Manage the design and artwork production of the hotel’s collateral and other graphic design.     负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards.                                                                                                                                        管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.                                                                                    帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准 Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on collaterals design and production.     与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作。 Duties and Responsibilities •    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions           根据品牌标准，制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 •    Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers                                                                     •    所有的设计都必须有一个时间进度表，以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员审批。 •    Provide technical support to Sales & Marketing team for all collateral, advertisement and design work                                                                                                                               为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 •    Work with Assistant Director of Marketing & Communications to ensure the creative and design meets Brand standards 与市场传讯副总监合作，确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 •    Responsible for all hotel photo shooting and photo editing                                                负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 •    Manage hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion                                                                                                                                     管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广。 •    Learn and be updated on the latest creative trends for design work                                   在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 Keep well and save every kind of art tools, materials and equipment.                                                    妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。

岗位职责 1.负责公司品牌的推广策略。 2.公司广告，广告文案与软件的撰写与发布、新媒体推广与维护。 3.公司的整体形象构思、设计。 4.制作海报、宣传册、样本等系例宣传材料。 5.负责公司抖音、公众号等媒体的维护与更新。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3.负责品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4.负责品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。 5.负责部门日常品牌业务工作。

岗位职责 1.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 2.在部门年度预算内，推行销售计划。 3.保存以前、现在有潜力客户的资料。 4.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 5.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 岗位要求 1.中专以上文化程度；年以上同岗位工作经验（优秀应届毕业生可考虑）。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、协助市场营销部经理制定销售计划。 2、处理订房业务，掌握客房预订情况，客房出租率和客源情况。 3、妥善保存酒店以前和现有的具有潜力的客户资料及档案。 4、接待负责的市场的客人，加强和主要联络人的联系。利用公关销售技巧，适当控制团队、会议与散客的客源构成比例，争取最佳效益。 5、负责市场调查，掌握本地及周边地区的企业情况，准确收集业务信息，把握销售机会。 6、监管预订工作，并主要针对提高宾客体验及满意度进行方案的制定及实施，根据实际工作中的实际问题，及时调整改进。 7、定期出差开拓新客源。 8、对所负责市场的主要客户每月产量了如指掌，定期（如每周）查询其产量变化，以便进行强有力的沟通或销售力度，以达成业绩预算； 9、 做好个人担保应收款的跟进工作，避免“坏账”、“呆账”。 10、主动并深度挖掘所辖区域的市场动态，定期分析市场动向、特点和发展趋势，拟定市场销售计划，报上级审批后组织实施。 11、配合营销部经理，定期组织做好市场的拓展及老客户的维护、开发新客户。 12、密切关注竞争酒店的相关事宜（常规价格、促销产品），综合分析。 13、通过宴请、邀请参观等活动，推广酒店。 14、明确客户需求，确定客户需求得到了满足。 15、在各种形式的社交活动中随时推广酒店的正面形象。 16、鼓励和发展同各圈层人士质检的积极紧密的关系。 17、完成工作报告，每天工作汇报；每周五提交周总结及下周计划；每月八号提交上月销售报告及下月销售计划；每季度提交下季度的工作计划；年中提交半年度工作总结与计划。 18、完成高级销售经理布置的其他工作。

1.关注竞争对手的活动并协助了解市场动态。 2.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、和有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3.考虑未来，以创新思维去推进市场合作机会的最大化。 4.销售酒店的所有产品。 5.设立和保持定期销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 6.提供政策导向，并进行市场调研和分析。 7.与业务渠道部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。 8.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 9.协助客人了解酒店并安排现场视察。 10.在需要时出差，对酒店进行推销和发展潜在的业务机会。 11.监控现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 12.发展现有业务，并寻找建立和发展业务的机会。 业务知识和技能： 1、能有效与顾客、合作人或者第三方沟通，展示酒店、品牌及公司的高素质。 2、具备高度的工作积极性,能够在指定时间内完成上级制定和自己承诺的工作任务。 3、熟练的使用微软办公软件及酒店管理系统。 4、良好的写作能力。

1、制定及执行酒店市场销售计划，协助酒店总经理完成年度业绩指标、 2、负责酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、 餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 6、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 7、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗应要求： 1、大专及以上学历，年龄35-45岁。 2、具有五年以上酒店销售管理工作经验，有当地资源者优先考虑。 3、具备优秀的销售技能技巧以及解决问题、说服、激励、组织和培训的能力。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。

职位描述 1、市场营销等相关专业优先考虑； 2、2年以上酒店销售行业工作经验，有同岗位工作经验优先考虑； 3、具有一定的客户资源和客户关系； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。