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客服

房务中心文员

2.8千-3.2千

琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
博鳌亚洲论坛大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、负责房务中心电话接听、记录及转达，处理客房服务信息和客人的服务需求（客房设备报修、物品递送、房间清洁）。 2、与前厅、客房、餐饮、工程、消防安保中心等部门保持高效沟通，确保信息传递及时准确。 3、实时跟进客房房态（如：脏房、检查房、干净房、维修房），更新同步相关部门。掌握房态管理和系统操作，理解房态代码（如：OCC、VC、VD、OOO）及实时同步。 4、接听并记录与其它部门的工作联系，协助收集有关楼层对客服务的信息，准确处理并及时向有关岗位传递，如各种工作要求、客人入住或退房等。 5、制作每日客房迷你吧销售报表。 6、管理亚论区域楼层的钥匙/房卡、手机等物品的收发登记，确保无遗漏无破损无遗失。 7、负责酒店遗留物品的储存、发放和查询工作。 8、收集和整理楼层使用的各类表格，审核楼层每日做房人员服务报表。 9、客房紧急拉环处理，接到消控中心通知客控显示房间有紧急拉环启动，及时通知楼层人员过去处理，当班文员做好有关记录和处理反馈。 10、及时通知管家部相关人员关于VIP、团队抵店或离店的房号、时间。 11、完成上级领导临时安排的其它任务。岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康，五官端正，无不良嗜好。 3.能熟练操作日常办公软件，有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
客房领班

3千-4千

琼海 | 经验不限 | 学历不限
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- 带薪年假
- 包吃包住
- 共创美好未来
博鳌亚洲湾国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责所管辖楼层员工的工作安排和调配，合理安排工作。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、对所管辖楼层进行检查（设施设备、卫生等）。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、制定客房保养、计划卫生。 7、做员工业务培训。岗位要求 1、中专毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层服务员

2千-3千

琼海 | 经验不限 | 初中
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- 技能培训
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博鳌亚洲湾国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、普通话标准； 2、有电脑办公基础； 3、有良好的沟通能力。

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客房服务员

3千-4千

琼海 | 经验不限 | 学历不限
- 包吃包住
- 节日礼物
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- 免费全身体检
海南一龄医疗产业发展有限公司

健康管理/体检 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责客房整理，清洁卫生 2、记录并跟进客户问题，确保及时反馈和解决 3、维护客户关系，提供专业、友好的服务体验 4、协助整理客户反馈数据，定期提交服务报告 5、配合其他部门完成客户需求对接及协调工作【岗位要求】 1、不限学历，有客房经验优先 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心处理客户问题
酒店礼宾员

3千-4千

琼海 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
- 技能培训
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
- 节日礼物
- 岗位晋升
华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、工作时保持正确的仪表仪容，举止行为要规范，服务用语要符合要求，要严格按程序工作。 2、对客人应礼貌问候，并为客人引路，至总台登记，然后将客人送至客房，将其行李放在行李架上，介绍房内设施，最后有礼貌地道别。 3、对团队行李应严格按程序进行装卸、收取与运送，认真填写各种行李单。 4、保管客人临时寄存的行李。 5、为来访者寻找要找的人，完成客人委托代办事项(如邮件、购物等等)。 6、将各种物件、报纸、邮件按客人和店内部门进行分类，然后按有关程序递送。 7、负责客人留言单的交送。 8、协助客人包裹、行李的搬运。 9、负责大厅各种告示牌的更新工作。 10、注意大厅内的整洁与安全，发现问题及时反馈至有关部门。 11、完成领导交给的任务，听从其安排，接受其监督。 12、严格遵守酒店有关规章制度，执行外事纪律。
礼宾部主管

4千-5千

琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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- 人性化管理
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华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。
前台接待员

2千-3千

琼海 | 经验不限 | 学历不限
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一、岗位职责 1、负责客人日常的订房、入住登记、结帐、外币兑换及换房等手续。 2、有效控制房间销售状况，提升客房销售及营收。 3、确保标准的仪容仪表、礼节礼貌。 4、确保标准的服务用语为客人提供服务。 5、负责团队客人的抵、离店前台服务工作。 6、与宾客建立良好的沟通关系，并积极将宾客意见反馈至相关部门。 7、有效录入客人客史资料，完善客史信息，记录宾客特殊喜好。 9、负责提前安排或办理重要客人、常客、预订客人及特殊客人的入住登记手续。 10、有效控制客房钥匙的发放。 11、正确录入客人PSB系统。 12、准确掌握当天客情，积极推销客房及相关产品。 13、完成上级交给的其他工作。二、岗位要求 1、学历：中专及以上。 2、专业：不限。 3、政治面貌：不限。 4、年龄要求：18-35周岁。 5、工作经验：1年以上酒店前厅部工作经验或其他服务相关岗位经验。 6、能力及素质要求：（1）掌握前厅接待服务的业务知识，熟悉酒店产品。（2）了解客源地区概况和当地旅行游览的基本知识。（3）懂得信用卡、汇率、电讯知识。（4）了解酒店及部门的规章制度。（5）掌握计算机各其他办公设备的使用。（6）能准确地为客人办理入住登记手续，能主动向客人推销客房及其他服务项目。（7）能和客人保持良好关系，能灵活地处理客人提出的要求。（8）有较好的口头表达能力和一定的文字表达能力。（9）‌身高160cm以上、形象佳，亲和力及责任心强，具备较强的服务意识，待人接物热情。（10) 能熟练使用一门外语对客服务，并能用第二外语作简单应答。
实习生

2.4千-2.5千

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- 五险一金
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- 管理规范
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- 年底双薪
琼海官塘假日度假酒店

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
酒店前台

2.8千-3千

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- 技能培训
- 五险一金
- 免费食宿
- 奖励机制
- 节日礼物
- 多元文娱活动
- 带薪年假
- 帅哥美女多
博鳌和悦海景度假酒店

精品酒店 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
负责客人入住、退房、登记、押金收取与退还接听电话、处理咨询、预订及投诉房态核对、账单结算、票据开具接待引导、客诉处理、维护前台秩序与形象配合客房、安保等部门完成日常工作熟悉酒店前台操作流程，会使用酒店管理系统熟练使用电脑、打字流畅，会 Excel、Word 基础操作形象良好，沟通表达清晰，服务意识强有责任心、耐心
前台接待

3千-4千

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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续，提供准确高效的登记服务； 2、接听前台电话，解答客人咨询，处理预订、投诉及其他服务需求，确保客人满意度； 3、熟悉酒店房型、设施及周边信息，为客人提供准确的指引和推荐； 4、协助处理客人账单、发票开具及现金收付，确保账务清晰无误； 5、维护前台区域整洁有序，确保工作环境符合酒店服务标准； 6、与其他部门保持良好沟通，协调解决客人的特殊需求或突发问题； 7、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和职业素养，亲和力强； 2、普通话标准，具备基本的英语沟通能力（能处理简单英文接待）； 3、具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理突发情况； 4、工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神； 5、能适应倒班工作制（含夜班），服从工作安排； 6、有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可培训上岗。
宾客服务主管

4千-4.5千

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- 包吃包住
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- 年底双薪
琼海官塘假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表.钥匙卡等以确保入住手续方便.快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2.熟练使用微软办公软件和前台系统。3.具有解决问题和组织能力。4.具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历或专业证书。5.拥有2年前厅或宾客服务工作经验，包括管理经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
酒店大堂副理

4千-5千

琼海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
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华丰视家酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~
1、负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况，如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。 2、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉，并及时完善客史，避免同样问题重复发生。 3、检查工作交班日志，确保相关交接的跟踪、落实。 4、每日检查部门储备物品(办公用品、单据、备用金等)，确保前台服务用品储备充足。 5、检查前台接待员制定的各种统计分析报表。 6、负责安排和监督当日前台的备用物品及合理使用。 7、负责将原始材料存档。
前厅部经理

6千-8千

琼海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
- 人性化管理
- 岗位晋升
- 技能培训
- 五险一金
- 免费食宿
- 奖励机制
- 节日礼物
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博鳌和悦海景度假酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、合理进行人员编制，控制人工成本，负责转正、考核、晋级、离职等人事变动事宜和工资确定事宜； 3、进行有关的市场计划分析，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入； 4、负责编制和完善前厅部经营管理制度、岗位职责、服务标准、操作规程等； 5、对员工礼节礼貌，仪表仪容，专业技能，工作效率，服务标准的管理和培训； 6、熟悉酒店各项销售政策和酒店产品及套餐，尽心尽力为客人提供各类所需服务； 7、保持良好客际关系，能有效地处理宾客投诉，协助酒店与更高一级领导处理突发事件； 8、掌握电脑办公软件及部门设备的使用和保养； 9、负责VIP客人客房布置，检查，接待和迎送； 10、负责前厅相关报表和网评数据的分析和管理。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管； 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。