• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 全国 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    Responsibility 1. Management of digital content and community outreach in the village and provide digital customer experience rich and interactive content 2. Depending on the highlights, it will ensure the management and delivery of content and information Village and Social Networks. 3. Data catching in village 4. Development on E-Survey (Depend on project or resort needs) 5. Village complaints management on Social Media 6.Others Requirement 1. Specific colleague course or above; basic in English spoken and writing; Basis of graphic design software (e.g. PS). 2. Good interpersonal skills. 3. Proficiency in Microsoft Office. 4. Experience in media marketing is preferred (e.g. Wechat, Weibo). 5. Work 6 days a week  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 五险
    • 员工生日礼物
    • 丰富培训资源
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 03-13
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、了解和熟悉酒店各个部门的业务情况,钻研酒店宣传广告业务,不断提高自己的设计水平、电脑软件操作水平、广告宣传水平、摄影水平和艺术素养,以便适应不断发展的美工工 作的要求。 2、负责酒店所有广告牌、指示牌、说明牌、各营业区域告示牌的设计、更新等工作,做到 字迹清晰、文字使用正确、设计新颖美观,符合酒店及各部门的制作要求。 3、根据各部门的会议预订要求,负责为会议制作各类标语、横幅、告示牌、席签牌、广告 等相应工作。 4、负责酒店一切纪念活动、重要活动、庆祝活动的摄影工作。对于需要收集整理的文字资料应注意收集、整理并按要求分类归档。 5、负责酒店各区的形象摄影工作,能根据改造装修等情况,及时对相应区域图片进行更新存档,并制作一套完善的酒店系列图片,以统一对内对外的形象展示。 6、协助销售部、餐饮部等部门完成节日、纪念活动、庆祝活动、营销活动等酒店或会议场所的布置美化工作。 任职要求: 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品;网页制作能力。 6、具有一定的绘画及美术制作能力。    我们期待有才华、有情怀的您加入到团队!
  • 美工

    5千-7千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-12
    • 收藏
    • 投递简历
    Manage the design and artwork production of the hotel’s collateral and other graphic design.     负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 Manage photo database, take photos for all hotel events and edit photos according to Brand standards.                                                                                                                                        管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 Support the Marketing Communications team in maintaining all Brand standards for all hotel collaterals, advertising and design work.                                                                                    帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准 Collaborate with partner teams (including Food & Beverage, Meetings and Events, Sales, Revenue Management/Reservations) on collaterals design and production.     与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作。 Duties and Responsibilities •    Develop hotel and marketing collaterals according to Brand standards for promotions           根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 •    Provide all Project visual requirements within required timeline to ensure sufficient time for proof readings and approval by senior managers                                                                     •    所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员审批。 •    Provide technical support to Sales & Marketing team for all collateral, advertisement and design work                                                                                                                               为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 •    Work with Assistant Director of Marketing & Communications to ensure the creative and design meets Brand standards 与市场传讯副总监合作,确保所有的创意和设计是符合品牌标准。 •    Responsible for all hotel photo shooting and photo editing                                                负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 •    Manage hotel image database with official hotel photos and event photos to be used in hotel promotion                                                                                                                                     管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 •    Learn and be updated on the latest creative trends for design work                                   在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 Keep well and save every kind of art tools, materials and equipment.                                                    妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。
  • 策划经理

    5千-6千
    琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 奖励机制
    • 节日礼物
    • 多元文娱活动
    • 带薪年假
    • 帅哥美女多
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 03-05
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足 4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作 【岗位要求】 1、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 2、有较强的语言和文字表达能力 3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力 4、注重细节,具备较强的执行力 5、熟练的操作办公软件 6、高度的工作热情,良好的团队合作精神 7、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 · 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略,尤其是和总经理,商务发展经理,财务经理和人力资源经理。 · 全力关注酒店的经营战。 · 积极参与酒店内的管理核心项目。(固定资产,装修改造,培训和对客服务) · 确保宾客服务部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品,以此来积极支持商务发展部的工作。 · 对酒店的所有区域例行检查。 · 在宾客服务部完成计划的餐饮和房务利润。 · 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本,食品成本,酒水成本,工资包含加班,其他花费,小时工和外包服务)。 · 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 · 共同开发维护和关注来自商务发展的收入(房价,数量或宴会),以确保收入与成本之间的最高水平。 · 确保所采购的物品物有所值。 · 用专业的和激励的方法管理直接管理范围内的团队。(如:主厨,宾客服务经理,宾客服务支持经理,物业管理经理) · 为直接管理范围内的部门设立目标。 · 定期评估表现。 · 在必要时提供教导和指导。 · 推荐相关的工资回顾。 · 合理的处理不良表现。 · 确立发展需求和事业发展路线。 · 组织定期的营运会议包含直接管理范围内的分部门。 · 与人力资源部一起挑选高质量的员工。 · 确保健全的绩效管理制度,在必要时采取处罚行动。 · 很好的管理运营部的员工,并确保他们清楚目标并通过了完善的培训,以及最合理的部署。 · 为每位员工设定清晰的工作任务。 · 灵活的为分配员工以确保生产力的合理化(和人力资源经理)。 · 寻找外包的机会。 · 确保在各部门里有一位接受过部门培训员培训的员工,为部门制定培训计划,推出季度培训计划(和人力资源经理)。 · 确保每位员工根据部门服务标准接受系统的工作技能培训和对客服务标准,记录要保留(和人力资源经理)。 · 确保有效地进行双向沟通。 · 确保员工按时参加先期和后期的培训。 · 确保排班表是根据酒店的需求制定的并遵循了劳动法。 · 确保酒店运营维持在最高的质量标准,不违背品牌价值和标准。 · 尽可能的提供高标准的服务。 · 积极跟进SALT和AQ、有效率的采取整改措施。 · 积极地讨论如何进一步的改革以及重新制定标准的可能。 · 确保不违反品牌标准和logo的使用规定。 · 确保各餐厅一贯的遵循服务标准。 · 确保食品和酒水质量。 · 确保厨房遵循标准,提供有效率的和高质量的服务。 · 确保餐饮采购、菜单工程满座成本收益的优先次序。 · 与总经理一起开发实施新的餐饮理念。 · 促动宾客服务经理与商务发展部共同创造本清利厚的餐饮推广活动(菜单/价钱/推广)。 · 辅助商务发展经理建立一个有效的具有竞争力的会议和外卖战略包含价位。 · 对竞争对手的价格和产品进行一年两次的调查。 · 确保房务区域的所有部门一贯的遵循服务标准。 · 前台的所有系统都在有效地利用,并持续地提供培训。 · 确保宾客服务支持部(不论外包与否)使用最低的成本,达到高质量的标准。 · 与其他部门保持良好的合作(宾客服务支持,物业管理、财务)。 · 每周参加宾客服务部部门会议,分析表现/生意和制定发展计划。 · 每天为宾客服务经理提供战略的指引。 · 确保酒店的卫生状况良好。 · 确保每天检查VIP房间。 · 确保物业管理部的运营一贯的遵循部门标准/法律/ 安保规定。 · 确保物业管理部的各项工作均符合法律要求,技术标准和效率保持最佳水平。 · 与物业管理经理,尤其是总经理,要通过细致的检查对与客人和员工安保工相关的事宜辅以高度重视。 · 与物业管理经理确保POMEC的开支,其中包含能源,薪金和其他花费在遵循安全质量标准的前提下保持最低的花费。 · 有效的计划维修工作来确保生产质量安全。 · 确保维修工作以及相关的事宜在第一时间解决并记录在案。 · 与GM/CM/FM/HRM共同制定年度预算 – 收入,固定资产,人员,大额项目,成本和花费。 · 审核和批准营运部门的所有花费。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 岗位要求 · 学历要求:大专以上或同等学历。 · 两年以上同星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验 · 酒店、旅游、商务管理专业。 · 流利的英语说写能力。 · 熟练使用电脑。 · 随机应变的能力,具有创造性。 · 强大的商业意识,具有餐饮和房务的管理经验。 · 具有不同的文化意识。 · 有希尔顿集团内部酒店的工作经验者优先。
  • 美工/设计

    4.5千-6千
    琼海 | 1年以上 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验; 2、熟练使用电脑图形编辑软件,出版及编辑软件,有一定的美工基础; 3、认真完成各部门下达的美工任务; 4、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作; 5、负责酒店的拍摄,图片档案管理。
  • 美工/设计

    4千-5千
    琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 共创美好未来
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
    • 收藏
    • 投递简历
    一、工作职责: 1.有拍摄短视频及后期剪辑经验,最好有小故事等脚本编写能力。 2.有大型会议、晚宴跟拍经验,会后期修图。 二、任职要求: 1.良好的审美能力,熟练使用Pr或剪映剪辑软件、会ps、Ai等软件、有一定的平面设计基础。  2.有一定的抖音、视频号、小红书、微信公众号等平台运营经验,能独立完成工作。 3.良好的沟通能力,能够较快理解任务要求;游对接代运营团队的能力。 4.工作细致有耐心能吃苦,时间观念强,具有团队合作精神。
  • 运营管理专员

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区资源管理,按照度假区战略目标要求,协助建立并执行资源运营机制; 2、根据公司经营管理要求,协助建立并统筹度假区生产运营分析机制; 3、结合公司业态经营实际,负责对各部门战略执行情况采取过程跟进、阶段评估及回头看等措施; 4、协助部门经理完成公司度假区智慧化、智能化运营体系搭建与管理及零碳建设等工作; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理,数字化及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先录取; 6、能力要求: (1)具备较强的文案功底; (2)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力; (3)熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识; (4)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 平台运营

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责平台内容的规划、编辑、发布和维护,保证平台信息的准确性和及时性; 2、进行数据分析和用户行为跟踪,优化平台运营策略,提高用户活跃度和留存率; 3、与平台合作伙伴和第三方服务提供商合作,确保平台服务的稳定和优质; 4、制定和执行平台营销策略,增加用户数量和平台影响力; 5、监控竞争对手的运营策略和市场动态,提供运营改进和优化的建议; 6、负责平台用户服务和问题解决,确保用户的满意度和体验; 7、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:市场营销、传媒、新闻学或相关专业优先; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉平台运营的流程和方法,具备数据分析和用户行为跟踪的知识; (2)具备良好的团队合作和沟通能力,能够与合作伙伴和第三方服务提供商合作; (3)具备市场调研和竞争分析的能力,能够理解用户需求和市场趋势; (4) 具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的运营策略; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 产品开发

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和竞争分析,了解用户需求和市场趋势,提供产品开发的指导和建议; 2、制定产品开发策略和路线图,与跨部门团队合作,确保产品按时上线; 3、进行用户需求调研和用户体验测试,收集反馈并进行产品改进; 4、管理产品开发项目,包括需求分析、功能规划、进度控制等; 5、与设计师和开发团队合作,确保产品的设计和开发符合标准和用户需求; 6、 监测市场反馈和竞争动态,提供产品改进和优化的建议; 7、定期汇报文创项目的进展和结果,向上级管理层提供详尽的报告和分析; 8、完成领导布置的其他任务。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:设计、艺术、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉产品开发的流程和方法,具备敏捷开发和用户体验设计的知识,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解,熟悉文创产业的发展趋势和前沿; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力,能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 项目合作管理

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态项目的规划、执行和管理,包括项目计划、预算、进度控制、资源协调等工作; 2、管理项目团队,分配任务和责任,确保项目按时、按质、按量完成; 3、协调不同部门和合作伙伴之间的合作关系,推动项目的顺利实施; 4、监控项目进展,及时发现和解决项目中的问题和风险; 5、撰写项目报告和汇报,及时向上级领导和相关部门沟通项目的进展和成果; 6、与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通; 7、不断追踪和关注行业的最新趋势和技术创新,提出改进和优化的建议,以保持部门的竞争力和领先地位; 8、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 9、完成领导交办的其他工作。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、项目管理、工程管理等相关专业优先; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理的方法和工具,熟悉市场趋势和消费者喜好; (2)具备良好的组织和协调能力,能够有效地分配资源; (3)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (7)能够接受出差。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责追踪度假区会议整体情况,统筹整理会议计划和分配会议客人的基础需求及个性化需求,确保客户所有需求在部门内外部被清楚识别,并在需求发生变动时,及时进行更新和同步; 2、协助科室经理规划设计会议服务场景,以满足会议客人在岛期间对社交场景的需求; 3、协助科室经理优化会议场地及设施设备,对硬件服务向数智化方向提质升级,以充分满足客户需求; 4、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)有较强的沟通协调能力、方案策划能力; (3)有会议保障经验、旅游服务行业、信息化建设工作经验者优先; (4)熟悉DMC产业链及会议会展供应链,有渠道资源者优先; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假区招商管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行招商管理机制; 2、负责度假区投资管理,按照度假区战略目标要求,建立并执行投资管理机制; 3、负责度假区合作方管理,按照度假区战略目标要求,建立度假区对外合作工作体系; 4、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:财会、旅游管理及营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力,敏锐的市场洞察力; (2)具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力; (3)具备一定的文案功底; (4)有投资管理及商务谈判相关经验者优先; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责每日跟踪会议活动具体销售情况,以报表形式呈现,每日简报汇报; 2、负责部门所需数据整理,可对会议服务质量进行基本复盘; 3、负责配合会议收益及质量管理经理做好会议客户需求调研及分析; 4、负责追踪会议活动组织部门、执行部门意见反馈,推进质量管理工作; 5、负责与内外部各部门保持紧密沟通,在会议质量提升方面形成高效沟通机制; 6、负责行政类工作事项; 7、负责完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识; (3)具备较强的统筹分析和沟通执行能力; (4)具备基础的英语听读能力; (5)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等; (6)熟悉会议服务保障标准、有酒店行业工作经验、财务工作经验者优先。
  • 琼海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责协助总监做好部门日常管理工作,贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令,努力完成各项任务目标; 2、负责协助总监做好度假区业务发展研究和落地实施; 3、负责协助总监做好度假场景(包括园区消费场景、景观场景、休闲度假场景等)打造; 4、负责协助总监做好沉浸式度假体验运营; 5、负责协助总监对接市场营销事业部做好度假活动落地执行; 6、负责协助总监做好度假区纪念品、伴手礼等文化产品开发; 7、负责协助总监做好度假区园艺设计与氛围营造等; 8、负责协助总监做好度假区收货仓管工作; 9、负责协助总监做好度假业务部团队的组建、人才储备及培训培养; 10、完成领导交办的其他工作。  任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:至少任度假区相关部门专业带头人/区域负责人(含以上)或相当职级满2年以上工作经验; 6、能力要求: (1)较强的文字表达能力,熟悉办公操作软件; (2)果断的决策力,良好的沟通力、协调能力; (3)熟悉了解相关法律政策。
  • 消费场景管理

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责度假业态的消费场景设计和管理; 2、分析目标客群的需求和偏好,设计和改进消费场景,提供独特、舒适、便捷的消费体验。3、协调不同部门和合作伙伴,确保消费场景的质量和执行效果; 4、监控消费场景的运营情况,及时收集反馈和意见,进行调整和改进; 5、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、设计等相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经历; 6、能力要求: (1)具备较强的消费场景设计和管理能力,熟悉市场调研和消费者行为分析方法; (2)具备良好的创新思维和创意能力,能够设计独特、有吸引力的消费场景; (3)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下做出正确的判断和决策; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调; (6)具备良好的团队合作精神,能够与不同团队成员合作,推动消费场景的实施; (7)能够接受出差。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接,包括基础服务需求与个性化服务需求,确保需求的落地完成度; 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作,确保需求的落地完成度; 3、负责与会议相关部门保持紧密沟通,做好会议执行保障; 4、具有灵活应变能力,能动态调整行动计划; 5、负责遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作,确保所有客户需求按照计划实施,并能及时识别流程风险,必要时采取应急措施; 6、负责收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案; 7、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备良好的沟通和协调能力; (3)具备良好的现场应变能力; (4)有优秀的项目执行力; (5)具备良好的团队合作精神; (6)有大型会议服务经验、大型会议保障经验者优先; (7)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作。
  • 琼海 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-21
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责内外部沟通,做好内外部资源整合; 2、负责挖掘会议客户需求,完善服务体系; 3、负责积极寻找新的第三方合作,拓展DMC服务线,提供差异化和个性化的服务产品; 4、负责维系好与供应商和合作伙伴的合作关系,深化双方合作; 5、负责配合运营部门制定业务拓展计划,以提升会议服务核心竞争力; 6、负责DMC业务的调研和分析,为提升资源利用率和会议营收能力建言献策; 7、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:不限; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:不限; 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)有较强的沟通协调能力、学习能力; (3)有较强的资源整合能力; (4)有产品策划能力; (5)有会议保障经验、旅游行业工作经验; (6)熟悉DMC产业链及会议会展供应链,有渠道资源者优先; (7)熟练掌握Office软件EXCEL、PPT制作等。
  • 琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、 负责度假业态的沉浸式体验设计和管理; 2、 根据目标客群需求和市场趋势,设计和改进富有趣味性、参与性和互动性的体验活动; 3、协调不同部门和合作伙伴,确保沉浸式体验的质量和执行效果; 4、监控沉浸式体验的运营情况,及时收集反馈和意见,进行调整和改进; 5、管理沉浸式体验预算,并确保资源的有效使用; 6、与公司其他部门和团队密切合作,协调项目进展和需求,保持良好的工作协作和沟通; 7、研究市场趋势和竞争对手的沉浸式体验策略,提供市场分析和洞察,为公司的决策提供支持; 8、负责部门综合行政类事务,与内外部门紧密沟通; 9、协助总监及时完成相关部门下达的工作任务; 10、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:营销、设计等相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年以上工作经历; 6、能力要求: (1)熟悉沉浸式体验的原理和方法,具备创新的思维和能力; (2)具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和团队合作; (3)具备优秀的项目管理能力和组织能力,能够有效管理多个项目和任务; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)具备良好的沟通和协调能力,能够与内外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
  • 商务拓展

    3.6千-5.2千
    琼海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责市场调研和商机分析,寻找新的商务机会和合作伙伴; 2、制定商务拓展策略和计划; 3、拓展新客户和维护现有客户关系,促成合作项目的签约和执行; 4、进行商务谈判和合同管理,确保合作关系的顺利进行; 5、分析销售数据和市场趋势,提供销售预测和市场推广策略; 6、完成领导布置的其他任务。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:国际贸易、市场营销或相关专业背景; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:年富力强; 5、工作经验:累计1年及以上工作经验; 6、能力要求: (1)熟悉市场调研和商业分析的方法和工具,能够发现商机和分析竞争对手,熟练运用设计软件和办公软件; (2)具备良好的谈判和沟通能力,能够与客户和合作伙伴进行有效的沟通和合作; (3)良好的沟通能力和团队协作能力,能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具备创新思维和问题解决能力,能够提供有竞争力的商务解决方案; (6)具备高效地落地执行,对法律法规有一定的了解; (7)要有一定的市场资源或者具备寻找市场资源的能力。
  • 琼海 | 3年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-04
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责部门的日常管理工作,贯彻落实度假区各项规章制度执行上级工作指令,努力完成各项任务目标; 2、负责度假区度假业务市场研究、产品策划、宣传推广、渠道拓展、度假销售、收益管理等; 3、负责度假区会员体系建设和各渠道客户关系维护等工作; 4、负责度假区旅游度假业务对外合作洽谈的归口管理工作; 5、负责博鳌东屿岛旅游度假区各销售平台搭建及品牌宣传推广等工作; 6、负责旅游度假业务所涉及的各类活动策划、执行、协调和管理等工作; 7、负责制定度假区年度价格体系并予以实施; 8、负责市场营销事业部团队的组建、人才储备及培训培养; 9、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:党员 4、年龄:年富力强 5、工作经验:至少具有同层级副职1年以上工作经历,未满1年的一般应当具备同层级副职和下一层级(区域负责人/专业带头人或相当职级)累计3年以上工作经历。 6、能力要求: (1)具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; (2)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; (3)具备良好的合同谈判能力,市场开拓能力,决策判断能力和计划组织能力; (4)熟悉市场营销、商务合作等相关法律法规政策; (5)具备良好的职业道德素质,抗压性强、有创新力。
  • 规划执行专员

    3.6千-5.2千
    琼海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-08-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、承接上级公司战略规划,协助制定公司度假区战略规划,统筹度假区各部门制定阶段性工作计划; 2、进行宏观经济政策和市场形势分析,合理利用国家及地方政策,促进战略落地; 3、承接上级公司战略规划,协助部门经理按照国家级旅游度假区建设要求,完成园区规划设计、功能布局; 4、承接上级公司战略规划,协助部门经理制定公司度假区品牌目标及工作方案; 5、完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1、学历:本科(含)以上学历; 2、专业:旅游管理及市场营销等相关专业; 3、政治面貌:不限; 4、年龄:35岁以下; 5、工作经验:不限,有相关工作经验者优先录取; 6、能力要求: (1)熟悉国家相关政策法规,具有一定的政策解读能力和工作经验; (2)具备较强的分析研究能力、规划能力和创新能力; (3)具备较强的组织、协调能力和执行力; (4)有责任心,工作严谨; (5)具备较强的文案功底; 7、身体健康、有耐心、工作细致认真,工作积极主动。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区