位职责: 1、按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店预算和销售战略目标。 2、成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 3、尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 4、观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。 岗位要求: 1、具有市场、业务或酒店管理专业的文凭和相关证书,2-4年有关酒店或相关服务业的销售工作经验。 2、在销售原则与技巧方面具有深入知识。 3、有效的沟通及谈判技巧。 4、对酒店产品、价格和营销计划的全面知识。 5、出色的计算机技能(包括办公软件)。 6、与客户和其他利益相关者建立密切联系的能力。 7、拥有销售系统相关的知识与经验将会是优势。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:50
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    工作职责 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息 确保在新员工培训和入职培训中包括安全的人工作业技巧培训,以及识别和迅速汇报健康与安全风险的培训 鼓励员工参与风险管理工作 协助经理制定符合职业健康与安全条例要求的工作程序 与部门经理协作,共同组织开展各类活动以达成服务行为标准并持续提升宾客体验 协助餐饮总监安排FSMS工作,检查酒店区域和协助酒店通过每年FSMS检查。 协助餐饮总监按照FSMS培训各部门员工并且每天按照FSMS标准进行厨房工作检查 计划和协调预防和控制潜在危险源的工作 显示出对危险源的识别,预防和控制的知识 保存准确的安全审核记录,分析环境中存在的健康与安全缺陷,然后采取必要的行动克服问题,防止和控制风险 每日每周进行卫生检查,食品留样检测,发送相关报告   任职要求 具有职业卫生或FSMS相关的毕业证书或职业证书,1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 具有FSMS和本地健康与安全法规的知识 精通微软办公软件 良好的写作技能
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 工作在云端
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:47
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    工作职责:  - 维护酒店公共区域日常清洁  - 协助客房部经理完成每日各项工作   任职要求:  - 2年以上相关工作经验,1年以上相同职位经验
  • 杭州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    岗位职责         1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;         2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;   3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;   4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;   5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;   6.维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求   1.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神;        2.有酒店IT工作经验优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:26
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    Complete responsibility for the highest level of sanitation and hygiene standards in the hotel. To ensure all food served to guests and employees are free of microbiological, chemical and physical contamination, and all work areas conform to requirements set by local health authorities.      全权负责酒店最高级别的清洁和卫生标准。确保为客人和员工提供的所有食物均没有任何微生物、化学和物理污染,并且所有工作区域符合地方卫生当局的要求。 As per the IHG FSMS booklet 参照IHG食品安全管理系统手册 Tracking system for control of supplier operating licenses Daily checklist by shift for chiller temperature control Control of dry store food rotation 控制供应商操作许可证的跟踪系统 冷库温度控制的每日轮班检查表 干货存储周转的控制   Specification / quality / delivery records for perishable food items Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable containers Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures Daily spot check on storage conditions and holding temperatures Food stock rotation practices are adhered to 易腐食品的规格/质量/交货记录 除去物品的交货包装,转移到可清洗的容器中 充足和妥善保养的冷冻设备,以正确的温度运作 每日抽查储存条件和保持的温度 遵守食品存货周转规范 Segregation of all raw and cooked food procedures are strictly observed To carry out sanitizing / disinfection procedures Temperature and time controls are in place to ensure all cooking is thorough and properly carried out To ensure rapid chilling after cooking Appropriate holding for at hot temperatures until serving Food not consumed must be disposed of immediately 严格遵守所有生食和熟食分离的程序 执行消毒/杀菌程序 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施 确保烹饪后的迅速冷却 在供应前适当的高温保温 残余食物必须被立即处理 Sanitation / Disinfection of all critical surfaces and utensils Correct concentration for chemical products Application of correct chemical for correct use Items protected from contamination after disinfection Suitable methods are used to make sure that cleaning is effective To check the temperature of wash and rinse All equipment used for cleaning are to be hygienically stored Cleaning products are to be safely stored away from food Cleaning products must be properly labeled and identified 所有关键的表面和器具的消毒/杀菌 化学品的正确浓度 正确使用正确的化学品 物品杀菌后避免污染 使用适当的方法确保清洁有效 检查清洗和冲洗的温度 所有用于清洁的设备应卫生地存放 清洗产品应远离食品安全存放 清洗产品必须有正确的标签能被适当识别 Participation of all staff to the Food Safety training Full respect of Food Handling best practices 所有员工参加食品安全培训 全面遵守食品加工的最佳实践 Top management is fully aware of high risk areas for food-borne illnesses Recommendation for future improvement High confidentiality from internal results Full integrity in carrying the Audits 最高管理层充分意识到可能引发食源性疾病的高风险领域 今后改进的建议 内部结果的高度机密性 实施审计过程中的充分诚信 Matters pertaining to food safety and hygien 与食品安全和卫生相关的事务
  • 上海-浦东新区 | 5年以上 | 高中

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    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:03
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    • 投递简历
    1.负责车辆的保险、验车、保养、维修等工作; 2.进行车辆内、外部的日常清洁; 3.满足老板的日常用车需求,需要经常开外地(江浙沪范围); 4.必须住宿公司。 职位要求: 1.退伍军人,在部队曾担任领导专车司机优先; 2.1.75米以上,形象气质佳; 3.五年以上机动车驾龄、会看导航,熟悉上海,杭州路况; 4.熟悉车辆年检、保险、养路费办理等程序; 5.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。 联系人:黄女士,13761587076
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 ·         Monitor system use and security. 监控系统的使用和安全。 ·         Apply system upgrades; update the software to ensure we fight all viruses. 更新系统,更新软件以确保防治所有病毒攻击。 ·         Analysis of system problems, rectify errors (seek external assistance if required). 分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)。 ·         Monitor system procedures used, record in daily log if necessary and revise where appropriate. 监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修改。 ·         Compile monthly system performance reports. 汇编每月系统工作情况报告。 ·         Monitor charges for hardware/software maintenance. 监控硬件/软件维护费用。 ·         Maintain integrity of data on system, ensuring the Daily Backup was completed successfully. 维持系统数据的正确可信,确保顺利。 ·         Install new Front and Back office modules and monitoring their progress. In addition, create the proper payroll format as required by the bank。 安装新的前厅和后场模块,监控它们的进度。按照银行要求设计合适的工资册格式。 ·         Coordinating needs to Departments, i.e., reporting, system use. 协调各部门的需要,如报告、系统使用等。 ·         Conduct training either in groups or on the spot to users. 成组或现场培训用户。 ·         Ensure adequate supplies of DP consumables (e.g. ribbons, computer paper, etc.) 确保电脑外围设备消耗品的充分供应(如色带、电脑用纸等)。 ·         Maintain adequate supplies of DP equipment (i.e. serial numbers, make, model, what software is on each P.C., etc.). 保持所有电脑外围设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等)。
  • 泉州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    • 雅高卡
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    Overview of duties职责概述: 负责管理公司客户和地区委派的任务,包括日常的销售拜访,发展新客户,谈判合同和与客户保持良好的工作关系以取得并超过整个酒店的预算目标。 The incumbent in the position is responsible for managing the corporate accounts or area of coverage assigned to him / her which includes making regular calls to assigned accounts, developing new accounts, negotiating contracts and maintaining good working relations with actual clients in order to meet and exceed the targets set and the overall hotel budget. Main responsibilities主要职责: 1.每月实现预算目标和新的业务目标。 Achieve monthly budget goals and new business targets. 2.建立和保持与酒店的各部门有良好的工作关系,例如:前台,餐饮,财务和预定部门。 Set up and maintain good working relationship with all other areas of the hotel’s operations, such as Front Office, Food and Beverage, Accounting, Reservations etc. 3.建立关于没有预定而陌生拜访的客户区。 Prospect  by telephone cold-calling to establish territories. 4.建立和保持与所有的地区客户联系。 Establish and maintain regional accounts accounts. 5.建立闪电销售拜访活动区 Establish territories to do sales blitz 6.与客户在活动或者酒店居住期间的之前,之后保持联系,确保有再次的商业来往。 Follow-up with clients before, during and after the function/event/stay to ensure repeat business. 7.处理投诉,并提交给S市场销售部总监。 Handle complaints and pass to Director of S&M. 8.跟进全球销售办公室的领导。 Follow-up leads provided by Global Sales Offices.  9.参加每日或每周销售例会并汇报销售成果及提出建议 Reporting sales activity and result in daily or weekly sales meeting. 10.制作每天和每周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施。 Produce daily & weekly productivity reports stating leads, tentative and confirmed bookings and lost business, and corrective actions taken. 11.参加所有需要的活动。 Attend various functions as when required.  12.保持熟悉并分析竞争酒店。 Maintain familiarity with and analyze the competition from other hotels which will be designated. 13.辅助酒店所有的市场计划。 Contribute to overall market plan for the Hotel. 14.参加培训课程。 Participate in training programs.
  • 销售主任

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 员工宿舍
    • 员工体检
    • 节日礼物
    • 免费工作餐
    • 员工健身房
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【职位描述】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 【其他福利】 1、工资调整:酒店将根据业绩和提升情况进行工资调整 2、 百分之一服务费奖金:具体金额根据酒店营运状况而定 3、 年终奖:酒店将根据公司业绩及员工绩效制定年终奖方案 4、 酒店将根据政府的规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 5、为了给您与您的家属提供更好的保障,酒店将为您与您的家属购买补充医疗保险 6、您产生的门急诊医疗费用,赔付比例为75%(含乙类);住院医疗费用,赔付比例为100%(含乙类) 7、您的连带配偶和子女产生的门急诊医疗和住院医疗,赔付比例为50%(含乙类) 8、您的年假天数:10个工作日,每服务满1年增加1天,最多不超过15个工作日 9、每个公历年将享有的带薪病假天数:6天 10、法定假日天数:11天 11、每年享受一次在全球的任一家半岛酒店为期3晚的免费住宿,参考当时出租率或其他限制
  • 收益经理

    8千-1万
    长春 | 5年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    - Forecast market demand, adjust online room rate and ensure maximum revenue.    预测市场需求,调整网络房价,确保收益最大化。 - Understands the composition of hotel profitability, and uses this to evaluate business from local accounts and groups so as to provide input to future rate setting and negotiation. 了解酒店盈利能力的构成,并以此评估当地客户和集团的业务,以便为未来的价格 制定和谈判提供意见。 - Monitors competitor pricing for all revenue generating departments, understands the dynamics of the local market and the demand generators, and recommends appropriate actions to the Revenue Team,in relation to the hotel’s pricing and business mix strategies.    监控所有创收部门的竞争对手定价,了解当地市场和需求产生的动态,并就酒店 的定价和业务组合,战略性地向收入团队提供建议。 - Conducts weekly rate/sell strategy (yield) meetings with Sales Team.    与销售团队进行每周价格/销售策略(收益率)会议。 -  Facilitates the Revenue Room Meeting and generates reports and analyses needed for these meetings, displaying key facts/trends etc.,    促进收益会议,并生成会议所需的报告、分析成效,展示现状及关键趋势等。 - Monitors and determines demand periods for rooms and catering through an analysis of historical data and current bookings. Responsible for tracking and analyzing of booking pace, group wash, cut off enforcement for groups as well as denied and regretted business.    通过对历史数据和当前预订量的分析,监控并确定客房和餐饮的需求,负责跟踪和分析预订速度,在恰当的时机切断团客的增量。 - Trains and support hotel teams on revenue system functionality and enhancements.    对酒店相关部门人员进行收益相关的培训和提升。 - Manages all channels , room types and sell strategy. Managing third party distributors in compliance with Banya Group standards and rules.    管理所有渠道、房间类型和销售策略。按照Banya集团的标准和规则管理第三方分销商。 - Ensure compliance with all standard processes. Provides input to the annual budget process on all revenue aspects of the business. Provides medium-term revenue-based forecasts of required staffing levels to all departments.    确保符合所有标准流程。为业务的所有收入方面的年度预算流程提供数据。向所有部门提供基于中期收入的所需人员配置水平预测。 - Manages the Reservations team    负责协管预定部 - Provides technical support to Reservations and Front Office on up-selling and negotiating techniques.    为预订部和前台提供关于向上销售和谈判技巧的技术支持。
  • OTA经理

    5.3千-7千
    长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:01
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    岗位职责 1.负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通; 2.负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标,完成公司制定的业绩指标; 3.结合酒店产品特色,指定相应的线上产品营销活动计划,改进酒店产品线上营销策划创意并组织实施 岗位要求 1.有酒店行业同岗位工作经验至少2年。 2.会使用电脑平面设计。 3.摄影技术良好。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:30
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①负责公司行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作; ②负责公司员工考勤、工资、保险及公积金、招聘、员工入职、离职及劳动合同签署等各项人事工作; ③负责固定资产、办公用品采购及领用等日常管理工作; ④负责制度性文件管理、档案管理、材料收集等综合工作; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①吃苦耐劳,具有较强的沟通能力,具备高度的责任心; ②大学本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、行政管理、工商管理等专业优秀;熟悉办公室工作流程,熟练使用各种办公软件,有行政或人事相关工作经验者优先; ③工作认真负责,具备良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
  • 深圳 | 经验不限 | 本科

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:30
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①负责展厅内容更新、讲解、日常参观接待等相关工作,确保展厅各项活动顺利开展; ②负责展厅产品、活动宣传、创意短视频制作等相关产品和系统的演示讲解工作; ③负责讲解设备、会务设备等多媒体设备的日常维护管理工作; ④负责撰写新闻稿,参与展厅解说词编写等工作; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①体貌端庄、气质好、形象佳,具有较强的亲和力及感染力,思想端正,遵纪守法,品行良好; ②大学本科及以上学历;有相关工作经历者优先,新闻传播类、广播电视编导、播音主持、旅游/酒店管理专业优先; ③具有良好的语言表达能力,普通话考试成绩达到二级甲等以上者优先; ④具有良好的文字撰写能力,熟练使用办公软件; 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 16:07
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    岗位职责 1.负责展厅的参观和来访接待讲解工作; 2.负责讲解接待的准备工作,包括确定来访时间、来访人数、来访目的,并做好配合; 3.熟悉公司产品做好讲解全流程工作; 4.收集客户信息并进行分析甄别完善客户信息库,做好客户登记; 5.协助完成客户及合作伙伴的开拓、维护,及时了解客户需求并及时向上级汇报。 任职要求 1.有博物馆、美术馆、展览讲解工作经验,乐于与人沟通,有耐心 2.普通话标准,没有明显地方口音 3.英文口语表达好更佳 4.对传统文化有兴趣,对字画书法、古籍类有了解更佳
  • 深圳 | 经验不限 | 大专

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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 14:30
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①负责展厅维护、服务等日常工作; ②负责公司所有会务服务:会前布置、会中接待和会后撤场等各项工作; ③负责展厅设施设备、会议室设施设备的日常管理与维护; ④负责展厅所有物资及展品的出入库登记、更新及盘点; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①体貌端庄、气质好、形象佳,具有良好的语言表达能力及沟通能力,较强的逻辑思维能力和组织协调能力,思想端正,遵纪守法,品行良好,吃苦耐劳,抗压力强; ②大专及以上学历,有会务接待工作经验者优先; ③熟悉会务、展厅接待流程; ④熟练使用各类办公软件,熟练操作各类会议系统、投影仪等会议设备; 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
  • 主播

    6千-8千
    池州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10:10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、性格开朗,形象佳,情商高、负责餐饮品牌产品直播 2、临场发挥能力和应变能力强 3、公司提供话术培训,主播能够自己消化转化成自己的话语,表达流畅自然 4、能与粉丝互动、活跃直播间气氛,引导粉丝关注,介绍产品,提升在线人数 5、敢于挑战高薪,赚钱欲望强 任职要求: 1、普通话标准,有责任心及进取心。 2、了解直播工作性质,对直播平台有关注。 3、有无经验均可,提供免费专业培训,新人扶持。 薪资待遇: 1、工作时间:8小时弹性工作制 2、提供食宿 3、底薪+高提成
  • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09:15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责收集、整理公司运营数据,做好数据统计及分析工作,定期输出专题分析报告; 2、负责基础数据支撑,报表维护等工作,确保数据来源的准确性和及时性; 3、对业务异常问题进行跟踪和定位,深入分析归纳; 4、对接各部门,提供定制化报表或报告支持; 5、对各类业务数据进行跟踪及分析,为流程改善和业务发展提供数据支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,酒店管理、统计学等相关专业优先; 2、有1-2年数据分析工作经验,酒店管理、OTA运营、酒店收益管理相关工作经验优先考虑; 3、熟练使用Excel、PPT、Word办公软件。 4、有较强的分析总结能力,擅长数据分析,逻辑思维清晰; 5、有良好的沟通协调能力以及团队合作精神。
  • 成都 | 3年以上 | 大专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 五险一金
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责公司各品牌各系列的加盟、直营项目的推广、宣传协助工作; 2、 负责搜集项目及加盟项目背景资料、市场信息等评估材料; 3、 负责项目评估表及评估PPT资料完成; 4、 负责直营项目或加盟项目的风险测算、投资测算及经营测算、收益测算等工作; 5、负责起草项目加盟条款、合同等; 6、负责相关协议材料的档案管理,并予以规范化、标准化; 7、搜集行业信息,特别是竞争品牌产品的性能、价格竞争手段等的收集、整理及分析; 8、完成上级交待的其它事项。
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